| 正社員 求人数 | 5,442件 | パート 求人数 | 1,279件 |
| 正社員 最高給与 | 1,000,000円 | パート 最高給与 | 3,750円 |
| 正社員 平均給与 | 319,728円 | パート 平均給与 | 1,397円 |
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91 - 120 件を表示/ 全6,721件
| サンクチュアリコート八ヶ岳 レジデンシャルリゾート | |
| パート労働者 | |
| 山梨県北杜市 | 職種:人事 |
仕事内容:
【2027年3月開業予定/年間休日120日/賞与実績4ヵ月】 ■2026年6月25(木)、26日(金) 説明選考会開催! 会員制リゾートホテルという特性からお客様との距離が近く、 お一人おひとりに応じた「テーラーメイドのおもてなし」を 提供できる。それが、当社が運営するホテルの一番の強みです。 そのため、「お客様のために」といったスタッフの想いを形に できるチャンスに恵まれています。 具体的には以下のポジションに配属となります。 ・人事総務(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、入退社手続き 等) 「働き方改革関連認定企業」【変更範囲:会社の定める業務】
| 国立大学法人東海国立大学機構 名古屋大学 東山地区 | |
| 正社員以外正社員以外の名称事務補佐員(全学)(育休代替契約職員)正社員登用の有無なし | |
| 職種:人事 | |
仕事内容:
育児休業等取得職員(常勤)の代替として,人事企画課に所属し, 事務局又は学部等の事務部に勤務していただきます。 業務内容は、東海国立大学機構研究戦略部研究安全管理課における 以下の業務。倫理審査委員会関係業務,動物実験委員会関係業務, 遺伝子組換え実験委員会関係業務,バイオセーフティ委員会関係業 務,原子力委員会・安全保障委員会・核燃料物質管理委員会関係業 務,その他研究安全管理課に関する業務※育児休業等取得職員が復 帰した場合は,他の育児休業等取得職員の代替として,異なる勤務 先(鶴舞キャンパス,大幸キャンパスを含む)で勤務いただくこと となり,業務内容が変更になる可能性もあります。(総務,人事, 財務会計,学生支援,研究支援,国際交流,附属病院における医療 支援等)
| 国立大学法人東海国立大学機構 名古屋大学 東山地区 | |
| 正社員以外正社員以外の名称事務補佐員(全学)(育休代替契約職員)正社員登用の有無なし | |
| 職種:人事 | |
仕事内容:
育児休業等取得職員(常勤)の代替として,人事企画課に所属し事 務局又は学部等の事務部に勤務していただきます。業務内容は名古 屋大学研究協力部研究事業課における次の業務 ・共同研究・受託研究・受託事業として民間企業等から受け入れる 外部資金に関する業務・学内外との連絡調整業務・資料作成,文書 整理,保管等業務・電話,窓口等及び来客に対する取り次ぎ等対応 業務・その他研究事業課の事務に関する業務※育児休業等取得職員 が復帰した場合は,他の育児休業等取得職員の代替として,異なる 勤務先(鶴舞キャンパス,大幸キャンパスを含む)で勤務いただく こととなり,業務内容が変更になる可能性もあります。(総務,人 事,財務会計,学生支援,研究支援,国際交流,附属病院における 医療支援等)
| 国立大学法人東海国立大学機構 名古屋大学 東山地区 | |
| 正社員以外正社員以外の名称事務補佐員(全学)(育休代替契約職員)正社員登用の有無なし | |
| 職種:人事 | |
仕事内容:
育児休業等取得職員(常勤)の代替として,人事企画課に所属し事 務局又は学部等の事務部に勤務していただきます。業務内容は施設 統括部施設企画課企画第二係における次の業務 ・総長裁量スペースに係る公募資料・承認通知の作成、申請書類の 確認等に関する業務・文部科学省等からの調査への対応(資料作成 など)・その他、施設に関する業務(データ入力、文書の整理・保 管等)※育児休業等取得職員が復帰した場合は,他の育児休業等取 得職員の代替として,異なる勤務先(鶴舞キャンパス,大幸キャン パスを含む)で勤務いただくこととなり,業務内容が変更になる可 能性もあります。(総務,人事,財務会計,学生支援,研究支援, 国際交流,附属病院における医療支援等)
| 国立大学法人東海国立大学機構 名古屋大学 東山地区 | |
| 正社員以外正社員以外の名称事務補佐員(全学)(育休代替契約職員)正社員登用の有無なし | |
| 職種:人事 | |
仕事内容:
育児休業等取得職員(常勤)の代替として,人事企画課に所属し, 事務局又は学部等の事務部に勤務していただきます。 業務内容は、総務部人事企画課における以下の業務 ・教職員の諸手当、任免手続きに係る業務の補助 ・その他人事企画課に関する業務 ※育児休業等取得職員が復帰した場合は,他の育児休業等取得職員 の代替として,異なる勤務先(鶴舞キャンパス,大幸キャンパスを 含む)で勤務いただくこととなり,業務内容が変更になる可能性も あります。(総務,人事,財務会計,学生支援,研究支援,国際交 流,附属病院における医療支援等)
| 株式会社 センテナリー | |
| 正社員 | |
| 東京都港区 | 職種:人事 |
仕事内容:
社員一人ひとりの声に向き合う面談業務やその分析に基づく役員向 けレポートの作成を中心に、人材の定着と活躍を支える環境づくり や、モチベーション向上に寄与する福利厚生施策の企画・運用を担 っていただきます。 加えて、健康診断や勤怠管理、社会保険手続きなど労務業務全般に も携わる部署です。 <具体的な業務内容> ・各種社員面談(新人社員、中核社員、退職社員など) ・各種面談結果の分析および役員に向けたレポート作成 ・人材の定着と活躍を支える福利厚生施策の企画・運用 ・健康診断、ストレスチェックの進行管理
| 株式会社 センテナリー | |
| 正社員 | |
| 東京都港区 | 職種:人事 |
仕事内容:
社員一人ひとりの声に向き合う面談業務やその分析に基づく役員向 けレポートの作成を中心に、人材の定着と活躍を支える環境づくり や、モチベーション向上に寄与する福利厚生施策の企画・運用を担 っていただきます。 加えて、健康診断や勤怠管理、社会保険手続きなど労務業務全般に も携わる部署です。 <具体的な業務内容> ・各種社員面談(新人社員、中核社員、退職社員など) ・各種面談結果の分析および役員に向けたレポート作成 ・人材の定着と活躍を支える福利厚生施策の企画・運用 ・健康診断、ストレスチェックの進行管理
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