東京都の 人事の求人・採用情報

仕事内容：
＊令和８年８月頃に開設予定の新規事業所です。
採用計画に沿った媒体選定や応募者対応、
面接をはじめ会社説明会の開催準備など
採用業務全般をお願いいたします。

・採用活動における媒体選定と運用
・応募者対応
応募者とのメールや電話対応
・採用戦略の企画と立案
・来客対応
その他諸業務
＊変更範囲；会社の定める業務

仕事内容：
総務業務全般をおこなっていただきます。
総務人事経験歓迎♪

　　【ＵＢＥ三菱セメント１００％出資の子会社です】　
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　資格取得奨励金制度がありスキルアップを目指せます！
　有休取得率が高く、職場定着率も良好！福利厚生充実！

　業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
総務業務全般をおこなっていただきます。
総務・人事経験が必須の求人となります。

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　業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
創業６４年の下水道維持管理業を展開し、社会インフラを支える安
定した経営基盤を持つ企業にて、本社人事として給与・社会保険・
労務管理を中心とした業務をお任せします。
全国の支店および総務担当者と連携しながら、就業規則等の制度運
用・改善にも関われる、人事の専門性を発揮できるポジションです
。入社後は、これまでのご経験やスキルを考慮し、給与・社保・労
務業務を軸に段階的に業務範囲を広げながらお任せします。
【主な業務内容】
・給与計算業務、労務管理、勤怠管理、社会保険手続き
・就業規則等の社内制度の整備・構築
・健康診断、社宅などの手配業務、安全衛生管理業務
・その他人事関連の付帯業務　※変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容：
自然派個性住宅「ＢＥＳＳ」ログハウス等の販売拠点を全国９ケ所
で展開。
ＢＥＳＳ本部１００％子会社の本社管理部として採用を中心に人事
・総務業務をお任せいたします。

＜主な仕事内容＞
採用業務（中途のみ）、入退社・異動手続き、勤怠管理、退職金管
理、ファシリティ管理、会議資料作成　など
・試用期間終了後、業務の状況に応じ週１～２回の在宅勤務も
　可能となります。
　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
担当フェーズ：設計～製造
作業内容：
・管理作業（品質、進捗など）
・作業手順の効率悪い点について、オフショア側に改善依頼
・オフショア先からの野アウトプットレビュー
チーム体制が整っておりフォロー可能です。
ご応募お待ちしております。

※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
『総務・人事係長（課長候補）』として以下業務を
　ご担当いただきます。
【労務、採用、人材開発】
●労務業務（給与、勤怠、社会保険の知識、関連法令の知識）
●採用企画・運用業務、社員教育企画・運用業務
【総務・営繕関連】
●ファシリティマネジメント●契約管理
●ＥＭＳ（ＩＳＯ１４００１）事務局運営
【特記事項】：
●係長（課長候補）として部下のマネージメントのほか、
　プレイヤーとしてもご活躍をお願いします。
＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◆主な業務・採用業務
（現在は中途採用がメインです）


●総務・労務対応
●設備管理
グループで協力して行います

変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
人事全般業務
　・人事業務全般
　・人事サポート





◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容：
人事総務職として以下の業務をご担当いただきます。

総務業務
・社内環境の整備・備品管理
・アセットマネジメント
・契約書管理、社内文書の作成　などの管理業務
人事業務
・採用業務（求人作成、面接調整、応募者対応等）
・社員研修、評価制度運用の補助
・社員からの相談対応　など

（変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容：
【経験者募集】人事業務全般をお任せ◎
大規模企業ならではの安定した環境で多彩なキャリアを活かせます
［部門１０名：男性５名／女性５名］＊タイピング必須＊人柄採用
職務詳細：
・募集部門との人材要件の定義
・人材要件、転職市場の状況に合わせた求人制作、説明会への参加
・採用チャネルの管理、拡充
・応募者対応、選考プロセス管理、内定受諾までの応募者フォロー
採用担当以外にも、規定改定や人事企画関係などマルチに携わって
いただきます。
（変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容：
【未経験ＯＫ】人事業務全般をお任せ◎人事経験は問いません。
大規模企業ならではの安定した環境で多彩なキャリアを活かせます
［部門１０名：男性５名／女性５名］＊タイピング必須＊人柄採用

職務詳細：採用業務メイン
・介護施設の求人状況の把握
・人材要件、転職市場の状況に合わせた求人制作
・採用チャネルの管理、拡充
・ハローワーク様等への訪問、説明会参加・実施
・応募者対応、選考プロセス管理、内定受諾までの応募者フォロー
【その他】様々な人事分野のお仕事に携わることができます。
（変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容：
【キャリア形成】人事業務全般をお任せ◎＊人柄採用
大規模企業ならではの安定した環境で多彩なキャリアを活かせます
［部門１０名：男性５名／女性５名］＊タイピングができればＯＫ
職務詳細：
介護施設の人材採用業務
　人材要件、転職市場の状況に合わせた求人制作
　応募管理システムの管理、運用
　応募者対応、選考プロセス管理、内定受諾までの応募者フォロー
（その他）規定改定、働き方改革、人事企画　なども
◎人事の経験を一から積める環境です◎

（変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容：
人材採用部の新卒・中途採用担当者として
募集から入社までの一連の業務に携わります。

■書類選考・企業説明会・面接対応
■応募者への日程や合否の連絡
■各クライアント（ナビサイト等）との打合せ
■職業訓練校や学校への訪問
■合同企業説明会などのイベント対応


・変更範囲：各エンジニア・総合職（本人希望・適性により判断）

仕事内容：
■医療機関（クリニック、薬局等）の運営に関わる人事労務や採用
、経理、事務をサポートする会社です。
■年末調整や算定、社保手続などの労務をはじめ、人事としての
採用業務（新卒・中途採用他）に幅広く携われます。
■具体的な仕事内容
［労務］定期スケジュールに沿って全員で分担します。年末調整、
算定基礎、労働保険申告、各種保険調査対応、役所対応など。
［採用］募集要項作成、紹介会社・求人媒体選定、採用状況管理、
応募者・紹介会社連絡（メール電話）、採用面接対応、説明会等。
［その他］スタッフの有給管理、契約書の作成・取り交わし、必要
書類の作成とやり取り。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】　　【変更範囲】変更なし

仕事内容：
病院を支える総務課スタッフを募集します。
【人事・労務担当】
＊職員の人事労務・勤怠管理・給与・社会保険手続き
＊職員からの問い合わせ対応や、各部署との調整業務
＊行政・組合等に対する手続き及び申請届出業務全般
＊制服手配・シフト管理等の総務課業務全般





変更範囲：法人の定める業務

仕事内容：
人事担当マネージャーとして以下の業務を担当して頂きます。
・採用業務
・給与計算
・社会保険・労働保険業務
・社員労務管理／年末調整事務、等


「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
人事部人事課にて、以下の業務を担当していただきます。

・給与計算業務（専用システム使用）
・社会保険・労働保険の各種手続き
・勤怠データの確認・管理
・入退社手続き、各種人事書類の作成・管理
・労務管理に関する社内対応・サポート　など

※まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、徐々に担当範囲
を広げていきます。

変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
職場環境：医療療養型、１９８床の病院です。入院専門の病院です
ので、不特定多数の患者様のご来院はありません。
業務内容：主たる業務を人事労務とし、総務業務全般をお願い致し
ます。主に、社会保険や雇用保険の加入・喪失手続き、勤怠関係の
処理（タイムカードの入力漏れや修正）、住民税の異動手続き、電
話応対業務などのほか、就業規則で定められている扶養家族を持つ
職員への一時金支給業務などもあります。いずれの業務も、最終的
に上長が責任を持って確認いたします。
＊法人本部が各業務を統括しておりますので未経験でも問題ありま
せん。
＊社会保険関係は履歴書の情報を転記するなどのサポート業務が中
心です。「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
ばんせいホールディングスは、ばんせい証券株式会社の１００％持
株会社です。１９０８年創業の老舗証券会社の人事採用・総務でア
シスタントとして、以下の業務を担当していただきます。

●応募学生からのメール対応、返信
●応募サイトの更新、チェック、入力
●応募状況管理、名簿管理
●総務関連のサポート業務

将来的にはデータ分析等も担っていただきます。
（変更範囲：会社の定める業務）
＃マザーズ

仕事内容：
採用業務の責任者を担当していただきます。新卒採用を主に、学校
訪問を通じた学内説明会や学生紹介の機会拡大、オンライン・オフ
ライン両面での採用広報などを行っていただきます。
これまでのご経験を活かし、若手人材の発掘と育成に主体的に取り
組み、組織の発展に寄与していただける方のご応募をお待ちしてい
ます。





〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容：
人事総務部の人事関連業務となります。
・給与（勤怠管理、給与計算、年末調整等、その他手続き）
・労務安全管理（健康診断、安全衛生管理など）
・人件費の管理（予算、実績等）
・採用（中途・新卒）
・研修（社内・社外）
・その他上記に関連する業務
将来の管理職として組織運営を担っていただくことを期待しており
一定期間の引継ぎを受け、マネジメント業務を習得していただきま
す
・業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【人事労務担当として下記業務を実施いただきます】
・全社員の勤怠データのチェック
　（ＫＩＮＧ　ＯＦ　ＴＩＭＥ使用）
・給与計算に必要なデータの取りまとめ
　（給与計算は社労士事務所に委託）
・従業員の労務に関わる諸手続
　例：年末調整や住民税、就業規則の改定、人事考課取りまとめ
　休職／休業者対応等
　※届出等は社労士事務所に委託

＜従事する業務＞
（雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般

仕事内容：
◎人事業務全般
　・人事業務全般
　・人事サポート






◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊社会保険・労働保険事務手続き
＊給与計算
＊電話対応・事務一般　等

※社労士とチームを組んで仕事をして頂く場合があります。

※変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊労務人事のアウトソーシング
＊給与計算・年末調整
＊就業規則作成
＊人事制度などの提案、作成
＊電話対応・事務一般　等


※変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社のソフトウェア開発を担うエンジニアの採用業務及び人事労務
全般を担当して頂きます。
・採用業務（採用計画の立案、求人媒体の選定や運用、面接対応及
び入社後のフォロー）
・既存のエンジニアのフォロー
・就業規則の見直しや社内の体制を整える等の労務管理
・エンジニアの人事考課等
・その他会社の運営に関わる業務
｛変更範囲：変更なし｝

仕事内容：
◇業務内容
医療・介護業界向け人事システムの運用改善業務です。Ｃｌａｕｄ
ｅＣｏｄｅやＰｙｔｈｏｎを活用し、社員情報管理機能の改修、ア
カウント登録、アクセス権設定、問い合わせ対応を担当します。Ｇ
ｏｏｇｌｅＷｏｒｋｓｐａｃｅ連携や試験対応も行い、段階的に運
用改善業務へ携わります。教育体制が整っており、経験が浅い方も
安心して取り組めます。

◇メッセージ
段階的に知識を身につけられます

変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
ＩＴ業界の中途採用担当として、
エンジニアの採用全般に携わっていただきます。
当社のメイン事業を担う重要なポジションで、
採用を通じて事業成長に直接貢献できるやりがいがあります。

＼業務内容／
◎応募者対応（スケジュール調整・連絡など）
◎中途採用面接の実施　　　　　　　
◎スキルシート作成
◎求人媒体の運用及び分析／採用業務に関わる付帯業務
★土日祝休み★インセンティブ制度あり
変更範囲：変更なし

仕事内容：
病院の総務・人事スタッフ（正職員）
【仕事内容】二次救急病院のバックオフィスから、地域の医療を支
えるお仕事です。
１．人事・労務管理業務：病院で働くスタッフの雇用や給与に関す
る業務です。職員の勤怠管理（２４時間シフト制や夜勤の計算など
）給与計算、社会保険の手続き入退職の手続き、雇用契約書の作成
医師や看護師などの採用活動（求人票の作成、面接調整など）
２．総務・施設管理業務：病院という「建物」や「組織」をスムー
ズに動かすための業務です。備品や消耗品の買い出し・契約書や議
事録などの文書管理、行政（保健所や厚生局など）に提出する書類
の作成・申請手続きなど
「変更範囲：変更の可能性なし」