東京都の 人事の求人・採用情報

仕事内容：
・ビルやマンションなどの建物清掃を主に行う当社にて、人材採用
に関する業務を担当していただきます。
【主な業務】
・求人媒体やハローワークへの求人掲載
・応募者対応（電話・メール対応）
・面接日程の調整・面接実施のサポート
・求人原稿の作成、修正・採用データの管理・各営業所との連絡等
・スタッフ入社後のフォロー・その他、人材採用に関する業務全般
※先輩社員が丁寧に指導いたします※人と接することが好きな方歓
迎。
※人事・採用未経験の方も応募可能です。ＷＥＢ面談にも対応しま
す。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
採用業務全般をサポートしていただきます。

＜業務内容例＞
◆求人募集の企画立案
→どうしたら求める人材が採用可能か
◆応募者との面接
→作成した求人に対しての応募者と面接を行い、会社案内やヒアリ
ングを実施
◆入社後には社内導入研修制度があります

仕事内容：
総務・人事など工事部門以外の全体を管轄に入れたバックオフィス
の管理業務全般を担って頂きます。









＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
人事・採用業務を担当していただきます

※採用業務
※保険の加入、解約手続き
※ビジネスメールの作成、顧客からの電話応対


＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
■職務概要
担当法人の人事総務業務全般を担当いただきます。
■担当業務詳細
・勤怠集計、勤怠チェック、給与計算業務
・社会保険関連手続き、社労士との調整
・入社、退職に伴う各対応
・社員からの労務関連問い合わせ対応
・その他付随する人事総務業務全般
※ご経験に応じて、業務改善や業務効率化などの取り組みにも携わ
っていただきます。

「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
当社は精密位置決め装置、光学測定機のメーカーです。
仕事の内容としては、総務、労務、採用、備品管理、庶務、経理補
助等。
現在、スタッフが働いておりますので心配ありません。
詳しい当社情報については、ホームページをご覧ください。






変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊人事全般（募集、採用、勤怠労務管理）
＊庶務業務全般（物品、車両管理他）
＊社内行事運営
＊その他、付随する業務
＊ショールームの受付業務






（変更範囲：変更なし）

仕事内容：
中途採用を中心としたタレントアクイジション業務を担当していた
だきます。
採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセス改善まで、事業成長
を支える採用を推進するポジションです。
・中途採用を中心としたタレントアクイジション業務全般
・各種採用媒体やスカウトを活用した母集団形成
・候補者とのコミュニケーション、選考進行およびクロージング対
応
・各部門責任者との採用要件定義および採用計画の策定
・面接フロー、評価基準等の選考プロセス改善
・採用ＫＰＩ（応募数、歩留まり、リードタイム等）の管理・分析
・採用広報の企画・運用　　「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
〇ＩＴ関連事業に係る人事採用に関わる業務
既存の採用手法にとらわれず、あらゆるチャネルを駆使してエンジ
ニア　の採用をお任せします。
・ダイレクトリクルーティング、求人媒体の選定、運用、原稿の更
新
・応募者との面談、面接
・ホームページの印新、採用イベントの企画運営



【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
【第二新卒者、未経験者募集】
会社全体の従業員の入退社に関わる業務のお手伝いをお願いします
。求人の手配から入社手続き、在職中の社会保険関連及び勤怠管理
、給与計算、退職時の諸手続きなど幅広い業務に携わっていただき
ます。あわせて、来客対応、電話対応もお願いします。
経験のある方はもちろん、未経験の方でも、必要な知識や仕事の流
れは、先輩がОＪＴで丁寧にお教えしますので、実務を通して基礎
からしっかり学んでいただけます。まずは、簡単なところから担当
していただき、先輩社員の指導の下、業務の内容のレベルアップを
図っていきます。必要に応じて、様々な社外の研修に参加していた
だきます。
変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容：
データ入力業務（パソコンを使用した資料作成や情報管理）、給与
計算、採用対応、社会保険・雇用保険・労働保険の諸手続き全般、
労災申請、その他、部門内サポート業務

経験のある方は、ぜひご経験を存分に発揮していただきたいです
お気軽にご応募ください
よろしくお願いいたします。

変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
医療機関向けに開発中の
人事給与システム業務支援を行って頂きます。
開発経験は問いません！
ヘルプデスクなどＩＴ業界経験者であればＯＫ♪

●活かせるスキル
￣￣￣￣￣￣￣￣￣
＊基本的なＩＴ知識
＊事務の経験など
＊できれば人事給与の知識
変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
主な仕事は求職者様とキッズラボを繋ぐ大事な役割です。
■園見学アテンド、会社説明
■会社説明会の準備、実施
■面接対応
■書類選考、応募者への連絡
■人材紹介会社等との連携、商談（商談日調整など）
■その他採用業務に付随する事務業務など（ご経験やスキルによっ
て上記外の業務をお願いする可能性があります）


※入職後の業務内容の変更予定なし

仕事内容：
◆電気工事を請負う当社において採用担当（中途・新卒）として、
　代表取締役など経営陣とコミュニケーションを取りながら
　目標採用達成人数に向け、母集団形成から求人票の作成、
　面接、採用決定まで一貫してお任せいたします。
　少数精鋭で回していくため、社内イベントの企画・実行、
　社内研修準備、来客対応など幅広い業務を行うこともあります。
■求人掲載・更新（採用手法の選定、求人票作成、打ち合わせ等）
■選考・面接プロセスの実行（会社説明会、インターン、面接官）
■ＳＮＳの更新（企画立案、動画撮影、動画作成）
■電話対応・データ入力・各種書類の作成
■社内清掃　■その他、経理業務など
【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
中途・新卒応募者の対応（電話・メール）
選考状況管理、面接、選考（工場見学アテンドなど）、
入退社手続き、入社後のフォロー、
求人媒体選定、求人会社との折衝、求人原稿作成、
社内行事企画運営（総会や社員旅行など）
備品管理、電話対応、来客対応
付随する社内庶務全般

※未経験でも大丈夫です。丁寧に研修します！


変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
＊介護・看護サービスを運営する本社本部で採用、人材育成をメ
　インとした業務。
＊新卒採用、中途採用、外国人雇用など多岐に渡る採用活動全般、
　学校訪問や企業説明会の実施、職場見学等の対応もあるのでフッ
　トワークの良い方、コミュニケーション能力のある方が適任。
＊採用データの分析、それに基づく人事戦略の検討及び実施。
＊人材育成のための評価制度、教育・研修、キャリアパス体系の構
　築・運用。

【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
◎総務・人事のお仕事です
　　・人事業務全般
　　　（入退社手続き，給与計算，求人，就業規則の更新）
　　・役所の電子申請
　　・社内教育（採用時の教育・新入社員の教育）

■２０２６年４月完成の自社ビル（新社屋）です


◆業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
人事部の給与人事オペレーション課にて、ご経験のある業務から
お任せ予定です。現在、システム導入の検討や人事制度改定プロ
ジェクトなどが進行しており、企画業務にも携わっていただきた
いと考えています。
【業務内容】
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険
・年末調整
・人事システム導入の検討　など

【変更範囲：適性に応じた業務への異動を命じることがあります】

仕事内容：
新卒・中途採用業務の実務をお任せします。
■候補者対応（面接日程調整、連絡対応、面談対応）
■採用イベントや会社説明会の企画・運営
■面接対応・面接後のフォロー　
■求人媒体の運用管理　　など






＊変更範囲；変更なし

仕事内容：
社内人事業務の効率化に向けた、
ＳｅｒｖｉｃｅＮｏｗ活用プロジェクトを
支援する業務です。各種申請フローの
確認、資料作成、テスト支援、
関係者との連携を行いながら、
円滑な運用をサポートします。
人事業務やワークフローの知識を学び、
ＳｅｒｖｉｃｅＮｏｗに関する経験を
積める環境です。チームで協力し、相手の話を理解しながら、
主体的に行動できる方に適した仕事です。

変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
採用業務を中心として、本社の事務業務全般にかかわっていただき
たいと考えています。
＜採用業務＞
・求人票の作成・掲載・管理　　・応募者対応、書類選考
・面接日時の調整、面接進行　　・入社手続き
＜その他＞
・社員からの問い合わせ対応（社内ルール、手続き　等
・社内教育管理
・労務管理

＊従事すべき業務の変更範囲：経験と能力を考慮した上ですべての
業務へ配置転換あり。

仕事内容：
◎人事労務の課長候補として、組織再構築とマネジメントを
　指導いただきます。

　給与計算等の実務は別担当が担うため、業務フォローの改善や教
　育体制の整備、評価運用の最適化といった「組織作り」に専念で
　きる職場環境です。昇給計算や親会社へのレポーティングなど経
　営に近い実務にも携わって頂きます。
　前任者のフォローがあるので安心して就業いただくことが
　可能です。


【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
＊令和８年８月頃に開設予定の新規事業所です。
採用計画に沿った媒体選定や応募者対応、
面接をはじめ会社説明会の開催準備など
採用業務全般をお願いいたします。

・採用活動における媒体選定と運用
・応募者対応
応募者とのメールや電話対応
・採用戦略の企画と立案
・来客対応
その他諸業務
＊変更範囲；会社の定める業務

仕事内容：
総務業務全般をおこなっていただきます。
総務人事経験歓迎♪

　　【ＵＢＥ三菱セメント１００％出資の子会社です】　
　★～☆～★　働きやすさポイント　★～☆～★
　資格取得奨励金制度がありスキルアップを目指せます！
　有休取得率が高く、職場定着率も良好！福利厚生充実！

　業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
総務業務全般をおこなっていただきます。
総務・人事経験が必須の求人となります。

　　【ＵＢＥ三菱セメント１００％出資の子会社です】　
　★～☆～★　働きやすさポイント　★～☆～★
　資格取得奨励金制度がありスキルアップを目指せます！
　有休取得率が高く、職場定着率も良好！福利厚生充実！

　業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
創業６４年の下水道維持管理業を展開し、社会インフラを支える安
定した経営基盤を持つ企業にて、本社人事として給与・社会保険・
労務管理を中心とした業務をお任せします。
全国の支店および総務担当者と連携しながら、就業規則等の制度運
用・改善にも関われる、人事の専門性を発揮できるポジションです
。入社後は、これまでのご経験やスキルを考慮し、給与・社保・労
務業務を軸に段階的に業務範囲を広げながらお任せします。
【主な業務内容】
・給与計算業務、労務管理、勤怠管理、社会保険手続き
・就業規則等の社内制度の整備・構築
・健康診断、社宅などの手配業務、安全衛生管理業務
・その他人事関連の付帯業務　※変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容：
自然派個性住宅「ＢＥＳＳ」ログハウス等の販売拠点を全国９ケ所
で展開。
ＢＥＳＳ本部１００％子会社の本社管理部として採用を中心に人事
・総務業務をお任せいたします。

＜主な仕事内容＞
採用業務（中途のみ）、入退社・異動手続き、勤怠管理、退職金管
理、ファシリティ管理、会議資料作成　など
・試用期間終了後、業務の状況に応じ週１～２回の在宅勤務も
　可能となります。
　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
担当フェーズ：設計～製造
作業内容：
・管理作業（品質、進捗など）
・作業手順の効率悪い点について、オフショア側に改善依頼
・オフショア先からの野アウトプットレビュー
チーム体制が整っておりフォロー可能です。
ご応募お待ちしております。

※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
『総務・人事係長（課長候補）』として以下業務を
　ご担当いただきます。
【労務、採用、人材開発】
●労務業務（給与、勤怠、社会保険の知識、関連法令の知識）
●採用企画・運用業務、社員教育企画・運用業務
【総務・営繕関連】
●ファシリティマネジメント●契約管理
●ＥＭＳ（ＩＳＯ１４００１）事務局運営
【特記事項】：
●係長（課長候補）として部下のマネージメントのほか、
　プレイヤーとしてもご活躍をお願いします。
＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◆主な業務・採用業務
（現在は中途採用がメインです）


●総務・労務対応
●設備管理
グループで協力して行います

変更の範囲：会社の定める業務