人事事務員の求人・採用情報

仕事内容：
タイヤ工場の請負工程内の管理 シフト作成、スタッフ対応、欠員対応、 面接、教育、お客様対応、 メールや書類作成、会議対応等 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容：
☆毎月の給料計算事務 ☆従業員の入退社時の社会保険等の処理 ☆年末調整などのスポットでの労務事務処理 ☆補助金申請などの対応 これらの労務に関係する事務処理の仕事をサポート、補助をしてい ただきます。それ以外に、総務の仕事もお手伝いしてもらいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容：
【人事】主に新卒採用業務をおこないます。ナビサイト、ホームペ ージ運営や就活イベントへの出展、大学への求人活動、インターン シップや選考対応、内定者フォロー等業務は多岐にわたります。人 材育成や人事評価などの人事関連業務や社内環境の構築などの総務 業務や採用業務以外にもマルチにおこないます。 【総務】社内環境の構築、会社行事の準備・運営、社員サポート業 務をおこないます。社内環境の構築では継続的に従業員の働きやす い環境の構築をおこないます。サポート業務ではＰＣやＣＡＤのエ ンジニアの業務環境保全を行います。 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容：
技術管理部でＩＴ分野における教育・技術支援を中心に、社内外の さまざまな活動に関わっていただきます。 ・社員への研修 ・人事担当者との学校訪問や教育関連イベントへの参加 ・セミナー・授業での講師業務 ・営業活動への技術的なサポート　など ＊その他、状況に応じた関連業務をお願いする場合があります。 （社内ＰＣのアップデートや入れ替え、監査対応など） ＊リーダー～課長クラスの募集です 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
実習生事業の補助業務 日本語の授業 ベトナム語の通訳業務 その他事務補助　等 ※在宅での通訳業務も可 《変更範囲：変更なし》 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 　紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容：
・外国人材受入企業への巡回、監理、通訳 　および附帯する業務をお願いいたします。 ◯外国人材の保守監理 ◯通訳・翻訳業務 ◯監理業務に関わる書類作成 ◯送迎に関わる運転業務 ◯外国人材への指導 ◯外国人材受入企業等へ定期巡回 ◯その他付随する業務 ※未経験者は社内で充分に研修を行います。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
人事労務・給与・勤怠業務について、ＣＯＭＰＡＮＹパッケージの 設定、保守運用を担当していただきます。 将来は業務経験を活かしユーザーの業務改善、要件ヒアリングを行 っていただきます・ １．ＣＯＭＰＡＮＹ設定、保守、運用 ２．要件定義（ユーザヒアリング、折衝、計画含む）基本設計 ｛変更範囲：会社の定める業務｝

仕事内容：
採用事務として採用業務を担当していただきます。 オロ宮崎の中途採用業務、オログループ全体の採用業務（新卒）の サポートをお願いします。 ・会社説明会や講話の対応 ・求人情報の掲載・更新 ・応募者情報の登録・更新・管理 ・面接の日程調整や当日対応 ・オンラインでのテスト運営・郵送物の手配 ・各種リスト作成やデータ集計 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
○社内人事・総務業務 ○社内売店管理・販売業務、及び付随業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業：スポーツエールカンパニー／ 　　　　　　　　　　　　　健康経営優良法人（大規模）】

仕事内容：
中途採用を中心に採用業務をしていただきます。 ・求人広告の作成、検討 ・営業支援 ・フェアや面接会への出席 ・学校への企業説明会参加 ・応募者へのフォロー ・外勤社員へのフォロー （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容：
技術管理部でＩＴ分野における教育・技術支援を中心に、社内外の さまざまな活動に関わっていただきます。 ・社員への研修 ・人事担当者との学校訪問や教育関連イベントへの参加 ・セミナー・授業での講師業務 ・営業活動への技術的なサポート　など ＊その他、状況に応じた関連業務をお願いする場合があります。 （社内ＰＣのアップデートや入れ替え、監査対応など） ＊リーダー～課長クラスの募集です 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
社内にて事務作業をお願いします。 ・徐々にお仕事を引き継ぎますので、未経験者もブランクのある方 もご応募ください。 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

仕事内容：
人事課における下記業務の補佐をご担当いただきます。 ＊新卒・中途採用業務（求人作成、媒体対応、面接調整など） ＊勤怠管理・労務手続き（入退社、各種届出） ＊給与計算（ＰＣＡ使用） ＊社会保険手続き（社労士事務所と連携） ＊人事評価制度運用サポート ＊その他、人事総務業務全般 ＊銀行への外出等で社有車の運転業務があります ※変更範囲：変更無し

仕事内容：
労働・社保等手続き代行業務 労務相談 給与計算業務 証票類整理 その他事務業務 ※未経験可　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◎新卒採用：学校訪問、ハローワーク、合説での母集団形成 ◎中途採用：求人媒体運用、ダイレクト、リファラル採用促進 ◎採用実務：求人原稿の作成、スカウト送信、応募者対応全般 ◎選考運営：面接日程の調整、選考結果の連絡、面接の実施 ◎社内調整：人事責任者や役員との面接スケジュールの調整 ◎進捗管理：応募者のステータス管理、エビデンスの収集 ◎分析改善：採用状況のデータ分析および改善策の立案・実行 ◎入社対応：入社手続き、各種規定の説明、現場配属フォロー ◎領域拡大：習熟度に応じ、その他バックオフィス業務も担当 ※入社半年経過後、日頃の勤務態度や成果を評価いたします。 その結果に応じて正社員への登用を決定します。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容：
【人事】主に新卒採用業務をおこないます。ナビサイト、ホームペ ージ運営や就活イベントへの出展、大学への求人活動、インターン シップや選考対応、内定者フォロー等業務は多岐にわたります。人 材育成や人事評価などの人事関連業務や社内環境の構築などの総務 業務や採用業務以外にもマルチにおこないます。 【総務】社内環境の構築、会社行事の準備・運営、社員サポート業 務をおこないます。社内環境の構築では継続的に従業員の働きやす い環境の構築をおこないます。サポート業務ではＰＣやＣＡＤのエ ンジニアの業務環境保全を行います。 （従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容：
【法人本部における人事管理業務】 ・人事業務全般の管理 ・人事評価制度、採用計画等の業務経験者優遇（採用・給与面） ・人事関連の様々な制度導入もしくは実務経験者優遇（採用・給与 面） 【変更の範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けてく 　ださい

仕事内容：
【人事部門の優先業務】将来の組織構成を見据えた人材の確保（採 用）、社員が育つ教育体制や風土の構築・充実化、透明性と公平感 のある役職制度や評価制度の再構築、福利厚生の充実化 ・働きやすい職場づくり推進 【ステップアップ】人事マネジャーとしての取組や実績評価により 、次のステップとして人事責任者（部長以上）のポジションを予定 しています。　　 グループ売上１０００億を目指す中、強固な組織基盤構築を行うた め、社員を活かし、社員がいきいき働ける職場づくり、人事の仕組 みづくりを担って頂きたいと思います。人事組織を統括し、配下の 担当者の業務をしっかりコントロールしながら、会社の今後に必要 なプランを策定、推進してください。『働き方改革関連認定企業』

仕事内容：
■メインミッション： ・スピード感ある同社にて人事（採用中心）業務などを中心にお任 　せ致します。 ・当社の事業や理念に共感しているベースをもとに、 ・役員の意向をくみとり事業所現場との調整に入っていきます。 ■業務内容：※ご経験に応じて業務はお任せ致します。 ・採用企画、採用の面接や会社説明、求人作成や管理など実務 ・人事制度や評価制度の一部事務業務 ・人事業務や労務関連相談業務（職員相談、事業所の相談など） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

仕事内容：
■メインミッション： ・スピード感ある同社にて人事（採用中心）業務などを中心にお任 せ致します。 ・当社の事業や理念に共感しているベースをもとに、 ・役員の意向をくみとり事業所現場との調整に入っていきます。 ■業務内容：※ご経験に応じて業務はお任せ致します。 ・採用企画、採用の面接や会社説明、求人作成や管理など実務 ・人事制度や評価制度の一部事務業務 ・人事業務や労務関連相談業務（職員相談、事業所の相談など） 変更範囲：変更なし

仕事内容：
創業５０年以上の安定企業。地域と社会を支える 電気設備工事会社で、人事制度企画の業務全般を担うポジションで す。 具体的には 必須業務 ・就業規則、賃金規定、評価制度、それ以外の社内ルールの 策定などの制度作成・改訂業務 尚可業務 ・社会保険加入・喪失手続き、入退社手続き等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
＊人事業務 ・採用業務全般・入社退社手続き・勤怠管理、労務管理 ・社会保険手続き・人事評価制度の運用 ・社員研修、教育の企画および運営 ＊総務業務 ・備品、設備管理・契約書および各種文書管理 ・社内規程の整備、更新・社内イベントの企画、運営 ・来客、電話対応等の庶務業務 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◎人事労務の課長候補として、組織再構築とマネジメントを 　指導いただきます。 　給与計算等の実務は別担当が担うため、業務フォローの改善や教 　育体制の整備、評価運用の最適化といった「組織作り」に専念で 　きる職場環境です。昇給計算や親会社へのレポーティングなど経 　営に近い実務にも携わって頂きます。 　前任者のフォローがあるので安心して就業いただくことが 　可能です。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
＊新卒および中途採用業務 ＊人事評価に関する業務 ＊社員教育・研修の企画、運営、管理 ＊雇用契約書管理 ＊人事データの更新管理等の定型業務 ＊将来的には労務環境改善や人事・賃金制度改定の企画業務 変更範囲：会社の定める業務 ◎ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容：
契約しているビルや商業施設の清掃管理部門に従事 ・現場の清掃スタッフに関する労務管理（勤怠管理・シフト作成・ 給料計算・安全衛生管理等） ・顧客（物件オーナーやテナント）との契約関係業務 ・担当物件への巡回や清掃スタッフへ清掃方法の指導、清掃計画策 定、現場の品質管理・点検等 【変更範囲：部門長の定める業務全般】

仕事内容：
◇安全衛生管理業務に従事して頂きます。 　・作業の安全管理　パトロール等 　・安全衛生に係る事務的作業 　・社内の安全衛生に係る業務 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
１　清掃現場の管理業務 定期清掃の立ち会い、品質管理、特別清掃の見積り、受注、 トラブル対応時の現場での問題解決 ２　スタッフの管理 シフト管理、出退勤管理、教育、安全指導 アルバイト、パートさんのシフト管理、出退勤管理、 教育、安全啓蒙 ３　徐々に担当現場を増やすステップ式育成 エリア：福岡県内 ※変更範囲　会社の定める業務の範囲

仕事内容：
東北エリアの人事担当　 ・勤務地仙台駅徒歩８分。月給２６９，６２０円～３１０，４２０ 円。 求人原稿の作成、マーケティング、リスティング、分析、ＷＥＢ マーケティング 広告会社との打ち合わせ、求職者様への問い合わせ対応 現在の転職市場やそれぞれの地域の求職者様に対しての媒体選定、 リスティング広告の実施。ＨＰ改変やＳＮＳなどの発信など クリエイティブ職のやりがいは自分のイメージやアイディアが 形になる事です。ゼロから何かを生み出すのは大変ですが、完成 した際には達成感が得られます。

仕事内容：
採用マーケティング・求人広告作成担当です。 事業部スタッフ・社員採用を成功に導きます。 業界経験は不問です。スキルを活かし、企業成長に貢献できるポジ ションです。 主な業務は、ハローワーク求人票・Ｗｅｂ広告原稿作成、広告画像 の撮影・デザイン、採用マーケティング調査・戦略立案、求人広告 進行管理、採用計画設計など多岐に渡ります。 事業計画・収益目標達成を支える重要な役割です。広告制作経験を 活かし、共に成長できる方を歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
（１）人事業務 　求人管理、応募者対応、書類選考、面接、従業員面談 （２）社内調整業務 　理事会や上司と、現場スタッフの間に入って調整を行う （３）その他総務 　受付、事務作業、矯正チーム業務管理、助成金申請、 　行政手続き管理、各種証明書作成、経理業務補助、トラブル対応 ＊人事から総務まで幅広い業務ですが、報連相が得意な方であれば 　クリアしていくことができます。特に重視するのは（２）です。 　専門的な知識をお持ちの方よりコミュニケーション能力や調整力 　の高い方であれば、活躍して頂けると思います。 ＊業務の変更範囲：変更なし