人事事務員の求人・採用情報

仕事内容：
採用マーケティング・求人広告作成担当です。 事業部スタッフ・社員採用を成功に導きます。 業界経験は不問です。スキルを活かし、企業成長に貢献できるポジ ションです。 主な業務は、ハローワーク求人票・Ｗｅｂ広告原稿作成、広告画像 の撮影・デザイン、採用マーケティング調査・戦略立案、求人広告 進行管理、採用計画設計など多岐に渡ります。 事業計画・収益目標達成を支える重要な役割です。広告制作経験を 活かし、共に成長できる方を歓迎いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担　 　します。 【変更範囲：会社の求める業務】

仕事内容：
技術管理部でＩＴ分野における教育・技術支援を中心に、社内外の さまざまな活動に関わっていただきます。 ・社員への研修 ・人事担当者との学校訪問や教育関連イベントへの参加 ・セミナー・授業での講師業務 ・営業活動への技術的なサポート　など ＊その他、状況に応じた関連業務をお願いする場合があります。 （社内ＰＣのアップデートや入れ替え、監査対応など） ＊リーダー～課長クラスの募集です 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
●日本ドライケミカルグループの人事労務業務を担います。 ・給与業務（給与計算、仕訳伝票起票、年末調整等） ・社会保険業務（健康、厚生年金、労働保険関係業務） ・新卒採用業務（会社説明、ナビサイト管理、大学訪問等） ・労務管理業務（勤怠管理システム運用、勤務実績集計等） ・その他、労働衛生、教育研修、人事庶務　等 ※給与、社会保険業務は一部アウトソーシングしています。 ※上記のいずれかの経験があれば応募可能。入社後は上記全てでな 　く、一部を担当していただきます。 　・従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◎一般的な総務事務のお仕事です（これまでの経験が活かせます） ・タクシーチケットの管理 ・入退社の手続き ・給与計算、年末調整 ・制服の発注 ・健康診断の手配 ・助成金各種申請業務 ・請求／入金管理 ・備品管理 ・その他、イベントの企画・運営など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 変更範囲：【会社の求める業務】

仕事内容：
◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担　 します。 【変更範囲：会社の求める業務】

仕事内容：
◎一般的な総務事務のお仕事です（これまでの経験が活かせます） ・タクシーチケットの管理 ・入退社の手続き ・給与計算、年末調整 ・制服の発注 ・健康診断の手配 ・助成金各種申請業務 ・請求／入金管理 ・備品管理 ・その他、イベントの企画・運営など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 変更範囲：【会社の求める業務】

仕事内容：
◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担　 　します。 ＊管理監督者としての雇用になります。 【変更範囲：会社の求める業務】

仕事内容：
【総務、庶務全般】 ・社内備品、消耗品管理（車両、社宅等） ・そのほか総務、庶務業務全般 【採用、教育業務全般】 ・応募者管理・書類、面接選考対応・会社説明会の実施　　 ・外部教育の手配・内部教育の運用　など 【環境美化・整備業務】 ・花壇の手入れ・工場の安全点検 ・ＳＤＧＳ、ＣＮに対する改善対応 ・社用車のメンテナンス、タイヤ交換 ※花壇の手入れ、タイヤの積み下ろしなどの力仕事もあります。

仕事内容：
採用・労務を中心とした事務全般を担当。 中途・新卒・障がい者採用に関する求人作成や媒体管理、応募対応 合同説明会などを実施。入退社手続や扶養追加削除などの電子申請 雇用契約書の作成・更新、障害者雇用報告など法定書類の作成提出 各拠点と連携し、契約更新・人事稟議などを進めます。 ３拠点の業務統括を担いながら、自らも事務業務に携わり進行管理 や改善提案を行っていただきます。 経験・スキルに応じて業務をお任せします。 【変更範囲：変更なし】　　◆◇◆急募◆◇◆

仕事内容：
採用・労務を中心とした事務全般を担当。 中途・新卒・障がい者採用に関する求人作成や 媒体管理、応募対応、合同説明会などを実施。 入退社手続きや扶養追加削除などの電子申請、 雇用契約書の作成・更新、障害者雇用報告など 法定書類の作成提出も行います。各拠点と連携し、 契約更新・人事稟議などを進めます。主任の場合は ３拠点の業務統括を担いながら、自らも事務業務に 携わり、進行管理や改善提案を行っていただきます。 経験・スキルに応じて業務をお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
採用・労務を中心とした事務全般を担当。 中途・新卒・障がい者採用に関する求人作成や 媒体管理、応募対応、合同説明会などを実施。 入退社手続きや扶養追加削除などの電子申請、 雇用契約書の作成・更新、障害者雇用報告など 法定書類の作成提出も行います。各拠点と連携し、 契約更新・人事稟議などを進めます。主任の場合は ３拠点の業務統括を担いながら、自らも事務業務に 携わり、進行管理や改善提案を行っていただきます。 経験・スキルに応じて業務をお任せします。 【変更範囲：変更なし】　　◆◇◆急募◆◇◆

仕事内容：
採用・労務を中心とした事務全般を担当。 中途・新卒・障がい者採用に関する求人作成や媒体管理、応募対応 合同説明会などを実施。入退社手続や扶養追加削除などの電子申請 雇用契約書の作成・更新、障害者雇用報告など法定書類の作成提出 各拠点と連携し、契約更新・人事稟議などを進めます。 ３拠点の業務統括を担いながら、自らも事務業務に携わり進行管理 や改善提案を行っていただきます。 経験・スキルに応じて業務をお任せします。 【変更範囲：変更なし】　　◆◇◆急募◆◇◆

仕事内容：
・カフェテリアプランの企画・運営 ・作業服の発注管理 ・食堂運営管理 ・寮管理 ・全社レクレーション企画立案 ・共済会運営 　 ＊働き方改革関連認定企業：健康経営優良法人（大規模法人） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

仕事内容：
具体的な人事業務（主に新卒採用） ▽新卒採用の企画・運営 　学校訪問（県外も有）　説明会資料の作成 ▽内定者フォローから入社手続きと労務処理 ▽教育研修 　新卒向けの研修と既存社員向けの研修 新卒採用は当社独自のルートで自動車大学校の生徒さん に対し会社説明会や入社試験を実施しております。 ※給与計算や既存社員の労務管理は専任チームが担当 【変更範囲：すべての業務】

仕事内容：
★年間休日が１２０日＋リフレッシュ休暇５日！ 当社では社員が長く働ける環境づくりのため年間休日を１２５日に 増やしました！ ☆給食施設の運営全般を行います。 ・労務管理…数か所の事業所についてシフト管理 　　　　　　スタッフの確保、調理指導、接遇指導など ・顧客管理…受託先からの要望、クレームなどへの対応 ・調理業務…新規スタッフへの調理指導や衛生指導など ☆先輩スタッフより丁寧に指導させていただきます。 ＊業務に必要なため、自家用車は必須となります。 （ガソリン代支給／自動車保険補助制度あり） 　　変更範囲：会社の定める業務（希望等相談の上）

仕事内容：
◎人事事務 ・新卒・中途採用に関する業務全般 （求人票作成、応募者管理、面接日程調整、面接対応、 　内定者フォロー、会社説明会対応、採用関係書類管理など） ・社内研修の企画・運営 （研修計画の立案、講師手配、資料作成、当日の運営等） ・人事関連の事務作業（書類作成、データ管理など） ・その他、人事部門のサポート業務 　※パソコン（エクセル、ワード）操作が得意な方 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
雇入れ直後　施設課での事務業務 ・病院建物の管理、保全、修理に関する立案や事務作業 　（業者との調整や発注業務） ・上下水道、電気、ガス等の料金や使用量に関する管理業務 ・院内の委託業務（清掃・警備等）の管理及び各種調整 ・当院の工事、修繕費用の管理と請求に関する業務 「変更範囲：会社が定める業務」

仕事内容：
不二運輸グループの人事・総務・労務部門でまずは得意領域から スタートしていただきます。 もちろん、キャリアチェンジをすることも可能です。 ・採用（新卒・中途採用）業務 ・人事事務手続き（入退社、異動、社会保険等） ・勤怠管理、労務管理 ・給与（賞与）計算関連業務 ・総務関連業務 ・財務、経理との関連業務等　　　　 　ＰＣの基本操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）中級レベル 　【変更範囲：現在変更予定なし】

仕事内容：
創業５０年以上の安定企業。地域と社会を支える 電気設備工事会社で、人事制度企画の業務全般を担うポジションで す。 具体的には 必須業務 ・就業規則、賃金規定、評価制度、それ以外の社内ルールの 策定などの制度作成・改訂業務 尚可業務 ・社会保険加入・喪失手続き、入退社手続き等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
人事・総務・労務部門の即戦力（正社員）を募集いたします。 ・採用（新卒・中途採用）業務 ・人事事務手続き（入退社、異動、社会保険等） ・勤怠管理、労務管理 ・給与（賞与）計算関連業務 ・総務関連業務 ・財務、経理との関連業務等　　変更範囲：現在変更予定なし　　 　 ＰＣの基本操作（Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ）中級レベル 人との関わり合いが多いので、コミュニケーションを取ることや サポート業務が得意な方に向いています。

仕事内容：
創業５０年以上の安定企業。地域と社会を支える 電気設備工事会社で、労務業務全般を担うポジションです。 具体的には ・給与計算　給与計算ＰＣＡソフト使用 ・社会保険加入・喪失手続き ・勤怠管理・残業管理・３６協定管理 ・社員名簿管理 ・入退社手続き、入社受入れ準備 ・休日・有休管理・社内カレンダー更新 ・社労士・税理士折衝業務・年末調整対応 ・算定基礎届・月額変更届　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

仕事内容：
○採用業務全般＜新卒、キャリア、障害者採用＞ 会社説明会などの運営、各地への訪問、面接、内定フォロー、入社 手続きなど ○求人広告の作成と掲載 ○その他、人事に関する業務全般 ※各地への出張、車の運転あり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
【主な業務】 　・採用計画、採用戦略の立案および実行 　└ＳＮＳを活用したコンテンツ（会社の雰囲気、イベント、告知 など）の発信、自社ホームページの運用と管理 　└求人媒体の運用や原稿作成、応募者対応、応募者管理 　└企業説明会や外部イベントなどへの出展、登壇 　└情報誌の取材対応、その他製作物のライティング業務 　└外部業者との打ち合わせ 　└学校回り 　└その他一般的な総務事務業務 　業務内容の変更予定範囲：会社の定める業務

仕事内容：
○各営業所訪問 ○広報・採用・研修等の手続き ○資料・書類・マニュアル作成 ○庶務関連 ○電話・来客応対 ＊外出業務時は、社用車を使用します（高速道路通行あり） ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし 　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　≪　急　募　≫

仕事内容：
大手ハウスメーカーを顧客とする建設用仮設資材のレンタル会社で の人事・総務業務 ・従業員教育の計画・運用管理 ・労務管理、給与計算、社会保険手続き ・官公署・外部機関の窓口、調査資料作成・提出・保管 ・契約書管理・締結（契約書のリーガルチェック及び締結実務） 将来的には、部門全体のマネジメントに携わっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
勤怠管理・入退社手続きなど労務業務全般 採用計画の立案、進捗管理、数値集計・分析、エージェント対応な ど 採用業務全般 システム導入・運用、その他人事業務に付随する業務 ＊応募にはハローワークの紹介状が必要となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
・業務の中心は、人事関係の業務となりますが、弊社は今後、社内 業務のデジタル化を推進したいと考えているため、コンピューター の知識が豊富な方もしくは前職でこのような業務を行っていた方の 求人を希望します。 ＊業務上、車を使用する機会：有（マイカー使用） 　（車両手当、ガソリン代別途支給） 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
☆毎月の給料計算事務 ☆従業員の入退社時の社会保険等の処理 ☆年末調整などのスポットでの労務事務処理 ☆補助金申請などの対応 これらの労務に関係する事務処理の仕事をサポート、補助をしてい ただきます。それ以外に、総務の仕事もお手伝いしてもらいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容：
・障がい者社員の業務管理、業務サポート ・データ入力、電話対応 ・ＢＰＯ業務 ・その他総務、軽作業等（変更の範囲：原則なし） 【※その他】 ・障がい者スタッフの作業成果物の検品や 　業務のサポートをしていただきます。 ・ベテランの業務サポーターが常駐しておりますので 　未経験の方もご安心ください。 ・障がい者スタッフケア専門のスタッフが常駐しておりますので 　直ぐに相談ができる環境です。