| 三紀運輸北大阪 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 大阪府吹田市 | 職種:人事 |
人事事務員の求人・採用情報
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人事事務員の求人・転職一覧
391 - 420 件を表示/ 全件
仕事内容:
大阪本社での事務業務をお願いします。 (適性・希望を考慮し、以下3部署より配属を決定します) ●総務人事チーム:採用関係業務、社会保険事務、車両管理業務、 事故処理関係業務 等。 ●経理チーム:給与計算、年末調整、資金計画表作成、 決算資料作成、入出金管理 等。 ●業務チーム:請求業務全般、パソコンでのデータ入力、 書類整理、給与計算補助業務 等。 *研修あり。まずはできることからはじめていただき、徐々に 幅広くお任せしていく予定です。男女ともに活躍中の職場です。 【変更範囲】会社が定める業務
| 株式会社 ディアハート | |
| 正社員 | |
| 兵庫県伊丹市 | 職種:人事 |
仕事内容:
退職金や家賃補助あり◎業績好調の安定企業での人事スタッフ 採用や労務、マネジメント経験者は優遇!未経験も歓迎です◎ <お仕事内容> ・勤怠管理、給与計算(アマノを使用)、年末調整対応 ・入退社・社保・雇用保険の手続き(社労士と連携) ・シフトや有休管理 ・中途、新卒、アルバイトの採用(原稿作成・応募対応・面接) ・内定式や入社式、社内研修などの運営 上記業務よりご経験や得意分野に応じてお任せします◎ 人事や労務経験者はすぐに活躍できる環境です! もちろん未経験の方はイチから丁寧にお教えします! ※変更範囲:変更なし
| 合同会社 NEWCANAL | |
| パート労働者 | |
| 熊本県熊本市南区 | 職種:人事 |
仕事内容:
残業一切無し☆総合的な事務能力が習得可能☆完全土日休み☆ 夕方以降の電話と緊急対応なし☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ ☆主な作業は、事業所内で行う人事管理(入社・退社手続等) 労務管理、経理管理、総務事務です。 ☆総務・庶務・労務・会計・医療事務作業を担当制で最後まで展 開できるため、確実にスキルアップできます。 ☆教育制度、資格支援制度が整っており、医療事務へのステップ アップをサポート! *業務の変更の範囲:変更無し
| 株式会社 ウェーブゲート | |
| 正社員 | |
| 北海道札幌市北区 | 職種:人事 |
仕事内容:
当社では、プログラマーやシステムエンジニアの教育・育成を担当 する社員(幹部候補)を募集中です。年間休日は125日確保して おり、残業もほぼないため、ワークライフバランスは抜群です! ■新人(未経験入社のPG・SE)の教育・育成 (研修プログラムの準備と実施、実務のフォローなど) ■社員管理 ■採用活動(企業説明会への参加、学校訪問など) ※入社後研修期間あり/PG、SE、プログラム経験が生かせます 社内外で多くの人と関わる仕事ですので、人と話すこと、コミュニ ケーションを取ることが好きな方にピッタリです。情報処理資格を お持ちの方は特に歓迎します!【変更範囲:会社の定める業務】
| 医療法人社団 青峯会 医聖よろずクリニック | |
| 正社員 | |
| 東京都品川区 | 職種:人事 |
仕事内容:
人事または総務業務を数人で協力して業務にあたります。下記業務 のうちで、実務経験を生かしてください。 各種文書管理、社内整理整頓、各種文書作成、 情報収集と選別と整理、ネット検索、各種問合せ サイト更新業務補助 人事業務(採用活動、教育研修、人材評価等 経理業務(簡単な仕分け入力、試算表作成、銀行対応、経費精算等 労務業務(医師ほかスタッフの勤務シフト調整、補充や入退職 勤怠管理、面談、各種年次更新、 役所への書類作成提出、清掃 ○従事すべき業務の変更の範囲:変更なし
| ナガタベルリッツア 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 神奈川県茅ヶ崎市 | 職種:人事 |
仕事内容:
*新卒採用:説明会の企画・実施、各学校への訪問、面接等 *中途採用:求人媒体選定、面接、合同面接会の選定・参加等 *人事・労務:就業規則作成・改定、社会保険・労働保険関連等 *総務:・契約管理、登記関連、施設管理、メンテナンス等 ※これらの業務を全て一度に担当して頂くわけではありません。 今までのご経験や適性、ご興味に応じ、最もご活躍いただける よう業務配分を致します。 ※事業所間の移動で運転する場合あり 【エリア】藤沢~平塚 【社用車】軽自動車・ワンボックス 【変更の範囲】経理など管理系業務
| 株式会社 角藤 | |
| 正社員 | |
| 長野県長野市 | 職種:人事 |
仕事内容:
人事部門において、労務管理、採用活動、人事制度の運用、社員研 修の企画・実施などの業務を担当していただきます。 従業員の安心を支え、企業活動を円滑に進めるための重要な役割で あり、人と向き合いながら課題を解決していくやりがいのある仕事 です。人事業務は「同じ正解がない」ケースも多く、状況に応じて 判断する難しさがありますが、その分課題を乗り越えることで自身 の成長を実感できます。 未経験の方でも、まずは先輩社員の補助業務から始め、年間の業務 の流れや実務上のポイントを学んでいただきます。基本的にチーム で取り組む体制のため相談しやすく、お互いに調べたことや学んだ ことを共有しながらスキルアップできる環境です。 変更の範囲:変更なし
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