人事事務員の求人・採用情報

仕事内容：
■採用関連実務（求人原稿作成、求人サイト管理、面接設定、 面接準備、応募者対応、応募者管理、内定者フォロー） ■採用に関するデータ集計・改善提案 ■その他、部門からの問い合わせ対応や進捗レビューなど 業務は基本的に１名体制にて行い、採用実績に重きを置きます。 中途採用の実務経験をされた方で下記のような人材を求めてます。 ・これまでの会社で実現できなかった採用戦略をやってみたい ・会社の会議体に参加して意見具申しながら会社を成長させたい ・スケジュール管理ができ採用実績に繋げる自信がある 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
◎本社にて、経理・人事業務のリーダー職（候補）として募集しま す。 主に経理として、経理処理や、振込作業などの対応、人事として人 事関連の入退社事務処理など実務を覚えていただき、将来的に人材 の取りまとめ（マネージメント）や業務の改革を行っていただけれ ばと思っております。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
人事業務全般 ・採用業務　 ・評価関係業務 ・人事企画業務 ・教育研修関係業務　 ・規程関係業務　 ・その他一般事務処理 このような方をお待ちしています！ ◆人事系業務経験があり、公平公正に業務や人に取り組む方 ◆気配り、健康で明るい、報連相が出来る、協調性のある方 ◆向上心と改善意欲のある方 ＊変更範囲：組合の定める業務

仕事内容：
◎人事総務として様々な事務対応をお願いいたします。 ＜主な業務＞ ＊応募者の一次対応 ＊書類作成 ＊事務作業 ＊お客様の一次対応 ※各営業所の案件に応じて出向いての業務も稀にあります。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊面接者対応・電話応対・職員制服管理・入退職者対応 ＊勤怠管理・給与計算・社会保険手続 ＊その他　庶務・雑務 ＊ＰＣ操作あり（ワード・エクセル） ＊給与計算や労務管理を中心に人事業務だけでなく総合的な 　事務業務を行っていただきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
人事業務の事務スタッフを募集いたします。 総務・人事業務全般 ・勤怠管理（出退勤確認、有給管理等） ・給与計算（給与賞与計算、月変確認、年末調整） ・労務手続（就業規則、入社手続、退職手続） ・その他、人財育成、庶務　等 採用から退職まで自社の全部署の従業員と関わります。上記の業務 以外にも、人財育成、半期ごとの評価、労働安全衛生等の業務があ ります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
＊新卒採用：説明会の企画・実施、各学校への訪問、面接等 ＊中途採用：求人媒体選定、面接、合同面接会の選定・参加等 ＊人事・労務：就業規則作成・改定、社会保険・労働保険関連等 ＊総務：・契約管理、登記関連、施設管理、メンテナンス等 ※これらの業務を全て一度に担当して頂くわけではありません。 　今までのご経験や適性、ご興味に応じ、最もご活躍いただける 　よう業務配分を致します。 　事業所間の移動で運転する場合あり 　【エリア】藤沢～平塚　【社用車】軽自動車・ワンボックス 【変更の範囲】経理など管理系業務

仕事内容：
会社全体の人事・労務業務全般 【主な仕事内容】 　□給与計算 　□社会保険手続き 　□源泉徴収、住民税事務 　□入退社管理 　□労働時間管理 　□その他、会議資料作成など ※本人の適正、経験等に応じて、会社の指示により業務内容が 　変更となる場合があります。 （人事総務課内でのジョブローテーションあり） ※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
管理部門のスタッフとして、人事・労務などのバックオフィス業務 をお任せします。勤怠、給与管理など会社の内部を支える大事な役 割です。 　 変更範囲：会社の定める業務 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付 を受けてください。

仕事内容：
◇人事・総務関連業務になります。 ＊人事業務　採用、福利厚生、育成、勤怠管理など人事業務全般 ＊総務業務　社内行事、来客、電話受付、備品管理、関連業者対応 、庶務など総務業務全般 変更の範囲：その他の業務全般

仕事内容：
グループ会社全体の採用活動を担い、組織の成長を支える仕事です 。求人企画からイベント運営、応募者対応、面接サポートまで幅広 く携わり、「人」を通じて会社づくりに貢献します。 社外の方と接する機会が多いので、人と関わることが好きな方に向 いています。 年間休日１１５日・賞与年２回で、働きやすい環境が整っています ・求人媒体の選定、原稿作成、掲載管理 ・応募者への連絡、日程調整、会社説明対応 ・面接・面談の運営サポート（同席・進行補助含む） ・採用イベント・会社説明会の企画、準備、当日の運営 ・入社後研修の準備やフォロー・電話・来客対応、各種問い合わせ 　対応など（変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容：
主に採用業務に従事していただきます。 その他、人事部門における各種関連業務もお任せします。 ★　求人票の作成 ★　ハロワークや求人媒体への掲載 ★　面接日程の調整 ★　書類確認 ★　データ入力と集計 ★　問い合わせ対応 【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
日東電工株式会社亀山事業所内での【人事・総務】のお仕事です♪ 主な業務は・・・ 　□労務管理（給与や勤怠など） 　■新卒採用・中途採用業務 　□福利厚生制度の運営補助　など 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
◎事務所内勤務メイン！駅チカ徒歩２分！京都四条烏丸にあるビル メンテナンス会社での面接・採用関係のお仕事です。 　清掃、設備管理、警備保安の現場スタッフの面接や採用手続を　 　お願いします。 　 ※土日祝完全休。事務所内勤務がメインです。 ※セカンドキャリアにも最適！シニア世代大歓迎！ ※未経験者でも１から教えますので安心です。 ※男性・女性、シニア世代、広く活躍していただける職場です！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
雇用期間（３ヶ月）で適正を見極めます。 契約期間終了後に正社員への登用を検討いたします。 ＜仕事内容＞ ◎採用業務（新卒・中途）： 　母集団形成、応募者対応、面接調整、評価取りまとめ ◎労務管理：勤怠管理、労働時間管理、労働法対応 ◎人事制度・運用： 　評価制度運用、昇格・異動対応、規程改定、内規整備 ◎社員対応： 　面談対応（ハラスメント・健康・勤務相談等）、職場課題の把握 ◎教育・研修：新入社員、階層別研修の企画・運営 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
【創業４０年の第二創業期＝変革期を迎えた当社】 本社内での事務作業（パソコン入力等）及び給与計算、 各省庁への書類届出業務、人事労務関係作業等です。 学歴・業界経験は関係なし。 本社サポート体制は万全で、迎え入れる準備が整っています。 是非、積極的にチャレンジしてみてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊労務管理 ＊採用業務全般 ＊システム入力 ＊電話応対・ファイリングなどの一般事務全般 ＊その他補助業務（製造現場のお手伝い等） 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
介護福祉事業に特化した社会保険労務士法人として、 ・顧問企業の従業員の入退社手続き、 ・社会保険・労働保険の手続き、 ・給与計算業務、給与明細書発行、 ・処遇改善加算に関する事務作業などの業務に 　従事していただきます。 変更範囲：法人の定める業務 ◎企業での給与計算や社会保険事務業務、 　介護福祉事業の行政事務業務に５年以上経験のある方 ◎１日４時間以上　週３日以上から相談可能です。

仕事内容：
■社会保険の手続き ・入退社手続き ・扶養異動関連の手続き ・産休、育休手続き等 ■勤怠処理や給与計算などの労務管理 ・勤怠システム入力の確認 ・給与、賞与計算処理 ・年末調整業務等 ■その他 ・電話応対（主に社内連絡）、関連資料作成

仕事内容：
介護・保育事業所を運営する法人本部の事務職。 ○電話対応 ○勤怠管理 ○人事労務事務（採用、給与、社保、福利厚生等） ○技能実習生関連の対応全般　等 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容：
あなぶき興産（スタンダード上場）グループの あなぶきメディカルケア株式会社本社の人事労務担当の募集です。 主な業務は、社員の入退社管理、給与計算などの労務業務全般です 人事労務に関する定型業務を正確かつ安定的に運用することに加え 現行の業務フローの見直しや改善・効率化にも主体的に取り組んで いただきます。また、採用業務の一部（主に事務作業）についても サポートしていただく予定です。 ・入退社、勤怠管理・有期社員の契約更新手続き ・給与データ作成、退職金計算・人事異動ログ、 　組織図の管理・更新・各種保険手続き・３６協定手続き等 ・採用補助・外国人社員の在留カード管理 ・評価業務の補助・各種事務業務　＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
★中核クラス人財★将来の管理職候補募集★ 【当社の事業運営を支える総務・人事業務を担当していただきます 】 ●各種関連法令への対応業務 貨物自動車運送事業、倉庫業、環境・安全衛生に関する届出・管理 等 ●ユーティリティ設備の管理 電気設備、冷凍機器、地下軽油タンク、用水施設などの維持・管理 ●内部・外部監査への対応業務 ※業務はチームで協力しながら進めていきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
データ入力、書類作成、ファイリング 採用に関する事務作業（応募者対応、面接日程調整など） 電話対応（簡易的なもの） その他、部門メンバーのサポート業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
入社後に以下の内容を少しずつ覚えていただきます ・採用管理 　高卒、大卒、中途採用に係る業務 ・広報 　インスタ等ＳＮＳ運用 ＊変更範囲：なし

仕事内容：
＼人事部（幹部候補）経験者の方を募集します／ ■業務概要 当社の戦略的人事制度の企画・運用を中心にご担当いただきます。 意見交換会などを通じて現場の声を吸い上げ、 よりよい制度運用・組織づくりを進めていくポジションです。 ■具体的な業務 ・人事制度（評価・報酬・育成など）の運用・改善 ・全社的な意見交換会（タウンミーティング等）の企画・実施 ・組織課題の抽出および制度改善提案 ・経営陣との協議、将来を見据えた人事戦略の立案 ・中長期的な組織体制構築の推進　　　　　　（変更範囲：なし） 　　　＜応募にはハローワークの紹介状が必要です＞

仕事内容：
○ヒルトンニセコビレッジ人事業務部にて、人事・労務管理等に関 　する業務を行っていただきます。 ・従業員スタッフデータの管理 ・辞令、契約書等の作成 ・出退勤等の労務管理業務 ・採用面接等に関する書類の作成や連絡等 ・その他付随する総務系業務 これらの業務を主にパソコンを使用して行います。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
○ヒルトンニセコビレッジ人事業務部にて、人事・労務管理等に関 　する業務を行っていただきます。 ・従業員スタッフデータの管理 ・辞令、契約書等の作成 ・出退勤等の労務管理業務 ・採用面接等に関する書類の作成や連絡等 ・その他付随する総務系業務 これらの業務を主にパソコンを使用して行います。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
○アシスタント人事マネージャー　チームメンバー担当は研修分野 ではプレイングマネージャーとして活躍すると共に、人事オペレー ション業務全般を担っていただきます。 ・チームメンバーの研修、指導、育成の計画策定及び実施 ・人材開発・教育のサポート ・チームメンバーの日常相談、キャリアアドバイス ・社員寮、社員食堂やロッカーなど職場環境の維持・改善、慶弔 対応、従業員の相談対応、入退社の手続き、衛生管理業務（安全 衛生委員会、健康診断等、人員管理、人材開発、労務管理、など） ・人事オペレーション業務全般の補佐（例：採用、入退社手続） ・外部からの苦情の対応、ハラスメント対応を含む懲戒事案対応 ・社内イベントの計画・実行　などの人事業務を担当

仕事内容：
季節によって異なる採用計画に沿い、下記の通り採用活動を担う。 ・採用計画に沿い、適切な採用媒体を選定して求人情報の掲載を 　行う、また求人に関する問い合わせに対応する ・候補者の書類選考、一次選考を行う ・募集部署の採用担当者と連携し、採用面談（オンライン含む） 　を設定し必要に応じて面談に同席する ・面接の合否案内、条件提示に必用な書類の準備、候補者及び関 　係部署への連絡 ・ビザ申請及び更新必要書類やデータの準備、手続きのアシスト ・派遣・人材紹介会社や姉妹ホテルとの打ち合わせ ・新入社員受入れ（初来日者の住民登録、銀行口座開設を含む） ・人事業務関連作業の補佐（労務・研修・衛生管理　等）

仕事内容：
・給与計算 ・社会保険等の手続き、各書類作成 ・人事労務管理（従業員シフト管理等） 変更の範囲：変更なし