人事事務員の求人・採用情報

仕事内容：
九州電力グループのゴルフ場の運営を支える管理業務を担当してい ただきます。まずは給与計算、社会保険手続きなどの労務業務から スタートし、数年スパンで段階的に業務の幅を広げていただきます 。※変更範囲：法人の定める業務 【具体的には】・給与計算、勤怠管理 　　　　　　　・社会保険、労働保険手続き 　　　　　　　・従業員対応（各種相談・手続き） 　　　　　　　・備品・施設管理などの総務業務 　　　　　　　・業務改善、運営サポート 将来的には、スタッフ管理や業務改善、運営全体に関わる役割を担 っていただくことを想定しています。現在の中核人材は５０代が中 心であり、将来に向けた体制強化のための募集です。

仕事内容：
総務課での人事・労務担当業務 ■社会保険、雇用保険各種届出業務 ■給与、賞与、年末調整業務 ■勤怠管理、人事労務関係業務 ■その他、事務所内業務 【変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容：
・エクセル、ワードでの資料作成 ・決算事務処理 ・人事、労務管理業務 ・会社施設、事務用品等の管理 ・仕訳伝票の作成 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
人事や総務・購買（発注や納品登録）などを行っていただきます。 ・人事（勤怠管理・採用など） ・総務（購買管理・施設管理など） ・経理 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
本社管理部門にて、幹部社員（課長）として下記業務を担当してい ただきます。 １，リスクマネジメント及びコンプライアンス関連業務全般 ２，内部通報制度管理、運営、対応 ３，人事関連制度の見直しと再構築 ４，社内重要会議資料策定 ５，就業規則及び関連規定、業務規定の見直し、改定、整備 ６，各種契約書および押印管理 ７，社内労働相談対応、問題解決※決裁は上長判断 ８，所属部または課内のマネジメント業務 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容：
・現場社員の労務の経験３年以上（監督署・職安等対応も含む） ・社会保険業務 ・庶務全般、労務全般、人事全般 ・備品、機器管理 ・官公庁等からのアンケート調査依頼の作成 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
給与事務（勤怠管理含む） 処理件数が少ない日もありますので、その場合は人事総務に関する 簡単な作業、事務や社員のサポートをしていただくことがあります 。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
人事と総務の業務全般を２人一組でおこなっていただきます。 　○入退社等の人事労務手続き全般 　○給与計算、勤怠管理 　○採用業務全般 　○その他、総務関連の業務 ※経験者優遇 　※変更範囲：会社の定める業務等

仕事内容：
総務事務（人事・給与他） （保険請求を中心とした業務） 給与計算、勤怠管理、社会保険関係、入退職手続き、 求人、患者対応、電話対応その他 〔変更範囲：法人内の全ての業務〕

仕事内容：
オーエスグループ全体の人事・総務業務 ・労基法に基づく労務管理・規定の改定・運用 ・契約書類の精査・管理 ・評価制度の構築・運用 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、年末調整 基本的なＰＣ作業ができる方 映写用スクリーンや映像音響機器及びこれらを組み合わせたＡＶシ ステムについて製造・販売・設置施工・アフターメンテナンスまで 一貫体制の中で企画・提案型メーカーです。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
シューズ愛ランドを展開する東京靴株式会社の本社（松江市東出雲 町）での社員の働きやすい環境を支える、人事・労務のサポート業 務です。 難しい判断業務はなく、コツコツ進める作業が中心です。 ・社員の勤怠データのチェック（打刻漏れ・入力ミスの確認） ・不備があった場合の簡単な修正や社内確認 ・入退社手続きのサポート（書類準備・データ登録など） ・人事関連の書類整理・ファイリング ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
採用・労務を中心とした事務全般を担当。 中途・新卒・障がい者採用に関する求人作成や媒体管理、応募対応 合同説明会などを実施。入退社手続や扶養追加削除などの電子申請 雇用契約書の作成・更新、障害者雇用報告など法定書類の作成提出 各拠点と連携し、契約更新・人事稟議などを進めます。 ３拠点の業務統括を担いながら、自らも事務業務に携わり進行管理 や改善提案を行っていただきます。 経験・スキルに応じて業務をお任せします。 【変更範囲：変更なし】　　◆◇◆急募◆◇◆

仕事内容：
採用・労務を中心とした事務全般を担当。 中途・新卒・障がい者採用に関する求人作成や 媒体管理、応募対応、合同説明会などを実施。 入退社手続きや扶養追加削除などの電子申請、 雇用契約書の作成・更新、障害者雇用報告など 法定書類の作成提出も行います。各拠点と連携し、 契約更新・人事稟議などを進めます。主任の場合は ３拠点の業務統括を担いながら、自らも事務業務に 携わり、進行管理や改善提案を行っていただきます。 経験・スキルに応じて業務をお任せします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
採用・労務を中心とした事務全般を担当。 中途・新卒・障がい者採用に関する求人作成や 媒体管理、応募対応、合同説明会などを実施。 入退社手続きや扶養追加削除などの電子申請、 雇用契約書の作成・更新、障害者雇用報告など 法定書類の作成提出も行います。各拠点と連携し、 契約更新・人事稟議などを進めます。主任の場合は ３拠点の業務統括を担いながら、自らも事務業務に 携わり、進行管理や改善提案を行っていただきます。 経験・スキルに応じて業務をお任せします。 【変更範囲：変更なし】　　◆◇◆急募◆◇◆

仕事内容：
採用・労務を中心とした事務全般を担当。 中途・新卒・障がい者採用に関する求人作成や媒体管理、応募対応 合同説明会などを実施。入退社手続や扶養追加削除などの電子申請 雇用契約書の作成・更新、障害者雇用報告など法定書類の作成提出 各拠点と連携し、契約更新・人事稟議などを進めます。 ３拠点の業務統括を担いながら、自らも事務業務に携わり進行管理 や改善提案を行っていただきます。 経験・スキルに応じて業務をお任せします。 【変更範囲：変更なし】　　◆◇◆急募◆◇◆

仕事内容：
◎採用や社内人事管理を行える職員を募集しています。 将来は部門責任者となって頂ける人の応募をお待ちしています。 多少でも人事に関わる仕事のご経験がある方、ご相談ください！ ◆転勤範囲は札幌・旭川・帯広・北見となります。 　可能性はありますが、現状ほぼ転勤はありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
当社はＢＰＯサービスを行う会社です。 『プロテリアル安来工場』において、人事労務業務を担当します。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用支援、人事マスタ管理等の人事関連業務 ・福利厚生、退職金制度対応　等 ★人事・労務・社保・給与、いずれかの業務経験者を求めています 　チームワークを大切にコミュニケーションを図り、 　意欲的に業務に取り組める方を希望します！！ ［業務範囲：変更なし、配置換：なし］

仕事内容：
■主な業務内容■ ・新卒採用に関する広報活動（求人作成、イベント運営等） ・応募者対応（連絡・日程調整等） ・研修の企画・運営サポート（事務局対応） ・専用システムへのデータ入力・管理 ・資料作成（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等） ・書類整理、ファイリング ※電話・受付対応、総務業務のサポートも含みます 【変更範囲：事業所の定める業務】　　　　　　　＃マザーズ

仕事内容：
■主な業務内容■ ・新卒採用に関する広報活動（求人作成、イベント運営等） ・応募者対応（連絡・日程調整等） ・研修の企画・運営サポート（事務局対応） ・専用システムへのデータ入力・管理 ・資料作成（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等） ・書類整理、ファイリング ※電話・受付対応、総務業務のサポートも含みます 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容：
病院の運営を支える総務課の一員として、 以下の業務を担当していただきます。 〇人事・労務管理 ・職員の採用・退職手続き ・勤怠管理や給与計算、福利厚生の手続きのサポート 〇広報・情報管理 ・病院ホームページや広報資料の作成・更新 ・院内外向けの広報活動（イベント企画・運営など） 〇病院運営に関わる業務 ・部署間の調整業務（医師・看護師・事務スタッフなど） ・行政機関への報告・届出対応 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容：
中途採用を中心としたタレントアクイジション業務を担当していた だきます。 採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセス改善まで、事業成長 を支える採用を推進するポジションです。 ・中途採用を中心としたタレントアクイジション業務全般 ・各種採用媒体やスカウトを活用した母集団形成 ・候補者とのコミュニケーション、選考進行およびクロージング対 応 ・各部門責任者との採用要件定義および採用計画の策定 ・面接フロー、評価基準等の選考プロセス改善 ・採用ＫＰＩ（応募数、歩留まり、リードタイム等）の管理・分析 ・採用広報の企画・運用　　「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
・採用、広報業務 ・企画、営業 ・一般事務 ・来客、電話、メール対応 ・社内サポート業務 ・Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔによる資料作成　 など 変更範囲：上記に加え、総務業務全般

仕事内容：
上位現場監督として、３２名を指導訓練し、弾薬整備や廃棄作業の 計画を実施。安全基準の遵守、英語と日本語の翻訳を担当。環境管 理や物資要件を予測し、リスク評価や事後レビューし、業務の効率 化と安全性を確保。※駐留軍等労働者労務管理機構ＨＰ参照「在日 米軍基地で働きたい方」→「よくある質問」→「Ｑ＆Ａ」→「キャ ンプ座間求人ＨＰ」→「限定期間従業員」→空席広報番号ＭＬＣ（ Ｋ）２６－９１２（特記事項に続く）［将来の業務内容の変更範囲 ：基本労務契約附表１職務定義書の範囲内］

仕事内容：
人事労務管理・総務等のデスクワークのお仕事です （変更範囲：変更なし） ※応募希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を 　受けてください。

仕事内容：
［主な業務内容］ 　・警備業法に基づいた警備員への教育 　・警備業法に基づいた書類の作成と管理 　・セキュリティサービスの品質向上のための研修と指導 　・新任・現任研修の教官 　・職業倫理の啓蒙活動（警備員と社員に対して） 　・他 ※仕事の内容に制限はありません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・採用面接、評価、教育・労務厚生全般、事務手続き ・給与計算 ・その他（各店舗へ車での移動あり） 　〇採用活動 　〇研修・教育 　〇労務管理：勤怠管理、給与計算、社会保険手続きなど 　〇人事制度の策定・運用 　〇組織配置 　〇福利厚生：健康診断や休暇制度などの社員の生活の支援業務 ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容：
・障がい者社員の業務管理、業務サポート ・データ入力、電話対応 ・ＢＰＯ業務 ・その他総務、軽作業等（変更の範囲：原則なし） 【※その他】 ・障がい者スタッフの作業成果物の検品や 　業務のサポートをしていただきます。 ・ベテランの業務サポーターが常駐しておりますので 　未経験の方もご安心ください。 ・障がい者スタッフケア専門のスタッフが常駐しておりますので 　直ぐに相談ができる環境です。

仕事内容：
エンジニアの採用業務 ・中途（キャリア）求人活動 ・新卒（学校訪問など）求人活動 ・責任者サポート業務 ＊業種問わず人事業務の経験がある方歓迎します ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
新卒・中途（キャリア）採用業務 ・学校求人活動 ・キャリア求人活動 ・営業所人事関連処理 ※経験者優遇します。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
【総務、庶務全般】 ・社内備品、消耗品管理（車両、社宅等） ・そのほか総務、庶務業務全般 【採用、教育業務全般】 ・応募者管理・書類、面接選考対応・会社説明会の実施　　 ・外部教育の手配・内部教育の運用　など 【環境美化・整備業務】 ・花壇の手入れ・工場の安全点検 ・ＳＤＧＳ、ＣＮに対する改善対応 ・社用車のメンテナンス、タイヤ交換 ※花壇の手入れ、タイヤの積み下ろしなどの力仕事もあります。