人事事務員の求人・採用情報

仕事内容：
顧客企業様の給与計算業務を中心に、入退社に関する手続きや各種 書類の作成などを担当していただきます。業務は落ち着いた職場 環境の中で行っており、最初は一つひとつ丁寧にお教えします ので、安心してスタートしていただけます。 これまで企業で人事・総務のお仕事をされていた方は、 培ってきたご経験を活かせる内容です。 ブランクのある方も無理なく慣れていただけるよう、 しっかりサポートします。人を支えるやりがいを感じながら、 安心して長く続けられるお仕事です。 ※ご応募の際は、事前に弊社ホームページをご確認ください。 ※ハローワーク窓口にてご相談のうえ、 紹介状の交付を受けてご応募ください。

仕事内容：
惣開事務所（本社）での人事・総務関係を担当します。 将来の幹部候補として、全社の労務管理、人材育成、給与管理、総 務関連の業務に従事し、事務職員の指導監督を担ってもらいます。 ※一般事務職ではありません。 具体的には、課長の指示の下、労務管理、社員教育、電話応対やＥ ｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使った文書作成、社内システム操作、社会保 険手続き、データ入力作業、法改正対応等の業務を行い、習得後は 事務職員の指導を行ってもらいます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
企業の人事・採用課題（人手不足・採用難・離職など）をヒアリン グし、人材紹介・人材派遣・業務請負など最適なサービスを提案す るお仕事です。 ■新規開拓営業（クライアント獲得） ■ルート営業（既存顧客のフォロー） ■マッチング・面接同行 ■スタッフマネージメント ■その他 ・求人広告の打ち合わせ ・応募者対応（ＷＥＢ／対面） ・入社書類の準備（システム入力）など 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容：
グループ会社８社の人事、総務、財務・経理等を管理する仕事です 。 配属チームよりますが、人事系、総務系、財務・経理系のいずれか に所属し、系統全般の業務に携わっていただきます。 （共通） ・書類作成、書類整理 ・電話、メール対応 ・データ管理　ほか ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
病院の運営を支える総務課の一員として、 以下の業務を担当していただきます。 〇人事・労務管理 ・職員の採用・退職手続き ・勤怠管理や給与計算、福利厚生の手続きのサポート 〇広報・情報管理 ・病院ホームページや広報資料の作成・更新 ・院内外向けの広報活動（イベント企画・運営など） 〇病院運営に関わる業務 ・部署間の調整業務（医師・看護師・事務スタッフなど） ・行政機関への報告・届出対応 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容：
人事管理における業務 １．新卒・中途採用活動業務（求人票作成・学校訪問・応募者管理 　　　　　　　　　　　　　　・選考・入社手続き等） ２．人材管理業務（育成・研修・面談・シフト／勤怠管理等） ３．事務処理（データ入力・各種帳票作成・電話対応） 【変更範囲：会社内における全ての業務】

仕事内容：
・人事採用管理（募集業務から選考、入社手続き、休職、そして最 終的には退職までの管理） ・社内育成の実施（新入社員教育や中堅社員研修など人材を育成し 活用する教育研修制度の企画立案から実施） ・労務管理（タイムカードなど、勤怠に関するデータの集計・管理 にはじまる給与計算、健康保険や厚生年金、雇用保険、労災の手続 など） ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
業務内容 クリニックのバックオフィスを担っている当社での 人事事務をお任せします。 具体的には、 ・採用活動（新卒・中途） ・従業員の各種フォローアップ ・求人媒体の管理 ・受電対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
【未経験ＯＫ】人事業務全般をお任せ◎人事経験は問いません。 大規模企業ならではの安定した環境で多彩なキャリアを活かせます ［部門１０名：男性５名／女性５名］＊タイピング必須＊人柄採用 職務詳細：採用業務メイン ・介護施設の求人状況の把握 ・人材要件、転職市場の状況に合わせた求人制作 ・採用チャネルの管理、拡充 ・ハローワーク様等への訪問、説明会参加・実施 ・応募者対応、選考プロセス管理、内定受諾までの応募者フォロー 【その他】様々な人事分野のお仕事に携わることができます。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容：
【経験者募集】人事業務全般をお任せ◎ 大規模企業ならではの安定した環境で多彩なキャリアを活かせます ［部門１０名：男性５名／女性５名］＊タイピング必須＊人柄採用 職務詳細： ・募集部門との人材要件の定義 ・人材要件、転職市場の状況に合わせた求人制作、説明会への参加 ・採用チャネルの管理、拡充 ・応募者対応、選考プロセス管理、内定受諾までの応募者フォロー 採用担当以外にも、規定改定や人事企画関係などマルチに携わって いただきます。 （変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容：
社会福祉法人尚和緑寿　事務企画室部門での人事労務全般 （給与関連業務を除く） ・職員入退職対応。 ・雇用契約、社保、雇用保険加入及び廃止手続き。 ・オフィスステーション、サイバーエクシード登録。 ・処遇改善まとめ等。 ＜業務範囲の変更：法人が定める業務＞

仕事内容：
約３５０名規模のスタッフが稼働するロジスティクスセンターにて 採用から定着支援まで一貫して関わり、現場運営を人の側面から 支えるやりがいのあるポジションです。 【主な業務内容】 ・スタッフ管理業務（約３５０名／パート・アルバイト・派遣・ 外国人実習生） ・採用業務（応募受付～採用まで） ・スタッフ面談・フォロー対応 ・勤怠管理業務※給与計算は別部署が担当します ・労務関連業務※官公庁への書類作成や提出業務はありません。 ＜業務の変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容：
■新卒採用をメイン業務として、中途採用活動にも関わって いただきます。ご自身が関わった採用を通じて、入社後に 活躍する社員の姿を見ることができ、やりがいを実感できます。 ・学校訪問（九州地区の大学、専門学校） ・母集団形成 ・会社説明会の資料作成、対応 ・合同企業説明・応募者対応 ・面接日程調整・面接対応・カジュアル面談の実施 ・内定者対応 ■その他社内業務 入社後は一緒に働く社員がサポートします。 安心してご応募ください。　　　変更範囲：変更なし

仕事内容：
●人事事務のリーダー候補の募集です。 　＊給与計算 　＊福利厚生に関する事務処理、メール対応など 　＊システムを使用し入力やチェックを行います。 　＊研修からスタートしチームに分かれて分業します。 ※将来的にメンバーをまとめるリーダーもお任せします。 ※ご希望やご経験にあわせてお任せする業務の幅を広げていただ 　きます。 ＊変更の範囲：その他会社が定める業務 　 「働き方改革関連認定企業」 ◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
企業の人事・採用課題（人手不足・採用難・離職など）をヒアリン グし、人材紹介・人材派遣・業務請負など最適なサービスを提案す るお仕事です。 ■新規開拓営業（クライアント獲得） ■ルート営業（既存顧客のフォロー） ■マッチング・面接同行 ■スタッフマネージメント ■その他 ・求人広告の打ち合わせ ・応募者対応（ＷＥＢ／対面） ・入社書類の準備（システム入力）など 【変更範囲：法人が定める業務】

仕事内容：
・人事労務管理システムを用いた、ＰＣ業務 ＊未経験の方も大歓迎です。 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容：
人事総務メンバーとして、新卒・中途採用活動を行います。 ～主要業務～ 　○求人票作成、採用進捗管理 　　法人で必要な採用人員について把握及び状況整理して 　　必要な求人票の作成や面接日程管理をします。 　○採用企画への参画 　　・就職相談会等へ参加し、企業情報の提供や求職者様 　　　からの相談に対応します。 　　・採用ツールの作成 　　　広告代理店等と採用活動に必要なツール（ポスター等） 　　　について企画を練っていきます。　 変更の範囲：会社が定める範囲

仕事内容：
中小企業の「人」に関する課題を解決する仕事です。 採用・人事制度・キャリア支援を通して、組織づくりに関わります ・人事制度の構築・運用支援（評価・給与制度） ・採用支援（採用戦略の設計・改善） ・研修の企画、運営、講師のサポート 入社後は、資料作成や顧客同行等のサポート業務からスタートし 段階的に提案・支援業務をお任せします ※未経験者歓迎　人や組織に興味があり、成長したい方 子育て中の職員も活躍中です 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
自動車部品（ブレーキペダル、パーキングブレーキ、その他）の製 造会社の人事職の募集です。 【主な業務】 ・採用業務 ・入退職手続きおよび雇用契約管理 ・社会保険・雇用保険等の各種手続き ・従業員の勤怠処理（奉行系ソフト使用） ・給与計算（奉行系ソフト使用） 【変更の範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり】

仕事内容：
１）パートアルバイト採用業務 ・候補者の基本対応（メール・電話） ・採用管理システムへ登録 ・書類、面接選考結果連絡 ・面接調整（社内・社外） ・入社準備（社内申請） ２）社員採用業務 ・求人作成、運用（一から新しいものを作るのではなく、コピーや 終了したものをクローズ） ・面接のスケジュール管理 ・選考結果の連絡（社外） ・入社準備（社内申請）　　〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容：
中途採用を中心としたタレントアクイジション業務を担当していた だきます。 採用戦略の立案から母集団形成、選考プロセス改善まで、事業成長 を支える採用を推進するポジションです。 ・中途採用を中心としたタレントアクイジション業務全般 ・各種採用媒体やスカウトを活用した母集団形成 ・候補者とのコミュニケーション、選考進行およびクロージング対 応 ・各部門責任者との採用要件定義および採用計画の策定 ・面接フロー、評価基準等の選考プロセス改善 ・採用ＫＰＩ（応募数、歩留まり、リードタイム等）の管理・分析 ・採用広報の企画・運用　　「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
●ビジネス・文芸・絵本などの出版社です。 人事・経理補佐 １．採用・雇用に関する業務　それに伴う事務業務 　　（勤怠管理、給与のチェック、小口現金の取扱い　など） ２．経理補助 　　（請求書チェック、請求書発行・支払　など） ３．原稿のチェック、資料郵送、来客・電話応対等 　変更範囲：会社の定める業務 ＃マザーズ

仕事内容：
【人事労務及び総務企画全般】・採用（要員計画）、教育、賃金規 程作成（賃金計算）、人事労務法務対応・当社事業における管理部 門としてのバックアップ・法務対応（契約書作成等） ☆基幹人材として上記業務他、企業全体の計数把握ＢＳ／ＰＳ管理 会計を含めた計数管理に基づく関係各部門への管理部門としての上 記の提案、企画能力が求められます！☆ 変更範囲：会社規程業務に拠る

仕事内容：
山本記念会全体の職員の労務管理全般をお任せします。 ・行政提出書類 （法人施設の責任者エリアマネージャーとの話し合いを 　しながらのベースアップ・介護処遇加算申請業務・行政 　からの補助金申請） ・社会保険事務手続き ・給与計算業務 ・庶務業務 ・ほか事務業務全般 その他、事務業務全般 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容：
ＮＩＫＫＯグループ本社の総務人事部で、総務・労務に関わる事務 業務を担当していただきます。冠婚葬祭を中心に多様な事業を展開 するグループ全体をバックオフィスで支えるポジションです。 ・各種書類作成、データ入力などの総務事務 ・勤怠管理、入退社手続きなどの労務事務 ・給与計算に関する事務（データ確認・入力　など） ・電話応対・来客対応　ほか 総務・労務・給与計算などの実務経験をお持ちの方を歓迎します。 これまでの経験やスキルを活かしながら、本社の中枢業務に携わっ ていただける環境です。【変更の範囲：なし】

仕事内容：
人事部での補助業務をお手伝いいただきます。 各種データのシステムへの入力、書類の整理など。 ・パソコン操作、ワード・エクセルの基本操作能力は必須です。 ・人事部関連の事務業務経験者は歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
法人本部の人事・経理・企画・医事等の事務業務全般。 将来の管理職候補として、事務部門内で病院における総合的な業務 を経験して頂きます。 法人の事業規模拡張に伴う増員募集です。 若い職員が多数活躍している部門です。 ※規模拡張に伴う増員募集です。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容：
法人本部　人事課での事務業務全般 ・採用活動（見学対応・学校訪問・面接対応など） ・労務管理 ・申請書管理 ・福利厚生関連 上記を中心に様々な業務を経験して頂きます。 また、将来の管理職候補として、色々な部署で幅広い経験していた だく場合があります。 ある程度の経験を積んだうえで、適正な部署への配属となります。 法人の後進育成に伴う増員募集です。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容：
人事求人活動の業務 中途者求人活動の業務 （ハローワークや学校へ出向き求人活動を行います。） 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　※変更範囲：変更なし

仕事内容：
福岡と関東で複数の介護施設を運営している会社の本部にて人事労 務業務全般をお任せします。 ■勤怠チェック・給与計算等 ■社会保険の手続きに関する業務 　（社会保険労務士との連携） ■採用に関する業務　 ■介護施設の施設長との連携　など ＊労務の業務経験が無くても応募可能です。 【変更範囲：当社業務全般】