人事事務員の求人・採用情報

仕事内容：
・採用活動、それらに付帯する業務 ・数値データ管理 ・その他業務 変更範囲：当社の所管する業務全般 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容：
法人本部人事部にて、給与・社会保険関係を中心とした事務を担当 していただきます。 （主な担当業務） ・給与計算、社会保険関係の書類作成 ・人事関係書類ファイリング、データ入力、来客対応 ・パソコンはワード、エクセルの他専用ソフトを使用します 変更範囲：法人の命ずる業務

仕事内容：
給与計算：給与計算システム使用 勤怠管理：エラーや不備の対応・案内 社会保険手続き：電子申請がメイン 労使関係管理：協定締結の案内や対応 年末調整：システムにて実施 入退社手続き、人事異動、昇給昇格対応、各種証明書発行など まずは、給与計算業務からお任せします。慣れてきたら段階的に様 々な業務に携わっていただき、将来的には人事・労務のプロフェッ ショナルを目指します。人事労務職のご経験が無い方も、一から丁 寧に教えますので、ご安心ください。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
大阪市京橋に管理棟があり、管理系業務はここに集約。 人事課の業務内容 （１）タイムカードに基づく給料計算（拠点６箇所分） （２）正社員の人事契約（仮契約～本契約～査定契約） （３）パート・アルバイト・人材派遣の契約 （４）社長室と連動し各部署の適正人数と募集及び、面接の段取り （５）人事考課査定表の作成と各部署の部長との定期査定 （６）新卒採用のための学校（学生課）への登録と問い合わせ窓口 （７）各部署の備品購入リストに基づく備品手配 （８）各部署の制服などの会社支給品の手配と管理 （９）社有車（１５台）の車検手配と管理 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
採用活動を中心に近畿地区約９００名の労務管理、人事評価、健康 診断事務、新卒・中途採用、技能実習生・特定技能対応、トラブル 対応等幅広く人事業務全般を行なっています。 新卒採用については学校訪問を通して進路指導部との対面でのコミ ュニケーションを行い、信頼を得ることが必要です。学生とのやり 取りは日々新鮮でやりがいがあります。 社員の日々の生活をサポートするやりがいのある業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
【工場内の生産に関わらない管理業務全般】 ・社内安全管理・勤怠管理他　総務庶務全般事務 ・人事管理→人事面談（定例面談、相談対応） ・採用窓口（高校説明会、ハローワーク、人材会社対応） ・労務管理→時間外労働内容ヒアリング、有休取得管理（計画取得 推進） ・工場内プロジェクト担当 ・工場監査対応 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
・媒体選定、求人作成、面接受付 ・採否連絡、求人問合わせ対応 ・入退社管理、人事関連書類作成 ・外部説明会、イベント参加対応 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
経験者大歓迎！人と関わることが好きな方にぴったり！採用イベン トや会社説明会の企画・運営、面接対応、内定者フォロー、入社後 の研修企画などを行います。学生や社員が「この会社で働いてよか った」と思えるような仕組みをつくるお仕事です。チームで意見を 出し合いながら、新しいアイデアもどんどん形にできます。社内プ ロジェクトの運営やイベント企画など、幅広い業務を仲間と協力し て行います。 ※土日祝日はお休みなので、プライベートの時間もしっかり 　確保できます。 ※業務で社有車を使用する場合があります。 変更範囲：同事業部内で配置転換の可能性があります

仕事内容：
【主な業務】 人事総務関係の業務全般 ・給与計算、賞与計算に関する業務 ・勤怠管理に関する業務 ・社会保険、労働保険に関する業務 ・人事データ、労務データ作成に関する業務 その他、人事総務関係の業務を他社員と分担して遂行いただきます ＜利用システム＞ 給与計算システム、人事管理システム、勤怠管理システム他 ※業務の変更範囲：会社内の全ての業務

仕事内容：
・採用活動をメインとした事務全般 　（人事労務、総務、経理、会計） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
■採用業務：中途・新卒・派遣の管理。 ■人事管理：評価制度の運用、異動・退職の面談および折衝業務 ■労務管理の確認：実務担当者が行う給与計算や社保手続きの最終 チェック ■総務：設備管理の業者手配・折衝業務。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務

仕事内容：
人事担当として ・新卒・中途採用向けの面談及び入社手続きから教育業務 ・契約社員の面談から現場の案内及び入社手続き対応から教育業務 ・応募者に対して電話やメールでの応募対応業務から面談の日程調 整 ・採用及び不採用の連絡業務から採用したい人物の上申対応（主に 必要書類対応からメールや電話での上申） ・採用・雇用の管理 ・育成・能力の開発・立案 ・制度・環境の整備 ・労務管理 （変更範囲：当社事業に関する範囲）

仕事内容：
東北エリアの人事担当として、応募者面談から求人原稿作成、マー ケティング、リスティング、分析、ＷＥＢマーケティング、広告会 社との打ち合わせ、求職者様への問い合わせ対応。 現在の転職市場やそれぞれの地域の求職者に対しての、媒体選定、 リスティング広告の実施。 ＨＰ改変やＳＮＳなどの発信などの業務。 クリエイティブ職のやりがいは自分のイメージやアイデアが形にな ることです。ゼロから何かを生み出すのは大変ですが、完成した際 には達成感を得られます。また、自分が手掛けた広告を見かけたと き、あの時あの広告に出会えて良かったと言われたことは強く覚え ています。　 （変更範囲：当社事業に関する範囲）

仕事内容：
社内のバックオフィス業務と人事サポートを中心に、データ入力や Ｅｘｃｅｌを使用した簡単な集計、電子ファイルを含む書類整理、 社内イベントの出欠管理や当日対応など、社内を支える業務全般を ご担当いただきます。在宅勤務がメインのため、自主的に業務を整 理し進められる方を歓迎します。 お子様をお持ちの方や、主婦（夫）の方でも働きやすい環境です。 お子様の発熱・保護者会等での急なお休みにも柔軟に対応いたしま すので、子育てと仕事を両立させたい方もお気軽にご応募ください ＃マザーズ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【人事労務担当】 ◎人事・労務業務全般を担当していただきます ◎入社後は、引継ぎや教育体制が整っています 【主な業務内容】 ■勤怠データの確認・集計・管理 ■給与計算補助および関連業務 ■社会保険・労務関係書類の作成、管理 ■入退社に伴う各種手続き対応 ◆これまでの労務・勤怠管理の経験を活かせる仕事です ◆経理業務の経験をお持ちの方も請求書処理やデータ入力等で活か せるスキル多数！ ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◇◆労務・採用・人事の経験歓迎！未経験者も活躍中◇◆ 東陽町オフィスの人事担当です。従業員が最大限の能力を発揮でき るように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り 組んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・採用現場と連携した要件把握・求人作成 ・採用面接などの応募者対応 　　　　　　　　　　　　　　（変更範囲：会社が定める範囲）

仕事内容：
仕事内容：プレイングマネージャーとして人事総務部門の管理をお 願いします。 主な業務内容：部門マネジメント、メンバーの指導育成 【人事】 要員計画、採用計画（新卒・中途（パート社員含む））、教育研修 計画等の策定と実行。人事制度構築・運用、労務管理、人事施策企 画等 【総務】 組織基盤整備、コンプライアンス推進、自社ＨＰ・ＳＮＳ企画運営 、ファシリティ管理、リース管理、備品管理、職場環境整備、業務 改善、総務施策企画、行政手続き等

仕事内容：
○総務部に所属し、人事労務・教育訓練・環境安全衛生他の 　実務　などの業務に携わっていただきます。 ＊研修制度（教育制度）、資格取得支援制度あり。 ＊旋回軸受（ベアリング）は建設機械、産業機械、医療分野などで 　用いられる部品の名称です。 ＊建設・産業機械向け旋回軸受のトップブランドとして、世界中に 　製品を出荷しています。 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募される方は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下 さい（オンライン自主応募の場合は、「紹介状」は不要です）

仕事内容：
主な業務内容 ＊勤怠管理（打刻漏れや打刻ミスがないか確認します） ＊給与処理（専用システムに入力） ＊給与処理後の社会保険、源泉所得税の支払準部 ＊社員の制服管理（注文が入れば依頼をかけます）　 ＊口座振替作業 ＊電話応対 ＜急募＞ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
社労士事務所のスタッフとして、給与計算や勤怠管理、入社退社手 続き業務、スケジュール管理を担当していただきます。 今回は人事労務に関する実務経験５年以上の方の募集となります。 職種未経験の方、職歴に一貫性がない方については、社労士資格を 勉強中の方に限り、採用する場合があります。また、実務経験のあ る方であれば前職給与を最大限考慮します。 【歓迎】社労士資格所持者・資格取得に向けて勉強中の方 正式な応募に先立って職場見学や入社相談も随時受付中です。 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容：
総務課長と連携しながら、総務・人事労務業務を担当していただき ます。少人数のバックオフィスのため、幅広い業務に携わっていた だきます。 【主な業務】 勤怠管理（クロノス使用）／給与計算（ＯＢＣ給与奉行使用）／年 末調整業務（年調クラウド使用）／健康診断管理／入退社手続対応 ／総務庶務業務 【総務庶務の例】 会議室の準備／備品管理／社内環境整備　など ※社会保険手続きは社労士事務所へ委託しています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
グループ全体の採用・教育に関わるお仕事です。初歩的な内容から お教えします。将来的には、採用戦略や教育制度の企画等にも携わ っていただきます。 【採用業務】 ・求人原稿の作成 ・応募処理・面接・説明会等のイベント対応 ・人材会社等の外部企業との打ち合わせや折衝 ・その他関連する事務業務全般 【研修業務】 ・研修スケジュールの調整 ・社内研修の企画と実施・その他関連する事務業務 ＊変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・ＳＮＳの運営 ・求人媒体の管理、運用、対応 ・応募者様とのやりとり（応募～入社） ・電話、来客対応 ・その他庶務業務 上記の仕事内容を徐々に行っていただきます。 部署で連携し進めていきますので、ご心配なくご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
★人事総務事務 ・給与計算データ作成・労務管理 ・外国人スタッフの住民登録、銀行口座開設のサポート ・従業員入寮・退寮サポート業務・入退社手続きの事務作業 ・安全衛生管理、福利厚生管理 ※簡単な英会話可能な方（スタッフの７割ほどが外国人のため） ※未経験者応募可。丁寧に指導しますのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
■労務・給与業務 　○勤務に関する業務 　○給与計算、年末調整、社会保険、雇用保険の手続き ※力量を見極めて人事関連業務などに領域を拡大していく予定です 変更範囲：変更なし

仕事内容：
【人事未経験者の方歓迎】研修充実！親切丁寧に指導します 当社管理部門の中核人材としての仕事を行って頂きます ・採用計画の立案、実行、広告媒体の選定 ・面接会や説明会の実施 ・採用後のフォロー、教育 ※幹部層や従業員と積極的にコミュニケーションを取れる方 変更範囲：変更なし

仕事内容：
病院内、人事それに付随するお仕事です。 ・採用業務 ・給与計算 ・社会保険手続き ・その他付随する業務全般 【業務内容の変更範囲：変更なし】

仕事内容：
【主な業務内容】 ・採用計画の立案 ・求人広告の選定と運用 ・人材紹介会社対応 ・応募者対応 ・合同説明会への出展 ・内定者のフォロー ・その他付随業務 業務の変更範囲：会社が営む事業において適性を考慮し可能性あり

仕事内容：
◆総務業務　 　・給与計算、勤怠管理などの労務 　・施設管理、業者対応などの庶務 　・その他、総務、人事に関わるお仕事 　・社用車の運転業務あり（運転免許をお持ちの方）　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　【変更範囲：変更なし】 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※当院の事業概要や関連施設等がホームページでご覧になれます。

仕事内容：
当社コーポレート管理部において、 人事（採用）メインとして、その他営業事務や庶務に関わる業務を 担当していただきます。 ◇具体的には、以下のような業務を行います。 社内での採用ニーズのヒヤリング 採用手法の選定、媒体・人材紹介会社との折衝 求人媒体に掲載する原稿の校正 応募者対応 契約書・請求書管理や社内システムにおけるデータ入力 その他、庶務全般 【変更の範囲】会社内での全ての業務