人事事務員の求人・採用情報

仕事内容：
○大手ハンバーガーチェーン店のハンバーガーに使われている 　ビーフパティを作る工場の人事管理に従事して頂きます。 主な業務内容・・・人事に関わる管理業務全般 ・新卒、中途採用業務（採用計画から立案、企業説明会の実施） ・人事関連業務（社員教育、評価制度、昇格、人事考課、入退社手 続き） ・その他管理部業務 （労務管理、給与計算、社会保険、総務関係業務） ・社内行事関係 ・備品の発注処理、設備保守管理 ・福利厚生関係 ・他部署からの依頼事項の対応

仕事内容：
総務課において求人関連の業務を主に担当して頂きます。 　・看護師、介護職等を採用する為の求人案内で養成校等を訪問 　　訪問範囲／埼玉県及びその周辺地域 　・病院見学会のサポート（土曜開催／月１回程度） 　・求人票の作成及びその管理 　・企業説明会等のイベント参加 　・他の総務課業務の支援他 ※業務習得の為、充実した研修で丁寧に指導致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
＜業務内容＞ 【新卒採用】（高卒・大卒／年間３０～５０名） ・学校訪問、職場見学の対応　・求人媒体の管理　・説明会の運営 、面接～内定までの対応　・内定者イベントの運営企画、内定者フ ォロー 【中途採用】（介護士・看護師など／年間１７０名程） ・紹介会社や求人媒体　・自社の採用ＨＰの管理（求人管理や応募 者対応）　・説明会の運営、面接～内定までの対応　・外国人採用 に関するビザ申請手続き ＜その他＞電話、ＦＡＸ、メール、来客対応、社内美化など ※他部署（事務部門内）へ異動の可能性あり ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
人事部人事課にて、以下の業務を担当していただきます。 ・給与計算業務（専用システム使用） ・社会保険・労働保険の各種手続き ・勤怠データの確認・管理 ・入退社手続き、各種人事書類の作成・管理 ・労務管理に関する社内対応・サポート　など ※まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、徐々に担当範囲 を広げていきます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
安全衛生・運行管理適正化推進室の管理者候補として、社員教育・ 運行管理指導・各種事故対応などの業務に従事していただきます。 業務は多岐にわたりますが、徐々にステップアップし、将来の管理 者となって頂く事を目指します。 パソコン（特にエクセル、ワード）操作がある程度できる方（必須 ） ＊就業開始日については相談に応じます。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲」 ※応募の際はハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容：
吉田石油はＥＮＥＯＳガソリンスタンドが２４ＳＳ、オリックスレ ンタカー１２店舗、ＴＳＵＴＡＹＡ１店舗、その他カー用品店、中 古車販売店など計４０の事業所を展開しております。従業員数は約 ５２０名程になります。採用業務全般（新卒／中途／アルバイト／ 派遣）を中心とする人事業務を行っていただきます。 【具体的には下記の業務を行って頂きます。】 ●新卒・高卒・中途採用イベント等での会社説明 ●求人応募者対応（電話・メール） ●アルバイト求人管理・求人依頼 「変更範囲：会社の定める業務」 ※社有車使用あり

仕事内容：
ワークライフバランスのとれた弊社で労務事務として就業いただき ます。自分らしい働き方でキャリアアップをめざしませんか。有給 休暇も取りやすい環境ですので、子育て世代にも適しています。 ○労務 ・福利厚生業務や労働安全衛生業務（健康診断手続等）、労使関係 業務 ・給与計算、社会保険、雇用保険手続き 場合により、人事のサポートを行っていただきます。 ・人事制度に沿った運用業務、人事評価のとりまとめ・制度の改定 　採用に関する業務、社員教育など ○その他、管理的業務 　【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容：
【主な業務内容】 ・労務事務全般（勤怠管理、社会保険事務補助等） ・給与支払事務 ・ＰＣへのデータ入力　等 ★給与関係実務経験　１年以上（必須要件） ★当社の給与業務は一部外部委託をしていますので、必要な データの収集作成とそのチェックをしつつ外部機関とのやり 取りをして頂くのが主な業務となります 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容：
吉田石油はＥＮＥＯＳガソリンスタンドが２４ＳＳ、オリックスレ ンタカー１２店舗、ＴＳＵＴＡＹＡ１店舗、その他カー用品店、中 古車販売店など計４０の事業所を展開しております。従業員数は約 ５２０名程になります。採用業務全般（新卒／中途／アルバイト／ 派遣）を中心とする人事業務を行っていただきます。 【具体的には下記の業務を行って頂きます。】 ●新卒・高卒・中途採用イベント等での会社説明 ●求人応募者対応（電話・メール） ●アルバイト求人管理・求人依頼 「変更範囲：会社の定める業務」 ※社有車使用あり

仕事内容：
大手自動車メーカー向けの樹脂（プラスチック）部品を生産してい る、樹脂製品射出成型での製造メーカーでの人事業務です。 以下の中から適正に応じた業務をお任せします。 ≪新卒採用業務≫ ・求人媒体の運用・管理・学校訪問（大学・高専・専門等） ・合同説明会等のイベントへの参加・会社説明会の開催 ・面接対応・内定者フォロー・高校生求人　　　等 ≪中途採用業務≫ ・求人票作成・求人媒体運用・エージェント対応・面接対応　　等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
自動車部品用コイル製造ラインにて管理業務を行って頂き 将来の「管理リーダー」候補となって頂ける方を募集します。 （未経験者の応募も歓迎します） ＜業務内容＞ 　・製造ラインの品質管理、進捗管理、機械のトラブル対応 　・書類の作成、現場スタッフのマネジメントなど 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容：
・社員の要員計画を策定し、教育・配置・評価及び規定・規制など の人事制度の企画立案・見直し ・人事契約書の作成、官公庁への届け出 ・社会保険関係手続 ・備品の購入、固定資産の管理 ・社員教育と評価 ・従業員の健康と福祉の管理、企画立案 ※安全・安心できれいな職場環境です。 ≪変更範囲：当社業務全般（その方のできる範囲内で）≫ 〇トライアル併用求人　○業務経験者は年齢不問

仕事内容：
人材サービス業における下記業務をご担当頂きます。 〇面接（ＷＥＢ面接含む） 〇ＨＰ、求人サイトへの求人情報登録、管理 〇求人チラシの作成（パワーポイントなど） 〇ＳＮＳを利用した求人活動 〇登録者と派遣先のマッチング業務 〇専用システムへの入力 〇営業のアシスタント業務 ＊人材ビジネスにおける関係法令を理解して頂く必要があります。 ＊向上心を持って意欲的に就業して頂ける方を希望します。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
大手自動車メーカー向けの樹脂（プラスチック）部品を生産してい る、樹脂製品射出成型での製造メーカーでの人事業務です。 以下の中から適正に応じた業務をお任せします。 ≪新卒採用業務≫ ・求人媒体の運用・管理・学校訪問（大学・高専・専門等） ・合同説明会等のイベントへの参加・会社説明会の開催 ・面接対応・内定者フォロー・高校生求人　　　等 ≪中途採用業務≫ ・求人票作成・求人媒体運用・エージェント対応・面接対応　　等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
派遣社員さんの労務管理・各種教育・外部寮管理業務 ・派遣社員さんの勤怠確認（工場内巡回）声掛け ・派遣先での勤務状況確認、勤務時の相談対応、派遣先での勤務先 担当者との対話 ・定期的な、各種教育の運営 ・借用中の社員寮の管理（入退寮立ち合い） ・派遣社員さんの体調不良時の引率等のフォロー対応 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
スポーツ用品生産工場人事労務部門にて、以下の業務を担当 いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・採用業務…高卒大卒採用のための連絡・調整や計画の立案・実行 ・派遣管理…派遣社員の採用、契約更新、派遣会社との連絡・調整 ・労務管理…勤怠管理、就業規則の運用 ・社員教育…社員の教育・研修の企画運営 当社の採用戦略を支え、組織の成長に貢献していただける方をお待 ちしております。 「変更の範囲：会社の指定する業務へ異動を命じる場合あり」 ※社有車の運転あり

仕事内容：
大手コンビニエンスストア向けの開発・製造を行う当社の本社人事 部門にて、主として以下のような業務について担当いただける方を 募集します。 ・従業員の給与処理事務 ・社会保険・雇用保険についての手続き（社労士と連携） ・年次有給休暇の取得管理 ・過重労働者の確認と工場への注意喚起 ・従業員の契約書などの作成 ・連続勤務の確認　など 業務の変更範囲：会社の定める業務 ※ご応募いただける方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

仕事内容：
自動車用ソレノイドコイル製造工場における生産管理スタッフ ・生産計画、購買計画に基づく部品調達 ・客先受注業務と納品管理　・製造工程への部品供給 ・製品、部品在庫の管理　　・購買部品の適正管理、仕入先管理 ※初めは上記内容について様々な付帯業務を経験して頂きます。 　その後適正に応じて、上記管理業務を担当して頂きます。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容：
自動車用ソレノイドコイル製造に伴う製造部署の管理業務 を行って頂き将来の「管理リーダー」候補を募集 します（未経験者の応募も可能です） ＜業務内容＞ 工程の品質、進捗管理、機械のトラブル対応 書類作成、現場スタッフのマネジメントなど 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容：
自動車部品用コイル製造ラインにて管理業務を行って頂き 将来の「管理リーダー」候補となって頂ける方を募集します。 （未経験者の応募も歓迎します） ＜業務内容＞ 　・製造ラインの品質管理、進捗管理、機械のトラブル対応 　・書類の作成、現場スタッフのマネジメントなど 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい。

仕事内容：
自動車工場内で働く当社スタッフさんの常駐管理者として、 製作所内の業務サポートを行っていただきます。 ＊スタッフさんの勤怠管理（出退勤状況の確認と報告） ＊工場工程の巡回 ＊派遣先の方とのかんたんな打ち合わせ ＊スタッフさんのイレギュラー発生時の送迎 ＊寮清掃やその他雑務　など 京都工場（大山崎町）と滋賀工場（竜王町）の２つの工場を管轄と するため、社用車での移動が必ず発生します。 『働き方改革関連認定企業』【変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
仕事の内容 地域住民や社員が安心・安全に生活する為の基盤の整備・構築、正 しい仕事の仕組み・ルールづくり・運用 ・法令遵守 ・防火人間づくり活動 ・火災ゼロ活動　など 変更内容：事務職スタッフ業務の範囲内で変更あり 　　　　　（部署の移動など）

仕事内容：
工場内総務・人事部門スタッフ 今回の募集では、工場内の総務・人事業務をお任せする予定です。 １）新規入職者の受け入れ ２）各種問い合わせ対応 ３）従業員の勤怠システムの管理　　　 ４）工場人員管理　など 変更範囲：事務職の範囲で業務変更の可能性あり

仕事内容：
◆◆◆◆　岡谷鋼機のグループ会社で働きませんか？　◆◆◆◆ 安全衛生部門の管理・監督者 ・社内安全衛生の推進 ・客先工事現場の安全パトロール ・交通安全の推進 ・社内安全教育の推進 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
新卒、中途の各職種の採用業務、グループ社員の労務費・労働時間 管理などを行って頂きます。具体的には、 ・就職説明会、会社説明会等の採用計画の策定 ・求人募集媒体の手配 ・求職者の面接、会社説明会の開催 ・内定者研修・新入社員研修の企画運営 ・募集費・労務費の予算実績管理 ・労働時間、残業時間の予算実績管理 他、採用・人事業務に付随する事務作業及び会社行事の運営、総務 業務全般の業務にも携わって頂くことを期待しています。（未経験 者歓迎） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
出店加速中の焼肉店『プレミアムカルビ』のアルバイト・正社員の 採用管理を中心にお願いします。 ・応募者の書類管理 ・面接調整 ・本社総務部との連携 ・請求書の処理 ・ファイリング、資料作成　 ・その他付帯業務　など ※求人者マイページ求人　求職者マイページからの自主応募可 （自主応募の場合は紹介状　不要）　業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
○担当店舗・工場での下記の管理業務 　・売上の分析 　・販売促進企画 　・スタッフの労務管理 　・従業員教育 ＊店舗、工場での作業もあります。 変更範囲：クリーニングに関わる店舗、工場、 　　　　　または事業部での業務

仕事内容：
○担当店舗・工場での下記の管理業務 　・売上の分析と確保 　・販売促進企画 　・スタッフの労務管理 　・従業員教育　 　 ＊店舗、工場での作業もあります。 変更範囲：クリーニングに関わる店舗、工場、 　　　　　または事業部での業務

仕事内容：
○担当店舗・工場での下記の管理業務 　・売上の分析と確保 　・販売促進企画 　・スタッフの労務管理 　・従業員教育　 　 ＊店舗、工場での作業もあります。 変更範囲：クリーニングに関わる店舗、工場、 　　　　　または事業部での業務

仕事内容：
○担当店舗・工場での下記の管理業務 　・売上の分析と確保 　・販売促進企画 　・スタッフの労務管理 　・従業員教育　 　 ＊店舗、工場での作業もあります。 変更範囲：クリーニングに関わる店舗、工場、 　　　　　または事業部での業務