人事事務員の求人・採用情報

仕事内容：
当社のソフトウェア開発を担うエンジニアの採用業務及び人事労務 全般を担当して頂きます。 ・採用業務（採用計画の立案、求人媒体の選定や運用、面接対応及 び入社後のフォロー） ・既存のエンジニアのフォロー ・就業規則の見直しや社内の体制を整える等の労務管理 ・エンジニアの人事考課等 ・その他会社の運営に関わる業務 ｛変更範囲：変更なし｝

仕事内容：
◇◆労務・採用・人事の経験歓迎！未経験者も活躍中◇◆ 市川オフィスの人事担当です。従業員が最大限の能力を発揮できる ように、従業員面談や採用推進業務、人事戦略の立案などに取り組 んでいただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談・定着支援 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・人事制度の問い合わせ対応 ・採用現場と連携した要件把握・求人作成 ・採用面接などの応募者対応 　　　　　　　　　　　　　　（変更範囲：会社が定める範囲）

仕事内容：
＊経理書類の整理・管理 ＊銀行振込・入金処理 ＊給与計算の確認 ＊出勤簿・有給管理 ＊社会保険手続 ＊税理士や社労士との連絡 ＊ファイリング、郵便物整理など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊経理書類の整理・管理 ＊銀行振込・入金処理 ＊給与計算の確認 ＊出勤簿・有給管理 ＊社会保険手続 ＊税理士や社労士との連絡 ＊ファイリング、郵便物整理など ＊変更範囲：変更なし　　　　　　　　　　　　　　＃マザーズ

仕事内容：
創業６３年の下水道維持管理業を展開し、社会インフラを支える安 定した経営基盤を持つ企業にて、本社人事として給与・社会保険・ 労務管理を中心とした業務をお任せします。 全国の支店および総務担当者と連携しながら、就業規則等の制度運 用・改善にも関われる、人事の専門性を発揮できるポジションです 。入社後は、これまでのご経験やスキルを考慮し、給与・社保・労 務業務を軸に段階的に業務範囲を広げながらお任せします。 【主な業務内容】 ・就業規則等の社内制度の整備・構築 ・労務管理、勤怠管理、社会保険手続き、給与計算業務 ・健康診断、社宅などの手配業務、安全衛生管理業務 ・その他人事関連の付帯業務　※変更範囲：会社の定める業務範囲

仕事内容：
業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノ ウハウも身に着けられます。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容：
業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノ ウハウも身に着けられます。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容：
業界最高水準の高収入・高待遇。９６％の人が「社内環境の 良さ」で当社を選んでいます！ 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務（人の問題）をサポートする仕事です。 ８割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験の ある人が活躍中。 （経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担少な めでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立 つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中！） 変更範囲：変更なし

仕事内容：
貴方様には、当社の労務担当として人事労務業務の他、バックオフ ィスの効率化などをご担当いただきたいと思います。ゆくゆくは、 当社で培ったＤＸ化の経験や介護事業所向け給与支払いサービスな ど、業界全体に還元するサービスを提供する予定です。 ・給与計算、社会保険手続き ・労働管理（労災手続き等） ・勤怠管理 ・人事規定の企画・改定／問合せ対応 ・当社運営サービス（介護事業所向けコンサルティング事業）のサ ポート　など （業務の変更の範囲：当社の定める範囲）

仕事内容：
主な仕事は求職者様とキッズラボを繋ぐ大事な役割です。 ■園見学アテンド、会社説明 ■会社説明会の準備、実施 ■面接対応 ■書類選考、応募者への連絡 ■人材紹介会社等との連携、商談（商談日調整など） ■その他採用業務に付随する事務業務など（ご経験やスキルによっ て上記外の業務をお願いする可能性があります） ※入職後の業務内容の変更予定なし

仕事内容：
中途・新卒応募者の対応（電話・メール） 選考状況管理、面接、選考（工場見学アテンドなど）、 入退社手続き、入社後のフォロー、 求人媒体選定、求人会社との折衝、求人原稿作成、 社内行事企画運営（総会や社員旅行など） 備品管理、電話対応、来客対応 付随する社内庶務全般 ※未経験でも大丈夫です。丁寧に研修します！ 変更範囲：あり

仕事内容：
＊介護・看護サービスを運営する本社本部で採用、人材育成をメ 　インとした業務。 ＊新卒採用、中途採用、外国人雇用など多岐に渡る採用活動全般、 　学校訪問や企業説明会の実施、職場見学等の対応もあるのでフッ 　トワークの良い方、コミュニケーション能力のある方が適任。 ＊採用データの分析、それに基づく人事戦略の検討及び実施。 ＊人材育成のための評価制度、教育・研修、キャリアパス体系の構 　築・運用。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
≪週３日～・１日６ｈ～勤務ＯＫ！≫ 社会保険・労働保険に関わる業務をお任せします。 ■社会保険・労働保険などの届出手続き （書類記入、Ｅｘｃｅｌや専用システム入力、データチェック） ■社会保険・労働保険などの電子申請手続き 　（電子申請データ入力・データチェック） ■発送作業、行政機関への問い合わせ対応 ■その他付随する業務 ※電話対応なし！メール対応は社内のみ！（社外なし） ※変更範囲：会社の定める業務　＃マザーズ

仕事内容：
法人本部における採用を中心とした人事業務 ・新卒採用、中途採用 ・応募者との連絡調整、面接 ・採用イベント、説明会実施 ・学校訪問 ・外部業者対応 ・ＳＮＳ対応 ・プレゼン資料作成、書類作成　他 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容：
採用に関わる業務全般と一部の人事管理を担当していただきます。 応募者対応や面接日程の調整、求人票の作成、採用広報、ホームペ ージやＳＮＳでの発信、学校訪問など。 社内での調整だけではなく、外にも出て会社の魅力を伝えながら、 採用につなげていく仕事です。 決まったことをこなすだけではなく、より良い採用に向けて、自分 で考え、企画し、行動できる仕事です。 こんな方が向いています。 人と関わることが好きな方。 何にでも興味を持って楽しめる方。 決まったやり方だけにとらわれず、自分なりに工夫できる方。 人と同じことをするだけではつまらないと感じる方。

仕事内容：
人事担当として以下の業務を担っていただきます。 ご経験のある方は、プレイングマネージャーとして実務から マネジメントまでを担っていただきます。 ・人員計画の立案、募集媒体、採用手法の選定 ・求人票の作成 ・応募者管理　・選考アテンド、面接 ・研修計画の企画、立案 ・研修後、配属後のフォローアップなど ・等級制度、報酬制度、評価制度など ・人事制度全般の見直しとその再構築 ◎裁量が大きく、自ら企画立案ができます！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
◇秘書全般を管理するお仕事です。 ・勤怠管理業務 ・採用業務 ・役員のスケジュール管理 ・会食、会議への同席 ・電話、来客対応 ・資料作成（Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ／ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） ・出張関連業務（旅券、宿泊施設の手配等） ・各種発注管理（電報、手土産等） ・その他付随する諸務、経営管理資料作成 ※秘書・人事・総務・経理経験者　尚可 （変更範囲：当社の定める業務へ配置転換の可能性あり）

仕事内容：
職員数約８７０名　事業所数１７ヶ所ある法人の、管理部事務職員 を募集。 人事労務・財務経理ほか、法人の管理部での業務。 柔軟性があり、色々な事に興味を持って挑戦してくださる方を募集 いたします。いずれか業務の経験者　歓迎いたします。 年間休日１２５日。しっかり休んでしっかり働ける環境ですので 家庭と仕事の両立がしやすい職場となります。 変更範囲：会社の定める業務（異動が伴う場合もあり） 定年は６５歳となります。

仕事内容：
人事管理（就業規則等規定類改廃、採用、階層別教育企画） 総務　　（設備管理、株主総会運営、行事企画、他） 労務管理（法規対応、勤怠管理、給与計算、社会保険、福利厚生、 　　　　　衛生管理、就業規則管理、他） その他庶務　等々　人事総務全般を担当していただきます 　　＊＊　応募にはハローワークの紹介状が必要です　＊＊ ［変更範囲：変更なし］

仕事内容：
【神戸本社での人事採用業務】 本社の管理本部にて、応募者対応や求人作成などの業務です。 はじめは先輩社員が担当している応募者対応からお任せします。チ ーム全体でフォローする安心の体制です！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・応募者対応（面接の日程調整、試験の対応など） ・電話対応 ・求人作成サポート ・会社説明会の実施　など 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

仕事内容：
☆スズキの自動車を取り扱う地域密着型のディーラーです☆ 社内の人事・総務業務を通じて、会社の“縁の下の力持ち”として 活躍していただける方をお待ちしています！ 【人事・総務関連業務全般】 　・採用活動に関する業務 　・社会保険手続き 　・その他、付随する人事・総務業務全般 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
入社時には主に人事関係の仕事を行っていただきます。 ・新卒、中途採用面接及び段取り ・学校訪問 ・求人広告の出稿や会社説明会の実施 ・新入社員の入社段取り ※従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務 （将来的には総務全般の仕事もやってもらいます） ※入社と同時にグループ会社：株式会社ＴＯＣＨＨＯＬＤＩＮＧＳ 　へ在籍出向となります。給与、福利厚生等は岡山通運株式会社と 　同じ待遇となります。 　労災保険の適用ならびに保険料負担は出向先において行います。

仕事内容：
○大手ハンバーガーチェーン店のハンバーガーに使われている 　ビーフパティを作る工場の人事管理に従事して頂きます。 主な業務内容・・・人事に関わる管理業務全般 ・新卒、中途採用業務（採用計画から立案、企業説明会の実施） ・人事関連業務（社員教育、評価制度、昇格、人事考課、入退社手 続き） ・その他管理部業務 （労務管理、給与計算、社会保険、総務関係業務） ・社内行事関係 ・備品の発注処理、設備保守管理 ・福利厚生関係 ・他部署からの依頼事項の対応

仕事内容：
○学校事務全般 ・総務、経理、人事、学務、広報、キャリアサポートなど ＊配属先により異なります。 ※採用時は秋田市勤務としますが、その後、人事異動により大館市 へ転勤の可能性があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
○学校事務全般 ・総務、経理、人事、学務、広報、キャリアサポートなど ＊配属先により異なります。 ＊一定期間勤務後、登用試験を経て総合職に登用される場合もあり 　ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
高校生や高校の進路担当者へ、当校の広報活動、ＳＮＳ発信、それ に伴う事務・業務全般。また、学校行事等の企画・運営、出欠管理 など担任業務、学生面談、保護者対応などの総務全般。 ◆高校訪問 新潟県内・隣県の高校を訪問し、高校生や高校教員への広報活動 ◆オープンキャンパス 学校に見学に来た高校生・保護者に対し、学校の案内、電話対応、 ＳＮＳ発信、案内チラシの作成 ◆学校事務 資料作成、各種証明書発行、経理業務、奨学金手続き等 ◆総務・担任業務 学校行事等の企画・運営、出欠管理など担任業務、保護者対応等

仕事内容：
採用業務全般を中心に、人事業務をお任せします。 ・採用戦略の策定 ・カジュアル面談や面接の対応 ・候補者のモチベート、クロージング ・コーポレートサイトや各種媒体の企画、運営 ・採用広報活動 ・採用施策の振り返り、改善 ・教育研修の企画／運営／実施 ・人事評価制度の運用および設計補助 ・採用イベントの企画・実施 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
募集採用業務 給与処理業務 労働保険社会保険関係業務 庶務業務 法務業務 広報業務 その他付随業務 変更範囲　会社の定める業務

仕事内容：
◎事務全般の業務を行っていただきます。 ・採用活動やホームページ等の広報活動 ・補助金の申請等 ・キャリアに応じ、経理事務補助をお願いする場合もあります。 ・本部事務局所属ですが、異動により施設の事務職となる場合があ 　ります。その場合も庶務・経理事務です。 ＊未経験の方でも丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー 　クに申し出下さい。】

仕事内容：
採用に関わる業務全般と一部の人事管理を担当していただきます。 応募者対応や面接日程の調整、求人票の作成、採用広報、ホームペ ージやＳＮＳでの発信、学校訪問など。 社内での調整だけではなく、外にも出て会社の魅力を伝えながら、 採用につなげていく仕事です。 決まったことをこなすだけではなく、より良い採用に向けて、自分 で考え、企画し、行動できる仕事です。 こんな方が向いています。 人と関わることが好きな方。 何にでも興味を持って楽しめる方。 決まったやり方だけにとらわれず、自分なりに工夫できる方。 人と同じことをするだけではつまらないと感じる方。