人事事務員の求人・採用情報

仕事内容：
◆労務関係 ・人事（求人募集）、勤怠管理、福利厚生（保険業務）等の手続 　業務 ◆安全衛生管理 ・官公庁対応、作業環境、健康診断等のまとめ ＊総務部労務課に所属します。＊総務経験のある方は給与優遇あり 「業務の変更範囲：変更なし」

仕事内容：
弊社総務部事務所内にて人事管理・労務管理を含めた一般事務業務 を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 　・給与計算 　・社員入退社手続、社会保険手続等 　・年末調整 　・納税書類等作成 　・勤怠管理 　※関係書類提出時には社用車（ＡＴ車）を使用します。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

仕事内容：
◎人事労務のお仕事をできる所からお任せします ・各種書類作成　　　・人事採用補助業務 ・入退社手続き　　　・労務管理業務 ・電話、来客対応 ・その他付随する業務 ＊ユニフォーム支給有 ［業務の変更範囲：事業所の定める業務］

仕事内容：
大手ＢＰＯセンターにて、 人事・労務の事務処理をお願いします。 【具体的な業務内容】 ・給与や賞与計算のサポート ・退職金、年金関連の手続き ・福利厚生の申請管理 ・専用システムへのデータ入力 ・社員や関係機関との確認連絡（電話少なめ） マニュアル通りだけでなく、周囲と連携して進めるお仕事です。 困った時はチームで協力し合える安心の環境です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
業界大手のアウトソーシング企業で 自社スタッフの給与・労務の事務処理を行うお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ■給与計算、年末調整の手続き ■入退社や休職などのデータ作成、書類の申請処理 ■システムを使った計算結果の照合、チェック ■社会保険や雇用保険の各種手続き ■給与明細などの書類出力、電話応対　など 主にパートスタッフの事務処理をお任せします。 チームで協力しながら進めており、 フォロー体制も整っています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
◆本社人事部での事務を担当します ◎主な仕事はＰＣへの新規採用者情報の入力 ◎来客・電話応対 ◎外部機関への書類作成 「変更範囲：変更なし」 ○働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容：
人事に関する業務を担当していただきます。 ・職員の入退職に関する手続き　・職員の契約に関する手続き ・社会保険に関する手続き　　　・法改正の対応、職員の窓口対応 ・勤怠管理、給与計算　　　　　・その他電話対応、来客対応 ・各種助成金手続き　　　　　　・その他付随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
電子化対応に伴い、企画・営業・人事労務スタッフを募集します。 ・企画業務（商品企画・販促企画・資料作成　等） ・営業業務（取引先対応・新規開拓・受発注管理　等） ・人事労務業務（採用・勤怠管理・給与処理・社保手続き　等） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
年間休日１２３日・１日７時間１５分勤務・有給は入職翌月付与 牧田総合病院の人事課の労務スタッフの募集です。 ◇労務担当者 （１）入退社の労務手続きなどの管理 （２）勤怠管理、給与計算、年末調整、補助金・助成金の申請 （３）各種申請・届出 （４）各種委員会出席 （５）人事システムのメンテナンス　など 　　　　　　　【業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容：
◎医療法人本部での人事・労務業務 ・勤怠管理 ・給与・賞与計算 ・社会保険・労働保険手続き ・産休・育休、傷病手当金などの申請サポート ・入退社手続き・人事データ管理 ・研修運営補助 ◎人事・給与ソフト：奉行シリーズ 　勤怠管理：クロッシオン 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
＊人事労務に関する手続業務、給与計算代行業務 　勤怠データをチェックし、アプリケーションで計算し、結果をお 　客様へ納品します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
１．人事総務部門（アウトソーシング業務） ・労働保険社会保険の書類作成および届出 ・給与計算・勤怠管理集計・安全衛生管理・助成金申請 ２．人事労務コンサルティング業務 ・人事労務相談・就業規則他規程類作成／改定 ・労働条件にかかわる制度構築・経営労務監査 ・人事評価制度構築・退職金制度構築・残業代等未払賃金計算 ・労働基準監督署等検査対応・各種研修、セミナー ・人事労務に関わるクラウドシステム導入サポート 　変更範囲：変更なし

仕事内容：
人事業務全般の中で、主に人材採用、人材育成、人事制度の運用、 人事規程類の作成・管理などを行います。 人材採用では求人票の作成や応募者対応、面接日程の調整などを担 います。 人材育成では育成の企画や社内外の社員研修の手配などを行い、社 員の成長を支援します。 また、職場の業務改善や社員のモチベーション向上などの新しい取 組みも行います。 「変更範囲：変更なし」 ＊業務上、車を使用する機会：無

仕事内容：
人事業務の中で、主に人材採用や、人材育成などを担当します。 人材採用では、求人票作成や応募者対応、面接日程の調整などを 担います。 人材育成では社内外の社員研修の手配などを行い、社員の成長を支 援します。 「変更範囲：変更なし」 ＊業務上、車を使用する機会：無

仕事内容：
１．人事管理に関する業務 　　採用・異動の処理管理 　　評価・育成　等 ２．労務管理に関する業務 　　給与・勤怠・社会保険　等の手続き 　「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
人事領域のうち １　採用活動（新卒・中途） ２　企業説明会への出席 ３　ナビサイトの運営管理 ４　社員の定着支援 ５　研修の企画及び実施 【変更範囲】会社の定める業務

仕事内容：
＊総務・人事・労務事務全般の業務です。 備品の発注・管理 会社の施設の管理 社内行事の企画・運営 社内のトラブル対応 来客・電話・メール対応 給与計算 勤怠管理 社会保険の手続き 労使関係管理等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
本社内に於いて勤怠管理・給与計算・人材の募集採用 各省庁への書類届出業務、人事労務関係作業　等　責任者 変更範囲：変更なし

仕事内容：
ホテルのスタッフをサポートする人事部スーパーバイザーポジショ ンです。 採用・人事・総務・労務・福利厚生・人材開発など幅広く業務を行 います。 グローバルな環境で、ホテルスタッフとコミュニケーションを取り ながら、ホテルの運営を支えてください。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
人事総務業務全般 （給与計算、年末調整、社保手続、採用業務、各種届出等） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
・海外赴任者及び家族帯同に関する赴任サポート業務 （ビザ取得手続き、社内外調整、引越手配等） ・海外赴任者に係る海外給与の計算・税務等関連対応 ・海外赴任者の健康管理業務 （健康調査票・健診結果対応、産業医との連携等） ・海外安全リスク対応業務 （海外出張者、海外赴任者及び帯同家族対象） ※海外現地法人担当予定 　３～５社、１０～２０名程度 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
＜お任せするお仕事＞ 人材紹介会社とのやりとりから、求人媒体の作成・管理 評価制度の運用、実際の採用業務まで。 保育事業を「人」の面から支える、人事のお仕事を幅広くお任せし ます。 「仕組みをつくるところから関わりたい」 「採用や育成で会社を動かしたい」 そんな方にはぴったりの環境です。 　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
酒井病院総務課人事担当として、人事業務全般を行っていただきま す。 ・採用・雇用関連業務 ・労務管理業務 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・その他　総務業務全般含む　 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容：
施設維持管理部門の人材管理・安全管理 部内スタッフの状況把握および派遣先・顧客との業務連絡や調整 計画書等の書類作成や官公庁対応。現場を裏から支える仕事です 【具体的な業務内容】　　 　＊部内の人事・安全管理の調整、スタッフの状況把握 　＊顧客（自治体）や派遣先等との連絡調整、各種対応 　＊契約に係る業務計画書や各種書類の作成 　＊官公庁への提出書類作成、窓口対応 【仕事の魅力】 全社的な人事ではなく、維持管理の現場を支える「部内の要」とし て活躍。部内スタッフが安全に安心して現場で働けるよう、調整や 書類作成を行う、非常に信頼感の厚いポジションです。

仕事内容：
総務部で主に人事、総務の業務を行ってくださる方を募集していま す。 ・採用関係業務 ・車両管理業務 ・入札申請書類作成 ・消耗品発注等庶務業務 ・来客応対、電話対応、銀行等外出用務 ・その他人事、総務業務補助 【子育て応援求人】 ●お子さんの学校行事、病気等のお休みは配慮します 【変更範囲：なし】

仕事内容：
美容、保育、ＤＸと幅広い事業を行っている会社で人事・採用の業 務に携わっていただきます。原則定時退社 人材採用、計画、配置（中途・新卒・インターン・アルバイト） リクルーティングＳＮＳ運用・求人サイトの管理 社内イベント企画・運営 人財育成 《子育て応援求人》 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◎給与計算や社会保険の手続き、雇用契約書の内容確認などの人事 のお仕事をお任せします。 　・人事ソフトを使って行うので、ＷＥＢ上で申請された内容を 　　審査・承認するためペーパーレスで行えます。 　・マニュアルもありますので安心して業務も始められます。 ◎テレワークや始業時間のスライド（１時間早く又は遅く出勤等） 　勤務もご相談できます♪ ◎正社員へステップアップして安定した就労が可能です！ 「変更範囲：変更なし」　◎ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
【主な業務内容】 ・給与計算業務 ・社会保険、労働保険の各種手続き ・顧問先対応（電話、メール等） ・各種書類作成 ・データ入力、管理業務 経験や習熟度に応じて、顧問先担当、労務相談補助、就業規則 作成、人事労務コンサルティング補助、労務デューデリジェンス 等の専門業務にも携わっていただきます。 資格の有無よりも、学ぶ意欲や成長意欲を重視しています。 社労士資格がない方も歓迎します。実務経験を積みながら 資格取得を目指す方も応援します。　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
人事課スタッフとして、労務管理事務、採用、教育などを経験や適 性に応じて担当していただきます。 （主な業務内容） ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険事務 ・各種データ入力・集計・書類作成・整理、ファイリング ・電話・来客対応 ・社内研修業務 ・応募者対応 ・採用広報活動（学校訪問・説明会登壇・ＳＮＳ運用など） ・社内外との調整（スケジュールや情報共有の橋渡し） 　＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容：
・新卒／中途採用の企画・実施（人材確保） ・応募者対応（面接調整、合否連絡など） ・勤怠・労務管理業務のサポート ・採用広報（ＳＮＳ・会社説明会・学校訪問など） ・求人媒体の選定・原稿作成 ・評価制度の運用サポート ・就業規則や社内ルールの整備 ・離職率改善の施策立案 ※外出時は自家用車を使用（ガソリン代は会社規定により支給） 「変更範囲：会社の定める業務」「兼業・副業：可（条件あり）」