人事事務員の求人・採用情報

仕事内容：
人事・採用（新卒・中途）に係る業務全般を担っていただきます。 具体的には、以下の業務をお任せします。 ・新卒、中途採用関連業務 ・採用計画、戦略の立案と実行 ・イベントの出展、運営 ・募集要項の作成、募集媒体への掲載 ・応募者への書類選考、面接調整、面接実施 ・内定者へのフォローアップ （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容：
採用活動全般（求人媒体選定・就職フェア参加・学校訪問・面接の 実施）、教育研修、人事管理、社会保険等各種手続き、 勤怠管理、各種規程作成、労働問題対応、人事システム対応　など あなたには主に採用業務を担当していただきます。求人媒体の選定 ・募集・就職説明会への参加、学校訪問、見学や面接の調整、 就職試験の実施、入職式や教育研修の実施など、部門内外を問わず コミュニケーションを取りながら臨機応変に進めていくことが求め られます。将来的には他の業務も経験していただく予定です。 人事労務課のメンバーは４名（４０代・３０代・２０代）で、全員 が中途入職者です。 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容：
管理部門に所属いただき、総務・人事労務に幅広く従事いただきま す。業務詳細は下記の通りです。 ◇グループ会社全般の採用業務・計画立案 ◇人材開発・研修制度の企画・運営 ◇人事評価制度の運用 ◇その他総務業務全般 まずは採用業務からスタートしていただきます。業者の選定、母集 団の形成、会社説明会の実施、インターンの運営、大学訪問などの 業務を担当していただきます。 経験、未経験関わらず活躍いただける環境です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
１　労務管理実務 ・勤怠管理：月次の勤怠チェックおよび残業時間のモニタリング ・福利厚生管理：産休・育休、誕生日休暇、 資格取得支援制度などの運用管理 ・ＨＲシステム運用：人事データの入力・ 管理および効率化に向けたツールの活用 ２　採用実務 ・人材紹介会社（エージェント）とのスケジュール調整 ・選考・フォロー：面接調整、内定者フォロー　　 　　　　　 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
１　労務管理実務 ・勤怠管理・社保手続：月次チェック、残業監視、入退社各種手続 ・給与計算補助：勤怠データ連携および各種諸手当の管理 ・福利厚生管理：産休・育休、各種休暇、資格支援の運用 ・ＨＲシステム運用：人事データ管理および効率化ツールの活用 ２　採用戦略・実務 ・採用計画の策定：経営方針に基づいた年間計画と戦略の立案 ・母集団形成：求人媒体の選定・運用、エージェントとの折衝 ・選考・フォロー：面接調整、内定者フォロー、インターン運営 ３　組織開発・人事企画 ・人材育成：各種研修の企画運営および教育制度の整備・運用 ・人事企画：評価制度の運用管理および組織活性化施策の立案

仕事内容：
☆経験者１名限定募集☆ ＊給与計算　＊求人業務 ＊人事に関する手続き等 ※雇用期間：毎年３／２１に契約更新 変更範囲：変更なし

仕事内容：
・求人票作成 ・求職者対応 ・会社カタログ作成、更新 （画像の取込や編集等） ・スケジュール管理 ◆トライアル雇用併用求人◆ 　（制度の利用にはハローワークの紹介状が必要です） 変更範囲：本人の適性・能力と意向により会社の定める業務を行っ てもらう可能性あり

仕事内容：
＊入退社・人事関連の手続き ＊給与計算・支払い ＊社会保険・労働保険の手続き ＊助成金申請 ＊その他付随する業務 ※就業時間のご相談に応じます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
新卒・中途求人業務 ＊業務習得後は、リーダーとしてチームのまとめ役をしていただき ます。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
特別養護老人ホームせせらぎ、及び、せせらぎショートステイにお ける一般事務全般・出納業務・施設利用者の送迎・援助及び、法人 全体労務管理事務、社会保険事務、給与計算事務、人事事務。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容：
■新卒・中途採用に係る業務 ・求人票の更新 ・インターンシップ、会社説明会の計画・実施 ・学校就職課・転職エージェントの対応 ・内定者フォローなど ・学校訪問（社用車あり） ■一般事務 ・電話対応など 変更範囲：変更なし

仕事内容：
総合病院の人事担当事務スタッフを募集いたします。 ・人事管理（入退職手続き、異動管理など） ・採用管理（採用試験、説明会対応など） ・労務管理（勤怠管理など） ・研修、教育管理（実習生の受け入れなど） ＊まずは今いるメンバーのサポートをしながら少しずつ 　業務を覚えていただきます。 医学的な知識は不問。未経験でも人事に挑戦したいという方は 是非ご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
下記業務に関する事務全般及びマネジメントを行っていただきます ・人事管理 ・採用管理 ・労務管理 ・研修、教育管理 ・その他人事に関わる業務　 まずは業務に慣れていただき、徐々にマネジメントを行っていただ きますのでご安心ください。 人事部門の業務は多岐に渡りますが幅広い世代が活躍中で経験者採 用の職員も多数活躍しているので馴染みやすい職場です。 医学的な知識は不問です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
◇人事・労務 ・採用に関する業務全般（求人手配・採用面接・入社手続き等） ・就業規則等、規程類の見直し及び管理 ・法令で定める報告書等の作成 ◇総務 ・旅客運送事業に関する報告書等の作成、監査対応 ※管理責任者として働いていただきます。　　　　　　　　　　　 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
・建設会社（ゼネコン等）打ち合わせ、ヒアリング ・交渉、契約業務 ・見積作成業務 ・社員教育 ・企業説明会 ・面接 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容：
・給与計算 ・年末調整事務 ・社会保険手続き ・社労士対応 ・社員問い合わせ対応 ・人事評価制度運用 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
各紹介会社とのメール対応 各紹介会社から送られてきた求職者のシステム登録 各部門へ求職者の書類選考依頼・回収 求職者の面接調整・スケジュール管理 ＳＰＩの設定と展開 電話対応等 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・人材の採用・配置、 ・人材育成・評価・制度設計・労務管理 ・オフィス機器の管理、事務用用品の補充、 ・電話応対や来客対応 ・給与管理、勤怠の管理、就業規則の運用管理、社会保険手続き 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その他業務 　　　　　　　　　　　　　　　　　業務内容変更範囲：変更なし

仕事内容：
新卒チームの実務からスタートいただき、将来的にはチームリーダ ーを目指していただくポジションです！ ◆学生集客のための企画および実行（インターンシップ等） ◆説明会の企画、集客、開催 ◆面接調整、実施、クロージング ◆採用進捗のデータ分析 ◆高卒採用業務（学校訪問・求人票対応・選考会対応等） ◆内定者イベントの企画および実行 ◆採用関連書類作成　など ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
勤怠管理・給与計算業務尚可　年末調整業務経験尚可 雇用契約書・請求書作成業務 変更範囲：変更なし

仕事内容：
創業７０年以上の生鮮食品製造販売会社における人事・総務関連業 務 ・労務管理（勤怠チェック、入退社手続き、社保対応） ・給与計算の確認（外部委託のためチェック中心） ・住民税手続き　・就業規則・社内規定の整備 ・車両・備品管理・契約書管理 ・行政対応（保健所等） ルーティン業務だけでなく、改善・仕組みづくりにも関われるポジ ションです。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
２０２６年４月に新潟駅から徒歩４分の場所に新設された本社にて 、事務職のスタッフとして勤務いただきます。 ＜下記の内、配属により担当業務が決まります＞ 　・社員の勤怠管理、給与計算の補助 　・採用活動業務 　・各店舗の営繕管理、備品管理 　・電話、来客対応　他 ※パソコン（ワード・エクセル）を使用した業務あり ※銀行、役所への外出業務あり（社有車） 変更範囲：変更なし

仕事内容：
■育児／介護の休職・短時間勤務に関する手続き ：開始、期間の延長／短縮、復職まで ■社会保険に関する各種手続き ：養育特例、月額変更、保険料免除など ■給付金の申請対応 ■勤怠・社会保険に関するデータ提供 ■勤怠管理・給与データの検証（チェック） 残業：なし 【就業先直接連絡不可】応募の方はハローワークの紹介状をお持ち ください。「変更範囲：派遣契約先の定める業務」

仕事内容：
【経験不問】総合病院での人事業務をお願いします。 ・採用問い合わせ対応 ・求人票作成 ・面接等のスケジュール管理 ・ＳＭＳ運用 ・庶務業務（電話・来客対応・ファイリングなど） ＊可能な場合は、役所等ｍ訪問時に自動車運転をお願いすることが 　あります。 ＊働き方改革関連認定企業 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
労務管理、安全衛生管理、人事、採用、その他総務人事に付随する 業務に従事していただきます。 【主な業務】 ・採用活動、従業員教育、資格取得、評価に関する業務 ・安全に健康的に仕事が出来るような教育や環境づくり 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
経理に関わる業務全般 決算業務、確定申告対応、人事労務、ＰＣやその他備品管理、契約 書・社内文書の管理、来客・電話対応、健康診断や福利厚生の手配 など多岐にわたります。 社内外多くの人と関わる仕事ですので、柔軟にコミュニケーション が取れる方が向いていると思います。 ☆人事や経理業務経験者の方歓迎！ ☆未経験の方も少しずつ慣れていただけるようにサポートいたし 　ますのでご安心ください。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
《定年なし》 ・入退社の手続き ・従業員給与計算 ・賞与計算 ・年末調整 ・決算関係資料作成 ・社会保険手続き など給与関係の業務をお任せします。 未経験からスタートした社員も多数おります。 社労士勉強中の方も歓迎です！業界未経験からスタートした職員も 多数おりますので、丁寧に一からお教えいたします。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
・人事、採用業務を中心に、総務業務を含む社内サポート業務 ・製造スタッフ・技術職、営業職など、会社の成長を支える 　人材採用が中心業務です。 ・人を採用するだけでなく働きやすい環境づくり ・国内採用強化に加え、ベトナム人採用や海外展開も 　進めており、幅広い人事経験を積める環境です。 ・将来的には組織作り、教育、定着支援、人事制度などにも 　関わっていただけます。 ・求人広告の作成更新運用、応募者面接対応、入社フォロー、 　人材紹介会社やり取り、ＳＮＳ採用広報、外国人材採用など ・総務業務：来客、電話対応、社内行事サポートなど 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
人事部門における各種業務を段階的に担当していただきます 【主な業務（入社後）】 　・社会保険手続（取得・喪失等） 　・勤務管理システムの運用・管理 　・入退社手続および各種事務処理 【将来的な業務】 　・担当業務の単独対応（自立） 　・人事業務全般の習得・運用 ※補助ではなく担当者前提、マンツーマン指導あり 　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
労務事務のサポート業務を担当します。 ・従業員の勤怠データ入力 ・勤怠内容のチェック・修正 ・Ｅｘｃｅｌでのデータ入力 ・電話・来客対応 ・その他付随業務 ＊求人内容については労働者派遣契約の内容にて確認済 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】