| 株式会社 ホーコーズ | |
| 正社員 | |
| 福井県福井市 | 職種:経理 |
人事事務員の求人・採用情報
人事事務員の求人・採用情報件から求人情報をまとめて検索できます。
人事事務員の求人・転職一覧
2311 - 2340 件を表示/ 全件
| 株式会社 九州屋 | |
| 契約社員 | |
| 東京都八王子市 | 職種:人事 |
仕事内容:
青果専門店運営企業「九州屋」の八王子本社の人事部にて、労務業 務を中心に担当していただきます。当社ではSMARTHR等を活 用した人事業務のDX推進・業務改善に取り組んでおります。日々 の業務を安定して運用しながら、より円滑に業務を進められる環境 づくりを一緒に進めていただける方を歓迎します。 【主な業務内容】 ・勤怠・労務システムでのデータ管理・入社手続き(書類発送、回 収、内容確認など)・各種書類作成、ファイリング・社内外問い合 わせ対応(電話・メール等)・SMARTHR等のシステム運用、 設定改善・業務フロー見直し、効率化提案など 「変更範囲:会社の定める業務」
| KAI事務所 | |
| 正社員以外正社員以外の名称準社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)2名 | |
| 宮崎県延岡市 | 職種:人事 |
仕事内容:
●仕事に慣れるまでは以下の仕事行っていただきます。 ・電話対応、訪問対応 ・社会保険、労働保険の各種手続き ・関与先企業に手続きの内容や進め方を案内 ・関与先企業の給与計算 ●仕事に慣れてきたら以下の仕事を行っていただきます。 ・労務コンサルタント 人事制度・企業のかかえる労務関連の課題の相談対応 ・各種手続の代理申請 クライアント企業の行政官庁への申請手続きの代理対応 ・企業担当者との打ち合せ:事務所内の会議スペースやZOOMで の打ち合せ業務 「変更範囲:変更なし」
| 特定非営利活動法人 team.Step by step | |
| 正社員 | |
| 青森県弘前市 | 職種:人事 |
仕事内容:
・法人本部の人事:採用活動、労務管理 など ・法人本部の企画:調査、プロモーション、PR、イベント企画 など *事業所の運営をサポートする縁の下の力持ち的なお仕事です。 デスクワーク、対面、リモート、各現場、などの様々な形で業務を 行っていただきます。 *やる気がある方であれば、未経験でも応募可能です! ※総合的に判断し、労働条件を変更する場合があります。 ※応募前職場見学可能です。希望の方は事前にご連絡下さい。 【変更範囲:法人の定める業務】 ◆◇◆ 6/5(金)事業所セミナー開催 ◆◇◆
| 株式会社 J’sFactory | |
| 正社員 | |
| 埼玉県さいたま市大宮区 | 職種:人事 |
仕事内容:
勤務地大宮駅徒歩5分。 面接、採用した正社員、契約社員、在職者へキャリアアップ企画と 計画と運用。 新卒採用における学校訪問や学生へのSNS案内や連絡 中途採用における媒体手配やハロワーク求人票など。 人事施策の改善や企画提案など。 労働時間管理や労務管理。 人事は会社の顔であり、仕事において組織づくりに携われる点が魅 力です。また、学生から経営陣まで幅広く関われることに加え、従 業員との関わりが多く、成長を間近で見られるのも人事の魅力です 。 [職務の変更範囲:当社事業に関わる範囲]
| 株式会社 J’sFactory | |
| 正社員 | |
| 埼玉県さいたま市大宮区 | 職種:人事 |
仕事内容:
月収例/413,200~448,820円スタート。 本社を起点として各地の事業拠点と連携しながら、社員の採用や教 育に関わる業務に取り組んで頂きます。製造業の当社もその第一歩 は、当社事業の中心となる新しい工程や事業の立ち上げにおける社 員採用や組織作りからとなります。採用ポジションの具体的な役割 は、社員採用における求人情報の更新や応募者の方に対しての対応 、入社選考~採用後の人事教育や労務などを適切に運営できるチー ムを作り成長させる事。人事経験者のみならず、人と接する仕事を 通じて自分自身の成長を感じたいと考える、製造・営業・技術職経 験者や異業種からの転職者も歓迎致します。自分だけの経験を活か し多くの社員と共にJ′s factoryの将来を作り上げてく れる方お待ちしています。
| 伊田テクノス 株式会社 | |
| 正社員 | |
| 埼玉県東松山市 | 職種:人事 |
仕事内容:
新卒採用業務を中心に、入社3年目までの社員育成及び総務人事部 内の業務を担当していただきます。 *変更範囲:変更なし 【新卒採用業務】 ・採用サイトを利用した学生対応、進捗管理 ・会社説明会の企画、準備、運営、採用イベントへの参加 ・大学・専門学校の就職担当教員へのアポイント取得、訪問 【育成・研修】 ・新入社員研修の運営サポート ・若手社員(入社3年目まで)のフォロー、面談対応 【総務・庶務】 ・勤怠管理、経費管理、各種資料作成、部内庶務全般 ※社外に出向く業務も多く、事務作業だけの仕事ではありません。
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