人事事務員の求人・採用情報

仕事内容：
【提携先医療機関（クリニック、薬局等）の運営に関わる人事労務 や採用、経理、事務をサポートする会社です】 ■クリニックの従業員（医師、看護師等）が業務に専念できるよう サポートを行っています。人材育成やトラブル解決など、 様々な角度から必要に応じた対応を行います。 ■具体的な仕事内容 ・提携先医療機関に勤務する医師、看護師・医療事務の勤怠管理 ・提携先医療機関スタッフの研修、診療やレセプトの指導 ・提携先医療機関へのコンサル（人員配置、シフト作成等） ・提携先医療機関の相談窓口としての対応業務 ・企画書、説明資料等の書類作成 【変更範囲】変更なし

仕事内容：
病院本部（管理部）での事務職募集（総務・人事） 業務内容 ・人事全般 　・採用業務 　・医師の勤務調整 　・給与計算　等 ・総務全般 　・資料作成（Ｅｘｃｅｌ／Ｗｏｒｄ／ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ） 　・各部署サポート、院内のメンテナンス 　・施設設備の修理依頼、発注業務　等 ＊社用車：スペード 変更範囲：なし

仕事内容：
【職種】管理専門職（１表５等級） 民間人人事部労務課でアメリカ人従業員を対象にした種々の海外赴 任手当や渡航プログラム等を主に手当支給に関わる事務管理、手続 きのサポート等を行う。 ★履歴書上部の余白部分に「整理番号」を必ず記入すること。 ★履歴書１２番の犯罪歴欄に無い場合は【無し／ＮＯＮＥ】と記入 　また、１７番の求職者署名欄に署名を忘れずに記入。 〔職種の変更範囲：基本労務契約附表１職務定義書の範囲内〕

仕事内容：
＊労務管理・出勤管理 ＊職員の健康管理　　＊人事事務　等 ＊電話応対　　＊文書入力 ＊ほとんどがパソコン入力作業（ワード・エクセル）の仕事に 　なります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
＊労務管理、出勤管理　　　＊職員の健康管理 ＊人事事務　　　＊電話応対　　　＊文書入力 ＊ほとんどがパソコン入力作業（ワード・エクセル）の仕事になり ます。 変更範囲：会社の付随する業務

仕事内容：
◇当事業所にて従業員の管理・サポートをしていただきます。 　＊要員管理（入社・退職等）に関する事項 　＊労務管理（勤怠管理）に関する事項 　＊備品管理 　＊技能実習生・外国人労働者に関わる日常生活における 　　生活指導、サポート 　＊技能実習生・外国人労働者に関する書類の作成、管理 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
唐沢農機サービスの人事業務を担当いただきます。 農業機械関連事業の他、ウェブ関連事業や海外事業もあり募集して いる職種は多岐にわたり、年間５００名以上の応募があります。 具体的な業務内容 ・求人応募者対応業務（応募資料受領、書類選考、適性検査実施 　設定、面接日程調整　等） ・求職者、ハローワーク、人材紹介会社の問い合わせ対応・連携、 　コミュニケーション（電話・メール） ・求人票の作成、掲載、更新を通じた応募者獲得 ・応募者増加のための施策立案及び検討 ・ブログ執筆（月１本）、ＳＮＳアカウントの運用と更新 ・入社退社手続き、給与関連業務などの労務業務

仕事内容：
・人事事務全般 ・ＰＣ入力、文書・資料作成・配布、給与計算、社会保険等手続、 　電話・来客対応　等 　変更範囲：変更なし

仕事内容：
グループ６社の人事として以下の業務に携わっていただきます。 ・給与計算全般 ・勤怠管理 ・年末調整業務 ・各種手続き（社会保険、雇用保険、給付関係書類の作成等） ・その他、人事労務に関する定型業務および改善業務、研修他 ベテランの多い環境なので、 未経験の方でも安心してイチから業務を学べます。 ［変更範囲：会社の定める範囲］『働き方改革関連認定企業』

仕事内容：
弊社は給与計算代行サービス事業を運営し、 クライアントの「第二人事部」として活動しています。 【給与計算スタッフの職務】 ・給与および賞与の計算 ・年末調整業務 ・住民税の更新業務 ・クライアント対応（メール、電話、オンライン会議等） アウトソーサーだからこそ、様々なクライアントの給与計算業務に 携わることができるのは当社の魅力です。また、クライアント担当 者との定期的な打合せを行ない、ご要望をヒアリングすることで、 コミュニケーションスキルや問題解決能力の向上も目指せます！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
○医学部・看護学部・病院運営本部における事務業務 ・人事他各グループに関する一般事務業務 【業務の変更範囲】法人の命じた業務

仕事内容：
医療法人として病院、老健、在宅部門を運営しております。 採用、労務管理、給与計算、社会保険手続き、制度構築その他、人 事業務。 ＊加えて総務業務にも広く関わっていただきます。 変更範囲：法人の定める範囲

仕事内容：
自転車用チェーンを製造する当社で総務・人事・労務業務に 携わっていただきます。 ・給与計算 ・社員マスター管理 ・健康診断、ストレスチェック対応 ・安全衛生関連業務 ・確定拠出年金制度の管理を含む退職金計算 ・採用業務（新卒メイン） ・教育業務（資格管理、受講申し込み等） ・広報業務（媒体制作、ＳＮＳの運用） ・その他総務・人事業務全般 ＊変更の範囲：会社内でのすべての業務

仕事内容：
当社の採用業務を既存社員と連携しながら担当していただきます。 採用計画の立案、求人票作成、応募者対応、面接調整・実施、 内定者フォローまで一連の業務に携わります。 各事業部門と連携し、必要人材の要件定義から関与いただきます。 業務状況に応じて出張もあります。 採用業務を中心にスタートし、徐々に人事制度や育成など幅広い 領域に関わっていただきます。 経験を積みながら、将来的には人事全体に関わるポジションでの ご活躍を期待しています。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【社労士業務全般】 ・労働・社会保険手続き（電子申請あり） ・社労士ソフトの入力（社労夢） ・給与計算　・助成金申請　・労災申請 ・ＴＥＬ対応、メール・チャットツール対応 ・顧問先、役所周り（エリア：主に福岡市内） （現在は電子申請やＺＯＯＭ等で打ち合わせが多い為、顧問先周り 　はそれ程多くはございません。） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
人事採用担当としての業務をお任せします。 ■応募者との連絡、調整 ■採用に関わる企画、立案、実行管理 ■各部門ごとの人員計画のとりまとめ ■全社の人件費見込みの策定 ※総合職採用の為、定型業務をする想定ではなく、 　将来的に社内のローテーションを予定しています。 ＊社用車運転業務あり ＊採用試験に先立ち、仕事内容の詳細は説明します。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
当社人事部にて、社員の採用や異動等に関わる事務サポート業務を ご担当いただきます。 人事部門の一員として、社内外との調整やデータ管理など、 幅広い人事業務を支えていただくポジションです。 具体的には、 ・応募者情報および選考進捗の管理 ・社内外（応募者・関係部署・外部業者等）との連絡・調整 ・人事データの入力・集計、各種書類の作成およびファイリング ・その他、庶務業務全般 ※　業務変更の範囲：会社の定める全ての業務（配置転換の可能性 あり）

仕事内容：
人事の制度強化を担う企画・推進をおまかせします。 ■評価制度の運用 ┗評価会の議運営、評価者教育 ■人員・育成施策の企画 ┗配置・異動の支援、育成計画立案 ■人事制度の企画改定 ┗等級・評価・報酬制度の点検と改定案の検討 ■人事課題の可視化と改善 ┗社内データや現場の声をもとに課題整理、改善点の洗い出し ＜変更範囲：会社の定める業務＞

仕事内容：
・給与業務、労務管理（入退職手続きや異動手続き等） ・採用業務 ・外国人雇用支援業務 ・人事システム管理業務 ・規定管理 ・その他事業所運営に係る業務（健診の管理等） 【変更の範囲】法人の定める業務

仕事内容：
・勤怠管理、給与計算 ・源泉所得税関係、年末調整 その他以下の業務の補助 ・社会保険・雇用保険等の手続き（電子申請） ・住民税納付手続き（電子申請、納付） ・応募管理～採用／退職者管理等 ・就労証明書等発行 ・行政報告（ロクイチ報告等）　等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・新卒／中途採用の企画・実施（人材確保） ・応募者対応（面接調整、合否連絡など） ・勤怠・労務管理業務のサポート ・採用広報（ＳＮＳ・会社説明会・学校訪問など） ・求人媒体の選定・原稿作成 ・評価制度の運用サポート ・就業規則や社内ルールの整備 ・離職率改善の施策立案 ※外出時は自家用車を使用（ガソリン代は会社規定により支給） 「変更範囲：会社の定める業務」「兼業・副業：可（条件あり）」

仕事内容：
従業員の勤怠管理・給与管理、社会保険手続き、安全管理 各種教育や、採用から退職までの業務全般をご担当していただき ます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・社員情報の管理 ・勤怠管理 ・給与計算・支払い ・求人掲載の手続き ・入社手続き ・退職手続き ・電話／メール応対 ・来客応対 ・その他事務補助（アンケート集計、資料の振り分けなど）

仕事内容：
◎本社の総務部に所属し、主に以下の業務を担当します。 ・人事業務（勤怠他労務管理） ・給与業務（給与計算事務） ・経理業務（伝票や請求書の整理、他） ・その他（上記業務に分類されない総務関連業務） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 　社会保険労務士事務所における事務業務。 ・システムへのデータ入力 ・給与計算事務 ・各種文書管理、文書整理 ・勤怠管理システムのセットアップ ・労働保険、社会保険、事務組合事務手続き ・電話対応、来客対応　等 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
とんかつやコロッケ等の製造をしている食品工場にて 縁の下の力持ちである人事労務、総務業務をお任せします。 ＊取り組みやすい業務からお任せするので経験浅めの方でも安心 ▼具体的には・・ ・電話、来客対応 ・備品管理、社有車管理 ・勤怠管理、給与計算、入退社手続 ・社会保険事務、年末調整 ・社内労務管理　など ≪景気に左右されない安定企業≫創業５４年目を迎え、確かな品質 で着実に成長を続けています。地元で腰を据えて働きたい方歓迎 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
創業室町時代より５００年、四万温泉の湯守として歩んでまいりま した。 伝統を大事にしながらも新しい試みに取り組んでいます。 旅館業務における総務・人事業務を行っていただきます。 ・入退社の書類の作成、管理 ・新卒採用、中途採用求人作成 ・パソコンの入力作業、資料作成 ・社内問い合わせ対応 などその他不随する業務 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
川越工場の人事・総務担当のお仕事になります。 主な内容 ・従業員の勤怠管理 ・入退社手続き ・備品・消耗品管理 ・官公庁届書類作成 ・採用業務（面接担当含む） ・小口現金管理 ・駐車場管理 ・契約書管理 ・その他庶務業務 変更の範囲：なし

仕事内容：
採用業務全般のサポートを担当。 応募者や紹介会社との連絡調整、面接日程調整・設定、求人媒体の 運用、スカウト配信、候補者管理、採用データ入力・更新などを 行います。 社内外との円滑なコミニケーション力、基本的なＰＣ操作、事務処 理能力が必要。 人事・採用経験者は歓迎。 成長企業の採用活動を支えるやりがいのある仕事です。 ＃マザーズ 変更範囲：変更なし

仕事内容：
人気ＥＣサイト「藤巻百貨店」を運営する当社は、昨年で設立 １０周年を迎え、次の１０年に向けた組織づくりを本格始動。その 中核となる“人と組織を動かす”総務人事を募集します。 【詳細】採用（中途・アルバイト・新卒）や育成・評価制度設計な ど、人と組織の可能性を引き出す仕組みづくりをお任せします。 経営層と直接やり取りしながら「いい人が、長く活躍できる組織」 を創っていくポジションです。媒体戦略、面接設計、オンボーディ ングや能力開発プログラムの企画・推進も含めて、採用～定着まで 一貫して関われます。戦略人事として“人で会社を強くする”喜び を感じられるフィールドで力を試してみませんか