会社管理職員の求人・採用情報

仕事内容：
○支社の経営全般を行います ○まずは営業からスタートします。 ○営業として業績を上げつつ、事務所内の 　支店業務も経験して頂きます。 ○早期に管理職を目指して頂きます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
○支社の経営全般を行います ○まずは営業からスタートします。 ○営業として業績を上げつつ、事務所内の 　支店業務も経験して頂きます。 ○早期に管理職を目指して頂きます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
○支社の経営全般を行います ○まずは営業からスタートします。 ○営業として業績を上げつつ、事務所内の 　支店業務も経験して頂きます。 ○早期に管理職を目指して頂きます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
○支社の経営全般を行います ○まずは営業からスタートします。 ○営業として業績を上げつつ、事務所内の 　支店業務も経験して頂きます。 ○早期に管理職を目指して頂きます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◆未経験歓迎。初めは、現場にて研修を実施、業務内容・知識を 丁寧に指導します。◆業務に必要な資格・免許の取得に関しては全 面バックアップ。◆本人のやる気次第でスキルアップが可能です ○［清掃・送迎・食器洗浄・滅菌業務などに従事する現場従業員］ の教育・雇用といった人材管理、現場管理及び業務のサポートを 行う仕事です。 〇営業社員に同行し、お客様に対し、「現場の実地体験」を ふまえた業務内容の改善、提案などもして頂きます。 　　　　　　　　 　　　　　　　＊＊＊＊＊急募＊＊＊＊＊ ≪変更範囲：変更なし≫

仕事内容：
派遣社員の勤怠管理、営業管理スタッフの勤怠管理、及び指導監督 を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
派遣社員の勤怠管理、営業管理スタッフの意勤怠管理、 及び指導監督を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
派遣社員の勤怠管理、営業管理スタッフの勤怠管理、及び 指導監督を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
営業実務及び、管理業務 変更範囲：事業所の定める業務 （能力に応じ、配属部署が決定／異動します） ◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
☆給食サービス会社のマネージャー☆ 【営業ナシ】 業務管理マネージャーとして当社受託先の病院や福祉施設の 給食サービスの運営管理業務全般をお任せします。 栄養士・調理師の資格をお持ちの方もご活躍いただけます。 １人７～１０施設ほど担当いただきます。既存の施設の方とやり取 りのみ。営業の要素はありません。 変更範囲：なし

仕事内容：
○支社の経営全般を行います。 ○支社責任者を目指して頂きます。 ○営業マネージャーとして営業の教育、指導。 ○配車担当として引越スタッフの教育、指導。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
○支社の経営全般を行います。 ○支社責任者を目指して頂きます。 ○営業マネージャーとして営業の教育、指導。 ○配車担当として引越スタッフの教育、指導。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
○支社の経営全般を行います ○まずは営業からスタートします。 ○営業として業績を上げつつ、事務所内の 　支店業務も経験して頂きます。 ○早期に管理職を目指して頂きます。 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
当社は全国１０５カ所に拠点を持つ、路線便をメインに取り扱う総 合物流運送企業です！創業８０年以上の歴史があり、今では日本全 国へ配送できるネットワークを有する会社まで成長する事ができま した。 ◆新宮営業所内の労務管理、運行管理、集配管理の他 　顧客管理の業務にも携わっていただきます。 　物流（運送業界）および管理職経験のある方大歓迎です。 　変更範囲：変更なし ☆☆おしごと相談会あります☆☆ 日時　２０２６年７月１日（水）１０：００～１１：３０ 場所　ハローワーク新宮　２階会議室　好きな時間に参加できます

仕事内容：
・支社の経営全般を行います。 ・まずは営業からスタートします。 ・営業として業績を上げつつ、事務所内の支店業務も経験して頂き 　ます。 ・早期に管理職を目指して頂きます。 ・社用車（軽四等）を使用します。 ＊全国ネットワークの東証一部上場企業。 　引越件数業界ＮＯ．１。 ※変更の範囲：会社の定める全職種・すべての業務

仕事内容：
株式会社ベネミールが受託している病院・福祉施設など各施設を巡 回し、調理指導または栄養士指導、給食運営のフォロー、マネージ メントをしていただくお仕事です。 まずはご応募を！ ●雇用後、６ヶ月経過後勤務状況等勘案し正社員への登用あり 業務変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊支社の経営全般を行います ＊まずは営業からスタートします。 ＊営業として業績を上げつつ、事務所内の支店業も経験していただ きます。 ＊早期に管理職を目指して頂きます。 ※変更の範囲：会社の定める全職種・すべての業務

仕事内容：
・支社の経営全般を行います。 ・まずは営業からスタートします。 ・営業として業績を上げつつ、事務所内の支店業務も経験して 　いただきます。 ・早期に管理職を目指していただきます。 ※変更の範囲：会社の定める全職種・すべての業務 　　　　　　　　　　　　　　　　　「働き方改革関連認定企業」

仕事内容：
・一般貨物（トラック輸送）における営業所の運営管理全般をお任 せします。業績管理を軸に、乗務員の評価・育成、運行管理など、 顧客への提案営業含めて、営業所責任者として組織全体を統括して いただくポジションです。 ・運行管理者資格保有が必須です。 ・貨物自動車運送業において実務経験５年以上を有し、運行管理ま たは配車業務、乗務員管理・労務管理、ならびに配車計画の立案お よび改善業務の経験をお持ちの方を募集しており、管理責任者とし ての経験や営業所長・事業所長など拠点運営の経験を有する方はな お歓迎します。 「業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲内」 ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

仕事内容：
１．対外的な営業及び交渉 ２．事業に伴う関係資料作成 ３．隊員の現場派遣業務　 ４．社用車運転業務（北九州市中心）　など ＊未経験者の方は丁寧に指導します。 ＊６０歳以上の方が活躍中です。応募歓迎します。 ＊警備の教育資格証、資格取得者（教責・交通資格者）は 　賃金面で優遇 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
１．事業に伴う関係資料作成 ２．隊員の現場派遣業務 ３．対外的な営業及び交渉　など 　　現場や営業には社用車で向かいます 　　エリア：北九州市内中心 ＊未経験者丁寧に指導します。 ＊警備の教育資格証がある方や資格取得者（教責・交通資格者）は 　賃金面で優遇 　業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源 を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのた めの世代交代を進めていく。営業業務は、１保育施設の提案営業（ 事業所内保育所・病院内保育所等）２行政サポート事業（保育園・ 学童クラブ・児童館他の案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成 約、開設迄）３人材派遣事業（看護助手・介護助手等）４販売代理 店事業（ＡＩ除菌清掃ロボット、ボーネルンド知育玩具・おもちゃ 他）と多岐にわたる。マーケットを分析し、営業戦略を立て、新規 開拓を実行し、成果をあげてゆく部門において、営業所長としてそ の職務を担う。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていきます。現在も、認可保育所を始め、 地域型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プロポーザル等 により運営施設を増やしていく中で、プロポの実務を担っていただ く人材を募集します。職務としては、担当部門の目標達成のため、 行政との折衝、行政文書作成　プロポ応募の企画・実行、資料作製 　プレゼン力及びＤＸ　の実力がある方を求めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていきます。業務は行政へ定期的に訪問し 、情報収集・情報提供を行いながら案件情報を即時にキャッチし、 スピードのあるプロポーザルの準備を行い、充実した内容のプレゼ ンテーションを実行する。成約の際は、受託案件の開設までの準備 （契約締結、職員確保、採用、備品準備等）について担当管理職と して職務を担っていく。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていきます。業務は行政へ定期的に訪問し 、情報収集・情報提供を行いながら案件情報を即時にキャッチし、 スピードのあるプロポーザルの準備を行い、充実した内容のプレゼ ンテーションを実行する。成約の際は、受託案件の開設までの準備 （契約締結、職員確保、採用、備品準備等）について担当管理職と して職務を担っていく。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていきます。現在も、認可保育所を始め、 地域型保育事業、認証保育所等を運営しているが、在籍者の安定的 な定着をはかるため、契約更新や処遇改善への取組が不可欠となり ます。職務としては、担当施設の円滑運営のための、職員の労務管 理、契約更新、処遇改善検討等が挙げられますが、行政からの各種 補助金の内容把握等が必要となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源 を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのた めの世代交代を進めていく。営業業務は、１保育施設の提案営業（ 事業所内保育所・病院内保育所等）２行政サポート事業（保育園・ 学童クラブ・児童館他の案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成 約、開設迄）３人材派遣事業（看護助手・介護助手等）４販売代理 店事業（ＡＩ除菌清掃ロボット、ボーネルンド知育玩具・おもちゃ 他）と多岐にわたる。マーケットを分析し、営業戦略を立て、新規 開拓を実行し、成果をあげてゆく部門において、営業所長としてそ の職務を担う。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていきます。現在も、認可保育所を始め、 地域型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プロポーザル等 により運営施設を増やしていく中で、プロポの実務を担っていただ く人材を募集します。職務としては、担当部門の目標達成のため、 行政との折衝、行政文書作成　プロポ応募の企画・実行、資料作製 　プレゼン力及びＤＸ　の実力がある方を求めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていきます。現在も、認可保育所を始め、 地域型保育事業、認証保育所等を運営していますが、適正な職員配 置や、保育の質の確保、適切な保育の提供や保護者対応、虐待防止 の徹底等コンプライアンスの遵守が重要となります。また、毎年行 われる行政による立ち入り検査への対応、指摘事項の改善等につい ても対応いただく職務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていきます。業務は行政へ定期的に訪問し 、情報収集・情報提供を行いながら案件情報を即時にキャッチし、 スピードのあるプロポーザルの準備を行い、充実した内容のプレゼ ンテーションを実行する。成約の際は、受託案件の開設までの準備 （契約締結、職員確保、採用、備品準備等）について担当管理職と して職務を担っていく。 変更範囲：変更なし