会社管理職員の求人・採用情報

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていきます。業務は行政へ定期的に訪問し 、情報収集・情報提供を行いながら案件情報を即時にキャッチし、 スピードのあるプロポーザルの準備を行い、充実した内容のプレゼ ンテーションを実行する。成約の際は、受託案件の開設までの準備 （契約締結、職員確保、採用、備品準備等）について担当管理職と して職務を担っていく。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
今後、次世代モデルにシフト転換て、子育て支援ビジネスに経営資 源を集中投下する考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシ ュアップし、次世代への世代交代を進めていく。現在も、認可保育 所を始め、地域型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プロ ポーザル等により魅力的な施設を増やしていくために、プロポーザ ル施設運営支援担当管理職を募集します。職務としては、運営施設 の質向上のため　研修　指導　チェック　査察　面談等を行います 。安全管理　ハラスメント　個人情報管理やＢＣＰについても指導 していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていきます。現在も、認可保育所を始め、 地域型保育事業、認証保育所等を運営しているが、在籍者の安定的 な定着をはかるため、契約更新や処遇改善への取組が不可欠となり ます。職務としては、担当施設の円滑運営のたの、職員の労務管理 、契約更新、処遇改善検討等が挙げられますが、行政からの各種補 助金の内容把握等が必要となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていきます。現在も、認可保育所を始め、 地域型保育事業、認証保育所等を運営していますが、適正な職員配 置や、保育の質の確保、適切な保育の提供や保護者対応、虐待防止 の徹底等コンプライアンスの遵守が重要となります。また、毎年行 われる行政による立ち入り検査への対応、指摘事項の改善等につい ても対応いただく職務となります。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は今後、次世代モデルにシフト転換して、子育て支援ビジネス に経営資源を集中投下する考えであり、次の１０年に向けて現状を ブラッシュアップし、次世代への世代交代を進めていきます。現在 も、認可保育所を始め、地域型保育事業、認証保育所等を運営して いますが、園児の確保のため保護者から選ばれる、より安全で保育 の質が高い、保育施設にしていくことが必要と考えます。職務とし ては、保育の質の向上のための現在の保育従事者の研修や、好事例 の共有化、情報収集等を行い、在籍保育補助者に対しては、保育士 資格の取得を推進します。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊警備会社の営業及び総務管理業務 ＊繁忙期等には現場にも従事していただく場合があります。 ＊新規開拓営業及び既存顧客営業 ＊未経験の方でも、ベテラン社員が指導します。 ※業務では社用車を使用します 変更範囲：変更なし 　　　　　　　　　　　　　　　　　　【ミドルシニア歓迎求人】

仕事内容：
【応募前見学可】 屋久島観光センターにて当施設をはじめ、島内の店舗の管理業務や 店舗間の調整業務をお願いします。魅力の発信を一緒にお手伝いし て頂けたら幸いです。 ◆特産品販売及び接客業務 ・簡単な事務作業 ・銀行用務等 ・その他付随する業務 ＊社用車使用 ◆シニア世代の積極的な応募も歓迎します。

仕事内容：
・施設管理業務全般 　請求事務 　法人事務　 　官公庁への書類作成提出業務 　採用活動 　施設管理 　その他付随する業務 ＊社用車の使用あり ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容：
・当社の顧客との打ち合わせや働く従事者の管理など ・従事者の面接を行なったり、顧客の所へ足を運び、 　現状の把握等を行ないます（主に清掃業の従事者） ・その他、依頼される見積書や注文書等の書類作成 ・飛び込み営業などは一切ありません ・現場作業も日々のものはありません ＊コミュニケーションをとるのが好きな方は 　問題なく慣れて頂けます 　従事する人たちが働きやすいように運営していく 　業務の管理社員です。男女ともに問題なく活躍出来ます ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊人事・労務管理責任者 ＊人材募集・採用面接・労務管理 ＊弁護士社労士対応等の法務 ＊クレーム対応、諸官庁対応 ＊クリニック院長秘書業務 ＊購買管理など ＊その他診療所総務・マネジメント業務全般 人材募集から採用までの一連の業務を経験した、人事・労務経験者 を募集します。 総務全般と商品や備品消耗品等の発注も業務に含まれます。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
○経理管理者業務を担当していただきます。 ・会計管理　　　　　　・資金繰り、支払管理 ・月次、年次決算　　　・資産管理 ・経費処理、仕訳業務　・予実管理 ・経理に関する書類等の管理 ・その他経理に関する業務全般の管理 　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
マネージャーとして、スタッフの教育・スキル向上、成長支援に関 して年間研修プログラムの企画及び運営全般フロントスタッフに対 する接客教育。 その他ベットメイキングスタッフ、レストランスタッフへの教育。 接客以外にもかかわっていきますので、ベットメイキング業務、レ ストラン業務の流れを把握しコントロールしてもらいます。 ＊今まで接客に特化して教育を行ってきた業務をベースとして、他 職種についても教育を行ってもらい、幅広い教育・指導が出来るよ うになって頂きます。 変更範囲：会社のすべての業務への配置転換有

仕事内容：
本社総務部の管理職として秘書部門も担当していただきます。 ・社長承認事項と関係書類の取りまとめ、保管、格納 ・取引先名簿などの管理、仕分け、文書ファイリング ・来訪、訪問予定の設定、出張手配、必要書類の準備 ・会議の招集、関係者への配信、会議資料の取りまとめ ・労務管理、就業管理、給与計算、社会保険手続き、 　労働保険手続き、入退社手続き、評価制度の運用 ・その他、社長依頼事項の実施とアシスタント業務全般 【変更範囲：会社が定めた業務】

仕事内容：
▼営業業務 ・取引先への訪問 ・求職者との面談、求人提案 ・請求書の作成 ・就業後のアフターフォロー ・派遣スタッフ管理 ○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていく。現在も、認可保育所を始め、地域 型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プロポーザル等によ り運営施設を増やしていく中で、施設の保育職員を採用するマネー ジャー職を募集します。職務としては、施設の必要職員数を確保し 、保育の質を向上できるように、保育士、保育補助職、調理師、栄 養士、看護師等の採用活動全般が挙げられる。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていく。現在も、認可保育所を始め、地域 型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プロポーザル等によ り運営施設を増やしていく中で、施設の保育職員を採用するマネー ジャー職を募集します。職務としては、施設の必要職員数を確保し 、保育の質を向上できるように、保育士、保育補助職、調理師、栄 養士、看護師等の採用活動全般が挙げられる。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていく。現在も、認可保育所を始め、地域 型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プロポーザル等によ り運営施設を増やしていく中で、施設の保育職員を採用するマネー ジャー職を募集します。職務としては、施設の必要職員数を確保し 、保育の質を向上できるように、保育士、保育補助職、調理師、栄 養士、看護師等の採用活動全般が挙げられる。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていく。現在も、認可保育所を始め、地域 型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プロポーザル等によ り運営施設を増やしていく中で、施設の保育職員を採用するマネー ジャー職を募集します。職務としては、施設の必要職員数を確保し 、保育の質を向上できるように、保育士、保育補助職、調理師、栄 養士、看護師等の採用活動全般が挙げられる。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支 援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国約１４１施 設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデ ルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営資源を集中投下す る考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次 世代への世代交代を進めていく。現在も、認可保育所を始め、地域 型保育事業、認証保育所等を運営しているが、プロポーザル等によ り運営施設を増やしていく中で、施設の保育職員を採用するマネー ジャー職を募集します。職務としては、施設の必要職員数を確保し 、保育の質を向上できるように、保育士、保育補助職、調理師、栄 養士、看護師等の採用活動全般が挙げられる。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
〇自動車整備・自動車販売マネジメント業務 ・目標達成に向けて計画・調整・意思決定・動機付けなど行う ・管理者の育成 ☆コミュニケーションが得意な方優遇いたします ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
総務部長として、大阪支社の総務業務の取りまとめと管理執行を行 う。 また、運行管理業務に加えて送迎ドライバーとして送迎業務も行う 。 ※職務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
プラスチックの組立工場にて生産管理の統括、マネジメントを担当 生産効率や品質向上の仕組み作りに取り組んでいただきます （遊技機・自動車部品・玩具等） ・エクセルを用いての生産計画立案・改善活動 ・スケジュール調整・材料管理・在庫管理・コスト管理 ・進捗管理・設備管理・メンバーマネジメント・人材育成 ・他部署との連携など ＊入社後に工場設備や製品についての研修があります 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
プラスチックの成形工場にて生産管理の統括、マネジメントを担当 生産効率や品質向上の仕組み作りに取り組んでいただきます （遊技機・自動車部品・玩具等） ・エクセルを用いての生産計画立案・改善活動 ・スケジュール調整・材料管理・在庫管理・コスト管理 ・進捗管理・設備管理・メンバーマネジメント・人材育成 ・他部署との連携など ＊入社後に工場設備や製品についての研修があります 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
＊運送会社営業所の管理者候補として、従事頂きます。 ・営業所運営に係る業務 ・運行管理業務及び車両・整備管理業務 ・収支管理全般 ・営業 ・場合によって補助的に運転をしていただくことがあります。 ＊ホームページもどうぞご覧下さい。 ※変更範囲：無

仕事内容：
建設機器部品塗装会社の工場長をお願いします 建設機器、自動車部品の電着塗装や金属塗装を行って頂きます その後、工程管理、生産管理、部品管理等を学んで頂きます 【就業先への直接連絡はご遠慮ください】 応募する方はハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更範囲：派遣契約先の定める業務」

仕事内容：
技術部門の管理者のお仕事です。 ・自動車向け保安部品等の開発・設計管理 ・製造技術・工程改善の統括 ・品質保証部門との連携による品質向上活動 ・顧客との技術折衝 ・技術者チームのマネジメント（育成・評価・配置） ・新規設備導入や生産性向上プロジェクトの推進 製造業での技術職経験者優遇いたします。 業務の変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容：
射出成形機２２台を所有、プラスチック成形工場の管理です。 リーダーシップを発揮し、生産効率や品質向上の仕組み作りに取り 組んでいただきます（製品は遊技機・自動車部品・玩具等）。 生産や品質の管理、生産計画の作成、設備管理、環境整備、人材管 理や教育、社内ミーティング参加、取引先対応など 製造現場の統括に加え、工場全体の収益改善とマネジメントを担っ ていただきます。生産性・原価構造・人員配置・設備稼働率の見直 し等に取り組みます。 ＊入社後に工場設備や製品についての研修があり、 　習熟度に応じて業務に取り組めます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
全自動メッキ装置にて自動車部品等製品に亜鉛めっき及び亜鉛合金 めっきを施す作業をしている会社です。 製造の管理、品質の管理、生産の管理工場内の何れかの管理を行っ て頂きます。 初めは、製造部にて２か月から３か月ほど製造の研修を行って頂き ます。 ※経験等によっては、実務から行って頂きます。 未経験者歓迎、採用後は当社にて指導担当者が 作業を指導しますので心配ありません。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
＊主に、家庭用洗剤、業務用洗剤の製造及びプラスチック容器製造 　に関する管理業務 ＊プラスチックボトル及びキャップの成形～充填までの工程の管理 　を行っていただきます。 ※ベトナム、他海外での勤務経験があれば尚可 　次亜塩素酸系の殺菌剤など、業務拡張、新工場建設中であり、　 　やりがいのある仕事となります。 ※入社後の３～６カ月間は、いわき本社工場で研修を行います。 労働条件明示のルール　「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容：
プラスチック製品製造を行っている当社にて、製造現場の改善活動 を促進・業務進捗状況の管理を行い、会社の生産性向上に貢献する ポジションです。経営者の視点を学び、工場経営を勉強していく事 もできます。 ■業務内容：成形・組立の工場のうち１工場の担当となり、工場内 の業務整理・改善活動のフロー化を推進します。社長直下の部門と して各工場の状況把握、役員から工場長に出た指示の後追いや進捗 確認、現場意見をくみ上げて経営陣へ伝達等も行います。 ■入社後に工場設備やプラスチック製品の研修を行い、習熟度に応 じて業務に取り組めます。また業務サポートもあるので安心して応 募してください。　　　「変更範囲：必要に応じて当社業務全般」