会社管理職員の求人・採用情報

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会社管理職員の求人・転職一覧

571 - 600 件を表示/ 全件

総合職

大津第一交通株式会社
250,000円〜250,000円 正社員
滋賀県大津市 職種:その他

仕事内容:
営業所における事務所運営全般(運行管理・配車管理・人事・営業
管理事務等)の各種業務を経験していただいたのち、営業所におい
て管理職として営業所事務全般を管理していただきます。

※運行管理者(旅客)の資格を入社後に取得する場合は
運行管理者資格取得のための費用は会社にて負担いたします。

職務能力次第で管理職研修に参加し
事務所運営に必要な各種業務経験を積んでいただいて
将来的には営業所の現場責任者として営業所の管理をお任せします
 
【従事すべき業務の変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年6月19日

職種解説 総務・経理 管理職(総務課長)

(事業所の意向により公開していません)
400,700円〜450,700円 正社員
栃木県真岡市 職種:購買

仕事内容:
経理、労務、人事、総務全般を管理していただきます。 <主な業務> 経理:仕訳入力業務、支払業務、年次決算の取りまとめ作成、    税務申告書作成等 人事:採用面接、作業者、嘱託者面談、派遣会社対応等 労務:就業管理、従業員就業環境の整備や各種手配・対応等 庶務:請求書作成、調査票関連、各種申請書届出 全般:各種購買関係、書類管理 ※office関連のソフトが扱える方が望ましいです。  勘定奉行ソフトを扱える方歓迎します。 その他、取引先との単価交渉などしていただきます。

登録日:2026年6月16日

職種解説 美容クリニック事務長

(事業所の意向により公開していません)
458,333円〜541,666円 正社員
東京都渋谷区 職種:購買

仕事内容:
*人事・労務管理責任者 *人材募集・採用面接・労務管理 *弁護士社労士対応等の法務 *クレーム対応、諸官庁対応 *クリニック院長秘書業務 *購買管理など *その他診療所総務・マネジメント業務全般 人材募集から採用までの一連の業務を経験した、人事・労務経験者 を募集します。 総務全般と商品や備品消耗品等の発注も業務に含まれます。 変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月11日

職種解説 一般事務(管理職候補)/経験者歓迎

三多摩管工事協同組合
310,000円〜310,000円 正社員
東京都立川市 職種:購買

仕事内容:
事務局長候補者として、組合運営業務の管理をしていただきます。 ・総務、労務、財務    ・組合員への受注斡旋業務 ・会議資料及び議事録作成 ・組合員及び行政との折衝等 ※外出には軽バンを利用します。 ※組合員は三多摩地区管工事事業者です(約350団体) ※当組合は、行政への折衝、組合員の必要とする各種事業及び社会  的・経済的地位の向上に日々努めております。 業務の変更範囲:組合の定める業務

登録日:2026年6月10日

職種解説 経理・管理職候補

株式会社リーピー
500,000円〜750,000円 正社員
岐阜県岐阜市 職種:購買

仕事内容:
経理管理職候補として、経理業務をリードしていただきます。経理 業務全般を担当し、請求・入金管理や支払業務、仕訳入力など会社 の財務を支える重要な役割を担っていただきます。購買業務にも関 わり経理業務を通じて組織運営をサポートします。各部署のメンバ ーと連携しながら業務を推進します。ご自身の得意分野では、業務 の効率化や改善に積極的に取り組むことができ、裁量を持って進め られる環境です。 ・請求書の発行および入金管理 ・支払業務の管理 ・仕訳の入力および管理 ・購買業務 その他、経理関連の業務改善提案やプロジェクト推進 変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月1日

職種解説 運営業務/所長代理

株式会社FIT’s 茨城出張所
270,000円〜470,000円 正社員
茨城県牛久市 職種:ソフトウェア

仕事内容:
出張所の運営業務全般サポート ・変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月18日

職種解説 エリアマネージャー(函館ほか)

株式会社FIT’s 函館出張所
300,000円〜460,000円 正社員
北海道函館市 職種:ソフトウェア

仕事内容:
担当エリアに関わる所長サポート業務 ・営業サポート ・人事サポート ・労務サポート ※所長のサポート業務を行っていただきます。 ※管理業務経験者は優遇します。 「変更範囲:変更なし」

登録日:2026年6月15日

職種解説 【パート】人材系営業/空き時間で仕事ができます

(事業所の意向により公開していません)
1,500円〜1,800円 パート労働者
千葉県鎌ケ谷市 職種:ソフトウェア

仕事内容:
<仕事内容> ・人手不足の企業様からニーズをヒアリングし、  当社のサービスを活用したご提案をしていただきます。 ・自身が担当するスタッフをフォローも行います。 ・新規取引先の開拓に向けたリスト化やアポ電なども  お任せしていきます。 ◎新規事業参入のため、一緒に会社を成長させてくれる仲間  を大募集しております。 ◎営業経験者限定。実績に沿った給料プランをご用意して  います。 変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月8日

職種解説 【未経験者歓迎】人材系営業/未経験から始められます

(事業所の意向により公開していません)
220,000円〜500,000円 正社員
千葉県鎌ケ谷市 職種:ソフトウェア

仕事内容:
<仕事内容> ・人手不足の企業様からニーズをヒアリングし、  当社のサービスを活用したご提案をしていただきます。 ・自身が担当するスタッフをフォローも行います。 ・新規取引先の開拓に向けたリスト化やアポ電なども  お任せしていきます。 ◎新規事業参入のため、一緒に会社を成長させてくれる仲間  を大募集しております。 【変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年6月8日

職種解説 IT事業所運営・営業職(高松事業所)

(事業所の意向により公開していません)
300,000円〜450,000円 正社員
香川県高松市 職種:ソフトウェア

仕事内容:
高松事業所の運営補佐業務及び営業業務 ・既存顧客への営業展開 ・新規顧客開拓 ・ソフトウエア製品の営業、販売 ・社員管理業務 ・SES営業展開 ・パートナー開拓 ・その他事業所運営にかかわる業務全般 変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月5日

職種解説 所長代理(候補者)(正)

株式会社FIT’s 福岡営業所
300,000円〜500,000円 正社員
福岡県福岡市博多区 職種:ソフトウェア

仕事内容:
営業所の業務全般に関わる業務 ・ソフトウェア営業活動(既存・新規) ・人事採用業務 ・社員労務管理業務 ※営業所長のサポート ※専門知識は社内研修 ※異業種での経験者も歓迎致します。 変更範囲:変更なし

職種解説 ソフトウェア営業職(中堅)(正)

株式会社FIT’s 福岡営業所
280,000円〜460,000円 正社員
福岡県福岡市博多区 職種:ソフトウェア

仕事内容:
・ソフトウェア営業活動(既存・新規) ・人事サポート ※異業種の営業経験も歓迎します。 変更範囲:変更なし

職種解説 【経験者限定】経理事務/管理者

(事業所の意向により公開していません)
270,000円〜500,000円 正社員
東京都渋谷区 職種:ソフトウェア

仕事内容:
【経理業務全般】【経験者優遇】【キャリアアップ可能】 本職種では、当社の経理・労務業務全般をお任せします。 日々の仕訳処理から決算業務まで幅広くご対応いただきます。 <主な業務内容> ●社会保険や福利厚生に関する加入・喪失手続き ●給与計算、伝票処理、請求書の作成および管理 ●売掛金・買掛金の確認・管理 ●月次、四半期、年次の決算業務 弊社では現在、事業拡大に伴い新たな人材を積極採用しています。 経理としてのご経験がある方は即戦力として歓迎いたします。 正確性と責任感をもって業務に取り組める方をお待ちしています。 変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月1日

職種解説 【未経験歓迎】経理事務/管理者候補

(事業所の意向により公開していません)
220,000円〜400,000円 正社員
東京都渋谷区 職種:ソフトウェア

仕事内容:
【経理業務全般】【経験者優遇】【キャリアアップ可能】 本職種では、当社の経理・労務業務全般をお任せします。 日々の仕訳処理から決算業務まで幅広くご対応いただきます。 <主な業務内容> ●社会保険や福利厚生に関する加入・喪失手続き ●給与計算、伝票処理、請求書の作成および管理 ●売掛金・買掛金の確認・管理 ●月次、四半期、年次の決算業務 弊社では現在、事業拡大に伴い新たな人材を積極採用しています。 経理としてのご経験がある方は即戦力として歓迎いたします。 正確性と責任感をもって業務に取り組める方をお待ちしています。 変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月1日

職種解説 【パート】営業マネージャー

(事業所の意向により公開していません)
1,500円〜1,800円 パート労働者
東京都渋谷区 職種:ソフトウェア

仕事内容:
【営業業務全般】【経験者優遇】【キャリアアップ可能】 本職種では人材不足にお悩みの企業様に対し、 当社の人材サービスを活用したご提案を行っていただきます。 <主な業務内容> ●企業様へのニーズヒアリングとサービス提案 ●新規取引先開拓に向けた企業リスト作成や電話アポイントの実施 ●自身が担当する派遣スタッフ等のフォロー・サポート業務 弊社では現在、事業拡大に伴い新たな人材を積極採用しています。 営業としてのご経験がある方は即戦力として歓迎いたします。 企業と人材の架け橋として活躍したい方は是非ご応募ください。 変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月1日

ゴルフ場運営業務

東松苑ゴルフ倶楽部 (東松苑 株式会社)
300,000円〜400,000円 正社員
栃木県足利市 職種:営業

仕事内容:
東松苑ゴルフ倶楽部が運営するゴルフ場の中心業務全般です。

ゴルフ場を訪れるお客様が、1日を安心,安全に、そして快適に過
していただける環境を提供する仕事となります。

*ゴルフ場の運営業務経験者を求めます。経験がある方でも入社後
 は、指導やサポートしていきます。




*変更範囲:会社が指定する業務

登録日:2026年6月19日

職種解説 管理職(川崎市中原区)

株式会社 リベルラ
200,000円〜300,000円 正社員以外正社員以外の名称限定社員正社員登用の有無あり正社員登用の実績(過去3年間)なし
神奈川県川崎市中原区 職種:ソフトウェア

仕事内容:
管理職 マネジメント業務 インストラクター 変更範囲:会社の定める業務

業務管理者【60歳以上限定求人】

株式会社 ウルマツアーリングサービス
300,000円〜350,000円 正社員
千葉県市原市 職種:運行管理者

仕事内容:
安全運行を支える運行管理業務の管理をしながら、顧客の新規開拓
、得意先の挨拶回りや打合せ等の渉外関係の仕事です。

・業務部門の管理及び現場対応
・業務進捗の管理
・企画・営業・リクルート
・その他

給料は資格、経験、能力等を考慮させていただきます。

【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年6月19日

一般契約職員(任期付採用)【神代植物公園売店】

公益財団法人 東京都公園協会
240,000円〜240,000円 正社員以外
東京都調布市 職種:その他

仕事内容:
・神代植物公園売店の管理運営(店長候補)
・取扱い商品の仕入れ、陳列、POP作成、ディスプレイ業務
・接客業務、金銭管理、簡単な調理
・新人スタッフの指導育成
・その他上記に付随する業務




*変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月19日

【急募】労務/管理職/60歳以上/新宿区

新栄不動産ビジネス株式会社
280,000円〜330,000円 正社員以外
東京都新宿区 職種:運行管理者

仕事内容:
・事務員が行う給与計算、社会保険関連の入社退職管理等の統括を
 行っていただきます。
・英語ができれば尚可
・女性・男性共に活躍中の職場です。







*変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月19日

工場管理【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】

原山化成工業株式会社
184,800円〜226,800円 正社員
新潟県小千谷市 職種:工場

仕事内容:
・発泡スチロールを成形加工する工場の管理業務

 工場の生産計画・品質に関する対応・労働安全衛生
 に関する業務の管理全般


※応募前の職場見学が可能です。
 ハローワークを通じて、予約連絡して下さい。

変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月19日

職種解説 工場長候補

株式会社 PNF
216,320円〜216,320円 有期雇用派遣労働者
長野県千曲市 職種:自動車

仕事内容:
建設機器部品塗装会社の工場長をお願いします 建設機器、自動車部品の電着塗装や金属塗装を行って頂きます その後、工程管理、生産管理、部品管理等を学んで頂きます 【就業先への直接連絡はご遠慮ください】 応募する方はハローワークの紹介状をお持ち下さい。 「変更範囲:派遣契約先の定める業務」

登録日:2026年6月11日

職種解説 技術管理者

(事業所の意向により公開していません)
180,000円〜280,000円 正社員
長野県駒ヶ根市 職種:自動車

仕事内容:
技術部門の管理者のお仕事です。 ・自動車向け保安部品等の開発・設計管理 ・製造技術・工程改善の統括 ・品質保証部門との連携による品質向上活動 ・顧客との技術折衝 ・技術者チームのマネジメント(育成・評価・配置) ・新規設備導入や生産性向上プロジェクトの推進 製造業での技術職経験者優遇いたします。 業務の変更範囲:会社の定める業務全般

登録日:2026年6月11日

職種解説 管理責任者(営業所所長)広島営業所

株式会社 ゆだ 広島営業所
580,000円〜660,000円 正社員
広島県三次市 職種:自動車

仕事内容:
・一般貨物(トラック輸送)における営業所の運営管理全般をお任 せします。業績管理を軸に、乗務員の評価・育成、運行管理など、 顧客への提案営業含めて、営業所責任者として組織全体を統括して いただくポジションです。 ・運行管理者資格保有が必須です。 ・貨物自動車運送業において実務経験5年以上を有し、運行管理ま たは配車業務、乗務員管理・労務管理、ならびに配車計画の立案お よび改善業務の経験をお持ちの方を募集しており、管理責任者とし ての経験や営業所長・事業所長など拠点運営の経験を有する方はな お歓迎します。 「業務内容の変更範囲:会社の定める業務の範囲内」  ※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

登録日:2026年6月10日

職種解説 管理者候補

ニッコン株式会社 花巻営業所
212,188円〜232,188円 正社員
岩手県花巻市 職種:自動車

仕事内容:
*倉庫運送業の企画・営業・指導育成              *総務・人事・経理部門の年間計画の策定 予算管理       *働き方改革の主導、部下の業務指導、人事考課         *新規事業等の市場調査、事業計画の立案、実行戦略の策定    *その他付随する業務                                                               「変更範囲:会社の定める業務範囲」                                  *入社時研修、指導あります。

登録日:2026年6月9日

職種解説 工場長候補(プラスチック成形)/日勤のみ/転勤なし

(事業所の意向により公開していません)
380,000円〜480,000円 正社員
群馬県桐生市 職種:自動車

仕事内容:
射出成形機22台を所有、プラスチック成形工場の管理です。 リーダーシップを発揮し、生産効率や品質向上の仕組み作りに取り 組んでいただきます(製品は遊技機・自動車部品・玩具等)。 生産や品質の管理、生産計画の作成、設備管理、環境整備、人材管 理や教育、社内ミーティング参加、取引先対応など 製造現場の統括に加え、工場全体の収益改善とマネジメントを担っ ていただきます。生産性・原価構造・人員配置・設備稼働率の見直 し等に取り組みます。 *入社後に工場設備や製品についての研修があり、  習熟度に応じて業務に取り組めます 「変更範囲:変更なし」

登録日:2026年6月8日

職種解説 業務管理者

株式会社 ウルマツアーリングサービス
300,000円〜400,000円 正社員
千葉県市原市 職種:自動車

仕事内容:
安全運行を支える運行管理業務の管理をしながら、顧客の新規開 拓、得意先の挨拶回りや打合せ等の渉外関係の仕事です。 ・業務部門の管理及び現場対応 ・業務進捗の管理 ・企画・営業・リクルート ・その他 給料は資格、経験、能力等を考慮させていただきます。 【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年6月8日

職種解説 営業本部長

株式会社 ブレイズ
400,000円〜600,000円 正社員
愛知県名古屋市中村区 職種:自動車

仕事内容:
・営業本部(代理店、B2B、直販の3営業部、および  軽キャンピングカー事業部)の統括 ・社内の管理運営 ・今後の国内営業拠点展開の推進 ※拠点展開を含めて、営業リーダーとして、営業業務全般を統括し  、自ら業務を実行推進できるPlayingManegerを  募集します。 ○仕事内容変更:原則無し

登録日:2026年6月8日

【食品ロス削減】コーポレートブランディング×PR×広報

ecoeat株式会社
366,000円〜430,000円 正社員
大阪府摂津市 職種:広報

仕事内容:
【ブランド戦略・広報PR責任者募集】

全国展開する食品ロス削減ショップecoeatのブランド価値向
上を担うポジションです。SNS運用だけでなく、広報・PR戦略
、メディアリレーション、採用広報、ブランディングまで幅広く担
当。経営陣とともに「社会にどう認知されるべきか」を設計し、行
政連携やメディア露出、店舗PR、MVV浸透などを推進していた
だきます。IPO準備中の成長企業で、社会貢献性の高い事業の認
知拡大をリードできる環境です。

【変更範囲:会社の業務全般】

登録日:2026年6月19日

職種解説 安全統括管理者(バス事業・3年実務経験者)

出雲中央交通 株式会社
230,000円〜230,000円 正社員
島根県出雲市 職種:自動車

仕事内容:
バス事業の輸送に関する管理 ・運行の安全確保に関する業務 ・点検及び整備管理に関する業務 上記実務経験3年以上の応募者を求める 〔変更範囲:変更なし〕

登録日:2026年6月8日

会社管理職員の仕事とは?

会社管理職員に関わる職業・職種とは?

こんにちは!求職活動をされている皆さんへ、今日は「会社管理職員」に関わる職業や職種についてお話しします。

管理職員は、企業の運営において重要な役割を果たす存在です。彼らは組織の効率を高めるためにチームを導き、業務を適切に管理します。では、具体的にどのような職業や職種が管理職員に分類されるのか、一緒に見ていきましょう。

1. 管理職とは?

管理職は、組織の目標を達成するために従業員を指導し、業務を調整する職種です。一般的には、次のような役職が含まれます。

- 部長
部の業務全般を管理し、目標達成に責任を持ちます。部下の指導や育成も重要な仕事です。

- 課長
特定の課を担当し、日々の業務運営を行います。部長と連携しながら、上司の意向を部下に伝える役割を担います。

- 係長
特定の係を指導し、業務を遂行します。課長と密接に連携し、部下のサポートを行います。

- チームリーダー
プロジェクトやチームの目標を達成するために、チームメンバーをまとめての働きかけを行います。

これらの管理職は、組織の心臓部として機能しています。目標達成に向けての戦略立案や、日々の業務の進捗管理が彼らの主な仕事です。

2. 管理職員に求められるスキル

管理職には、さまざまなスキルや資質が必要です。以下に、特に重要な点を挙げます。

- コミュニケーション能力
チームメンバーや他の部署との連携が必要です。情報を正しく伝える力は不可欠です。

- リーダーシップ
チームを引っ張り、モチベーションを高める力が求められます。信頼を得て、円滑に業務を進めることが大事です。

- 問題解決能力
業務上の課題に対して迅速かつ適切な対応が求められます。冷静に状況を分析し、対策を考える力が必要です。

- 戦略的思考
現在の状況を把握し、将来に向けた計画を立てる能力が求められます。市場や競合の動向を理解し、適切に対応することが大切です。

3. 管理職員のキャリアパス

管理職の道は、一般的に次のステップを踏むことが多いです。

1. 新入社員
まずは基本業務を学び、組織の一員としての役割を果たします。

2. 一般職
実務を通じて専門知識やスキルを高めていく時期です。

3. 主任・リーダー職
ここでリーダーシップや指導力を磨きます。

4. 管理職
部長や課長などのポジションに昇進し、組織の方向性を決定する役割を担います。

このように順を追ってステップアップしながら、経験と知識を積んでいきます。

4. 管理職の魅力

管理職になることで、多くの魅力的な点があります。

- 影響力の大きさ
管理職はチームや会社全体に影響を与える立場です。あなたの決断が、組織の成功に直結します。

- 自己成長
様々な経験を通じて、リーダーシップやマネジメント能力が自然と磨かれます。

- チームの成果
チームが目標を達成したときの喜びは格別です。あなたのサポートが、チームの成功に貢献するのです。

5. 注意事項

管理職には多くの責任が伴いますが、その分達成感や成長が得られます。さらに高度なスキルを求められる場面もありますが、努力次第で充実したキャリアを築くことができるでしょう。そして、管理職を目指す上で重要なのは、常に自己研鑽を怠らないことです。新しい情報を学び、自分をアップデートし続ける姿勢が大切です。

まとめ

今回は会社管理職員に関わる職業や職種についてお話ししました。管理職は、組織の要として大きな責任を持ちつつも、自己成長やチームの成功を実感できる魅力的な職業です。

キャリアを考える上で、管理職が自分に合っているかじっくり検討してみてください。そして、必要なスキルを磨き、チャレンジしてみることをおすすめします。

あなたの未来が輝かしいものとなりますように。これからも応援しています!

会社管理職員の求人分析

会社管理職員の求人分析を掲載予定
会社管理職員とは?その職業・職種の特徴について

管理職員という言葉を耳にすることは多いですが、具体的にどのような役割や職務を持っているのか、意外と知られていないことも多いです。今回は、管理職員に関する職業や職種の特徴を、求職者の視点から詳しく解説していきます。

管理職員の役割

管理職員は、企業の中で重要な役割を果たしています。具体的には、以下のような業務を担当します。

- 戦略的な意思決定
組織の方向性や戦略を決定し、目標達成に向けた計画を策定します。

- チームの管理
自分のチームを構成し、育成や業務の進捗管理を行います。

- 業務の効率化
プロセスの改善やリソースの最適化を図り、効率的に業務を行うための施策を立案します。

コミュニケーション能力が求められる

管理職員は、チームメンバーとのコミュニケーションが欠かせません。定期的なミーティングやフィードバックを通じて、情報の共有を行い、信頼関係を築いていくことが重視されています。

リーダーシップも必要

管理職員にはリーダーシップが求められます。指導力を発揮し、チームの士気を高める役割があります。具体的には、目標を明確に示し、チームメンバーが意欲的に業務に取り組む環境を整えることが求められます。

管理職員の職種の多様性

管理職員の役割は多岐にわたります。以下にいくつかの職種を挙げてみましょう。

- 部長
特定の部門を統括し、その部門の業務を円滑に進める役割を担います。

- 課長
具体的なプロジェクトやチームを指導し、目標達成に向けた日常の業務を計画・実行します。

- マネージャー
チーム全体のパフォーマンスを向上させるため、業務の進捗管理や人員配置に注力します。

必要なスキルと資格

管理職員には、専門的なスキルや資格が求められることが多いです。

- マネジメントスキル
組織を効果的に運営するための知識や技術が必要です。

- ファイナンスの知識
財務面の理解は、予算管理やコスト削減に役立ちます。

- プロジェクトマネジメント資格
PMPやPRINCE2などの資格を持つことで、プロジェクトをより効率的に管理する能力を示すことができます。

キャリアパス

管理職員としてのキャリアは、多くの可能性を秘めています。一般的には、若い頃から特定の分野での経験を積み重ね、徐々に管理職へのステップアップを図る形が一般的です。

そのため、まずは専門職として技術を磨き、実績を上げることが重要です。その後、より高いマネジメントポジションへと挑戦していくことで、自身のキャリアを広げることができます。

まとめ

管理職員は、企業において中心的な役割を果たす重要な存在です。コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるだけでなく、多彩な専門スキルが必要とされる職種です。また、キャリアパスも豊富で、管理職員として成長することで、企業の発展に貢献できるやりがいのある職業です。

もし、管理職員としてのキャリアを考えている方は、自己成長を目指し、必要なスキルや資格を積極的に取得していくことをお勧めいたします。これからの職業人生において、大きなチャンスが待っていることでしょう。

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