会社管理職員の求人・採用情報

仕事内容：
「ラーメン大志軒」の店舗運営及び管理業務全般 　＊店内接客、調理 　＊人事管理（パートナー採用、育成、指導） 　＊労務管理（シフト作成、勤怠管理） 　＊計数管理（売上、ＦＬコスト、経費管理） （変更範囲：会社の定める業務）

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「ラーメン大志軒」の店舗運営及び管理業務全般 　＊店内接客、調理 　＊人事管理（パートナー採用、育成、指導） 　＊労務管理（シフト作成、勤怠管理） 　＊計数管理（売上、ＦＬコスト、経費管理） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容：
「ラーメン大志軒」の店舗運営及び管理業務全般 　＊店内接客、調理 　＊人事管理（パートナー採用、育成、指導） 　＊労務管理（シフト作成、勤怠管理） 　＊計数管理（売上、ＦＬコスト、経費管理） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容：
「ラーメン大志軒」の店舗運営及び管理業務全般 　＊店内接客、調理 　＊人事管理（パートナー採用、育成、指導） 　＊労務管理（シフト作成、勤怠管理） 　＊計数管理（売上、ＦＬコスト、経費管理） （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容：
人事・労務に係る業務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成 　（健康保険組合、年金機構、ハローワーク手続き） ・就業規則に照らした社内対応等 ・社会保険労務士他公共機関との質疑応答 ・パソコンスキル必須 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧下さい。 変更範囲：なし

仕事内容：
ショートタイム正社員　管理職候補 短時間正社員としての募集です。 人事・労務に係る事務全般 ・給与計算（労働時間管理、有給休暇管理） ・入退社書類作成（健康保険組合、年金機構、ハローワーク） ・就業規則に照らした社内対応 ※当社の詳しい情報は、ホームページをご覧ください。 変更範囲：なし

仕事内容：
【管理本部マネジメント】 管理本部内で部下の指導・育成・下記の管理 ・経理部関連：決算、貸借対照表・損益計算書類の作成、 　　　　　　　経営分析、資金繰り、銀行折衝、税務署等対応、 　　　　　　　年度計画立案、財務・税務管理業務　他 ・総務部関連：労務・人事業務、労働衛生管理、 　　　　　　　リスクマネジメント ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
【管理本部マネジメント】 管理本部内で部下の指導・育成・下記の管理 ・経理部関連：決算、貸借対照表・損益計算書類の作成、 　　　　　　　経営分析、資金繰り、銀行折衝、税務署等対応、 　　　　　　　年度計画立案、財務・税務管理業務　他 ・総務部関連：労務・人事業務、労働衛生管理、 　　　　　　　リスクマネジメント ※変更範囲：変更なし

仕事内容：
○主に学習塾における以下の業務を担当していただきます ○教室の解錠、施錠・簡単な清掃 ○生徒の入退室管理、自習室の見守り、生徒からの個別質問対応（ 主に中学生の主要科目） ○保護者のへの簡単な連絡対応 ○将来的に土曜日開講予定のプログラミング教室（マイクラッチ、 Ｒｏｂｌｏｘ）の運営・進行管理を担当（未経験可／研修あり） ○小中学校門前のでのチラシ配布（年４回程度） ※教育未経験者でも丁寧に指導します ※学生アルバイト歓迎 ＊変更範囲：変更なし ＊副業可

仕事内容：
○主に軽度の発達障害のある子ども達（小１～高３）の療育の計画 （個別支援計画）の作成や現場での指示、職員へのアドバイス等 ○保護者からの相談対応 ○各種関係機関との連絡調整 ※まれに社用車での外出用務があります（ＡＴ・普通・軽自動車） ☆将来子ども達が実際に生活する環境で支援を行うため、事業所は 　全て戸建て住宅（一軒家）です。 ☆完全週休二日制です（日曜日＋その他曜日）。 ＊業務の変更範囲：変更なし　＊副業可

仕事内容：
“作る側”だけじゃない“広げる側”へ 映像は作って終わりじゃない。 どう届けるかまで関われる。仕掛ける側の人材になれる。 株式会社Ｓｕｎｅｉｇｈｔの総合職として、営業、ＳＮＳ、ＰＲ広 報担当、提案からメディアに対する企画提案までをお任せします。 テレビ局などの大手メディアとの関係値を活かし、企業のＰＲを上 流工程からサポートし、ＳＮＳマーケティングまで参画できる業務 です。 経営層と近い距離で幹部候補として成長◎ ・提案からプロモートまで一貫して携われる ・令和の虎など有名案件多数！ ・未経験からＳＮＳ運用スキルの習得　　【業務範囲：変更なし】

仕事内容：
■マネジメント業務 ・自部門の目標達成に向けた戦略・戦術の立案および実行管理 ・課員のマネジメント、育成 ■新規開拓 ・代理店と連携した新規顧客開拓とサポート ・代理店と連携した対象顧客へのＰＲびに提案の実施 ■既存顧客対応 ・開発案件受注後の推進に向けた社内開発部門と顧客との 　間に入っての調整業務 ・量産スタート後の先々の計画等の情報収集活動 ・既存顧客の訪問、フォローアップ ・新商品の提案、紹介・売上管理と報告・市場調査と競合分析

仕事内容：
★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ　など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容：
★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ　など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容：
★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！★９０％以上がホテル業界未 経験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心く ださい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ　など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容：
★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ　など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容：
★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ　など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

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★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ　など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

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★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ　など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

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★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ　など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

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★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ　など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

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★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ　など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容：
★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ　など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容：
★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ　など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容：
★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ　など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容：
★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ　など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容：
★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ　など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」

仕事内容：
★東横ＩＮＮの９７％は女性支配人！９０％以上がホテル業界未経 験からのスタートです。約１年２ヶ月の研修があるのでご安心くだ さい。ホテル１棟の経営者として運営を行っていただきます！ ○スタッフ採用・育成・評価・勤怠管理 ○売上管理、客室設備の維持管理 ○朝食メニュー考案、近隣企業やお店などへのＰＲ　など ★これまでのご経験を活かし、チームワークを作り明るく前向きに 商売を楽しんでいただくお仕事です。人と関わることが好き、チー ムで働きたい、裁量をもって働きたい方、大歓迎です！ 「変更範囲：上記業務を除く当社業務全般」