会社管理職員の求人・採用情報

仕事内容：
会社における間接部門の管理者として、労務、総務、経理等業務全 般の管理、実務を行っていただきます 【変更の範囲：なし】

仕事内容：
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源 を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのた めの世代交代を進めていく。営業業務は、１保育施設の提案営業（ 事業所内保育所・病院内保育所等）２行政サポート事業（保育園・ 学童クラブ・児童館他の案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成 約、開設迄）３人材派遣事業（看護助手・介護助手等）４販売代理 店事業（ＡＩ除菌清掃ロボット、ボーネルンド知育玩具・おもちゃ 他）と多岐にわたる。マーケットを分析し、営業戦略を立て、新規 開拓を実行し、成果をあげてゆく部門において、営業所長としてそ の職務を担う。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源 を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのた めの世代交代を進めていく。営業業務は、１保育施設の提案営業（ 事業所内保育所・病院内保育所等）２行政サポート事業（保育園・ 学童クラブ・児童館他の案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成 約、開設迄）３人材派遣事業（看護助手・介護助手等）４販売代理 店事業（ＡＩ除菌清掃ロボット、ボーネルンド知育玩具・おもちゃ 他）と多岐にわたる。マーケットを分析し、営業戦略を立て、新規 開拓を実行し、成果をあげてゆく部門において、営業所長としてそ の職務を担う。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源 を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのた めの世代交代を進めていく。営業業務は、１保育施設の提案営業（ 事業所内保育所・病院内保育所等）２行政サポート事業（保育園・ 学童クラブ・児童館他の案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成 約、開設迄）３人材派遣事業（看護助手・介護助手等）４販売代理 店事業（ＡＩ除菌清掃ロボット、ボーネルンド知育玩具・おもちゃ 他）と多岐にわたる。マーケットを分析し、営業戦略を立て、新規 開拓を実行し、成果をあげてゆく部門において、営業所長としてそ の職務を担う。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
自社食品工場にて、製造部門の責任者候補として、現場管理・工程 改善・品質維持など幅広くご担当いただきます。入社後は現場の流 れを学びながら、ゆくゆくは製造部門の中核としてマネジメントを お任せします。 ＜具体的な業務内容＞ 　製造現場の工程管理・進捗管理 　生産管理の立案・実行・改善 　製造スタッフのマネジメント・教育・シフト管理 　衛生・品質管理（ＨＡＣＣＰ対応含む） 　設備やラインのメンテナンス管理（外部業者との調整含む） ※ご不明な点などございましたら、お気軽にお問い合わせください 《業務の変更範囲：会社の定める業務》

仕事内容：
令和８年６月１日移転オープン予定の生活介護事業所です。 生活介護事業所の管理者業務 ・利用者の自立に向けたサービスを提供できるよう運営状況を把握 ・職員のシフト調整、教育等 ・送迎業務 　エリア：福岡市早良区、城南区、西区、中央区、南区 　 【子育て応援求人】求人に関する特記事項欄参照 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
令和８年６月１日移転オープン予定の生活介護事業所です。 ◆生活介護事業所内での管理者業務 ・利用者の自立に向けたサービスを提供できるよう運営状況を把握 ・職員のシフト調整、教育等 ◆生活介護事業所内でのサービス管理責任者の業務 ・利用者様の個別支援計画の作成、見直し ・従業員への指導や助言・関係者や関係機関との連携 ・他、付随する業務 ・送迎業務 【子育て応援求人】求人に関する特記事項欄参照 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
＜運行管理＞ドライバー／車両管理、配車手配、予約受付 ＜車両管理＞定期点検、整備スケジュール管理 ＜労務管理＞ドライバー／内勤スタッフの労務管理・ 　　　　　　勤怠管理・健康管理・シフト管理・安全指導 ＜事故／クレーム対応＞ ＜売上／利益管理＞ ＊詳細はお問い合わせいただければ、又は面接にてご説明させて 　いただきます。 ＊ハローワークの紹介状、職務経歴書及び履歴書（写真貼付）を 　面接時に持参してください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊以下の業務を行っていただきます。 　・運行管理及び点呼記録作業 　・配車 　・パソコンの簡単な入力 　・電話窓口対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊以下の業務を行っていただきます。 　・運行管理及び点呼記録作業 　・配車 　・パソコンの簡単な入力 　・電話窓口対応 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊運送会社の管理業務全般 ＊営業から運行業務まで幅広く管理し、スタッフを動かしていただ ける方を募集致します。 ・運行管理業務 ・営業業務 ・売上管理業務 ・その他 変更範囲：変更なし

仕事内容：
現場をまとめる『物流管理者』として活躍する仲間を募集していま す。将来的に幹部を目指したい情熱のある方、物流業の管理者・管 理職経験者のかた等を求めています。 ・事務職・ドライバー・リフトマン・作業員の勤怠管理、労務管理 ・お客様（荷主様）との連絡窓口 ・生産性向上への改善提案、取組み ・製品や荷物の品質管理 等 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
将来的に幹部を目指したい情熱のある方や、物流業の管理者経験者 のかた等を求めています。 ・全体の運営、管理 ・社内安全教育指導 ・電話、メール等で取引先と打ち合わせ ・書類作成 ・進捗、納期の管理 ・社内調整　等 全体が円滑に機能するための職場環境整備を行い、内容は多岐にわ たります。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
管理職として、下記の業務を行っていただきます。 　・土木工事現場の施工管理業務及び課内管理 　・部門管理 ＊現場範囲：相双地区　＊社用車使用　＊変更範囲：変更なし 　　　　　　　　 ※技術者として経験を積みながら、「独立支援制度」を 　利用して独立することも出来ます。 　独立の時期や独立するかどうかも含め選択できます。 　制度の詳細はお問い合わせください。 「健康経営優良法人２０２６／中小規模法人部門（経産省）認定」

仕事内容：
建築技術者管理職として、下記の業務を行っていただきます。 　・建築工事現場の施工管理業務及び課内管理（兼務） 　 ＊現場範囲：相双地区　＊社用車使用　＊変更範囲：変更なし 　　　 ※建設技術者として経験を積みながら資格を取得し、 　「独立支援制度」を利用して独立することが出来ます。 　独立の時期や独立するかどうかも含め選択できます。 　制度の詳細はお問い合わせください。 「健康経営優良法人２０２５／中小規模法人部門（経産省）認定」

仕事内容：
人事業務全般 ・人事制度の設計・運用 　（社内評価制度、賃金・等級、賞与制度など） ・社員のキャリア面談の実施 ・要員計画・採用計画の立案・実施 ・教育制度の企画・実行 エンジニアに寄り添って話を聞くことで、やりがいを持って働ける 環境づくりを積極的に進めています。ある程度大きな裁量をお渡し しますので、各事業部門別の状況や改善が必要な業務、課題などを 把握していただき、組織を改善するための自由なアイデアや施策の 提案を期待しています。変更の範囲：会社の定める業務（管理部門 業務全般）

仕事内容：
建物の維持管理・保守点検・修理 空調設備や給排水設備、電気設備などの保守点検・修理・更新等 院内備品の修繕・作成 車両等の管理 薬品・物品・書類等の発注、払い出し 受付業務 ［変更範囲］法人の定める業務

仕事内容：
＜運行管理＞ドライバー／車両管理、配車手配、予約受付 ＜車両管理＞定期点検、整備スケジュール管理 ＜労務管理＞ドライバー／内勤スタッフの労務管理・ 　　　　　　勤怠管理・健康管理・シフト管理・安全指導 ＜事故／クレーム対応＞ ＜売上／利益管理＞ ＊詳細はお問い合わせいただければ、又は面接にてご説明させて 　いただきます。 ＊ハローワークの紹介状、職務経歴書及び履歴書（写真貼付）を 　面接時に持参してください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
現場をまとめる『物流管理者』として活躍する仲間を募集していま す。将来的に幹部を目指したい情熱のある方、物流業の管理者・管 理職経験者のかた等を求めています。 ・事務職・ドライバー・リフトマン・作業員の勤怠管理、労務管理 ・お客様（荷主様）との連絡窓口 ・生産性向上への改善提案、取組み ・製品や荷物の品質管理 等 業務内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
※給食部門の＜部門長候補＞ ●給食業務契約先（学校・給食センター・施設）の管理業務全般 　・営業面：顧客管理、官公庁の入札業務・深耕営業・新規営業 　・管理面：管理スタッフ（エリアマネージャー）の育成指導 　　　　　　衛生管理全般（現場指導・衛生講習会の開催等） 　　　　　　各現場の原価管理 　　　　　　部門全体の係数管理　等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
北海道地区担当の業務担当を募集します。 ・お客様との交渉。不具合箇所の提案、見積作成　等 １．インセンティブ等、諸手当あり。 ２．経験、資格あれば尚可 ３．英語好き、パソコン好きな方尚可 ４．７０代の方も活躍しています。 ５．女性も男性も共に活躍中 ６．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の 　　中抜け、早帰りＯＫ。働きやすい環境を作っています。 ７．当社は昭和４６年創業。全国６支店を展開する急成長の総合 　　建物管理会社。創業以来無借金を継続する優良成長会社。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
北海道地区担当の業務担当を募集します。 ・お客様との交渉。不具合箇所の提案、見積作成　等 １．インセンティブ等、諸手当あり。 ２．経験、資格あれば尚可 ３．英語好き、パソコン好きな方尚可 ４．７０代の方も活躍しています。 ５．女性も男性も共に活躍中 ６．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の 　　中抜け、早帰りＯＫ。働きやすい環境を作っています。 ７．当社は昭和４６年創業。全国６支店を展開する急成長の総合 　　建物管理会社。創業以来無借金を継続する優良成長会社。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
事務管理部門の統括責任者となります。 １．インセンティブ等、諸手当あり。 ２．経験、資格あれば尚可 ３．英語好き、パソコン好きな方尚可 ４．再雇用制度有り、７０代の方も活躍しています。 ５．女性も男性も共に活躍中 ６．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の中抜け 　　早帰りＯＫ。働きやすい環境を作っています。 ７．当社は昭和４６年創業。全国６支店を展開する急成長の総合建 　　物管理会社。創業以来無借金を継続する優良成長会社。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
事務管理部門の統括責任者となります。 １．インセンティブ等、諸手当あり。 ２．経験、資格あれば尚可 ３．英語好き、パソコン好きな方尚可 ４．再雇用制度有り、７０代の方も活躍しています。 ５．女性も男性も共に活躍中 ６．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の中抜け 　　早帰りＯＫ。働きやすい環境を作っています。 ７．当社は昭和４６年創業。全国６支店を展開する急成長の総合建 　　物管理会社。創業以来無借金を継続する優良成長会社。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動（ノルマなし） 営業範囲：宮崎市及び近郊 ・現場打ち合わせ ＊社有車あり　　　＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動（ノルマなし） 営業範囲：日向市及び近郊 ・現場打ち合わせ ＊社有車あり　　　＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動（ノルマなし） 営業範囲：日向市及び近郊 ・現場打ち合わせ ＊社有車あり　　　＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊募集背景について 昨年、一昨年と順調に営業所を開設しエリアを拡大中。 現在、弊社の課題となっていることは「次世代を見据えた人材採用 ・育成」です。組織基盤強化及び新たな取り組みなどを行っていく ため、同じ目標や目線で挑める仲間を採用したいと考えております 。 ＊主な仕事内容について　　　＊社用車あり＊変更範囲：変更なし ■営業所運営 　・警備員配置及び手配・建設会社、イベント会社との打ち合わせ 　・警備員教育及びマネジメント業務・目標管理、売上管理など　 ■営業 　・新規顧客開拓、決定権者との関係構築など

仕事内容：
営業業務 ・既存、新規顧客への訪問・営業活動（ノルマなし） 営業範囲：延岡市、日向市及び近郊 ・クライアントへのフォロー ・案件のヒアリング、進行 管理業務 ・顧客リストの管理、営業所との契約事項の連携 ＊社有車あり　　　＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
営業業務 ・既存、新規顧客への訪問・営業活動（ノルマなし） 営業範囲：延岡市、日向市及び近郊 ・クライアントへのフォロー ・案件のヒアリング、進行 管理業務 ・顧客リストの管理、営業所との契約事項の連携 ＊社有車あり　　　＊変更範囲：変更なし