人事事務員の求人・採用情報

仕事内容：
新卒・中途採用を中心に、年間採用計画の立案から入社まで一貫し て担います。母集団形成のための施策立案や、社内ヒアリングをも とにした求人票作成、最適な求人媒体の選定・運用、応募状況の分 析・改善にも関わります。写真・動画など広報素材の準備や発信内 容の検討、説明会やイベントの企画・運営、応募者対応（面接・面 談、日程調整、連絡対応）まで幅広く担当します。学校訪問や関係 各所とのやり取りを通じて、継続的な関係構築を行うことも重要な 役割です。加えて、入退社手続きや社会保険対応、有給管理などの 労務業務も担い、人事領域を横断的に経験できます。未経験でも挑 戦可能で、経験やスキルに応じて業務をお任せします。チームで連 携しながら、会社の成長を人材面から支えるやりがいのある仕事で す。【変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】

仕事内容：
上場企業での人事労務の仕事です。 ・新卒／中途採用業務 ・入退社社員の対応 ・社員研修実施　 ・給与計算業務 ・年末調整業務 ・社会保険関連手続き ・法改正対応　等 ※キャリア形成のため将来的に 管理グループ内での異動の可能性がございます。 【変更範囲：総務、経理】

仕事内容：
労務業務をメインとした人事業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理・給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き ・入退社に伴う各種手続き ・就業規則・社内規程の管理 ・従業員からの労務相談対応　など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
総務・人事を中心に、法務・人事の責任者及び実務担当者のポジシ ョンをお任せします 業務に垣根を作らず、幅広い分野を担当していただきます。 総務関連業務：労務管理等人事労務・総務等のバックオフィス業務 就業規則の改定・整備・管理 総務事務（書類作成、データ入力、関係機関との連絡調整等） 備品やリース（車・事務機器・パシコンやスマフォの設定と管理） 慶弔・社内行事、その他庶務業務や従業員面談等の業務。 役員対応（各種相談対応、資料作成、社内外調整等） 法務業務（契約書の管理、顧問弁護士との連携、相談窓口） 【業務内容変更範囲：変更なし】

仕事内容：
就職活動中の学生さんに、会社説明会、面接・選考会の日程調整の 連絡やデータ管理を行っていただきます。 また担当企業の人事部のサポートを行います。 丁寧な対応が求められますが、未経験の方でも簡単にできるお仕事 です。 簡単なＰＣ操作がございます。 中途採用、アルバイト採用のご案内を行う事もございます。 人材採用のお手伝いで社会貢献ができるやりがいのあるお仕事です 。 ※経験者優遇、未経験者歓迎 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
ご経験やスキルに合わせて順番にお任せします ・求人票作成 ・面接のスケジュール管理 ・入退社管理 ・派遣会社との連携 ・電話応対 ・来客応対 ・入社説明会対応 ・採用実績や進捗状況等のデータ管理 ・他部署の業務サポート 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・顧問先の給与計算業務 ・顧問先の社会保険事務手続業務 ・その他、電話応対、郵送対応等、総務事務全般 ご経験のある業務から徐々にお任せしていきます 各業務はチーム制でおこないます 不慣れな内容についても丁寧に指導いたしますのでご安心ください ！ ご経験豊富な方においては、近い将来、パートさんや 他メンバーへの指導ほか、取りまとめ等をお願いする 可能性があります 【変更の範囲】なし

仕事内容：
人事部の給与人事オペレーション課にて、ご経験のある業務から お任せ予定です。現在、システム導入の検討や人事制度改定プロ ジェクトなどが進行しており、企画業務にも携わっていただきた いと考えています。 【業務内容】 ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険 ・年末調整 ・人事システム導入の検討　など 【変更範囲：適性に応じた業務への異動を命じることがあります】

仕事内容：
人事担当マネージャーとして以下の業務を担当して頂きます。 ・採用業務 ・給与計算 ・社会保険・労働保険業務 ・社員労務管理／年末調整事務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
会社運営を支える管理部門にて人事、総務、経営企画と幅広く業務 を担当していただきます。 【人事】　新卒採用、中途採用全般 【総務】　社有車の管理、入札業務、社内行事の企画運営 【経営企画】　各部門の売上、利益の集計と管理、与信管理 ※段階的に業務の幅を広げてお任せしていきます。　　　　　　 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
有給休暇取得率が毎年７５％以上で、休暇を取得しやすい職場環境 です。人事業務の男女比半々、女性課長など、中途採用でも活躍で きる体制が魅力です。今までの経験を当社で活かしてみませんか！ １，労務管理、給与計算業務：専用ソフトを使用します。 ２，採用業務：新卒・中途・アルバイト・派遣等の採用活動。 　　　　　　　イベントにも参加します。 ＊ご本人の経験を考慮して１．２いずれかの業務を担当していただ 　きます。 ＊社有車の運転あり ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
スポーツ用品生産工場人事労務部門にて、以下の業務を担当 いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・採用業務…高卒大卒採用のための連絡・調整や計画の立案・実行 ・派遣管理…派遣社員の採用、契約更新、派遣会社との連絡・調整 ・労務管理…勤怠管理、就業規則の運用 ・社員教育…社員の教育・研修の企画運営 当社の採用戦略を支え、組織の成長に貢献していただける方をお待 ちしております。 「変更の範囲：会社の指定する業務へ異動を命じる場合あり」 ※社有車の運転あり

仕事内容：
当社管理部にて先輩の指導のもと人事・労務業務に携わって頂きま す。 ＜具体的には＞ 　　人事業務　／　新卒採用・中途採用 　　労務業務　／　給与賞与計算・勤怠管理 　　　　　　　　　社会保険・雇用保険・労働保険手続・健診管理 　　庶務業務　／　電話受付・消耗品管理 ※欠員補充のための求人です。 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容：
大手コンビニエンスストア向けの開発・製造を行う当社の本社人事 部門にて、主として以下のような業務について担当いただける方を 募集します。 ・従業員の給与処理事務 ・社会保険・雇用保険についての手続き（社労士と連携） ・年次有給休暇の取得管理 ・過重労働者の確認と工場への注意喚起 ・従業員の契約書などの作成 ・連続勤務の確認　など 業務の変更範囲：会社の定める業務 ※ご応募いただける方は、ハローワークの紹介状をお持ち下さい。

仕事内容：
お客様の会社の人事部・総務部のような業務です。 ・給与計算 ・従業員の入退社に伴う社会保険手続き ・出産・病気、労災などの給付手続き　など 「変更範囲：会社の定める業務」 ○入社１ヶ月は独自教材で給与計算や社会保険の基礎を学びます。 ○先輩社員とのコーチング、復習テストで知識と実務が身につき、 できる業務の幅が少しずつ広がります。 ○専用ソフトを使用して、手続きの流れに沿って入力するため、未 経験の方でも段階的に業務を覚えられます。 ○仕事を通じて社会保険や労働法の実務知識を習得できます。

仕事内容：
本社事務所で事務業務を担当していただきます。 ・人事・労務管理 ・経理事務 ・電話応対 ・ＰＣ操作 ※お仕事については、丁寧にお教えしますので、未経験の方でも 　安心してご応募ください。 ※「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた ”くるみん認定企業”です。有給休暇を取得しやすい職場環境です 　　　　 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
「ＣＯＮＣＯＲＤＥ」や「ＨＯＴＥＬ　ＯＬＥ」、「８０８ＦＡＣ ＴＯＲＹ」など多角的に事業展開をしている会社の本社事務のお仕 事です。 ▽人事部では、給与計算（勤怠データの確認、給与計算ソフトへの 入力、社会保険・雇用保険に関する手続き）・採用活動（応募者対 応、面接日程の調整、入社手続き）・社員研修（新入社員研修の準 備、研修資料の作成）などの業務を担当します。 ＊変更の範囲：本人の希望を考慮し他の事業部門の営業、事務職、 生産スタッフ、ホテルスタッフ等の職種に変更する場合もあります 。

仕事内容：
人事・総務部門の幅広い仕事に携わっていただきます。 まずは採用業務をメインに担当しながら、将来的には労務や総務 など、人事総務全般へと業務の幅を広げていけるポジションです。 １　採用業務（新卒・中途）　　【変更範囲：会社の定める業務】 ・採用計画のサポート、求人票の作成・求人媒体の管理 ・応募者対応（書類チェック、面接日程の調整、面接同席など） ・学校訪問、会社説明会・合同企業説明会の準備・運営 ・内定者フォロー、入社手続き対応 ・採用データの整理・集計など ２　人事・労務事務、総務業務（補助） ・労務関係の届出書類の作成、新入社員研修のサポート ・社内行事・イベントの企画・準備

仕事内容：
【小売・流通業会社で人事・総務事務】 ・社会保険手続きや給与計算等の労務管理 ・新卒・中途・パートタイマーの採用活動における企画、運営 ・研修や教育などの人材育成に関する業務 ・システムの管理や店舗運営とその付随業務 ・各分析データの作成や改善業務　など ※派遣期間６か月後、正社員登用の予定 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
工場内総務・人事部門スタッフ 今回の募集では、工場内の総務・人事業務をお任せする予定です。 １）新規入職者の受け入れ ２）各種問い合わせ対応 ３）従業員の勤怠システムの管理　　　 ４）工場人員管理　など 変更範囲：事務職の範囲で業務変更の可能性あり

仕事内容：
総務・人事に関する事務を担当していただきます。 　　 　　・勤怠管理 　　・消耗品（備品）管理 　　・庶務業務全般 変更範囲：なし

仕事内容：
◆当社は、医療機関での治験業務支援を行っています。 　働きやすい職場づくりに繋がる業務を行うことで、 　医療と社会に貢献するやりがいを感じられるお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ 　・勤怠管理・顧問社労士との連絡・各種届出書や証明書の作成 　・入退社手続き・健康診断の手配・福利厚生整備・採用業務補助 　・電話対応・来客接遇・オフィスの整理整頓清掃・備品管理 ＊まずは勤怠管理や簡単な書類作成からスタート。先輩社員や同僚 　と協力しながら業務を進めるので、未経験の方も安心してお仕事 　ができます。（※変更範囲：会社の求める業務）

仕事内容：
・病院における経理業務全般 （現預金管理、売掛・買掛金管理、会計ソフト入力　他） ・給与計算 ・勤怠管理 ・入退職関連業務 ・採用業務　等 ＜変更範囲：当法人が定める業務＞

仕事内容：
わたしたちは、事務代行業務をメイン事業としている会社です。 クライアント企業の様々なバックオフィス業務に携わります。 具体的には ・給与計算業務（住民税・所得税・年末調整など） ・社会保険全般の手続き ※社会保険労務士の独占業務については、実施致しません。 ・クライアント様からのメール対応、電話対応 人事労務に関わる事務業務を幅広くおこなっていただきます。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
訪問診療と訪問看護、一部外来診療を行っているクリニックの法人 本部で、主に下記業務を担当していただきます。 ・人事・労務管理。 ・勤怠管理、給与計算、年末調整の業務。 ・その他事務処理。 ・他部署との円滑な連携、情報の共有。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
○顧客（事業所）数増加による職員募集です。 ・入退社の手続き　・給与計算　・助成金申請　・顧問先労務相談 対応 ・有資格者又は人事労務経験者の方 ・エクセル、ワードのＰＣ操作ができる方（スキル項目参照） ※残業は月１０時間以内を目標としています ※一日７．５時間労働 ※業務を通じて労務全般の知識が身に付き情報視野が広がります。 ※車通勤可能です 【変更の範囲】変更なし

仕事内容：
○法人本部人事部において、下記事務業務を他の職員と一緒に行い ます。 ・中途、新卒採用業務 ・研修関係業務 ・各種書類作成 ・労務管理事務 ・電話対応、来客対応等　付随する業務全般 ※運転業務あり（社用車） 　採用後、業務内容の変更予定範囲：法人の定める範囲

仕事内容：
＜企業の成長を支える“採用業務”中心のポジション＞ ★年間休日１２０日（土日祝休）でワークライフバランス◎ ★未経験から人事・採用業務のプロを目指せる環境！ ★売上３７億円、社員数８５名の地域に根差した安定企業 【仕事内容】 採用業務（新卒・中途）、社内教育の企画運営、社員フォロー、評 価や制度づくりの補助など、会社の成長に直結する人事領域全般を 担当します。ゆくゆくは人事企画や教育体系の構築、制度改善など にも挑戦でき、管理職としてのキャリアアップも可能です。社内の 声を丁寧に拾い、より良い組織づくりを進めていただくポジション です。 【変更範囲：原則変更なし（適性等によりその他業務の場合有）】

仕事内容：
主に社外向け広報やリクルーターとして採用活動に係る業務です。 人と関わる仕事が好きな方、デザイン作成やＳＮＳ運用等に興味 のある方を募集します。未経験の方も歓迎いたします。 〇広報・ＰＲ業務 　広報活動やＳＮＳ用のコンテンツ作成、イベントへの参加準備 〇求人関係業務 　求人票の作成、応募者への対応、会社説明会の準備・運営など 〇庶務・一般事務業務 　郵便物の確認、電話・来客対応、備品購入等のサポート業務 ※適性や希望に応じて、一つずつ業務を覚えていただけます。 　【変更の範囲：なし】

仕事内容：
池の平ホテル＆リゾーツに働くスタッフに関わる仕事です。広く総 合サービス業を展開する当社で、幅広い業種の採用・教育・労務管 理を担いつつ、訪れて良し住んで良しの環境を整えていく為の、寮 や従業員食堂の運営も担います。白樺湖という地域を牽引していく 企業のメンバーを集め育てていく、実質的な地域活性化に携われる 仕事です。 【具体的な業務内容】 ・新入社員・中途社員・パート・アルバイト採用 ・教育制度の構築 ・労務管理業務 ・従業員寮や食堂の運営・赴任者対応 ※業務変更の範囲：会社の定める業務