人事事務員の求人・採用情報

仕事内容：
就業者の出退勤管理、労働時間管理、人事労務管理 社会保険や企業年金などの事務手続き　 人事評価、管理 新規採用者の募集計画の立案や中途採用の実装 労働基準監督署の窓口対応　等 変更範囲：変更なし

仕事内容：
▼一般事務経験者の方優遇　専門的知識が無くても可 　社保手続等わかりやすく指導しますので安心してご応募下さい。 ◇人事労務管理全般 　・給与計算 　・社会保険関連業務 　・労働保険関連業務 　・年末調整業務 　・その他付随する事務業務 【変更の範囲】適材適所に人員配置を行うため、法人の定める 　　　　　　　業務内容の変更を命じることがある

仕事内容：
○人事業務 　・給与計算、社保手続き、入退職手続き 　・人事考課データ入力、労務管理書類作成 　・社員情報管理 　・人件費予算数値計算、その他の人事関連データ作成 　・パソコンによる処理業務有り ○来客対応、電話対応、窓口利用料金対応 ＊一日就業体験可能、職場見学随時受付中 　変更範囲：変更なし

仕事内容：
一般総務（事務）職 　・人事労務事務（従業員勤怠管理、給与、社保、福利厚生等） 　・会計月次年次業務（伝票起票、仕訳入力、決算作業等） 　・総務事務等（応接、電話応対など） 他業種等経験者優遇 ※変更範囲：将来的には法人の定める業務に変更の可能性あり

仕事内容：
当社はあなぶき興産（東証スタンダード市場上場）グループの一員 で西日本を中心に高齢者向け住宅を３９施設展開しています。今後 は関東、関西圏を中心に事業を拡大していく方針です。事業拡大 に伴い、採用業務を中心に人事領域全般を担う人事担当者を増員 いたします。将来的には、チームリーダーを目指したいというキ ャリア志向がある方、歓迎です。 ■仕事内容■ ・新卒採用業務・研修の企画・運営・中途採用業務・外国人留学生 関連のサポート・人事評価制度の運用 【業務内容の変更の範囲】当社が定める業務

仕事内容：
【百貨店で総務人事事務】 ・給与計算、保険手続き ・精算業務 ・ネームの作成 ・朝礼伝達作成 ・データ入力 ・契約書等の書類整理 ※変更範囲：会社の定める業務 ※更新制（２０２６年９月～長期予定のお仕事です。）

仕事内容：
人事・労務、総務の分野を中心とした業務を担当して頂きます。 ◆給与計算、社会保険手続き、社内規程の整備等の労務管理業務 ◆新卒・中途・パートタイマーの採用活動における企画・運営 ◆研修や教育などの人材育成に関する業務 ◆各分析データの作成、改善業務、営業部門のサポート業務等 ＊入社後はこれまでの経験を活かせる業務を中心に担当して頂きな 　がら、段階的に活動分野を広げて頂きたいと思います。 ＊将来的には制度設計や本部でのマネジメントにも携わって頂き、 　会社の中核を担って活躍して頂きたいと考えています。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
福利厚生のアウトソーシング事業を行っているベネフィット・ワン の高知ＢＰＯセンターでのお仕事です。 採用・入社に関する人事業務をお願いします。 ・採用関係：応募者対応（電話・メール）、選考会準備、面接案内 など ・入社関係：社員データ登録、入社時説明、書類作成・郵送など ・その他：社員の窓口対応、労務関係業務も一部お願いすることが あります。 （勤怠・社員情報に関するデータ入力など） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
○法人事務局の事務業務 総務：備品・機器管理・文書管理など 人事：給与計算補助・社保手続き補助・入退者手続きなど 経理：経理補助業務（仕訳・経費精算など） ※変更範囲：法人内でのすべての業務 ＊＊＊＊＊＊【急募】＊＊＊＊＊＊

仕事内容：
人事、総務担当として社内外を幅広くサポートするお仕事です。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ・事業計画に対する新卒、中途採用企画・運用 ・人事評価の策定～運用 ・階層別の社員教育・研修の実施 ・社員定着の為の企画立案・実務 ・その他総務業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
・事務長候補（管理職） ・請求業務、勤怠管理 ・経理業務、人事業務 ・庶務業務　ほか ＊業務の変更範囲：変更なし ◆写真画像あり→【事業所画像情報】のボタンをタッチ◆ 【※職場見学可】 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容：
＊事業所（ホテル側）が加入することになっている医療保険、年金 保険等の社会保険の手続きや、従業員の生活をサポートする福利厚 生関係の事務業務、有給休暇の管理、労働時間の管理等 ＊変更範囲：変更無し

仕事内容：
◎主に法人全体の人事関係を担当してくださる方を募集します。 〇人事制度の再構築を担う中核ポジションです！ 〇従業員約３００名規模の制度設計・運用をお任せします。 〇等級・評価・報酬制度の見直し・再設計を行います。 〇評価運用の整備、就業規則改定、労務体制の強化も担当！ 〇経営層と連携し、制度の企画から実行まで推進します。 〇人事制度設計・改定の実務経験５年以上の方のみの応募！ 〇応募前職場見学も可能です。 変更範囲：会社の定める範囲

仕事内容：
・本社及び有料老人ホームにおける総務事務全般 ・本社と各施設間の書類等の事務管理・運搬・事務連絡 ・フロント業務・電話対応等 　ＰＣ操作は必須です。 ＊事務経験者は賃金面で優遇します。 　（人事ソフト及び給与計算ソフト使用経験含む） ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
本社勤務の【人事・採用広報スタッフ】 「人と組織」をつなぐ人事の仕事と、 「会社の魅力を伝える」広報の仕事、 どちらにも関われるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・採用広報 ・新卒採用業務の推進 ・外部連携・社内調整 ・出張・応援手配 ・社内ＳＮＳの運用・管理　など 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容：
◎管理職候補として様々な業務に携わっていただきます。【総務部 】資産管理、社内外行事業務、人事管理、安全管理、経理管理【製 造部】製造管理、原料・資材の管理業務や運搬、出荷管理【設備・ 機械管理部】製造関連機器や会社施設の開発・改修・修繕・管理【 営業部】法人顧客・地場得意先への営業・工場出荷管理　【直営店 】直営店舗の売上・人員・売場管理【品質管理部】製造品及び製造 環境の品質管理、業務等など、経歴や面接を通し適性を判断し、配 属部署を決定します。※小麦・そば・落花生・卵・乳、えび、かに 等をアレルゲン物質を工場内で取扱しています。※業務習得のため 一定期間製造ライン研修を行う可能性あり。※仕事内容の変更を伴 う部署異動や、転居を伴う転勤の可能性があります。◎変更範囲： 企業の定める範囲

仕事内容：
◎本社人事業務 ・シフト作成 ・人員配置調整、交渉 ・人員配置効率化の企画、実行 ・給与計算 ・採用活動・面接・学校訪問 ・県内外の店舗訪問・出張（宿泊あり） ・採用に関る企画立案 ・店舗収益管理 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容：
社会保険労務士のアシスタント業務 ・労働保険、社会保険の手続き届出業務 ・業務ソフトを使った給与計算 ・その他資料作成及びデータ入力 ・来客対応、電話応対 ・自家用車を使用して顧問先への訪問業務 【業務の変更範囲：変更なし】 《　急　募　》

仕事内容：
○人事／採用業務全般〇 ＊採用活動強化のため、採用担当スタッフの追加募集＊ 新卒採用／採用計画に基づく求人票作成～求人訴求・ＰＲ、 学校訪問・パイプ作り～ホテル見学会の主催・企業説明会 への参加～応募者対応～面接日程調整～合否連絡～新卒内 定者フォロー～新卒者受け入れ・入社手続きなど 中途採用／職種・採用人員の選定～市場動向調査～求人票 作成～求人訴求・ＰＲ、ＡＧＴ対応・新規開拓など　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【変更範囲：会社の定める業務（部署）】

仕事内容：
グループに在籍する障がい者スタッフの育成・定着に向けたフォロ ーアップ業務です。 グループ内の障害者雇用推進及び障害者スタッフの育成・定着に取 り組んでいただきます。 ・求める人材 状況の変化に柔軟に対応し、変化を前向きに捉えて取り組める方 身体を動かすことが好きな方、一緒に仕事を楽しめる方 主体的に行動し、報連相を大切にしながら、周囲と連携して課題解 決に取り組める方 他部署と円滑に連携し、良好なコミュニケーションが築ける方 【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】

仕事内容：
タムスグループ本部で給与計算、勤怠管理、 社会保険手続き関連における一連業務をお任せします ・給与計算・新規社員情報登録 ・勤怠チェック・証明書発行 ・社会保険手続きの各種対応（電子申請） ・各種届出の手配 　健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届 　産休育休関連・傷病手当金・労災・介護休業申請 ・年末調整 ・住民税管理、市区町村手続き（ｅｌＴＡＸ） 【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】

仕事内容：
法人グループの社保関連業務担当を募集します ・健康保険…取得・喪失届・被扶養者異動届、算定基礎届 　　　　　　産休・育休関連届出、申請産休手当申請 　　　　　　傷病手当金申請 ・雇用保険…取得・喪失届、離職票、育休給付金申請 ・労災保険 ・年末調整 ・給与計算 【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】

仕事内容：
人材採用活動（新卒・中途） 合同説明会等への参加 社会保険、雇用保険の手続き 入退社時の手続き 入社式の準備・開催 健康診断、予防接種等の手配 グループの労務管理 その他事務業務全般 変更範囲：会社の定める全ての業務

仕事内容：
組織力強化のため、人事・労務業務を中心にお任せできる方を 　募集します。※３割程度、総務業務も発生します。 ■業務概要 　当社の人事・労務職として以下の業務を担当していただきます。 　人事・労務：入退職管理、採用活動、勤怠管理、給与処理、社会 　保険手続き、健康診断の実施、労災関係の対応、年末調整　等 　総務（庶務）：安全衛生、福利厚生、稟議書管理、社内行事の運 　営、消耗品管理　等　幅広く社内のサポート 　先ずはご経験に応じて得意な業務からお任せし、業務の習熟度に 　合わせてできる業務を増やしていただきます。ゆくゆくはトータ 　ル的な管理をお任せしたいと考えています。 　業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
葬祭企業の本社で新卒採用担当をお任せ！ ・新卒採用：就職サイトの管理・学生対応、各種会社説明会 　　　　　　面接担当・面接の調整等 ・中途採用：募集計画・媒体選定・求人作成・応募者管理 　　　　　　応募者管理・面接担当・スカウト配信など 募集職種は事務～技術職まで多種多様。 採用担当者としてキャリアＵＰしたい方には最適な環境です！ 部署内は総勢１０名、採用担当は４名体制。 担当間で協力しながらできるところから徐々にお任せします。　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
運営に関わる事務 ・電話対応、来客対応 ・人事労務管理 ・勤怠管理 ・運営や福利厚生に関わる事務 【変更の範囲：法人で定める業務】

仕事内容：
★採用業務 応募者管理・メール対応・電話対応といった事務作業から 採用広報（ＳＮＳを用いた採用広報活動） 求人ナビサイト（新卒／中途）の企画にも携われる等、 お仕事内容は多岐に渡ります。まずは徐々に仕事しながら慣れてい きましょう。 ★研修運営担当 階層別研修の運営担当として、研修時の機材セッティングやオリエ ンテーション実施など研修立会いをお願いします。 変更範囲：変更無し

仕事内容：
当社保育事業（四国支部エリア：四国４県にて１９園展開）の運営 を支える、支部内での事務業務となります。 ・支部内の人材管理を行う管理職候補として、課内の業務管理及び 各種の計画・調整など、将来マネジメントを担うキャリアプランを 想定しています。 ・人材採用面接・採用に至るまでの募集内容原稿作成 ・人事に関わる書類作成等 ・自治体への補助金申請手続き ・処遇改善加算にかかわる書類内容確認 ・法人、自治体への営業サポート エリアの保育の充実というやりがいを感じられる仕事です。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
キャラクターグッズ製造会社の運営支援を行う会社にて、管理部門 として主に採用活動と社内の環境整備をお任せします ■基本的な業務 中途採用：応募者対応、掲載媒体の選定 新卒採用：応募者（学生）対応、新卒研修の企画／運営実施 総務業務：社内備品の管理発注、電話／来客対応、取次 すべてを一人に任せるわけではなく、チームで分担しながら業務い たしますのでご安心ください！ ※変更範囲：会社が定める業務

仕事内容：
当法人は現在９名の社会保険労務士が在籍し、組織的なサービス提 供を行っています。まずは正確な実務処理から担当し、将来的には 事務所の中核を担うリーダー候補としての活躍を期待しています。 【具体的な業務】 １．労働社会保険諸法令に基づく手続き・給与計算業務 ２．顧客企業からの労務相談対応（電話・メール・訪問） ３．就業規則作成・助成金申請・人事制度構築の補助 【業務の特徴】 ・顧客１社に対し、必ず「２名体制（主担当・副担当）」で業務を 　行います。 ・ＩＴスキルをお持ちの方は業務フロー改善などにも携わっていた 　だきます。　　　　　　　　　※変更範囲：会社の定める業務