会社管理職員の求人・採用情報

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会社管理職員の求人・転職一覧

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事業本部 管理職

株式会社 虹の街
283,000円〜350,360円 正社員
秋田県秋田市 職種:運行管理者

仕事内容:
法人本部の管理業務を担当していただきます。
~主要部門~
○人事部門(労務管理、採用管理)
      入退社手続き、給与計算、採用計画の策定等
○総務部門(業績管理、経営戦略等の企画)
      生産性を高める業務効率化の企画、管理等
○経理部門(財務管理、資金管理)
      会社資金管理と適正な財務報告の為の数値管理等
上記部門の取りまとめ役としての情報管理、数値管理、経営企
画に携わっていただきます。  
              変更の範囲:会社が定める範囲

登録日:2026年6月29日

一般事務員

あきたのお米農家 柿崎屋
1,050円〜1,250円 パート労働者
秋田県能代市 職種:事務

仕事内容:
◆商品(お米)の注文処理や梱包作業をして頂きます。
*パソコンの受注ソフト使用
◆お米は5kg、10kgなので女性の方でも
 持ち運べますのでご安心くださいね
*未経験の方でも、丁寧に教えますのでご安心下さい。
●就業時間や日数、休日等は相談に応じて細かく決めれます。
●学校行事や、趣味の時間、働いて頂ける方の時間を大切に
 したいと思っていますので時間の短い勤務でもご相談ください。
●働いて頂く際の髪型や服装も自由ですよ。
変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月29日

工程作業者(生産部)

株式会社 信和工業
300,000円〜400,000円 正社員
茨城県結城市 職種:その他

仕事内容:
●工場作業に関する業務全般
1.製造・組立作業:製品の加工、組立、仕上げ作業。
2.機械オペレーター業務:製造設備の操作や段取りを行う。
3.品質確認:外観や寸法を確認し品質を維持。
4.梱包・出荷準備:完成品の梱包、出荷準備を行う。

*入社後は先輩社員の指導のもと、生産ラインで作業を習得して
 いただきます。経験を積みながら担当工程をお任せし、安全・
 品質を意識して業務に取り組んでいただきます。

●取り扱う製品:住宅設備機器、建築金物部品、ネジ類

登録日:2026年6月29日

工程管理者(生産部)

株式会社 信和工業
210,000円〜290,000円 正社員
茨城県結城市 職種:運行管理者

仕事内容:
●工程管理に関する業務全般
1.生産計画の立案:
   需要を予測し、どの製品をどれだけ生産するかを計画する。
2.生産工程管理:
   製造ラインの進捗を監視し効率的に生産が進むよう調整。
3.品質管理:製品が規定の品質基準を満たしているかを確認。
4.在庫管理:
   製品の在庫を適切に管理し、過剰在庫や在庫不足を防ぐ。
*初めは先輩に付いて生産ラインの業務を習得していただきます。
●取り扱う製品:住宅設備機器、建築金物部品、ネジ類

「変更範囲:変更なし」

登録日:2026年6月29日

店長・エリアマネージャー (幹部候補)

株式会社ネクストクリエイト 焼鳥ぎんじ お好み焼ももたろう
300,000円〜400,000円 正社員
京都府京都市伏見区 職種:その他

仕事内容:
*店舗責任者 

*売上・人事・商品 仕入 管理の仕事

*商品開発・立地開発・新規出店業務

*新規事業業務に携わって頂きます。

      ◆  急募!! ◆

業務の変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月29日

飲食店スタッフ(オープニングスタッフ)

石田グループ株式会社 大衆ギョーザ酒場
220,000円〜350,000円 正社員
大阪府大阪市中央区 職種:その他

仕事内容:
洗い場、調理、接客などのやりがいのあるお仕事です!!




[変更範囲:変更なし]

登録日:2026年6月29日

化粧品製造フロアの生産管理(唐津工場)

本州印刷 株式会社
250,000円〜300,000円 正社員
佐賀県唐津市 職種:自動車製造

仕事内容:
新規機械導入のため従業員を募集しております。
化粧品エリアの生産管理、工程を管理。
QCDの全体最適化、生産性の向上を担う「工場の心臓部」といえ
る部署です。

●資材および製品の在庫管理
●受注管理
●生産計画作成、生産ラインの進歩管理
●歩留管理
●システム化検討

業務変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月29日

清掃業務管理

株式会社 トーホービルサービス
280,000円〜350,000円 正社員
大阪府大阪市中央区 職種:運行管理者

仕事内容:
1.受託物件の清掃管理業務全般

2.清掃管理業務の企画・提案・見積書等の作成および顧客への
  プレゼンテーション

3.清掃スタッフの指導教育、品質管理、人員配置、補助等の
  清掃業務の実務

4.その他清掃管理にかかわるすべての業務

【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年6月29日

マネージャー(店長)候補 /開店スタッフ(北海道)

株式会社 楽生
200,000円〜350,000円 正社員
北海道深川市 職種:その他

仕事内容:
パチンコ店の将来の店長候補を募集します!
当面は店舗オーナーが店長をして、数名の店長候補者に入店いただ
き、仕事を覚えながら各係のマネージャーになっていただきます。

【主なお仕事】
・予算・金銭等管理/遊技台の選定・設定・トラブル等の管理/安
 全管理/アルバイト採用/社員教育/販促管理/業者対応等
*経験者や業績評価によっては、短期間で「店長」に抜擢する場合
 もあります。
*休業中のパチンコ店を本年8月から再オープンします。
 全員新しいスタッフで、一からパチンコ店を立ち上げます。

※変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月29日

麺屋NOROMAラーメン店店長候補

株式会社 ワイズ
354,980円〜410,610円 正社員
奈良県大和郡山市 職種:その他

仕事内容:
1 ステップ
食材の仕込みや商品製造などの基本的なオペレーションからスタ
ートします。
2 ステップ
シフト管理やスタッフ教育、発注、在庫管理等の店舗運営業務

★未経験の方でも、ひとつひとつ段階的に丁寧にご指導致します。
 安心してご応募ください。
★成果が目に見えるので働きがいを持って仕事に臨めます。
 やる気があり、結果を出した人には正当に評価いたします。

               【変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年6月29日

介護施設運営責任者

医療法人 悠明会
417,000円〜472,000円 正社員
奈良県大和郡山市 職種:介護

仕事内容:
ウェルグループが運営する介護事業全体の施設運営全般を担って
もらいます。
~介護事業全体の品質向上と基板強化を担う仕事です~
・老健、特養2、有料3、GH10、各通所サービスの
運営管理・人材育成、計画策定
・行政、医療機関、地域との連携
・収支管理、施設運営に関わる報告業務
・現場での業務はありません

変更範囲:法人の定める業務

登録日:2026年6月29日

住宅不動産営業職(山口店店長・主任候補)

山口第一株式会社
294,000円〜388,000円 正社員
山口県山口市 職種:営業

仕事内容:
店長となる方には、不動産の仕入れからリフォーム内容の確定、販
売までの全てを行う一営業パーソンとして活躍しつつ、下記マネジ
メント業務もお任せいたします。

■売上・予算の管理
■メンバーの育成
■目標達成に向けた計画立案と実行

※マイカー使用(ガソリン代別途支給、任意保険は自己負担)

※業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし

登録日:2026年6月29日

製造系人材派遣会社でスタッフ管理者

株式会社 ヒューマンアイズ びわこ統括事業所
264,523円〜301,467円 正社員
滋賀県彦根市 職種:自動車製造

仕事内容:
「人と企業をつなぐ」スタッフ管理者のお仕事です。
現場で働くスタッフさんの不安を取り除き、前向きに働ける環境を
作ることがあなたの役割です。

▼具体的には…
・スタッフとの面談
・職場見学の引率や入社サポート
・取引先への定期訪問、フォロー対応
・スタッフのモチベーション管理・キャリア支援
・クライアントとの調整・打ち合わせ、新規顧客開拓 など

業務の変更範囲:「会社の定める業務」

登録日:2026年6月30日

品質管理部管理職(係長~課長職)

株式会社 岡本製作所 茨城工場
292,000円〜557,000円 正社員
茨城県東茨城郡茨城町 職種:品質管理

仕事内容:
品質管理課の管理職として、当社製品の品質保証体制の構築および
改善業務を推進していただきます。品質データ分析、不具合対応、
顧客対応、検査工程管理など、品質に関わる業務を統括し、品質向
上活動をリードしていただきます。また、部門メンバーの育成・マ
ネジメント、業務プロセス改善にも取り組んでいただきます。管理
対象は主に溶接、塗装、組立になります。

 変更の範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月30日

店舗運営店長職(鮨・酒・肴 杉玉 プリコ三宮)/神戸市

株式会社FOOD&LIFE INNOVATIONS
362,800円〜400,400円 正社員
兵庫県神戸市中央区 職種:その他

仕事内容:
店舗の運営及び営業
商品の仕込み、売り上げ管理や20~30名の店舗スタッフの人材
管理等、店舗運営及びマネジメント業務全般に関する業務です。


※変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月30日

店舗運営店長職(鮨・酒・肴 杉玉 新開地タウン)/神戸市

株式会社FOOD&LIFE INNOVATIONS
362,800円〜400,400円 正社員
兵庫県神戸市兵庫区 職種:その他

仕事内容:
店舗の運営及び営業
商品の仕込み、売り上げ管理や20~30名の店舗スタッフの人材
管理等、店舗運営及びマネジメント業務全般に関する業務です。


※変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月30日

店舗運営店長職(鮨・酒・肴 杉玉 南千住)/荒川区

株式会社FOOD&LIFE INNOVATIONS
362,800円〜400,400円 正社員
東京都荒川区 職種:その他

仕事内容:
店舗の運営及び営業
商品の仕込み、売り上げ管理や20~30名の店舗スタッフの人材
管理等、店舗運営及びマネジメント業務全般に関する業務です。








※変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月30日

光学機器の販売

(事業所の意向により公開していません)
666,666円〜750,000円 正社員
京都府 職種:自動車販売

仕事内容:
光学機器の販売










*仕事の変更範囲:事業所が定める業務

登録日:2026年6月30日

工場長(製造部門・工場全体の統括管理責任者)

志貴野メッキ 株式会社
400,000円〜550,000円 正社員
富山県射水市 職種:自動車製造

仕事内容:
半導体部品の表面処理(めっき加工)工場における、工場長として
製造工程全体の統括管理、生産性および品質の向上、安全衛生管理
ならびに次世代の幹部・リーダーの育成など、工場マネジメント全
般および組織力の強化。愚弟的には、
1.生産管理および工程管理の統括
2.工場内の安全衛生管理および労務管理
3.品質管理部門・技術部門・製造部門間の連携を図り、不具合対
策と改善活動の指揮
4.製造コスト管理および収益性向上のための改善策の立案・実行
5.現場リーダーやメンバーの育成・評価、および組織力の強化
〇変更範囲:半導体めっき製造に係るその他の業務

登録日:2026年6月30日

総務・経理事務(管理職)

株式会社 小諸製作所
350,000円〜450,000円 正社員
長野県小諸市 職種:事務

仕事内容:
・採用活動(人材募集、応募者の選考、採用者の決定)
・安全管理(安全活動の推進、安全衛生委員会の開催)
・月例定例会議の開催(月例全体朝礼の開催、役員会の開催)
・コミュニティーとの連携
・残業管理
・資金繰り管理など


【変更範囲】会社の定める業務

登録日:2026年6月30日

管理職

司東九州 株式会社 長野茅野営業所
300,000円〜450,000円 正社員
長野県茅野市 職種:運行管理者

仕事内容:
・運送会社の業務全般に係る統括業務
・労務管理、マネジメント等


 変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月30日

社内SE(基幹システム開発・運用管理 兼 ITインフラ)

(事業所の意向により公開していません)
237,500円〜319,000円 正社員
大阪府大阪市東淀川区 職種:運行管理者

仕事内容:
社内SE

当社の製造・販売の要となる基幹システムの開発を中心に、
社内IT環境全般の構築・運用を担っていただきます
システム開発業務を担っていただきます
社内ヘルプデスク業務を担っていただきます

【業務の変更範囲】会社の定める業務

販売店運営・管理

山陰中央新報コネクト株式会社
207,000円〜380,000円 正社員
島根県松江市 職種:自動車販売

仕事内容:
・新聞販売所の店舗運営、販売営業
・配達・集金・チラシ折込業務の総合管理
・販売エリア、読者の管理
・ポスティング事業
・物販の企画、開発

*変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月30日

統括補佐

うらび運営共同企業体
230,000円〜250,000円 正社員
沖縄県浦添市 職種:その他

仕事内容:
・スタッフの育成や指導、管理(労務管理やシフト作成等)
・指定管理会社とのやりとりや調整等の業務
・電話、来客受付対応
・ギャラリー利用者案内
・事務書類、作成管理
・ギャラリー特別展などの企画運営
・ホームページの更新
・社内IT環境の管理
・花うるし(美術館内喫茶レストラン)でのレジのサポート業務
・FM沖縄「うらびの歩き方」でのイベント告知・PR

従事する業務の変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月30日

経理事務 管理者候補【北中城若松病院】経験者/土日祝休み

医療法人 アガペ会
234,200円〜284,900円 正社員以外
沖縄県中頭郡北中城村 職種:事務

仕事内容:
・経理一般
・決算業務
・予算管理

「仕事と育児の両立がしやすい求人』
残業が少なく、土日祝日の休みの求人



変更範囲:変更なし

登録日:2026年6月30日

建物維持管理業務/完全週休二日制

株式会社 NTTファシリティーズ
280,000円〜380,000円 正社員以外
山梨県中巨摩郡昭和町 職種:運行管理者

仕事内容:
NTTグループの建物維持管理業務

(1)建物の設備管理維持業務の責任者としてお客様対応、協力会
社マネジメント、現場対応、安全管理

(2)維持管理、工事案件における見積査定、価格交渉、実施調整
受発注契約

(3)既存案件更新における業務仕様検討、原価算定

変更範囲:変更なし

営業マネージャー/吹田市 ※経験者・60歳以上の方を募集

(事業所の意向により公開していません)
500,000円〜583,333円 正社員以外
大阪府吹田市 職種:営業

仕事内容:
プレイングマネージャーとして担当顧客を持ちながら、管理職とし
て大阪支店の営業チームの管理全般をお願いします。
取り扱い製品は、当社主力製品であるチャッカマン・使い捨てライ
ター・ガスボンベ等になります。
営業先は、代理店様や、ホームセンター、スーパー、ドラッグスト
ア等の小売店様への営業もあります。
営業スタイルは既存顧客90%となっており、新規についてはお問
い合わせが入ってから対応することが多いため、飛び込み営業等は
ございません。

変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年6月29日

関東営業所 責任者候補(監督職)さいたま市

(事業所の意向により公開していません)
286,000円〜286,000円 正社員
埼玉県さいたま市緑区 職種:営業

仕事内容:
当社15か所ある事業所のうち、「関東営業所」にて
最初は事業所の一員として様々な業務に携わっていただきます。
将来的には責任者として管理業務全般(顧客対応、人員管理、車両
管理、売上管理等)をお任せします。

営業所や店舗責任者の経験を活かしたい方
さらなるステップアップを考えている方
今後のさらなる事業拡大を目指しともに働きませんか。

*業務の変更範囲:会社の業務全般
「働き方改革関連認定企業」

登録日:2026年7月1日

総務部長(あうら本部)

株式会社 あうら
300,000円〜350,000円 正社員
青森県青森市 職種:その他

仕事内容:
・株式会社あうら本部の総務と経理の管理業務
・その他付随する業務全般

※社用車又はマイカー使用

*子育てサポート認定企業*
仕事と子育ての両立しやすい環境づくりに努めています。
「働き方改革関連認定企業」


変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月1日

塩釜営業所所長

株式会社 銀河警備保障 塩釜営業所
350,000円〜350,000円 正社員
宮城県塩竈市 職種:営業

仕事内容:
<塩釜営業所業務管理全般>
・勤怠管理
・簿冊管理
・業務指導
・スケジュール管理(統制業務)
・営業業務
・その他付帯業務(現場応援業務)


変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月1日

会社管理職員の仕事とは?

会社管理職員に関わる職業・職種とは?

こんにちは!求職活動をされている皆さんへ、今日は「会社管理職員」に関わる職業や職種についてお話しします。

管理職員は、企業の運営において重要な役割を果たす存在です。彼らは組織の効率を高めるためにチームを導き、業務を適切に管理します。では、具体的にどのような職業や職種が管理職員に分類されるのか、一緒に見ていきましょう。

1. 管理職とは?

管理職は、組織の目標を達成するために従業員を指導し、業務を調整する職種です。一般的には、次のような役職が含まれます。

- 部長
部の業務全般を管理し、目標達成に責任を持ちます。部下の指導や育成も重要な仕事です。

- 課長
特定の課を担当し、日々の業務運営を行います。部長と連携しながら、上司の意向を部下に伝える役割を担います。

- 係長
特定の係を指導し、業務を遂行します。課長と密接に連携し、部下のサポートを行います。

- チームリーダー
プロジェクトやチームの目標を達成するために、チームメンバーをまとめての働きかけを行います。

これらの管理職は、組織の心臓部として機能しています。目標達成に向けての戦略立案や、日々の業務の進捗管理が彼らの主な仕事です。

2. 管理職員に求められるスキル

管理職には、さまざまなスキルや資質が必要です。以下に、特に重要な点を挙げます。

- コミュニケーション能力
チームメンバーや他の部署との連携が必要です。情報を正しく伝える力は不可欠です。

- リーダーシップ
チームを引っ張り、モチベーションを高める力が求められます。信頼を得て、円滑に業務を進めることが大事です。

- 問題解決能力
業務上の課題に対して迅速かつ適切な対応が求められます。冷静に状況を分析し、対策を考える力が必要です。

- 戦略的思考
現在の状況を把握し、将来に向けた計画を立てる能力が求められます。市場や競合の動向を理解し、適切に対応することが大切です。

3. 管理職員のキャリアパス

管理職の道は、一般的に次のステップを踏むことが多いです。

1. 新入社員
まずは基本業務を学び、組織の一員としての役割を果たします。

2. 一般職
実務を通じて専門知識やスキルを高めていく時期です。

3. 主任・リーダー職
ここでリーダーシップや指導力を磨きます。

4. 管理職
部長や課長などのポジションに昇進し、組織の方向性を決定する役割を担います。

このように順を追ってステップアップしながら、経験と知識を積んでいきます。

4. 管理職の魅力

管理職になることで、多くの魅力的な点があります。

- 影響力の大きさ
管理職はチームや会社全体に影響を与える立場です。あなたの決断が、組織の成功に直結します。

- 自己成長
様々な経験を通じて、リーダーシップやマネジメント能力が自然と磨かれます。

- チームの成果
チームが目標を達成したときの喜びは格別です。あなたのサポートが、チームの成功に貢献するのです。

5. 注意事項

管理職には多くの責任が伴いますが、その分達成感や成長が得られます。さらに高度なスキルを求められる場面もありますが、努力次第で充実したキャリアを築くことができるでしょう。そして、管理職を目指す上で重要なのは、常に自己研鑽を怠らないことです。新しい情報を学び、自分をアップデートし続ける姿勢が大切です。

まとめ

今回は会社管理職員に関わる職業や職種についてお話ししました。管理職は、組織の要として大きな責任を持ちつつも、自己成長やチームの成功を実感できる魅力的な職業です。

キャリアを考える上で、管理職が自分に合っているかじっくり検討してみてください。そして、必要なスキルを磨き、チャレンジしてみることをおすすめします。

あなたの未来が輝かしいものとなりますように。これからも応援しています!

会社管理職員の求人分析

会社管理職員の求人分析を掲載予定
会社管理職員とは?その職業・職種の特徴について

管理職員という言葉を耳にすることは多いですが、具体的にどのような役割や職務を持っているのか、意外と知られていないことも多いです。今回は、管理職員に関する職業や職種の特徴を、求職者の視点から詳しく解説していきます。

管理職員の役割

管理職員は、企業の中で重要な役割を果たしています。具体的には、以下のような業務を担当します。

- 戦略的な意思決定
組織の方向性や戦略を決定し、目標達成に向けた計画を策定します。

- チームの管理
自分のチームを構成し、育成や業務の進捗管理を行います。

- 業務の効率化
プロセスの改善やリソースの最適化を図り、効率的に業務を行うための施策を立案します。

コミュニケーション能力が求められる

管理職員は、チームメンバーとのコミュニケーションが欠かせません。定期的なミーティングやフィードバックを通じて、情報の共有を行い、信頼関係を築いていくことが重視されています。

リーダーシップも必要

管理職員にはリーダーシップが求められます。指導力を発揮し、チームの士気を高める役割があります。具体的には、目標を明確に示し、チームメンバーが意欲的に業務に取り組む環境を整えることが求められます。

管理職員の職種の多様性

管理職員の役割は多岐にわたります。以下にいくつかの職種を挙げてみましょう。

- 部長
特定の部門を統括し、その部門の業務を円滑に進める役割を担います。

- 課長
具体的なプロジェクトやチームを指導し、目標達成に向けた日常の業務を計画・実行します。

- マネージャー
チーム全体のパフォーマンスを向上させるため、業務の進捗管理や人員配置に注力します。

必要なスキルと資格

管理職員には、専門的なスキルや資格が求められることが多いです。

- マネジメントスキル
組織を効果的に運営するための知識や技術が必要です。

- ファイナンスの知識
財務面の理解は、予算管理やコスト削減に役立ちます。

- プロジェクトマネジメント資格
PMPやPRINCE2などの資格を持つことで、プロジェクトをより効率的に管理する能力を示すことができます。

キャリアパス

管理職員としてのキャリアは、多くの可能性を秘めています。一般的には、若い頃から特定の分野での経験を積み重ね、徐々に管理職へのステップアップを図る形が一般的です。

そのため、まずは専門職として技術を磨き、実績を上げることが重要です。その後、より高いマネジメントポジションへと挑戦していくことで、自身のキャリアを広げることができます。

まとめ

管理職員は、企業において中心的な役割を果たす重要な存在です。コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるだけでなく、多彩な専門スキルが必要とされる職種です。また、キャリアパスも豊富で、管理職員として成長することで、企業の発展に貢献できるやりがいのある職業です。

もし、管理職員としてのキャリアを考えている方は、自己成長を目指し、必要なスキルや資格を積極的に取得していくことをお勧めいたします。これからの職業人生において、大きなチャンスが待っていることでしょう。

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