会社管理職員の求人・採用情報

仕事内容：
今後、次世代モデルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営
資源を集中投下する考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッ
シュアップし、次世代への世代交代を進めていく。次々と事業を拡
大展開している中、当社の主力となっている病院向け業務委託事業
を展開していく考えである。今後、病院事業についても経営の効率
化、職員の働き方改革を図る理由で、各業務のアウトソーシング化
が加速すると考えている。病院内清掃、消毒、医療事務や請求業務
等、病院向け業務委託事業について、新規市場開拓及び企画提案で
の営業成果を上げる事業の部門の社員職として業務を邁進する。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源
を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのた
めの世代交代を進めていく。営業業務は、１保育施設の提案営業（
事業所内保育所・病院内保育所等）２行政サポート事業（保育園・
学童クラブ・児童館他の案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、成
約、開設迄）３人材派遣事業（看護助手・介護助手等）４販売代理
店事業（ＡＩ除菌清掃ロボット、ボーネルンド知育玩具・おもちゃ
他）と多岐にわたる。マーケットを分析し、営業戦略を立て、新規
開拓を実行し、成果をあげてゆく部門において、営業所長としてそ
の職務を担う。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創業以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支
援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国　約１４１
施設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モ
デルにシフト転換して、行政保育・教育部門に経営資源を集中投下
する考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、
次世代への世代交代を進めていく。今後の成長戦略に基づき、事業
規模の拡大と地域に密着した行政の保育・教育部門の充実の為、重
点地域の認可保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保
育所、放課後児童クラブ・児童館等の運営業務に取り組んでいると
ころである。今後行政からの公設民営の認可保育所や学童保育施設
のプロポーザル立案と案件に対して積極的に応募し、新規契約獲得
を行っていく。変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創業以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支
援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国　約１９０
施設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モ
デルにシフト転換して、行政保育・教育部門に経営資源を集中投下
する考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、
次世代への世代交代を進めていく。今後の成長戦略に基づき、事業
規模の拡大と地域に密着した行政の保育・教育部門の充実の為、重
点地域の認可保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保
育所、放課後児童クラブ・児童館等の運営業務に取り組んでいると
ころである。今後行政からの公設民営の認可保育所や学童保育施設
のプロポーザル立案と案件に対して積極的に応募し、新規契約獲得
を行っていく。変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創業以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支
援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国　約１４１
施設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モ
デルにシフト転換して、行政保育・教育部門に経営資源を集中投下
する考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、
次世代への世代交代を進めていく。今後の成長戦略に基づき、事業
規模の拡大と地域に密着した行政の保育・教育部門の充実の為、重
点地域の認可保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保
育所、放課後児童クラブ・児童館等の運営業務に取り組んでいると
ころである。今後行政からの公設民営の認可保育所や学童保育施設
のプロポーザル立案と案件に対して積極的に応募し、新規契約獲得
を行っていく。変更範囲：変更なし

仕事内容：
今後、次世代モデルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営
資源を集中投下する考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッ
シュアップし、次世代への世代交代を進めていく。次々と事業を拡
大展開している中、当社の主力となっている病院向け業務委託事業
を展開していく考えである。今後、病院事業についても経営の効率
化、職員の働き方改革を図る理由で、各業務のアウトソーシング化
が加速すると考えている。病院内清掃、消毒、医療事務や請求業務
等、病院向け業務委託事業について、新規市場開拓及び企画提案で
の営業成果を上げる事業の部門の課長職として業務を邁進する。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
今後、次世代モデルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営
資源を集中投下する考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッ
シュアップし、次世代への世代交代を進めていく。次々と事業を拡
大展開している中、当社の主力となっている病院向け業務委託事業
を展開していく考えである。今後、病院事業についても経営の効率
化、職員の働き方改革を図る理由で、各業務のアウトソーシング化
が加速すると考えている。病院内清掃、消毒、医療事務や請求業務
等、病院向け業務委託事業について、新規市場開拓及び企画提案で
の営業成果を上げる事業の部門の係長職として業務を邁進する。変
更範囲：変更なし

仕事内容：
今後、次世代モデルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営
資源を集中投下する考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッ
シュアップし、次世代への世代交代を進めていく。次々と事業を拡
大展開している中、当社の主力となっている病院向け業務委託事業
を展開していく考えである。今後、病院事業についても経営の効率
化、職員の働き方改革を図る理由で、各業務のアウトソーシング化
が加速すると考えている。病院内清掃、消毒、医療事務や請求業務
等、病院向け業務委託事業について、新規市場開拓及び企画提案で
の営業成果を上げる事業部門の主任職として業務を邁進する。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
今後、次世代モデルにシフト転換して、選択と集中の中で経営資源
を集中投下し、営業所を支店・支社へ格上げを考えており、そのた
めの世代交代を進めていく。営業業務は、１．保育施設の提案営業
（事業所保育所・病院内保育所等）２．行政サポート事業（保育園
・学童クラブ・児童館他の案件情報キャッチ、プロポ、プレゼン、
成約、開設迄）３．人材派遣事業（看護助手・介護助手等）４．販
売代理店事業（ＡＩ除菌清掃ロボット、ボーネルンド知育玩具・お
もちゃ他）と多岐にわたる。マーケットを分析し、営業戦略を立て
、新規開拓を実行し、成果をあげてゆく部門において、営業所長と
してその職務を担う。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
放課後児童クラブ・児童館等全国　約１４１施設の運営）を柱に、
３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モデルにシフト転換して
、行政保育・教育部門に経営資源を集中投下する考えであり、次の
１０年に向けて現状をブラッシュアップし、次世代への世代交代を
進めていく。今後の成長戦略に基づき、事業規模の拡大と地域に密
着した行政の保育・教育部門の充実の為、重点地域の認可保育園の
地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保育所、放課後児童クラ
ブ・児童館等の運営業務に取り組んでいるところである。今後行政
からの公設民営の認可保育所や学童保育施設のプロポーザル立案と
案件に対して積極的に応募し、新規契約獲得を行っていく。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創業以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支
援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国　約１４１
施設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モ
デルにシフト転換して、行政保育・教育部門に経営資源を集中投下
する考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、
次世代への世代交代を進めていく。今後の成長戦略に基づき、事業
規模の拡大と地域に密着した行政の保育・教育部門の充実の為、重
点地域の認可保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保
育所、放課後児童クラブ・児童館等の運営業務に取り組んでいると
ころである。今後行政からの公設民営の認可保育所や学童保育施設
のプロポーザル立案と案件に対して積極的に応募し、新規契約獲得
を行っていく。変更範囲：変更なし

仕事内容：
当社は、創業以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支
援ビジネス（保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国　約１４１
施設の運営）を柱に、３１年連続増収増益を達成。今後、次世代モ
デルにシフト転換して、行政保育・教育部門に経営資源を集中投下
する考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッシュアップし、
次世代への世代交代を進めていく。今後の成長戦略に基づき、事業
規模の拡大と地域に密着した行政の保育・教育部門の充実の為、重
点地域の認可保育園の地域型保育事業の事業所内保育所や小規模保
育所、放課後児童クラブ・児童館等の運営業務に取り組んでいると
ころである。今後行政からの公設民営の認可保育所や学童保育施設
のプロポーザル立案と案件に対して積極的に応募し、新規契約獲得
を行っていく。変更範囲：変更なし

仕事内容：
今後、次世代モデルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営
資源を集中投下する考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッ
シュアップし、次世代への世代交代を進めていく。次々と事業を拡
大展開している中、当社の主力となっている病院向け業務委託事業
を展開していく考えである。今後、病院事業についても経営の効率
化、職員の働き方改革を図る理由で、各業務のアウトソーシング化
が加速すると考えている。病院内清掃、消毒、医療事務や請求業務
等、病院向け業務委託事業について、新規市場開拓及び企画提案で
の営業成果を上げる事業の部門の課長職として業務を邁進する。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
今後、次世代モデルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営
資源を集中投下する考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッ
シュアップし、次世代への世代交代を進めていく。次々と事業を拡
大展開している中、当社の主力となっている病院向け業務委託事業
を展開していく考えである。今後、病院事業についても経営の効率
化、職員の働き方改革を図る理由で、各業務のアウトソーシング化
が加速すると考えている。病院内清掃、消毒、医療事務や請求業務
等、病院向け業務委託事業について、新規市場開拓及び企画提案で
の営業成果を上げる事業の部門の課長代理職として業務を邁進する
。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
今後、次世代モデルにシフト転換して、子育て支援ビジネスに経営
資源を集中投下する考えであり、次の１０年に向けて現状をブラッ
シュアップし、次世代への世代交代を進めていく。次々と事業を拡
大展開している中、当社の主力となっている病院向け業務委託事業
を展開していく考えである。今後、病院事業についても経営の効率
化、職員の働き方改革を図る理由で、各業務のアウトソーシング化
が加速すると考えている。病院内清掃、消毒、医療事務や請求業務
等、病院向け業務委託事業について、新規市場開拓及び企画提案で
の営業成果を上げる事業の部門の係長職として業務を邁進する。
変更範囲：変更なし

仕事内容：
事業拡大に伴いドラッグストア事業全体を牽引する事業運営責任者
【最高執行責任者相当】を急募します。
◇店舗運営のみならず事業戦略立案、執行、組織運営、組織改善、
クライアントとの渉外交渉。
実店舗およびＥＣ／ＷＥＢ販売事業における営業企画、販売促進戦
略の展開、顧客管理、社員マネジメント、財務管理、経理管理等の
指導、その他新規事業の立ち上げ等の経営に近い幅広いポジション
で活躍できる方を募集します。

◇事業拡大フェーズでのマネジメント
　組織運営や人材育成等の経験者は歓迎です。
※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
店舗の運営及び営業
商品の仕込み、売り上げ管理や２０～３０名の店舗スタッフの人材
管理等、店舗運営及びマネジメント業務全般に関する業務です。


※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・総務・人事部門の実務責任者
・総務管理部門に関する業務、組織規模の関係でプレイヤーとして
の業務
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
経営戦略部の業務に管理監督
・財務管理
事業計画書など経営資料の計画・策定・改定、予算編成
決算書の精査、財務指標の精査
・人事労務管理
採用総括、人事考課（評価）
・契約管理
各契約書の見直し、改定

＊変更範囲：会社が定める業務

仕事内容：
婦人服、ジ－ンズの縫製技術に精通し、縫製図面の読解および縫製
部門全体の管理と運営ができる方。

＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
★社会インフラや防災・減災に貢献する社会性の高い仕事です。
自分達が関わった仕事が、川や道路など目に留まる所に、
形として長期間残ることにみな誇りを持って働いています。

工場長として
〇工場の運営・管理
〇収支管理
〇生産管理
〇社員の管理・教育
を行っていただきます。
※変更範囲：変更なし

仕事内容：
★経営者の右腕としてあなたの力をお貸し下さい。

★社会インフラや防災・減災に貢献する社会性の高い事業を担って
　います。自分達の関わる仕事が川や道路など目に留まる所に
　形として長期間残ることに皆責任と誇りを持って働いています。

★主な仕事内容
〇会社の部門管理・組織体制の強化
〇新販路開拓
〇新商品開発・開拓
〇新規事業の立ち上げ
〇Ｍ＆Ａの推進等　　　　　※変更範囲：変更なし

仕事内容：
毎日個別塾５－Ｄａｙｓの教室長として、学習塾の運営をお願いし
ます。
当塾には、小１～高３まで様々な生徒さんが学習に来られます。全
て個別指導のため、生徒さん１人１人の目標に対して学習カリキュ
ラムを作成。
スタッフと共に目標に向けて取り組みます。


（業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容：
毎日個別塾５－Ｄａｙｓの教室長として、学習塾の運営をお願いし
ます。
当塾には、小１～高３まで様々な生徒さんが学習に来られます。全
て個別指導のため、生徒さん１人１人の目標に対して学習カリキュ
ラムを作成。
スタッフと共に目標に向けて取り組みます。


（業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容：
毎日個別塾５－Ｄａｙｓの教室長として、学習塾の運営をお願いし
ます。
当塾には、小１～高３まで様々な生徒さんが学習に来られます。全
て個別指導のため、生徒さん１人１人の目標に対して学習カリキュ
ラムを作成。
スタッフと共に目標に向けて取り組みます。


（業務の変更範囲：変更なし）

仕事内容：
【仕事内容】
担当エリア内（５店舗程度）を巡回し、店長のサポートや
売上向上に向けた仕組みづくりを行う、ブランドの仕掛け人として
活躍していただきます。
「現場で１から教える」のではなく、店長たちの“伴走者”として
、
お店をより良くするためのマネジメントを行うお仕事です。



変更範囲：変更なし

仕事内容：
経理業務全般を担当していただきます。
主な業務内容は、
・会計ソフトへの入力、請求書・領収書の管理、
・売掛金・買掛金管理、入出金管理、経費精算、
・月次資料作成および各種事務業務です。

※また税理士との連携や。総務業務の補助をお願いする
　場合があります。

【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
営業部として、公共土木工事の発注及び予定価格の算出に必要な資
料の作成（発注者支援業務）及び既存顧客の関係構築
・工事の数量計算及び取りまとめ
・工事設計図面の加工・編集・整理
・適用歩掛の選定整理
・積算システム入力作業
・主に既存顧客先への挨拶周り
【変更範囲：会社の定める業務等】

仕事内容：
医療・介護・看護のくにもとメディカルグループの経理・財務を担
当する管理部門の責任者として業務を行っていただきます。
■職務内容（１）月次／年次決算報告書の作成（２）税理士対応（
３）銀行対応（４）幹部会での報告、提案（５）資金調達方針の策
定（６）その他申請書類のチェック　など

★財務部門は、課長以下３０代～４０代の中堅職員が多数活躍して
います。
★事業所の追加・新設等、事業拡大に伴い旭川本部に常駐できる方
を募集します。

「変更範囲：キャリアアップによる本部業務全般」

仕事内容：
・総務全般（労務管理、シフト作成、給与計算など）
・経理事務
・事務局業務（小樽観光大学校、小樽ふれあい観光大使運営協議会
など）
・その他事務所内一般業務（電話、ＦＡＸ、メール対応等）
・除雪作業（冬期間）


＊業務の変更範囲：変更なし