会社管理職員の求人・採用情報

仕事内容：
仕事内容は、アルバイトの労務管理、新規スタッフの採用育成、店
舗の収益管理、集客マーケティングの立案実行、業務改善・サービ
ス向上の取組等です。

マネジャー、スーパーバイザーの経験者は、店舗研修にて適性と能
力を判断させて頂き、マネジャー職、ＳＶ職としての道をご用意し
ております。

上場企業の安定感の中で自分色のお店創りに挑戦してみませんか？
　　　
変更範囲：会社の定める業務

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仕事内容は、アルバイトの労務管理、新規スタッフの採用育成、
店舗の収益管理、集客マーケティングの立案実行、業務改善・
サービス向上の取組等です。

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仕事内容は、アルバイトの労務管理、新規スタッフの採用育成、店
舗の収益管理、集客マーケティングの立案実行、業務改善・サービ
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仕事内容は、アルバイトの労務管理、新規スタッフの採用育成、店
舗の収益管理、集客マーケティングの立案実行、業務改善・サービ
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マネジャー、スーパーバイザーの経験者は、店舗研修にて適性と能
力を判断させて頂き、マネジャー職、ＳＶ職としての道をご用意し
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上場企業の安定感の中で自分色のお店創りに挑戦してみませんか？
　　　
変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
中国新聞を主に、朝日新聞・毎日新聞・日本経済新聞・産経新聞等
の日刊紙を約二十五年間取り扱いの新聞販売店での、新聞配達管理
業務・折込み業務・エリア内営業、ＰＣを用いた顧客管理業務等。



【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
＊設計から出てくる図面を基に工場に製作指示
＊製作済み配管の管理、材料の入荷及び出荷管理
＊図面管理
＊各消耗品の発注
＊道工具管理

＊２級管工事施工管理技士の資格がない方も、応募可能です。



【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

仕事内容：
◆生活介護事業所内での管理者業務
・利用者の自立に向けたサービスを提供できるよう運営状況を把握
・職員のシフト調整、教育等
◆生活介護事業所内でのサービス管理責任者の業務
・利用者様の個別支援計画の作成、見直し
・従業員への指導や助言・関係者や関係機関との連携
・他、付随する業務
・送迎業務

＊令和７年４月オープンした生活介護事業所です。
【子育て応援求人】求人に関する特記事項欄参照　変更範囲：変更
なし

仕事内容：
令和７年４月オープンした生活介護事業所です
生活介護事業所の管理者業務
・利用者の自立に向けたサービスを提供できるよう運営状況を把握
・職員のシフト調整、教育等
・送迎業務
　エリア：福岡市早良区、城南区、西区、中央区、南区
　
【子育て応援求人】求人に関する特記事項欄参照　変更範囲：変更
なし

仕事内容：
○現場全体のマネジメント業務
○インターネット通販の責任者
○通販に係るＰＣ業務

＊仕事内容等の詳細については面接時に説明いたします。


◎応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。
【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容：
財務経理業務全般をご担当いただき、将来的には部門マネジメント
や経営層と連携した財務戦略の立案・実行を担っていただきます。

＜具体的には＞
月次・年次決算業務／試算表作成／税務申告対応（法人税・消費税
等）および税理士対応／資金繰り管理、資金調達（金融機関対応）
／予算編成・予実管理、経営分析資料の作成／業務フローの改善・
ＤＸ推進
＜将来的には＞
経理財務部門のマネジメント（メンバー育成・評価）／経営層への
レポーティングおよび意思決定支援／中長期の財務戦略・資本政策
の立案
＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
○財務・保全・採用・その他全般


※総務部経験者


＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
・医療連携
・総務
・厚生局届出申請
・給料管理
・施設管理
・職員管理
・クレーム対応
・備品発注・在庫管理
・渉外
・臨時の送迎車両運転
・その他等の一般業務
「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
・各製造拠点、物流拠点での管理業務
・面接や人材育成などの人事管理
・取引先との交渉・新規営業
・業務の流れを把握するために入社後しばらくは
　現場作業にも携わります。

仕事内容：
一般的な人事労務業務
一般的な経理業務　
　顧問税理士とのやりとり
　請求書作成・支払い請求書取り纏め
　給与計算・年末調整・他会計取引の起票と入力

庶務・雑務
　現場社員との連携・相談・施設管理


経理業務の予備知識がある方大歓迎
その他に付随する業務も御座います。【変更の範囲】なし

仕事内容：
カラーコンタクト大手メーカーの物流センターにて、
約４０名のチームをまとめるマネージャー（候補）を募集します。
扱う商品は、有名ショップで販売されているカラーコンタクト。
身近な商品を支えるやりがいのある現場で、あなたのマネジメント
経験を活かしてみませんか？
物流倉庫における現場運営・チームマネジメントをお任せします。
スタッフ（約４０名）の管理・指導
作業進捗の管理・調整
業務効率化・改善提案
新人教育・チーム育成

変更範囲：変更なし

仕事内容：
■経理業務全般のマネジメント
・担当業務の割り振り、指示、部下（２名）の指導及び育成
・経理業務（伝票起票、帳簿記帳、請求、支払い、税金の申告、
　決算書作成、給与計算など）の管理（ダブルチェック含）
・財務業務（資金計画、資金繰管理、銀行折衝など）

■管理部門全般のマネジメント
・資産の管理／法務管理／対外折衝／人事・組織管理／労務管理
　／採用業務　など
※経理全般の業務に精通しており、少数グループでのマネジメント
　経験を有する方。
【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
管理部総務課の責任者として、総務・人事・労務に関する
業務の管理と、課員の指導・育成を担当していただきます。
・課員の指導、育成、業務分担
・就業規則、社内規程の整備・改定
・労務管理、勤怠管理
・採用、入退社、人事異動に関する管理
・給与、社会保険業務の確認・管理
・安全衛生、健康管理に関する業務
・コンプライアンス、ハラスメント対策
・社内行事、福利厚生、施設・車両等の管理
・経営層や各拠点との調整
・総務業務の電子化、業務改善＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
部門のトップとして、以下の業務全般に携わっていただきます。
・組織マネジメント　エンジニア組織の目標設定、評価、育成、お
よび採用戦略の立案、実行。
・プロジェクト統括　進行中プロジェクトの進捗、品質、コスト、
リスク管理の監督。
・技術戦略の策定　経営方針に基づいた技術選定、開発プロセスの
標準化およびＤＸ推進。
・経営層との連携　経営会議等への参画、予算の策定、および技術
的視点からの事業提言。
・顧客・パートナー管理　重要顧客との折衝、および外部パートナ
ー企業との関係性の確立。　
　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
◎受光素子、ＬＥＤを使用したセンサー等電子部品の組立製造部の
課長
　生産スケジュールや作業者の割当て、作業者の教育を行ってもら
います
　自身での組立作業もあります。
　取引先と生産に関する仕様確認や支給部材等の折衝
　
ダイボンド、ワイヤーボンドの経験があれば尚可
製品が小さいので顕微鏡を使用した作業や半田付け作業等も有りま
す。

変更の範囲：変更なし

仕事内容：
▼営業業務
・取引先への訪問
・求職者との面談、求人提案
・請求書の作成
・就業後のアフターフォロー
・派遣スタッフ管理

○従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示

仕事内容：
総務・人事・労務・経理を横断し、会社の成長を支える管理部門リ
ーダー募集　経営層と現場をつなぎ、組織づくりの中心になって活
躍いただける方を求めています。

人を動かせる方
自ら企画し実行できる方
ＩＴや業務改善に強い方
管理部門経験のある方を歓迎いたします。
「従事する業務の変更範囲：無」　

※※※　事業領域拡大による増員　※※※