会社管理職員の求人・採用情報

仕事内容：
当社は全国で約１４０ヶ所の保育所・児童館・学童クラブ・放課後 子ども教室・地域ふれあい館などの施設を運営しており、保育士・ 栄養士・調理師・看護師、児童指導員等の資格者をはじめとして約 １，５００名の職員が在籍しております。当社にとってはこれらの 人材こそが最も重要な経営資源であり、施設・職員に係わる様々な 労務問題への対処・解決は最重要な経営課題の一つと位置付けられ ます。これらの労務問題に関し、管理部の労務担当管理職として社 内関係者及び外部への対応を行って頂きます。また、各種規則・規 程類の見直し・整備を担当頂く他、取引先との契約対応等、法務関 係業務全般もご担当頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容：
◇定員１８名のデイサービス事業所内での介護業務及び管理業務 ・入浴介助、食事介助、送迎業務レクリエーション及び相談業務 　＊デイサービス業務経験者優遇 　　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
あなたには、乗務員を支える業務を行っていただきます。 ・配車（基本５台のフリー便）最初からは無理なので徐々に！ ・取引会社とのやり取り ・乗務員の管理（労務管理・安全管理） ・点呼業務（一部） ・事務処理など ・乗務員の勤務状況等により、車を運転いただくこともあります 普段から管理職と乗務員とのコミュニケーションが 　とりやすく、ゆとりを持ちながら仕事ができる会社です。 まずは、見学にきてみてください。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容：
「地域のお困りごと解決にお役に立てる会社」を目指し、 事業展開しています。 仕事はタクシー会社の運行管理業務。 一言で表すと”地域を支えるタクシーの司令塔”です！ 具体的な業務は… 営業車の運行管理、乗務員のシフト作成、乗務員の体調チェック、 売上管理・事故発生時の対応、注文受付及び配車、その他事業関連 業務 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容：
☆物流を“運ぶだけ”で終わらせない。 ◇お客様・乗務員・現場をつなぎ、会社そのものを動かしていく仕 事です。 ◇既存のお客様のフォロー・管理を中心に、営業対応、乗務員管理 、配車調整、現場運営など物流全般に幅広く携わっていただきます 。 ◇物流経験はなくても、これまで培ってこられた社会人経験や対人 対応力、判断力を活かせる環境です。 ◇人を支え、現場を動かし、自らの力で会社を成長させていく大き なやりがいがあります。 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
「地域のお困りごと解決にお役に立てる会社」を目指し、 事業展開しています。 仕事はタクシー会社の運行管理業務。 一言で表すと”地域を支えるタクシーの司令塔”です！ 具体的な業務は… 営業車の運行管理、乗務員のシフト作成、乗務員の体調チェック、 売上管理・事故発生時の対応、注文受付及び配車、その他事業関連 業務 ［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容：
あなたには、乗務員を支える業務を行っていただきます。 ・配車（基本５台のフリー便）最初からは無理なので徐々に！ ・取引会社とのやり取り ・乗務員の管理（労務管理・安全管理） ・点呼業務（一部） ・事務処理など ・乗務員の勤務状況等により、車を運転いただくこともあります 普段から管理職と乗務員とのコミュニケーションが 　とりやすく、ゆとりを持ちながら仕事ができる会社です。 まずは、見学にきてみてください。 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊自主応募の場合、紹介状は不要です。

仕事内容：
部門のトップとして、以下の業務全般に携わっていただきます。 ・組織マネジメント　エンジニア組織の目標設定、評価、育成、お よび採用戦略の立案、実行。 ・プロジェクト統括　進行中プロジェクトの進捗、品質、コスト、 リスク管理の監督。 ・技術戦略の策定　経営方針に基づいた技術選定、開発プロセスの 標準化およびＤＸ推進。 ・経営層との連携　経営会議等への参画、予算の策定、および技術 的視点からの事業提言。 ・顧客・パートナー管理　重要顧客との折衝、および外部パートナ ー企業との関係性の確立。　 　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
・人事チームの全体のマネジメント ・人事及び労務の全般管理・雇用契約管理（入社、更新、正社員登 用、給与等の変更を含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・人事制度関係業務（等級制度、賃金制度、評価制度、退職給付制 度） ・社労士法人との連携 ・労働者派遣関係（年次報告、免許更新、異動があった際の変更関 係） ・採用ブランディング及びｐｒの戦略策定、実行 ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
※業務管理全般 お得意先企業ごとの業務管理 （勤務シフト表作成、報告書作成、制服・備品の管理等） お得意様に対する企画提案等 （既存業務の改善提案、効率化のための新たな提案等） ・従業員の指導、及び教育 （身だしなみ、言葉遣い、個人情報管理等） ・社員の健康管理 （健康診断の管理、休暇申請とりまとめ等） ・その他 ・変更範囲：変更なし

仕事内容：
隊員５５０名に併走し感謝を届ける、当社独自の「ハブ」業務 具体的には ・警備スタッフのメンター ・障がい者等の不安や悩みの相談 ・警備員の定着支援 ※未経験者歓迎 ※警備員が何でも話せる良き相談役として営業所と連携し、 　営業所と警備員との良好な関係構築を担います。 ※入社後、関連会社である就労移行支援事業所での研修（３ヶ月） 　を行い、障がい者の理解を深めて頂きます。 ＊社有車あり ＊変更範囲：変更なし

仕事内容：
●担当エリアの契約先現場の管理 　・現場スタッフの労務管理・安全衛生指導 　・作業指導、作業工程の管理、見直し　 　・取引先への報告・連絡・各種報告書の提出　 　・入札業務 　・現場応援業務 　※取引先は主に学校・教育委員会です。 　※本社管理職としての業務です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
弊社「マンション管理部」の一員として、契約している マンション（横浜市内がメイン）の管理営業業務を行います。 新規開拓や飛び込み等はございません。 〇修繕見積書の作成・説明、立会・報告書の作成 〇緊急対応における業者手配 〇定期清掃、工事の管理 〇管理物件からの要望及びその対応の一連の作業 〇現場スタッフや課員の育成　等 先輩社員が一から丁寧に教育します。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容：
★船橋市の公共施設でのお仕事です ・建築物環境衛生管理技術者の資格を持ち、建物全体の 　環境衛生や、安全管理を統括する責任者 ・主な役割　☆設備管理 　　　　　　☆清掃・警備の統括 　　　　　　☆防災・防火管理 　　　　　　☆行政（担当部署）との対応 変更範囲：変更なし

仕事内容：
ビル管理業務 経験者歓迎、英語できれば尚可 １．インセンティブ等、諸手当あり。 ２．経験、資格あれば尚可 ３．英語好き、パソコン好きな方尚可 ４．再雇用制度有り、７０代の方も活躍しています。 ５．女性も男性も共に活躍中 ６．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の中抜け 　　早帰りＯＫ。働きやすい環境を作っています。 ７．当社は昭和４６年創業。全国６支店を展開する急成長の総合建 　　物管理会社。創業以来無借金を継続する優良成長会社。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
ビル管理業務 経験者歓迎、英語できれば尚可 １．インセンティブ等、諸手当あり。 ２．経験、資格あれば尚可 ３．英語好き、パソコン好きな方尚可 ４．７０代の方も活躍しています。 ５．女性も男性も共に活躍中 ６．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の中抜け 　　早帰りＯＫ。働きやすい環境を作っています。 ７．当社は昭和４６年創業。全国６支店を展開する急成長の総合建 　　物管理会社。創業以来無借金を継続する優良成長会社。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
九州地区担当の業務担当を募集します。 ・お客様との交渉、・不具合個所の提案、見積作成　等 １．インセンティブ等、諸手当あり。 ２．経験、資格あれば尚可 ３．英語好き、パソコン好きな方尚可 ４．７０代の方も活躍しています。 ５．女性も男性も共に活躍中 ６．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の中抜け 　　早帰りＯＫ。働きやすい環境を作っています。 ７．当社は昭和４６年創業。全国６支店を展開する急成長の総合建 　　物管理会社。創業以来無借金を継続する優良成長会社。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
九州地区担当の業務担当を募集します。 ・お客様との交渉、・不具合個所の提案、見積作成　等 １．インセンティブ等、諸手当あり。 ２．経験、資格あれば尚可 ３．英語好き、パソコン好きな方尚可 ４．再雇用制度有り、７０代の方も活躍しています。 ５．女性も男性も共に活躍中 ６．家族に病人等がいる場合は、出勤時の立寄り、勤務中の中抜け 　　早帰りＯＫ。働きやすい環境を作っています。 ７．当社は昭和４６年創業。全国６支店を展開する急成長の総合建 　　物管理会社。創業以来無借金を継続する優良成長会社。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・帳簿への経費や売上、預金明細の入力・仕訳 ・月次、四半期、年次の決算業務 ・買掛金、売掛金チェック ・請求書の作成、振込業務 ・各種税金計算、振込処理 経理系の資格や業務経験が活かせるお仕事です！ ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
経理事務、総務及びＤＸ推進などの業務を行っていただきます。 管理職候補としての募集です。 これまでのご経験を生かして、活躍いただきたいと思います。 《業務の変更範囲：変更なし》 ＊１年契約（更新の可能性あり）希望者は正社員登用制度あります 。 ※当社の事業内容などホームページでご覧頂けます。 「小松タクシー株式会社」で検索ください。

仕事内容：
管理部門のスタッフとして、バックオフィスから会社を支える経 理・総務業務全般をお任せします。 【日次業務】 　仕訳入力、経費精算、伝票整理、現預金管理 【月次・年次業務】 　売掛金・買掛金管理、月次決算補助、請求書発行、給与計算、年 末調整サポート 【その他】 　電話・来客対応、文書作成、備品管理などの一般的な事務作業

仕事内容：
人事・総務部門の課長職（管理職）・課長代理職（非管理職） 〇人事・総務部門の業務内容 　採用・人材育成・購買・経理・財務・給与・勤怠・庶務及び付随 業務他 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
□事務部長業務全般 ・庶務・経理全般業務 ・収支分析状況把握 ・法人内の部署調整業務 ・理事会及び社員総会業務 ・医療・介護保険制度の管理　等 《変更範囲：法人の定める業務》

仕事内容：
・人事チームの全体のマネジメント ・人事及び労務の全般管理・雇用契約管理（入社、更新、正社員登 用、給与等の変更を含む） ・安全衛生業務（健康診断、ストレスチェック） ・人事制度関係業務（等級制度、賃金制度、評価制度、退職給付制 度） ・社労士法人との連携 ・労働者派遣関係（年次報告、免許更新、異動があった際の変更関 係） ・採用ブランディング及びｐｒの戦略策定、実行 ※リモート・在宅勤務ではございません。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 　主にチェックイン、チェックアウトなどの接客対応、 　インターネット、電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経て 　ホテル責任者として管理室業務に従事して頂きます。 　・スタッフの人事管理 　・売上集計管理 　・設備維持保守管理 　・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

仕事内容：
１）先ずはフロントスタッフとして従事して頂きます。 　主にチェックイン、チェックアウトなどの接客対応、 　インターネット、電話からの予約受付。 ２）フロントの仕事を習得後、一定期間の研修を経て 　ホテル責任者として管理室業務に従事して頂きます。 ・スタッフの人事管理 ・売上集計管理 ・設備維持保守管理 ・その他ホテル営業に付随する一切の管理業務 ＊業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容：
＊旭川プラスチック再生センター工場管理リーダーとしての業務 ・生産計画および企画 ・生産管理データー収集、解析 ・生産設備メンテナンス、機器選定 ・作業員労務、人事管理 ・工場内管理業務全般 　変更範囲：事業所の規定する業務の範囲内で変更の可能性あり

仕事内容：
・人事、採用、教育の企画、遂行 ・システム、労務管理　 ＊管理職候補 変更範囲：事務系業務全般

仕事内容：
人事・総務部門の課長職（管理職）・課長代理職（非管理職） 〇人事・総務部門の業務内容 　採用・人材育成・購買・経理・財務・給与・勤怠・庶務及び付随 業務他 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
グループ企業（６社）を対象に、経営課題の把握および改善支援を 行います。財務・業績データの分析、事業計画や予算策定の支援、 ＫＰＩの設定および進捗管理を通じて、経営判断に関する資料作成 や上層部への報告が主な仕事です。業務プロセスの見直しや改善提 案、社内コンサルティング業務全般などに携わります。経営層およ び事業会社と密に連携し、グループ全体の経営基盤強化と持続的な 成長を支援する役割です。 外出時は社用車（普・ＡＴ）使用 「変更範囲：変更なし」 「兼業・副業：業務に支障がないこと」