飲食店店長の求人・採用情報

仕事内容：
接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営全般に関する
業務を習得していただきながら、ゆくゆくはシフト管理や、在庫管
理などの数値管理を学んでいただきます。
当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引
き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。集合研
修やオンラインツールを使用した研修やキャリア面談などを行って
います。
飲食未経験であっても、アルバイトスタッフの皆さんも含めて習得
できるように標準化、マニュアル化されていますのでご安心くださ
い。早ければ入社２～３年で店長に昇格することも可能です。

変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営全般に関する
業務を習得していただきながら、ゆくゆくはシフト管理や、在庫管
理などの数値管理を学んでいただきます。
当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引
き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。集合研
修やオンラインツールを使用した研修やキャリア面談などを行って
います。
飲食未経験であっても、アルバイトスタッフの皆さんも含めて習得
できるように標準化、マニュアル化されていますのでご安心くださ
い。早ければ入社２～３年で店長に昇格することも可能です。

変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営全般に関する
業務を習得していただきながら、ゆくゆくはシフト管理や、在庫管
理などの数値管理を学んでいただきます。
当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引
き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。集合研
修やオンラインツールを使用した研修やキャリア面談などを行って
います。
飲食未経験であっても、アルバイトスタッフの皆さんも含めて習得
できるように標準化、マニュアル化されていますのでご安心くださ
い。早ければ入社２～３年で店長に昇格することも可能です。

変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営全般に関する
業務を習得していただきながら、ゆくゆくはシフト管理や、在庫管
理などの数値管理を学んでいただきます。
当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引
き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。集合研
修やオンラインツールを使用した研修やキャリア面談などを行って
います。
飲食未経験であっても、アルバイトスタッフの皆さんも含めて習得
できるように標準化、マニュアル化されていますのでご安心くださ
い。早ければ入社２～３年で店長に昇格することも可能です。

変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営全般に関する
業務を習得していただきながら、ゆくゆくはシフト管理や、在庫管
理などの数値管理を学んでいただきます。
当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引
き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。集合研
修やオンラインツールを使用した研修やキャリア面談などを行って
います。
飲食未経験であっても、アルバイトスタッフの皆さんも含めて習得
できるように標準化、マニュアル化されていますのでご安心くださ
い。早ければ入社２～３年で店長に昇格することも可能です。

変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
接客サービスや商品の作成、レジ対応などの店舗運営全般に関する
業務を習得していただきながら、ゆくゆくはシフト管理や、在庫管
理などの数値管理を学んでいただきます。
当社では一人ひとりのパーソナリティやポテンシャルを最大限に引
き出せるようなフォロー体制、教育制度を構築しています。集合研
修やオンラインツールを使用した研修やキャリア面談などを行って
います。
飲食未経験であっても、アルバイトスタッフの皆さんも含めて習得
できるように標準化、マニュアル化されていますのでご安心くださ
い。早ければ入社２～３年で店長に昇格することも可能です。

変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成、レジ対応な
どの店舗運営と、売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノ
ウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの
店舗の経営を担当（店長・副店長）し、その後はエリアマネージャ
ーやマーケティング部、人事部など適正に合わせてキャリアアップ
できます。はじめは基本的なビジネスマナー、社会人基礎研修等も
ございます。
変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
お客様を楽しませるために、あなたも仲間も楽しめるよう、お互い
が助け合えることを大切にしている居酒屋です。
長野駅前にも朝まで楽しい時間を提供する９７席を平日：社員３人
・アルバイト７人、週末：社員４人・アルバイト９人のシフト体制
で業務を行っています。
業務は、●店長業務●ホール業務●ドリンク作成●予約管理
●厨房業務●事務処理●アルバイト管理など全般を行えるように
なって頂きます。
一緒に「感謝」と「笑顔」を与え合える方のご応募をお待ちして
おります。
変更更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
キッチンやホール業務のほか、店舗運営をお任せします！
スタッフと協力しながら、お客様が足を運びたくなる
店舗作りや、新メニューの開発、スタッフの育成
などを行います。

◎業務内容
・接客、調理（ドリンク・フードの提供、肉の加工・調理）
・スタッフ管理（指示・教育・シフト作成）
・予約管理、発注業務など店舗運営全般
・メニュー開発や企画提案など、新しいアイデアも歓迎
・販促活動（イベント出店やＳＮＳ発信サポート等）
【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
フィットイージーが手掛ける新規事業。
カフェオープニングスタッフ募集。
・接客対応、ホール業務
・キッチンでの簡単な調理、盛り付け、スタッフへの調理指導
・コーヒー、ドリンク作り
・店舗運営業務（食材の仕入れ、在庫管理）
・ＳＮＳを通じた情報発信
今回募集するオープニングメンバーに求めるのは、
空間の価値をさらに高めるプロフェッショナルなホスピタリティ。
落ち着いた、質の高いサービスを通じて、お客様に最高の体験価値
を届ける。そんなやりがいに溢れた役割を担ってみませんか。
【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
◆Ｒ８．９月末新規オープン予定！らぽーる１階のイタリアンカフ
ェ食堂の店長候補を募集します。店舗運営、調理、発注、スタッフ
教育、シフト管理等マネジメント業務をお任せします。

オープンまでに現存の店長のもと、業務を一通り丁寧に指導致しま
す。
店長に就任してもらうかどうかはその後判断致します。

スタッフ同士仲も良く働きやすい職場です。

【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】
　　　　※応募にはハローワークの紹介状が必要です※

仕事内容：
まぜそば専門店の店長として、店舗運営全般をお任せします。
仕込み・調理・接客・片付け・清掃、食材の発注・在庫管理、売上
管理、スタッフのシフト作成・育成・指導、本部への報告などを担
当していただきます。
お客様に喜ばれるお店づくりを目指し、やりがいを持って働ける環
境です。
頑張りや成果は正当に評価し、昇給・キャリアアップの機会があり
ます。

オ－プニングスタッフ募集！８月末オープン予定です。
＊未経験者：２７万円、経験者３０万円
業務変更の範囲：変更なし

仕事内容：
・グリーンコーナーの運営
・従業員指導
・店舗管理



【仕事内容変更の範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
○香川県内で運営する「ＹＡＭＡＴＡＫＥ」の店長候補スタッフと
従業員の募集です。飲食店での運営業務を行っていただきます。

☆業務内容
・厨房での調理
・店舗での注文受付、料理の提供などの接客業務
・その他店舗会計業務等

＊入社後、店舗での先輩社員による丁寧な指導、研修等があります
　ので、飲食店未経験者も安心して働いていただけます。

［変更範囲：会社の定める業務］

仕事内容：
ハンバーグ専門店（びっくりドンキー）の業務運営、管理

パート、アルバイトさんのトレーニング

販売促進計画

原材料の発注

変更範囲：変更なし

仕事内容：
店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。
＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般
（従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備保全、従業員教育等）
です。
＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で
あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意して
います。
＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮
した上で、加給・優遇いたします。
＊ミドルシニア歓迎求人

変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
■待望のコメダ珈琲店が弘前市に１１月オープン予定■
■住み慣れた地でみんなに誇れるお仕事をお任せします■

【最初のお仕事】※パート社員と同じ業務を他店舗で研修
◎接客、料理の配達、レジ、後片付け等
◎料理の準備、調理、盛り付け

【徐々にお任せするお仕事】
◎アルバイトスタッフに自分の良い接客を教える
◎商品の発注業務
◎シフトを作成　　　　　　　　※変更範囲：変更なし

仕事内容：
店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。
＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般
（従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備保全、従業員教育等）
です。
＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で
あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意して
います。
＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、経験や能力を考慮
した上で、加給・優遇いたします。
＊ミドルシニア歓迎求人

変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
店長候補として入社し、早期の店長昇格を目指していただきます。
＊店長の仕事は、調理・接客に加え、店舗のマネジメント業務全般
（従業員のシフト作成、食材発注、店舗設備保全、従業員教育等）
　
＊その後、店舗経験を活かし、本部スタッフや複数店舗の管理者で
　あるエリアマネジャー等で活躍できるキャリアプランを用意して
　います。

＊同業他社で店長職以上の勤務がある場合は、
　経験や能力を考慮した上で、加給・優遇いたします。

【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
◇店長候補・管理運営スタッフ
・接客（レジ対応、オーダー対応、ご案内等）
・簡単な調理（ドリンクやフードの作成）
・在庫管理、仕入れ
・アルバイトスタッフの管理、育成など

「変更の範囲：全事業部への転換の可能性あり」

仕事内容：
★２０２６年９月オープン　オープニングスタッフ募集★
麻辣湯店の将来の店長候補としてスタッフの募集です。
主な業務内容は、
　１．店舗運営全般としてシフト管理、食材発注、売上管理等。
　　　管理経験者は優遇します。
　２．ホールスタッフとして接客、レジ、料理提供、清掃等。
　３．キッチンスタッフとして調理補助、仕込み、食洗機での洗浄
　　　等業務をお願いします。
　
　難しい調理はありません。未経験の方でも大丈夫です。

【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
焼肉店にて、接客および調理補助業務をお任せ致します。

お客様のご案内、オーダー対応、配膳、会計業務や、
盛り付け、簡単な調理、洗い場等を担当していただきます。
店内清掃や開店・閉店準備等も行っていただきます。

＊先輩社員のサポート業務から始めていただくので、
　未経験の方も安心してご勤務頂けます。
＊ゆくゆくは、店舗運営やスタッフ管理等の管理職登用有


【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
ハンバーグ専門店（びっくりドンキー）の業務運営管理を行ってい
ただきます　　　　　　　　　　　　　　　　　
スタッフの採用、トレーニングや販促計画の立案・実行をしていた
だきます

変更範囲：変更なし

仕事内容：
ハンバーグ専門店（びっくりドンキー）の業務運営・管理
パート・アルバイトさんのトレーニング
販売促進計画・原材料の発注

変更範囲：変更なし

仕事内容：
ハンバーグ専門店（びっくりドンキー）の業務運営・管理
パート・アルバイトさんのトレーニング
販売促進計画・原材料の発注

変更範囲：変更なし

仕事内容：
ハンバーグ専門店（びっくりドンキー）の業務運営・管理
パート・アルバイトさんのトレーニング
販売促進計画・原材料の発注

変更範囲：変更なし

仕事内容：
ミスタードーナツの業務運営管理
【主な業務】
・ドーナツの製造、販売、店舗の清掃
・パート、アルバイトさんのトレーニング
・原材料の発注

変更範囲：変更なし

仕事内容：
ハンバーグ専門店（びっくりドンキー）の業務運営、管理
パート、アルバイトさんのトレーニング
販売促進計画、原材料の発注

変更範囲：変更なし

仕事内容：
ミスタードーナツの業務運営、管理
【主な業務】
・ドーナツの製造、販売
・店舗の清掃
・パート、アルバイトさんのトレーニング
・原材料の発注

変更範囲：変更なし

仕事内容：
ワイン酒場「ディプント」の店舗運営管理
・レストランでの調理、接客、清掃業務
・パート、アルバイトさんの採用、トレーニング
・販売促進計画
・原材料の発注

変更範囲：変更なし