会社管理職員の求人・採用情報

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会社管理職員の求人・転職一覧

91 - 120 件を表示/ 全件

経理課長候補/本社勤務

株式会社プランアクト
280,000円〜400,000円 正社員以外
福岡県福岡市博多区 職種:経理

仕事内容:
ホテル運営に関わる経理業務をお任せいたします。
経理業務を通して、ホテル運営の基盤を支える重要なポジションで
す。
ホテルの現場と連携しながら、経営を支えるやりがいを感じていた
だけます。

■売上・入金・支払などの経理処理
■請求書・領収書の発行および管理
■現金出納・経費精算のチェック
■取引先や仕入業者との支払・入金確認など

変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月1日

工場管理者/工場長候補(ヘルスケア事業部)

佳秀工業 株式会社
300,000円〜450,000円 正社員
福岡県北九州市若松区 職種:工場

仕事内容:
【仕事内容】ヘルスケア事業部の 品質に関する責任者
ヘルスケア事業部(健康食品製造・化粧品製造・原料加工)におけ
る、工場管理業務を担当していただきます。

主な業務内容は以下のとおりです。
・製造現場の統括管理(生産計画、進捗管理、工程改善など)
・安全衛生管理(5S、ヒヤリハット、作業手順書整備など)
・品質管理(GMPのルール遵守)
・製造設備・人員配置・作業環境の管理
・現場スタッフの指導・育成、労務管理
・各部門(営業、生産管理、品質保証、生産技術等)との調整業務
業務の変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月1日

総合管理職

(事業所の意向により公開していません)
400,000円〜650,000円 正社員
熊本県上益城郡嘉島町 職種:運行管理者

仕事内容:
会社の管理業務全般
得意先への営業、見積、打合、社内調整
労務管理 他


【業務の変更範囲:なし】

検査部門の管理者の補佐 【未経験OK!】

共栄精密株式会社 熊本支店
167,508円〜167,508円 正社員
熊本県人吉市 職種:運行管理者

仕事内容:
半導体精密部品の検査スタッフの管理・指導、シフト管理、生産・
品質管理、得意先とのやり取り(納期調整等)
検査スタッフ(25名程度)と協力しながら、品質の安定と作業効
率の向上を図っていただきます。

◎入社後慣れるまでは、先輩社員が丁寧に指導いたします。


*業務の変更範囲:変更なし

【※職場見学可】
◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

登録日:2026年7月1日

支社長(管理職/別府支社長)

日本連合警備 株式会社
300,000円〜300,000円 正社員以外
大分県別府市 職種:運行管理者

仕事内容:
支社長として、別府支社の管理全般をお任せします。

【具体的には】
・新規顧客の開拓 ・契約の締結 ・顧客の売上等の数値管理
・社員のシフト管理・社員のケアー ・警備計画の立案
・現場での警備業務

仕事に慣れてきたら、新たなニーズの発掘・提案に挑戦できます。
お客様のお困りごとを発見し、喜ばれる提案に取り組んでいけます


変更の範囲:会社の命じる業務

登録日:2026年7月1日

宿泊支配人【管理職】

株式会社 レンブラントホテル大分
406,000円〜427,000円 正社員
大分県大分市 職種:運行管理者

仕事内容:
・客室レベニューマネジメント
 販売価格コントロール
・予算作成と進捗管理
・従業員の労務管理
・宿泊部門の運営管理全般

変更の範囲:変更なし

登録日:2026年7月1日

店長候補

株式会社キングスグループ
300,000円〜400,000円 正社員
大分県別府市 職種:その他

仕事内容:
◆スタッフの指導、教育など店舗の全ての運営をする仕事です
・接客業務
・売上管理、会計業務
・従業員のシフト管理
・従業員の送迎業務(社用車あり)


*変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月1日

観光レジャー施設における管理職(正社員)

株式会社 城島高原オペレーションズ
320,000円〜419,000円 正社員
大分県別府市 職種:運行管理者

仕事内容:
◆ご本人の経験・経歴を勘案し、下記部門のいずれかにおいて、 
管理職(課長/副支配人)・ゼネラルマネージャーとして部門/課
を統括管理し、事業運営全般の管理および部下の配置調整をしてい
ただきます。
・城島高原パーク(物販部門他)
・城島高原ゴルフクラブ
・城島高原ホテル

*変更の範囲:その他会社の定める業務

※応募にはハローワークの紹介状が必要です

登録日:2026年7月1日

管理職候補

株式会社 西野物産
200,000円〜250,000円 正社員
大分県中津市 職種:運行管理者

仕事内容:
管理職候補として総務・人事業務全般に携わっていただきます。
外出時には社用車(AT車/軽)を使用します。

※業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募下さい。







                     変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月1日

総務管理者/第二・第四土曜休

株式会社 コーソク
235,000円〜235,000円 正社員
宮崎県日向市 職種:運行管理者

仕事内容:
『コーソク』グループにおける土木部門全体の管理。
労務・総務などを担当していただきます。
・資格関係の申請・管理
・許可関係の申請・管理
・人事関係の管理
・その他付随する業務





【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月1日

総務管理者/第二・第四土曜休

株式会社 コーソク
295,000円〜295,000円 正社員
宮崎県宮崎市 職種:運行管理者

仕事内容:
当グループにおける県南エリアの総務管理。
労務・総務などを担当していただきます。
・資格関係の申請・管理
・許可関係の申請・管理
・人事関係の管理
・その他付随する業務

※DXに係る業務経験者は採用面優遇
※役職者経験は採用面優遇


【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月1日

店長候補 正社員(宮崎地区)

株式会社 ハンズマン
320,000円〜450,000円 正社員
宮崎県都城市 職種:その他

仕事内容:
店舗運営管理全般。売上・在庫・勤怠等の管理・店舗マネジメント
。お客様第一主義に徹する従業員達のリーダーとして店舗運営をし
全従業員が明るく生き生きと働ける職場環境作りをして頂きます。
*転勤の場合、就業場所は九州内各店舗のいずれかになります。
・宮崎県 吉尾店(都城市)、加納店・新名爪店・柳丸店(宮崎市
 )・鹿児島県 国分店(霧島市)、宇宿店(鹿児島市)
・熊本県 画図店(熊本市)、菊陽店(熊本県菊池郡)
・大分県 わさだ店(大分市)
・福岡県 大野城店(福岡市)、くさみ店(北九州市)
※事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を本部宛にご送付ください。

変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月1日

店長候補 正社員(熊本地区)

株式会社 ハンズマン
320,000円〜450,000円 正社員
熊本県熊本市東区 職種:その他

仕事内容:
店舗運営管理全般。売上・在庫・勤怠等の管理・店舗マネジメント
。お客様第一主義に徹する従業員達のリーダーとして店舗運営をし
全従業員が明るく生き生きと働ける職場環境作りをして頂きます。
*転勤の場合、就業場所は九州内各店舗のいずれかになります。
・宮崎県 吉尾店(都城市)、加納店・新名爪店・柳丸店(宮崎市
 )・鹿児島県 国分店(霧島市)、宇宿店(鹿児島市)
・熊本県 画図店(熊本市)、菊陽店(熊本県菊池郡)
・大分県 わさだ店(大分市)
・福岡県 大野城店(福岡市)、くさみ店(北九州市)
※事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を本部宛にご送付ください。

変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月1日

店長候補 正社員(大分)

株式会社 ハンズマン
320,000円〜450,000円 正社員
大分県大分市 職種:その他

仕事内容:
店舗運営管理全般。売上・在庫・勤怠等の管理・店舗マネジメント
。お客様第一主義に徹する従業員達のリーダーとして店舗運営をし
全従業員が明るく生き生きと働ける職場環境作りをして頂きます。
*転勤の場合、就業場所は九州内各店舗のいずれかになります。
・宮崎県 吉尾店(都城市)、加納店・新名爪店・柳丸店(宮崎市
 )・鹿児島県 国分店(霧島市)、宇宿店(鹿児島市)
・熊本県 画図店(熊本市)、菊陽店(熊本県菊池郡)
・大分県 わさだ店(大分市)
・福岡県 大野城店(福岡市)、くさみ店(北九州市)
※事前に履歴書、職務経歴書、紹介状を本部宛にご送付ください。

変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月1日

【部長候補】人事総務経理(鹿児島市)

株式会社 ACG
426,000円〜829,333円 正社員
鹿児島県鹿児島市 職種:経理

仕事内容:
【仕事内容】
総務を中心とした実務や上場準備対応、部門のマネジメント業務、
新規事業も含め経営層の目線から今後のACGを支える戦略の立案
から実行や推進をご担当いただくポジションです。部署は20代~
50代まで幅広く、新しいことに挑戦しつつも落ち着いた雰囲気の
メンバーです。
■チームマネジメント、育成
■入退社業務、就業規則管理
■給与計算、社会保険関連
■契約書、規程管理
■内部統制対応、業務プロセス改善など
【業務の変更範囲】事業所の定める業務

登録日:2026年7月1日

介護・医療保険コンプライアンス統括責任者(鹿児島市)

株式会社 ACG
426,000円〜829,333円 正社員
鹿児島県鹿児島市 職種:自動車保険

仕事内容:
【仕事内容】
上場準備と組織拡大に向け、介護保険及び医療保険のコンプライア
ンスとリスクマネジメントを推進するポジションとなります。

■契約書、利用規約等の審査、作成
■介護報酬請求などについて法令順守状況の確認
■行政指導対応 行政監査の事前準備
■国内企業M&Aにおける法務DD、契約交渉、PMI等
■法令遵守体制の整備やビジネスリスクの分析
■社内規程・ガイドライン等の整備など
*業務の変更範囲:事業所の定める業務

登録日:2026年7月1日

介護・医療保険コンプライアンス統括責任者(福岡)

株式会社 ACG
436,000円〜839,333円 正社員
福岡県福岡市博多区 職種:自動車保険

仕事内容:
【仕事内容】
上場準備と組織拡大に向け、介護保険及び医療保険のコンプライア
ンスとリスクマネジメントを推進するポジションとなります。

■契約書、利用規約等の審査、作成
■介護報酬請求などについて法令順守状況の確認
■行政指導対応 行政監査の事前準備
■国内企業M&Aにおける法務DD、契約交渉、PMI等
■法令遵守体制の整備やビジネスリスクの分析
■社内規程・ガイドライン等の整備など
*業務の変更範囲:事業所の定める業務

登録日:2026年7月1日

看護・介護部長~病院での看護部長/管理職経験者歓迎~

医療法人博悠会 博悠会温泉病院
390,000円〜390,000円 正社員
鹿児島県日置市 職種:介護

仕事内容:
看護・介護部のトップとして、部門運営・人材育成・医療安全を総
合的にマネジメントし、組織の質向上を牽引していただきます。
現場と経営をつなぐ重要なポジションです。
(1)看護・介護部の経営及び運営全般に関する業務
(2)看護・介護部職員への指揮命令、指導・助言等に関する業務
   全般
(3)看護・介護部の労務管理
(4)看護・介護部の医療安全全般に関する業務
(5)法令遵守に関する業務並びに業務に関する法人本部事務局と
   の連携
(6)指定等基準に関する指導及び管理
(7)その他、院長、事務長の命ずる業務

登録日:2026年7月1日

デイクラブ・マネージャー【管理監督職】

宮古島トゥリバーホテル合同会社 ヒルトン沖縄宮古島リゾート
360,000円〜550,000円 正社員
沖縄県宮古島市 職種:運行管理者

仕事内容:
・ゲストミクソロジストやDJなどとのコラボレーション企画の
 発案・計画・実施
・アップセル、高水準の顧客サービス、効果的な研修などを
 通じて、収益の最大化
・チームメンバーの育成
・勤怠管理やシフト作成などマネジメント業務
・その他付随する業務

【業務内容変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年7月1日

【正社員】課長職候補

八重山ビル管理 株式会社
181,650円〜198,950円 正社員
沖縄県石垣市 職種:その他

仕事内容:
◇ビルメンテナンス業務全般のお仕事です。
・作業管理、人事(シフト)管理、現場対応
・オーナー様渉外、契約内容の把握、計数管理
・事務管理
・その他付随する業務

変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年7月1日

建物管理業務 管理職候補(大阪市中央区)

株式会社ライトクリーン阪神営業所
260,000円〜430,000円 正社員
大阪府大阪市中央区 職種:運行管理者

仕事内容:
大阪エリアの日常業務管理をして頂きます。
〇日常清掃管理
〇顧客や協力会社対応
〇社員育成およびサポート 等



【変更範囲:会社の定める業務への配置転換あり】

登録日:2026年6月29日

営業管理職

株式会社 日本微生物研究所
400,000円〜450,000円 正社員
東京都千代田区 職種:運行管理者

仕事内容:
東京営業所 営業課長                    
顧客営業及び管理業務を担当いただきます。
【具体的には】
・顧客への検査提案
・顧客管理
・各種企画立案
・部下の管理 等                      
                              
変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年7月3日

足利営業所 所長候補(年俸制)*シニアの応募も歓迎

フットワークエクスプレス関東 株式会社 足利営業所
360,000円〜360,000円 正社員以外
栃木県足利市 職種:営業

仕事内容:
*管理業務全般に従事して頂きます。  
・既存顧客の管理、新規取引先の開発
・荷量の管理及び配車管理 
・職員及びドライバーの管理(点呼等)
・価格交渉 
*シニアの方の応募者についても歓迎いたします。
 詳細については面接時に説明いたします。

*変更範囲:変更なし

「働きやすい職場認定制度」認定事業所
  =働き方改革関連認定企業=

登録日:2026年7月3日

管理職(所長候補)

フットワークエクスプレス関東 株式会社 足利営業所
230,000円〜311,000円 正社員
栃木県足利市 職種:運行管理者

仕事内容:
*管理業務全般に従事して頂きます。  
・既存顧客の管理、新規取引先の開発
・荷量の管理及び配車管理 
・職員及びドライバーの管理(点呼等)
・価格交渉 
▼管理職や物流業等の経験がある方を求めます。必要な経験等欄を
 参照して下さい!

*変更範囲:変更なし
 
「働きやすい職場認定制度」認定事業所
  =働き方改革関連認定企業=

登録日:2026年7月3日

新卒採用担当者

株式会社テクノクリエイティブ 名古屋支社・開発センター
253,000円〜310,000円 正社員
愛知県名古屋市中村区 職種:人事

仕事内容:
新卒採用担当者として業務頂きます。
毎年名古屋支社だけで10名ほどの新卒採用を対応頂きます。

■業務内容
先生や学生との交流を目的とした、学校訪問
母集団形成を高めるための分析・活動
会社説明会の企画・開催
新卒者の選考内定者のフォロー
入社後の新卒フォロー 等

【変更範囲:会社の定める業務】*副業可・兼業可

登録日:2026年7月3日

工場長兼支援員/紋別市【在籍出向】

株式会社 エムリンクホールディングス
247,700円〜289,100円 正社員
北海道紋別市 職種:工場

仕事内容:
水耕栽培で主に小松菜やリーフレタスなどを生産しています。
◎採用当初は、野菜の生育、栽培、受注、納品のお仕事を
 「就労継続支援A型利用者」(以下、「利用者」という)と
 一緒に行い、「支援員」として作業の指示だしや支援を
 していただきます。
◎将来は施設長として、利用者やご家族、関係機関との面接、
 企業との連携などを行って頂きます。
◎当事業所は「障害者就労継続支援A型サービス」を提供する
 施設です。※詳細は特記事項に記載

*ご連絡頂ければ事前見学することができます。
 変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年7月3日

工場長又は工場長見習い

株式会社 むつ縫製
300,000円〜500,000円 正社員
青森県上北郡東北町 職種:工場

仕事内容:
◇官公庁等のユニフォーム製造現場における工場長又は工場長見習
 い業務に従事していただきます。
 ・生産、労務、品質の管理及び建物設備等工場全体に関する管理
 ・協力工場及び外注工場との折衝
 ・入出管理全般
 ・その他付随する業務


【業務の変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月3日

総合職(セブンイレブン北上里分店)

株式会社 SAKURA‐COM セブンイレブン 北上里分店
209,952円〜267,000円 正社員
岩手県北上市 職種:その他

仕事内容:
セブンイレブン北上里分店で下記の勤務をお願いします。
・基本四原則の店舗運営、商品管理、仕入れ発注、労務管理
・マネジメント(パート・アルバイト・正社員)育成教育




                   【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月3日

仙台市/訪問医療マッサージの運営スタッフ

株式会社 qualia
230,000円〜430,000円 正社員
宮城県仙台市宮城野区 職種:その他

仕事内容:
訪問医療マッサージを中心とした
福祉事業の管理職の募集です!
質の高い医療サービスを提供するための
事業運営および管理業務をお願いします。
【主な仕事内容】
・訪問医療マッサージサービスの運営全般
・スタッフ、委託先施術師へのサポート
・ケアマネージャーとの連携
・利用者様やご家族対応
・事務作業
私たちと一緒に地域福祉を支える情熱ある方をお待ちしています。
※変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月3日

営業職

株式会社 サンプロスシステム
190,000円〜280,000円 正社員
茨城県日立市 職種:営業

仕事内容:
【仕事内容】
・営業活動に必要な書類作成(見積書、請求書、発注書等、勤怠管
理)

顧客管理やプレゼン用資料の作成など、様々なサポート業務を担当
していただきます。また既存の取引先への積極的な提案活動や従業
員と会社間でのやりとりを円滑に進めるサポート業務です。

※初めての方でも、男性女性問わず大歓迎です!
 基本的なパソコン操作ができればOKです!

変更の範囲:なし

登録日:2026年7月3日

会社管理職員の仕事とは?

会社管理職員に関わる職業・職種とは?

こんにちは!求職活動をされている皆さんへ、今日は「会社管理職員」に関わる職業や職種についてお話しします。

管理職員は、企業の運営において重要な役割を果たす存在です。彼らは組織の効率を高めるためにチームを導き、業務を適切に管理します。では、具体的にどのような職業や職種が管理職員に分類されるのか、一緒に見ていきましょう。

1. 管理職とは?

管理職は、組織の目標を達成するために従業員を指導し、業務を調整する職種です。一般的には、次のような役職が含まれます。

- 部長
部の業務全般を管理し、目標達成に責任を持ちます。部下の指導や育成も重要な仕事です。

- 課長
特定の課を担当し、日々の業務運営を行います。部長と連携しながら、上司の意向を部下に伝える役割を担います。

- 係長
特定の係を指導し、業務を遂行します。課長と密接に連携し、部下のサポートを行います。

- チームリーダー
プロジェクトやチームの目標を達成するために、チームメンバーをまとめての働きかけを行います。

これらの管理職は、組織の心臓部として機能しています。目標達成に向けての戦略立案や、日々の業務の進捗管理が彼らの主な仕事です。

2. 管理職員に求められるスキル

管理職には、さまざまなスキルや資質が必要です。以下に、特に重要な点を挙げます。

- コミュニケーション能力
チームメンバーや他の部署との連携が必要です。情報を正しく伝える力は不可欠です。

- リーダーシップ
チームを引っ張り、モチベーションを高める力が求められます。信頼を得て、円滑に業務を進めることが大事です。

- 問題解決能力
業務上の課題に対して迅速かつ適切な対応が求められます。冷静に状況を分析し、対策を考える力が必要です。

- 戦略的思考
現在の状況を把握し、将来に向けた計画を立てる能力が求められます。市場や競合の動向を理解し、適切に対応することが大切です。

3. 管理職員のキャリアパス

管理職の道は、一般的に次のステップを踏むことが多いです。

1. 新入社員
まずは基本業務を学び、組織の一員としての役割を果たします。

2. 一般職
実務を通じて専門知識やスキルを高めていく時期です。

3. 主任・リーダー職
ここでリーダーシップや指導力を磨きます。

4. 管理職
部長や課長などのポジションに昇進し、組織の方向性を決定する役割を担います。

このように順を追ってステップアップしながら、経験と知識を積んでいきます。

4. 管理職の魅力

管理職になることで、多くの魅力的な点があります。

- 影響力の大きさ
管理職はチームや会社全体に影響を与える立場です。あなたの決断が、組織の成功に直結します。

- 自己成長
様々な経験を通じて、リーダーシップやマネジメント能力が自然と磨かれます。

- チームの成果
チームが目標を達成したときの喜びは格別です。あなたのサポートが、チームの成功に貢献するのです。

5. 注意事項

管理職には多くの責任が伴いますが、その分達成感や成長が得られます。さらに高度なスキルを求められる場面もありますが、努力次第で充実したキャリアを築くことができるでしょう。そして、管理職を目指す上で重要なのは、常に自己研鑽を怠らないことです。新しい情報を学び、自分をアップデートし続ける姿勢が大切です。

まとめ

今回は会社管理職員に関わる職業や職種についてお話ししました。管理職は、組織の要として大きな責任を持ちつつも、自己成長やチームの成功を実感できる魅力的な職業です。

キャリアを考える上で、管理職が自分に合っているかじっくり検討してみてください。そして、必要なスキルを磨き、チャレンジしてみることをおすすめします。

あなたの未来が輝かしいものとなりますように。これからも応援しています!

会社管理職員の求人分析

会社管理職員の求人分析を掲載予定
会社管理職員とは?その職業・職種の特徴について

管理職員という言葉を耳にすることは多いですが、具体的にどのような役割や職務を持っているのか、意外と知られていないことも多いです。今回は、管理職員に関する職業や職種の特徴を、求職者の視点から詳しく解説していきます。

管理職員の役割

管理職員は、企業の中で重要な役割を果たしています。具体的には、以下のような業務を担当します。

- 戦略的な意思決定
組織の方向性や戦略を決定し、目標達成に向けた計画を策定します。

- チームの管理
自分のチームを構成し、育成や業務の進捗管理を行います。

- 業務の効率化
プロセスの改善やリソースの最適化を図り、効率的に業務を行うための施策を立案します。

コミュニケーション能力が求められる

管理職員は、チームメンバーとのコミュニケーションが欠かせません。定期的なミーティングやフィードバックを通じて、情報の共有を行い、信頼関係を築いていくことが重視されています。

リーダーシップも必要

管理職員にはリーダーシップが求められます。指導力を発揮し、チームの士気を高める役割があります。具体的には、目標を明確に示し、チームメンバーが意欲的に業務に取り組む環境を整えることが求められます。

管理職員の職種の多様性

管理職員の役割は多岐にわたります。以下にいくつかの職種を挙げてみましょう。

- 部長
特定の部門を統括し、その部門の業務を円滑に進める役割を担います。

- 課長
具体的なプロジェクトやチームを指導し、目標達成に向けた日常の業務を計画・実行します。

- マネージャー
チーム全体のパフォーマンスを向上させるため、業務の進捗管理や人員配置に注力します。

必要なスキルと資格

管理職員には、専門的なスキルや資格が求められることが多いです。

- マネジメントスキル
組織を効果的に運営するための知識や技術が必要です。

- ファイナンスの知識
財務面の理解は、予算管理やコスト削減に役立ちます。

- プロジェクトマネジメント資格
PMPやPRINCE2などの資格を持つことで、プロジェクトをより効率的に管理する能力を示すことができます。

キャリアパス

管理職員としてのキャリアは、多くの可能性を秘めています。一般的には、若い頃から特定の分野での経験を積み重ね、徐々に管理職へのステップアップを図る形が一般的です。

そのため、まずは専門職として技術を磨き、実績を上げることが重要です。その後、より高いマネジメントポジションへと挑戦していくことで、自身のキャリアを広げることができます。

まとめ

管理職員は、企業において中心的な役割を果たす重要な存在です。コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるだけでなく、多彩な専門スキルが必要とされる職種です。また、キャリアパスも豊富で、管理職員として成長することで、企業の発展に貢献できるやりがいのある職業です。

もし、管理職員としてのキャリアを考えている方は、自己成長を目指し、必要なスキルや資格を積極的に取得していくことをお勧めいたします。これからの職業人生において、大きなチャンスが待っていることでしょう。

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