会社管理職員の求人・採用情報

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会社管理職員の求人・転職一覧

151 - 180 件を表示/ 全件

管理スタッフ

株式会社 Ultimate Security & Delight
250,000円〜300,000円 正社員
長野県長野市 職種:運行管理者

仕事内容:
・現場労務管理
・契約先対応、新規受注等営業
・現場踏査、巡察、セキュリティプラン構築
・見積書、契約書作成
・警備指令書作成
・スタッフ育成
・現場補助
・その他管理業務
※入社祝い金6万円支給 社内規定による

【仕事の変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月1日

外国人材営業事務

さくらそら合同会社
1,100円〜1,120円 パート労働者
岐阜県岐阜市 職種:事務

仕事内容:
登録支援機関としての業務
・企業への営業
・特定技能外国人のビザ申請・更新の書類作成
・企業と外国人材の面接設定
・特定技能外国人の支援(空港送迎、銀行役所手続きの同行)

日本の企業で働く特定技能外国人の方々のサポートをするお仕事で
す。
先輩職員が教えてくれるので安心してください。


変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月1日

採用・人事・総務担当者(新卒・中途採用の企画・運営)

エスピトーム株式会社
278,945円〜325,436円 正社員
静岡県静岡市駿河区 職種:人事

仕事内容:
当社の人材採用、総務全般を担当していただきます。
新卒採用:大学・専門学校への訪問、会社説明会の実施、インタ
ーンシップの企画・運営、内定者フォロー
中途採用:求人媒体の選定、原稿作成、応募者との面接調整、面
接の立ち会い
広報:SNSやHPを活用した採用ブランディング、魅力発信
その他:入社手続きのサポート、制服装備品の管理など総務業務

※変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年7月1日

人材コーディネーター・警備の営業 三河安城

エスピトーム株式会社
300,197円〜365,285円 正社員
愛知県安城市 職種:警備

仕事内容:
警備現場の警備員の手配をする仕事です。
施設、交通誘導警備のどちらかを担当。
シフトを作成して、お客さまと調整し、スタッフにシフトを伝えま
す。シフトに余裕がある場合は営業活動や現場管理を行います。
【仕事の内容】
・警備員の配置業務
・警備員への仕事内容説明(集合時間等出退勤管理)
・営業、契約先サポート
・隊員の募集、面接
・書類整理
変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月1日

【新営業所オープン募集】警備員指導教育責任者(管制業務)

エスピトーム株式会社
345,360円〜391,851円 正社員
愛知県安城市 職種:警備

仕事内容:
新規営業所オープンに伴い、警備員指導教育責任者として新しいチ
ームの中核を担っていただける方を募集します。警備員の教育・育
成はもちろん、管制業務(隊員の配置管理・シフト作成など)を中
心に、営業所運営の基盤づくりに携わっていただきます。

【主な業務内容】
警備員の新任・現任教育(1号・2号業務)
隊員のシフト作成・勤務管理
警備員の現場配置や緊急時の対応
教育記録・指導マニュアル等の作成・管理
新規顧客開拓、顧客との調整・報告書対応
営業所の運営サポート業務全般      ※変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月1日

経営・経理

(事業所の意向により公開していません)
260,000円〜330,000円 正社員
静岡県静岡市葵区 職種:経理

仕事内容:
・建設業を営む会社、または出資を所有することによる当該会社の
 事業活動管理業務
・不動産賃貸・管理業務
・上記業務に付帯する一切の業務

変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月1日

総務管理職

(事業所の意向により公開していません)
250,000円〜400,000円 正社員
静岡県 職種:運行管理者

仕事内容:
総務全体管理をして頂きます。
・売上管理
・人事・労務管理
・コスト管理 等


変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年7月1日

ロジスティクス部門管理職(つくば支店 管理職候補)

不二運輸 株式会社
260,000円〜317,000円 正社員
茨城県坂東市 職種:運行管理者

仕事内容:
・つくば支店全体の統括・マネジメント
               (ヒト・モノ・カネの管理)
・営業~工事計画~実績評価 等、一連のプロセス
・新規開拓地の売上創出と外部活動
・営業部門における経営改善・生産性向上に向けた提案
【下記経験のある方尚可】
☆中堅・大企業にて、営業職経験のある方
☆経営感覚を持ち、自らの部門に限らず、企業の生産性向上・業績
改善・業務改善やプロセス管理・利益確保等の内部管理経験のある

☆倉庫運営・倉庫管理・食品および保税関連業務経験者
【変更範囲:会社の定める業務】

登録日:2026年7月1日

温泉施設支配人候補/草薙の湯

(事業所の意向により公開していません)
330,000円〜450,000円 正社員
静岡県静岡市清水区 職種:その他

仕事内容:
○ファミリーからご高齢者まで、幅広い層にご愛顧いただいている
 日帰り温泉「あおい温泉草薙の湯」の正社員です。
 ・人事、労務管理
 ・機械・設備の維持、管理 
 ・集客企画、新メニューの開発
 ・接客
 ・施設の管理、運営全般

*変更範囲:現在変更予定なし

登録日:2026年7月1日

送迎サービス業の営業・管理スタッフ(愛知県豊明市)

株式会社 スターロードシステム
328,000円〜388,000円 正社員
愛知県豊明市 職種:送迎ドライバー

仕事内容:
駅と工場・オフィスを結ぶ企業の送迎バスやスクールバスなど様々
な送迎バスの運行についての営業活動や管理業務をお願いします。


【仕事内容】
・運転手配車シフトの作成・確認
・内勤者スケジュール管理
・既存顧客との打ち合わせ・新規顧客の開拓
・売上・収支管理
・定期的なミーティングの開催
など
【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月1日

送迎サービス業での管理・業務フォロースタッフ(いなべ市)

株式会社 スターロードシステム
306,700円〜318,000円 正社員
三重県いなべ市 職種:送迎ドライバー

仕事内容:
駅と工場・オフィスを結ぶ企業の送迎バスやスクールバスなど様々
な送迎バスの運行について勤務シフトの作成・急な欠員時の代務な
どを担当頂きます。
【仕事内容】
・乗務員勤務シフトの作成
・急な欠員のフォロー(代務)
・送迎車両の点検・管理
 など

【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月1日

品質保証 管理職

株式会社 野口製作所
250,000円〜350,000円 正社員
愛知県豊橋市 職種:運行管理者

仕事内容:
品質保証業務の実務及び、管理業務

変更範囲:事業所の定める業務
(能力に応じ、配属部署が決定/異動します)

【変更範囲:会社の定める業務】

◇応募にはハローワークの紹介状が必要です。

登録日:2026年7月1日

本部事務管理職(実務経験者優遇:羽栗病院内 法人本部)

医療法人 羽栗会
230,000円〜350,000円 正社員
愛知県岡崎市 職種:事務

仕事内容:
◆医療法人羽栗会 羽栗病院内法人本部にて、本部管理職となって
いただけるような方の募集です。
・給与計算などの労務管理、総務庶務関係、人事管理など

『変更範囲:会社の定める業務』

登録日:2026年7月1日

営業

(事業所の意向により公開していません)
190,000円〜250,000円 正社員
愛知県瀬戸市 職種:営業

仕事内容:
窯業・セラミック原料を専門に扱う商社業務

・主に既存顧客へのルート営業

・仕入先である全国にある鉱山・工場の視察

・自社倉庫の出荷、入荷作業

・自社システムを使用してのパソコン入力作業

変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年7月1日

管理会計業務(原価・収益管理)(経理部門長候補)

丸満産業 株式会社
270,000円〜430,000円 正社員
愛知県海部郡大治町 職種:運行管理者

仕事内容:
工場および製品の原価管理や収益管理をご担当いただきます
原価構造の可視化や経営状況の詳細な分析を通じて、収益改善の
施策を推進する役割を担います。
(経営判断の材料となる原価管理・収益管理の管理会計実務)

<仕事内容>
・工場原価管理:原価低減目標の立案と評価
・製品別損益管理:製品原価企画における収益目標立案
 や実績原価・収益評価
・収益管理:収益計画立案と予算編成、決算分析

変更範囲:全ての業務への配置転換あり

登録日:2026年7月1日

スポーツ施設管理運営業務 施設・屋外・SNS

エリアワン 株式会社
203,000円〜218,000円 正社員
愛知県日進市 職種:運行管理者

仕事内容:
・屋外施設(庭球場・蹴球場・野球場)いずれかの担当業務
・近隣の草刈、竹林整備、駐車場整理などの屋外作業
・SNSを活用した販促活動、広報活動







変更範囲:会社の定める業務

登録日:2026年7月1日

道の駅社員

パーク七里御浜 株式会社
200,000円〜240,000円 正社員
三重県南牟婁郡御浜町 職種:その他

仕事内容:
道の駅の運営管理として、道の駅施設の管理、販売商品の管理、そ
の他、道の駅全体の業務を担当していただきます。
また、勤務能力により道の駅以外の建物全体の統括支配人まで段階
的に昇格していただきます。

(変更範囲:法人の定める業務)

登録日:2026年7月1日

京都支店長候補

橋本不動産 株式会社
500,000円〜600,000円 正社員
京都府京都市南区 職種:その他

仕事内容:
■京都支店の責任者として、住宅販売・用地仕入れ・支店運営
全般をお任せします。営業活動に加え、人材採用やスタッフの
育成・管理など、支店運営に関わる業務を担当していただきます。

■当社は、土地の仕入れから宅地造成、住宅の設計・施工・販売、
外構・造園工事までを自社で一貫して行っています。京都エリアで
の事業拡大に向け、これまでの営業経験やマネジメント経験を活か
して活躍いただける方を募集します。

【変更範囲】会社の定める業務・就業場所

登録日:2026年7月1日

大阪支店長候補

橋本不動産 株式会社
500,000円〜600,000円 正社員
大阪府高槻市 職種:その他

仕事内容:
■大阪支店の責任者として、住宅販売・用地仕入れ・支店運営
全般をお任せします。営業活動に加え、人材採用やスタッフの
育成・管理など、支店運営に関わる業務を担当していただきます。

■当社は、土地の仕入れから宅地造成、住宅の設計・施工・販売、
外構・造園工事までを自社で一貫して行っています。大阪エリアで
の事業拡大に向け、これまでの営業経験やマネジメント経験を活か
して活躍いただける方を募集します。

【変更範囲】会社の定める業務・就業場所

登録日:2026年7月1日

学習塾教室運営スタッフ(小・中学生の先生)

東和商事 株式会社
250,000円〜300,000円 正社員
京都府京都市南区 職種:その他

仕事内容:
これからのキャリアを本気で変えていきたい!
教室長候補募集!
“ありがとう”がたくさんもらえる仕事です【未経験可】
(仕事内容)
・入塾説明や入塾体験指導
・保護者対応(既存生徒の保護者面談)
・電話対応
・事務全般
・生徒指導
指導→室長→エリアマネージャー 
※早ければ入社3か月~1年前後でのステップアップも可能
「変更範囲:会社の指示する範囲」

登録日:2026年7月1日

所長候補 生活に安心と安全をお届けする警備業(管理職)

株式会社 フォールズ
250,000円〜300,000円 正社員
京都府福知山市 職種:運行管理者

仕事内容:
*隊員の教育や新人の育成、業務指示、勤怠管理人事業務、売上 
 管理など少しづつお任せします。
*お客様のニーズの確認や関係機関との調整等、所長としての  
 管理職業務なども携わって頂きます。たくさんの業務にふれ、 
 幅を広げ経験を積み人間性を伸ばしたい方にも満足していただけ
 る環境です。
*警備業務未経験者の方は、業務内容を把握して頂くため    
 施設警備、交通誘導警備の現場で業務理解を深めて頂きます。

「従事すべき業務の変更範囲:変更なし」

登録日:2026年7月1日

製造班長

山本産業 株式会社 京都工場
193,200円〜250,000円 正社員
京都府福知山市 職種:自動車製造

仕事内容:
*各種発泡体(スポンジ・ゴム等)を加工する製造部門の班長職
 となります。

*作業者への指示・管理を行い、生産性向上、品質向上に努めて
 いただきます。

「従事すべき業務の範囲:変更なし」

登録日:2026年7月1日

管理業務(枚方工場)

栄和産業 株式会社
250,000円〜270,000円 正社員
大阪府枚方市 職種:工場

仕事内容:
工場管理職
 
 ・生産管理
 ・品質管理
 ・得意先対応
 ・労務管理
 ・改善活動  他

変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月1日

工場管理職(候補)(東大阪市)

ソマックス 株式会社
400,000円〜700,000円 正社員
大阪府東大阪市 職種:工場

仕事内容:
◇工場内でのマネジメント業務並びに工場内スタッフの育成指導
 
◇自社製品の製造、及び新商品の開発に関する運営全般のマネジ
 メント

◇工場スタッフに対する技術指導、及びQCDの向上や安全管理
 等についての教育

※鍍金または、応用化学に治験のある方優遇します


                    変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月1日

経営管理責任者     *急募*

久栄工業 株式会社
350,000円〜500,000円 正社員
大阪府大阪市北区 職種:運行管理者

仕事内容:
・建設業界で経営企画管理の経験をぜひ当社で活かしてください。
・経営業務の管理責任者としての採用です(将来の社長候補)
・当社は昭和38年から土木・建築の仕事を請負ってきました。
・地下鉄・護岸・ダム・太陽光パネル等公共事業に貢献しています
・社用車で現場へ出向く場合があります。


           **急募**


【変更範囲:変更なし】

登録日:2026年7月1日

経理及び総務責任者

KCC商事 株式会社
350,000円〜450,000円 正社員
大阪府大阪市平野区 職種:経理

仕事内容:
・月次決算、本決算業務、株主総会の資料作成
・請求書作成、発送
・売掛金管理
・買掛金管理
・給与計算
・社会保険手続、従業員の勤怠管理、入退社時の手続き
・その他総務、人事、労務関連事務
上記実務及び社員の管理

【変更範囲】会社の定める業務

登録日:2026年7月1日

管理マネージャー/中四国営業所

淀川食品 株式会社
330,000円〜400,000円 正社員
広島県広島市東区 職種:運行管理者

仕事内容:
施設(取引先)対応
施設の管理・運営指導
人員計画・採用・労務管理
年間収支計画・検証をお願いします。







変更範囲:なし

登録日:2026年7月1日

店舗運営エリアマネージャー

ドリームアドバンス 株式会社
450,000円〜530,000円 正社員
大阪府東大阪市 職種:その他

仕事内容:
【具体的には】
じゃんぼ總本店、ジャンボ酒場の店舗運営マネジメント業務をして
頂きます。
・担当エリアの複数店舗運営支援
・担当エリア全体の予算・売上・利益管理及び店舗販売促進提案・
実行
・人財マネジメント全般(育成・評価・人財管理)
・危機管理・安全管理業務全般
・担当エリアの人財育成全般(採用・配置・評価)
など幅広くお任せ致します。
経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら、エリアマネージャーと
してチームを主導して頂きます     変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月1日

店舗運営エリアマネージャー 鳴門鯛焼本舗

ドリームアドバンス 株式会社
450,000円〜530,000円 正社員
大阪府東大阪市 職種:その他

仕事内容:
【具体的には】
鳴門鯛焼本舗の店舗運営マネジメント業務をして頂きます。
・担当エリアの複数店舗運営支援
・担当エリア全体の予算・売上・利益管理及び店舗販売促進提案・
実行
・人財マネジメント全般(育成・評価・人財管理)
・危機管理・安全管理業務全般
・担当エリアの人財育成全般(採用・配置・評価)
など幅広くお任せ致します。
経営陣や店舗開発担当者等と協働しながら、エリアマネージャーと
してチームを主導して頂きます
              変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月1日

事業部マネージャー(部長級)

株式会社 南テスティパル
340,000円〜500,000円 正社員
大阪府堺市西区 職種:その他

仕事内容:
〈主な業務〉                       
・得意先管理(既存契約先との折衝等、法人営業)
・事業所管理(料理・接客・安全に関する指導、監督、労務管理
 他)
・計数管理(売上・材料費・人件費・経費・損益の予算管理) 

業務の変更範囲:変更なし

登録日:2026年7月1日

会社管理職員の仕事とは?

会社管理職員に関わる職業・職種とは?

こんにちは!求職活動をされている皆さんへ、今日は「会社管理職員」に関わる職業や職種についてお話しします。

管理職員は、企業の運営において重要な役割を果たす存在です。彼らは組織の効率を高めるためにチームを導き、業務を適切に管理します。では、具体的にどのような職業や職種が管理職員に分類されるのか、一緒に見ていきましょう。

1. 管理職とは?

管理職は、組織の目標を達成するために従業員を指導し、業務を調整する職種です。一般的には、次のような役職が含まれます。

- 部長
部の業務全般を管理し、目標達成に責任を持ちます。部下の指導や育成も重要な仕事です。

- 課長
特定の課を担当し、日々の業務運営を行います。部長と連携しながら、上司の意向を部下に伝える役割を担います。

- 係長
特定の係を指導し、業務を遂行します。課長と密接に連携し、部下のサポートを行います。

- チームリーダー
プロジェクトやチームの目標を達成するために、チームメンバーをまとめての働きかけを行います。

これらの管理職は、組織の心臓部として機能しています。目標達成に向けての戦略立案や、日々の業務の進捗管理が彼らの主な仕事です。

2. 管理職員に求められるスキル

管理職には、さまざまなスキルや資質が必要です。以下に、特に重要な点を挙げます。

- コミュニケーション能力
チームメンバーや他の部署との連携が必要です。情報を正しく伝える力は不可欠です。

- リーダーシップ
チームを引っ張り、モチベーションを高める力が求められます。信頼を得て、円滑に業務を進めることが大事です。

- 問題解決能力
業務上の課題に対して迅速かつ適切な対応が求められます。冷静に状況を分析し、対策を考える力が必要です。

- 戦略的思考
現在の状況を把握し、将来に向けた計画を立てる能力が求められます。市場や競合の動向を理解し、適切に対応することが大切です。

3. 管理職員のキャリアパス

管理職の道は、一般的に次のステップを踏むことが多いです。

1. 新入社員
まずは基本業務を学び、組織の一員としての役割を果たします。

2. 一般職
実務を通じて専門知識やスキルを高めていく時期です。

3. 主任・リーダー職
ここでリーダーシップや指導力を磨きます。

4. 管理職
部長や課長などのポジションに昇進し、組織の方向性を決定する役割を担います。

このように順を追ってステップアップしながら、経験と知識を積んでいきます。

4. 管理職の魅力

管理職になることで、多くの魅力的な点があります。

- 影響力の大きさ
管理職はチームや会社全体に影響を与える立場です。あなたの決断が、組織の成功に直結します。

- 自己成長
様々な経験を通じて、リーダーシップやマネジメント能力が自然と磨かれます。

- チームの成果
チームが目標を達成したときの喜びは格別です。あなたのサポートが、チームの成功に貢献するのです。

5. 注意事項

管理職には多くの責任が伴いますが、その分達成感や成長が得られます。さらに高度なスキルを求められる場面もありますが、努力次第で充実したキャリアを築くことができるでしょう。そして、管理職を目指す上で重要なのは、常に自己研鑽を怠らないことです。新しい情報を学び、自分をアップデートし続ける姿勢が大切です。

まとめ

今回は会社管理職員に関わる職業や職種についてお話ししました。管理職は、組織の要として大きな責任を持ちつつも、自己成長やチームの成功を実感できる魅力的な職業です。

キャリアを考える上で、管理職が自分に合っているかじっくり検討してみてください。そして、必要なスキルを磨き、チャレンジしてみることをおすすめします。

あなたの未来が輝かしいものとなりますように。これからも応援しています!

会社管理職員の求人分析

会社管理職員の求人分析を掲載予定
会社管理職員とは?その職業・職種の特徴について

管理職員という言葉を耳にすることは多いですが、具体的にどのような役割や職務を持っているのか、意外と知られていないことも多いです。今回は、管理職員に関する職業や職種の特徴を、求職者の視点から詳しく解説していきます。

管理職員の役割

管理職員は、企業の中で重要な役割を果たしています。具体的には、以下のような業務を担当します。

- 戦略的な意思決定
組織の方向性や戦略を決定し、目標達成に向けた計画を策定します。

- チームの管理
自分のチームを構成し、育成や業務の進捗管理を行います。

- 業務の効率化
プロセスの改善やリソースの最適化を図り、効率的に業務を行うための施策を立案します。

コミュニケーション能力が求められる

管理職員は、チームメンバーとのコミュニケーションが欠かせません。定期的なミーティングやフィードバックを通じて、情報の共有を行い、信頼関係を築いていくことが重視されています。

リーダーシップも必要

管理職員にはリーダーシップが求められます。指導力を発揮し、チームの士気を高める役割があります。具体的には、目標を明確に示し、チームメンバーが意欲的に業務に取り組む環境を整えることが求められます。

管理職員の職種の多様性

管理職員の役割は多岐にわたります。以下にいくつかの職種を挙げてみましょう。

- 部長
特定の部門を統括し、その部門の業務を円滑に進める役割を担います。

- 課長
具体的なプロジェクトやチームを指導し、目標達成に向けた日常の業務を計画・実行します。

- マネージャー
チーム全体のパフォーマンスを向上させるため、業務の進捗管理や人員配置に注力します。

必要なスキルと資格

管理職員には、専門的なスキルや資格が求められることが多いです。

- マネジメントスキル
組織を効果的に運営するための知識や技術が必要です。

- ファイナンスの知識
財務面の理解は、予算管理やコスト削減に役立ちます。

- プロジェクトマネジメント資格
PMPやPRINCE2などの資格を持つことで、プロジェクトをより効率的に管理する能力を示すことができます。

キャリアパス

管理職員としてのキャリアは、多くの可能性を秘めています。一般的には、若い頃から特定の分野での経験を積み重ね、徐々に管理職へのステップアップを図る形が一般的です。

そのため、まずは専門職として技術を磨き、実績を上げることが重要です。その後、より高いマネジメントポジションへと挑戦していくことで、自身のキャリアを広げることができます。

まとめ

管理職員は、企業において中心的な役割を果たす重要な存在です。コミュニケーション能力やリーダーシップが求められるだけでなく、多彩な専門スキルが必要とされる職種です。また、キャリアパスも豊富で、管理職員として成長することで、企業の発展に貢献できるやりがいのある職業です。

もし、管理職員としてのキャリアを考えている方は、自己成長を目指し、必要なスキルや資格を積極的に取得していくことをお勧めいたします。これからの職業人生において、大きなチャンスが待っていることでしょう。

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