人事の求人・採用情報

仕事内容：
※１日の所定労働時間：７時間４５分
・保育士養成校を訪問してリクルート活動
・人事育成や研修等の実施
・電話受けや来客等の対応
・官公庁等へ提出する資料の作成や修正
・官公庁への書類提出
　公用車使用・・・軽・普通自動車（ＡＴ車）

＊人事業務の経験がない方でも応募ください
＊就業地については相談に応じます
（所沢市・三芳町・狭山市・杉並区の元氣保育園）
（変更の範囲：事業所の定める業務）

仕事内容：
葬祭企業の本社で新卒採用担当をお任せ！
・新卒採用：就職サイトの管理・学生対応、各種会社説明会
　　　　　　面接担当・面接の調整等
・中途採用：募集計画・媒体選定・求人作成・応募者管理
　　　　　　応募者管理・面接担当・スカウト配信など

募集職種は事務～技術職まで多種多様。
採用担当者としてキャリアＵＰしたい方には最適な環境です！
部署内は総勢１０名、採用担当は４名体制。
担当間で協力しながらできるところから徐々にお任せします。　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
＜主な仕事内容＞
◇求人サイト内の求人原稿編集、更新作業◇応募者の対応と管理
◇求人票作成、各校送付◇学校訪問◇就職ガイダンスへの参加
◇学生対応（職場見学や問い合わせ対応）◇ＳＮＳ更新　など
できることから少しずつお任せしていきます。

学校訪問や就職ガイダンスでは、学生や就職担当の先生に会社の魅
力をＰＲしていきます。最初は先輩スタッフと一緒に参加するので
、ご安心ください。関東圏外の学校を訪問することがあり、宿泊を
伴う出張もあります。
バックオフィスにチャレンジしてみたい現役理容師や美容師の方々
も大歓迎。理美容師の経験を活かせるお仕事です！

仕事内容：
ＪＩＤグループの採用、労務業務を担っていただきます。

■中途採用業務全般
■新卒採用業務全般
■社会保険関連業務
■派遣管理業務

人事に挑戦したい方歓迎！

［変更範囲：変更なし］

仕事内容：
・建設会社（ゼネコン等）打ち合わせ、ヒアリング
・交渉、契約業務
・見積作成業務
・社員教育
・企業説明会
・面接
（変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容：
人材採用部門にて新卒採用における
一連の業務を担当していただきます。
（将来的には中途採用に携わる場合もございます）
≪具体例≫
◎会社説明会の実施　　◎面接対応や日程調整
◎合同企業説明会などの外部イベント対応
◎大学、専門学校などの企業広報活動
◎社内イベントの企画、運営（内定式など）
◎採用活動に関わる事務処理（内定通知発送など）

★未経験の方でも大歓迎です★
〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容：
○採用業務全般＜新卒、キャリア、障害者採用＞
会社説明会などの運営、各地への訪問、面接、内定フォロー、入社
手続きなど

○求人広告の作成と掲載

○その他、人事に関する業務全般

※各地への出張、車の運転あり

「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
・農産物の生産管理
・スタッフの勤怠管理
・障害者スタッフの管理、農業指導
・採用面接等々の人事関連業務

変更範囲：雇入れ直後の従事すべき業務と同じ。

仕事内容：
人事業務における採用および育成に関する事項
（採用計画の立案、採用手法の検討、面接の日程調整、学校訪問、
内定者フォロー、インターンシップおよび社内研修の企画・実施等
）
＊業務上、運転することがあります

変更範囲：会社が定めるすべての業務

【歓迎条件】
＊誰とでも円滑なコミュニケーションが取れる方
＊柔軟な思考を持ち、臨機応変に対応できる方
＊情報収集を行うことが得意な方

仕事内容：
弊社及びグループ会社従業員（約１２０名）の給与計算・勤怠管理
・社会保険関連業務・新卒中途採用業務など人事総務業務全般

『健康経営優良法人（中小規模）』


・変更範囲：変更なし

仕事内容：
本社事務所にて人事業務を担当します。
採用業務をメインで担当し、新卒採用活動を中心に従事いただきま
す。
学校関係者との関係構築や各種企画立案等、営業スキルや提案力を
存分に活かせるポジションです。

＜具体的な仕事内容＞
採用イベント出展、学校訪問、面接運営、採用クロージングなど、
求職者対応全般
その他　母集団形成、プロセス管理、面接調整、面接実施、採用通
知、オンボーディング、適性検査など
　　　　　【変更範囲：変更なし（面接時に説明します）】

仕事内容：
【主な仕事内容】
≪採用／新卒≫
・採用計画　設計・進捗管理
・ナビ運用
・オープンカンパニー／会社説明会等　企画・運営
・学校訪問／教授訪問
≪採用／中途≫
・スカウト
・求人掲載
・エージェント対応
・応募者対応
「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
【採用担当者】
・新卒、中途をはじめとした採用活動全般
・外国人採用
・社外人材活用の企画、運営


「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
総務課人事係として、下記の業務をお任せいたします。

〇採用活動
１．新卒・中途社員の求人掲載や企業説明会等への出席
２．採用までの業務（職場見学対応、面接の日程調整、求職者様　
　　へのご連絡）
３．地元中学生・高校他のインターンシップ対応

〇その他（新入社員研修、制服管理、資格試験申込、電話応対等）

＊見学も随時受付しております！
【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
社員約６０人の人事・労務業務を中心に行って頂きます。
業務は幅広いですが作業量は少ないです。
勤怠管理（ＫｉｎｇＯｆＴｉｍｅシステム利用）の運用管理
入退社・休職手続き等の社員情報管理
採用支援や健康診断等の運営補助
給与・通勤費資料や年末調整資料を社労士へ提供
各種保険手続きの資料作成
住民税・ＤＣ年金の管理業務
各種証明書発行、社員相談窓口
休日・手当などの福利厚生担当
社労士と連携して業務を進めますので、
人生経験を活かして長く働ける職場です。

仕事内容：
当社では、組織運営を支える「人事・総務」スタッフを募集して
います。社員一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業文化
の醸成を担う重要なポジションです。
◆給与計算・労務事務スタッフ
社員・パート職員の給与計算業務（月次・賞与）、勤怠データの
確認・集計、給与明細の発行・配布、労務関連書類の作成・提出
（雇用保険、社会保険など）及び付随する業務
◆総務業務：オフィス環境の整備（備品管理、設備保守、レイア
ウト調整）、社内イベントの企画・運営（表彰式、安全教育）など

業務の変更範囲：会社が定める範囲

仕事内容：
グループに在籍する障がい者スタッフの育成・定着に向けたフォロ
ーアップ業務です。
グループ内の障害者雇用推進及び障害者スタッフの育成・定着に取
り組んでいただきます。

・求める人材
状況の変化に柔軟に対応し、変化を前向きに捉えて取り組める方
身体を動かすことが好きな方、一緒に仕事を楽しめる方
主体的に行動し、報連相を大切にしながら、周囲と連携して課題解
決に取り組める方
他部署と円滑に連携し、良好なコミュニケーションが築ける方
【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】

仕事内容：
＜業務内容＞タムスグループの中途採用業務全般をお任せします！
・応募者対応全般
・広告媒体出稿、広告業者対応
・人材紹介会社対応全般
・求人説明会の企画運営
・求人ＨＰの制作、運用管理
・ＷＥＢ広告、ＳＮＳ配信等各種
・その他　採用手法のリサーチ、検討から実施まで
※面接業務は無し
【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】

仕事内容：
タムスグループの病院、クリニック、特養など各拠点のサイト管理
・更新を中心に、Ｗｅｂ制作業務全般をお任せします。
・サイト運用・更新：静的ページまたはＷｏｒｄＰｒｅｓｓを用い
た既存ページの更新、および新規ＬＰ・記事ページの作成
・デザイン・コーディング：バナー制作、写真加工、およびＨＴＭ
Ｌ／ＣＳＳによるレイアウト修正・レスポンシブ対応
・進行管理：各拠点・部署との連絡調整（依頼内容の確認やスケジ
ュール管理など）
・改善提案：ＳＥＯ知識やアクセス解析（ＧＡ４）を活かしたサイ
トの質向上
【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】

仕事内容：
タムスグループ本部で給与計算、勤怠管理、
社会保険手続き関連における一連業務をお任せします

・給与計算・新規社員情報登録
・勤怠チェック・証明書発行
・社会保険手続きの各種対応（電子申請）
・各種届出の手配
　健康保険取得・喪失、雇用保険の取得・喪失届
　産休育休関連・傷病手当金・労災・介護休業申請
・年末調整
・住民税管理、市区町村手続き（ｅｌＴＡＸ）
【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】

仕事内容：
【具体的な業務】
・求人媒体選定及び手配
・ＳＮＳ投稿、ブログ掲載、ホームページ更新等採用広告活動全般
・就職説明会の参加　・求人票持参（各種学校等）
・施設見学会の企画及び実施　・応募管理、面接設定
・内定者のフォロー
【求める人材像】
・自分から積極的にアプローチできる方
・物事を客観的にとらえ課題を整理し、次に必要となる行動に
　スピード感をもって実践できる方
・アピールが得意な方
・当法人の理念に共感できる方　　変更範囲：変更なし

仕事内容：
採用から労務管理全般（給与計算、社会・労働保険手続）を中心に
他、総務業務

＊外出時運転業務有り（社有車）


＊変更範囲：変更あり

仕事内容：
採用業務を積極的に行っていただきます
・合同説明会・採用イベントへの参加
・学校訪問や、求人開拓
・応募者対応、面接日程調整
・採用戦略も立案、実行
・外出時運転業務あり（社有車）

＊人事・総務経験者で６０歳以上の方も応募可
　（契約期間１年、賃金等条件詳細面接時）

＊変更範囲：変更無し

仕事内容：
【業務内容】
障害のある職員との面談・相談対応、記録その他就労支援、採用、
職場定着、キャリア形成、キャリア移行支援、業務開拓、職場環境
整備、関係者との連絡調整、消費者庁障害者活躍推進計画に基づく
取組の推進、実施状況把握、フォローアップ、調査分析、資料作成
　［変更範囲：当庁が定める業務］
【応募資格】
・高校卒業以上の学力を有し、行政機関又は企業において、障害者
　雇用に関する５年以上の実務経験があること
・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、Ｏｕｔｌｏｏｋ等を用いた文書及び資料
　作成その他の基本的なパソコン操作ができること
・年齢不問

仕事内容：
◎当社内の給与計算中心とした業務をお願いします。
分からない点は丁寧にお教えいたしますので、ご安心下さい。

＊給与計算、年末調整業務
＊Ｅｘｃｅｌ使用してのアプリケーション処理
＊来客対応
＊電話対応
＊付随する雑務


「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
人事部のスタッフ職（採用、育成研修担当）

・人材採用：新卒採用、中途採用

・人材育成：各種研修の企画から実施、各種研修の企画から運営、
入社後フォローアップ研修、階層別研修、顕彰プログラム、キャリ
アカウンセリング等




変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
急成長企業の人事業務（成長支援・組織戦略関連）をお任せします
少数精鋭で部門を横断し、主体的に組織をリードしていくスタイル
人事部課長として代表と直接ディスカッションしながら、
制度設計や人財戦略を進めていただきます。
◆全社員のスキルアップ状況および経験値の可視化・更新
◆キャリア開発を支援する研修計画の設計・運用
◆公平性を担保する人事評価制度の企画・運営
◆人的資本開示に向けた人事データの集計・分析とレポート作成
◆部門横断的な適材適所の人材配置、異動と辞令交付の運営
◆各部門の組織コンディション分析とコミュニケーション改善提案
◆その他人事業務全般
（変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容：
・ワークライフバランス重視／裁量◎新しい試みも可能
・年休１２５日、残業月７時間以内、有給取得率８０％超
・完全無料：自動販売機ドリンク飲み放題・お菓子食べ放題
　【業務内容】新卒／中途社員／アルバイト／障がい者雇用
◆採用計画に合わせた企画立案・推進　◆スカウトＤＭ配信
◆各部門責任者との打ち合わせ
◆求人媒体の選定や原稿作成　◆応募者対応・面接日程調整
◆会社説明会・職場案内・カジュアル面談　◆面接対応・受付
◆インターンシップ対応　◆内定式・懇親会・入社式運営
◆内定から入社までのフォロー　◆採用動画対応
◆その他、採用関連業務　（変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容：
（１）総務業務
　　　消耗品から固定資産の管理
　　　社内掲示物や社内行事等の企画～実施
　　　その他庶務全般
（２）人事業務
　　　各種保険手続きや福利厚生に関する業務
　　　社員の労務管理や個人情報管理に関する業務

※事業拡大による増員となります
　未経験歓迎
　内部、外部研修制度あり
変更範囲：変更なし

仕事内容：
１．派遣スタッフの社会保険・雇用保険の手続
（社内システムへの入力や行政システムでの電子申請）
２．社会保険・雇用保険に付随する各種証明書の作成
※入社後は上記の業務をお任せし、慣れてきたら、人事や総務業
務にも「補助」から経験いただくことを想定しております。
●先輩パートナーからのＯＪＴを通じ、業務を習得いただき「２人
体制」を目指します。
＊これまで労務未経験であっても、自ら情報をキャッチアップして
いける方であれば、積極的にご活躍いただける環境です。
先輩パートナーも初めは労務未経験でした！
＊変更範囲：会社の定める業務