人事の求人・採用情報

仕事内容：
当社は関東トップクラスの売り上げを誇る創業７３年の医療機器総
合商社です。今回募集するのは、人事・総務を担っていただける方
を募集いたします。

▼具体的な業務内容
・事務所移転、新設に関わる業務
・建物や設備の維持管理（点検：修繕）等
・消耗品の補充管理など
・労務管理
・人事制度の企画・運用
※個人の属性を見て、業務の割り振りをして行きます。
変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◎人事採用に特化したお仕事です
採用強化中につき、人事採用担当の募集します。
・求人対応（書類選考・面接の日程調整及び実施）
・ハローワーク等の求人票の作成及び更新作業
・採用に関するイベントの企画・運営など
・その他、採用に関する業務

仕事内容：
管理部の人事担当者としての募集です。

管理部門にてグループ会社も含めた人事労務業務や採用活動を行っ
ていただきます。
【主な仕事内容】

給与計算や入退社等の社会保険手続き
評価制度や福利厚生制度の策定
社員からの労務や勤怠関連の問い合わせ対応、サポート
求人票の作成、求職者対応、展示会の開催等の採用業務
その他、人事労務関連業務全般
業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【主な業務】
・求人媒体の選定・原稿作成　
・応募者とのやりとり、面接実施
・社内関係者との調整
・採用広報の推進　（ＳＮＳやＨＰの運用）

【求める人材】
・採用経験　（３年以上）
・物流・運輸業界での人事・採用経験
・ＳＮＳやＷＥＢを活用した採用広報の経験

※変更範囲：変更なし

仕事内容：
総務人事課において、組織運営を支える幅広い業務を担当します。
主な業務は、勤怠管理、採用業務、入退社手続、社会保険・
労務管理、給与計算補助、備品・設備管理、社内文書作成、
来客・電話対応などです。

入社後は、これらの業務の中から、ご経験・得意分野を踏まえて
担当領域を決定します。
未経験分野については、段階的に習得できるよう
フォロー体制を整えています。

仕事内容：
■人事業務全般をお任せいたします。
・採用業務（新卒・中途・アルバイトパート）
・労務管理（勤怠・従業員対応）
・組織開発（人事制度運用、規則作成など）
多岐にわたる人事領域の業務をお任せいたします。
※まずは仕事に慣れていただく為に、業務範囲は成長のペースに合
わせてお任せします。

【歓迎】
■不動産・建設会社にて人事経験がある方
【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
【業務内容】
・採用業務（新卒・中途）、養成校訪問、入社契約、職員対応、
　採用計画の立案、紹介会社等交渉　等

【職場環境】
・それぞれの部署がお互いの業務に関連しているので常に相談や　
　共有を行いチームワークを大切にしています。
・業務で保育園に訪問したり、保育園の行事に参加することもでき
　、子ども達の笑顔にかかわれるやりがいのある職場です。
・産前産後休暇取得率１００％！休暇が取りやすい環境です。

変更範囲：変更なし

仕事内容：
◆社内ニーズのヒアリング
◆採用要件のすり合わせ
◆採用手法の選定・運用
◆応募者対応（書類選考、日程調整）
◆内定者のフォロー　など

【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
病院全体を支える「縁の下の力持ち」として、総務人事関連の
多岐にわたる業務を担当いただきます。
■給与・賞与計算（ＣＯＭＰＡＮＹ）、勤怠管理（勤次郎）
■社会保険、年末調整手続き
■健康診断、予防接種の手配
■採用業務（求人掲載、内定・入職・退職手続き）
■院内備品等の発注・管理（たのめーる）
■電話・来客対応、郵便物の仕分け
■院内イベント（忘年会、歓迎会）や会議の準備・運営

【変更範囲：法人が指定する業務】

仕事内容：
京都支店において、総務・人事業務を中心に、営業事務や来客
対応など支店運営に関わる業務をご担当いただきます。
【主な業務】
総務・人事業務
電話・来客対応
営業事務
書類作成・データ入力
備品管理
庶務業務　など
幅広い業務を通じて、支店運営を支えていただくお仕事です。
【変更範囲：会社の定める業務・就業場所】

仕事内容：
■事業拡大を支える人事責任者を募集します。
会社の成長を人材面から支える中核メンバーとしてお迎え
します。
経営陣と直接連携し、採用戦略の立案・実行、人材育成、
人事制度の構築・運用など、人事部門全体を統括していた
だきます。
京都・大阪・名古屋などへの事業展開を進める中、組織づ
くりが重要な経営課題となっています。
これまでの人事・マネジメント経験を活かし、採用力の強
化、人材育成、組織体制の整備など、人事部門の基盤づく
りを裁量を持って推進していただける方を募集します。
【変更範囲：会社の定める業務・就業場所】

仕事内容：
充実した福利厚生のもと、長期的に安定して働ける環境です！
業界未経験者、ブランクのある方も丁寧にお教えしますので
ご安心ください！

【主な業務】
・求人広告の作成、管理
・応募者との連絡対応（応募受付や面接日時調整など）
・入退社手続き（各種申請は顧問社労士が行います）
・各種資料の作成、電話対応

【業務内容の変更範囲】変更なし

仕事内容：
関西支店で中途採用業務を担っていただきます。
・応募電話の受付、面接日程調整
・求人発注や各店舗、各部署との連携（求人管理）
・各関係機関（求人紹介会社など）との連携　※主にメールを利用
・週１～２回定例ミーティング、月１回採用会議への出席（ＷＥＢ
）
その他不随する採用サポート業務をお任せします。

※一般事務経験
※ＰＣの基本的スキル（ワード・エクセル）

　　　　　　　　　　　　　　　　　【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
総務部の作業をしていただきます。
（主なお仕事）
〇人事
　求人関係（学校訪問、就職説明会の参加等）勤怠の取りまとめ
〇営業
　各部署の関係会社への訪問・賃貸物件の営業及び管理
〇その他
　総務部の作業全般の補助

＊不動産の知識は必要ありません。
　総務のご経験がある方歓迎します。
＊変更範囲：なし

仕事内容：
入社時の業務内容は下記のとおり。
人事業務（給与計算、派遣社員管理、採用業務　等）
＊すべて総合職での採用となります。
営業（製品・商品の販売）＊県外勤務の可能性あり
製造（製品の製造、生産管理）＊夜勤を含む交代勤務の可能性あり
管理（人事、総務、経理、経営企画）
開発（新規事業、新製品開発）

変更範囲：会社の定める業務範囲内で変更の可能性あり

仕事内容：
〇人事企画
　経営目標達成のため、部門構成、人員配置、採用計画
〇採用関連
　採用企画、運営
〇教育・研修
　人材の研修、教育業務
〇評価
　目標管理、評価
〇労務
　福利厚生業務、安全衛生管理

「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
・学生への広報活動（オンライン企業説明会、大学合同企業説明会
のスピーカー）
・インターンシップの企画、運営
・面接官
・内定者との面談対応、入社手続き
・求人票作成、広報コンテンツの制作
・採用関連データの分析、改善提案
・人材紹介会社や求人媒体との折衝、関係構築
※繁忙期には月２～３回程度、合同企業説明会参加のため土日出勤
があります。その場合は平日に代休を取得していただきます。
・その他、人事関連業務　　【変更の範囲：会社の定める業務】
◎応募の際には、ハローワークで紹介状の交付を受けてください。

仕事内容：
〇援護に関する業務
　就職援護関連教育への参加希望確認・上級部隊との調整
〇勤怠管理に関する業務
　休暇簿、代休簿等の記録・整備
〇人事に関する業務補助
・表彰業務：功績表の作成依頼、取り纏め、上級部隊への送付
・栄転業務：栄転受賞者に対する伝達の企画・統制
・採用業務：事務官、非常勤の試験管理補助、ＰＣによる公募表　
　　　　　　作成
〇駐屯地人事に関する業務
　駐屯地定年退職隊員の若年給付金に係る資料作成、上級部隊への
　送付　　　　　　　　　　　　　　　【変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
【中高年（ミドルシニア）歓迎求人】　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
◎会社全般の総務・人事・労務関係の仕事をして頂きます。　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
（１）郵便物の受発送、配布、各種契約書作成
　　　来客応対、労務、勤怠管理

（２）補助金申請、融資関連事業計画書、行政機関申請書
　　　の作成、書類管理


変更範囲：変更なし

仕事内容：
・青色申告会は全国的な納税協力団体です。

・個人事業主の会員を対象に記帳指導、会計ソフトの入力指導、年
末調整、青色決算書、確定申告書の作成サポート及び会員管理、一
般事務をして頂きます。

・採用後に研修をしますので、安心して業務を始めて頂けます。


「変更範囲：会社の定めるすべての業務」

仕事内容：
＜具体的な業務内容＞
◆新卒採用・中途（キャリア）採用の企画・運営　◆社員研修の準
備・段取り・運営　◆企業理念やビジョンの社内浸透活動　◆組織
活性化イベントやコミュニケーション施策の実施　◆社員面談（１
ｏｎ１）やフォロー面談の実施　◆人事制度の整備・運用サポート


入社後は、上司によるＯＪＴを通じて丁寧に業務をお教えしますの
でご安心ください。人との対話や仕組みづくりを通じて、やりがい
と影響力を感じながら働けます。

※応募を希望される方は事前にハローワークから『紹介状』の交付
を受けて下さい。【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
弊社は愛知県で展開しているＩＴ・ゲーム会社です。
現場に常駐している技術者の人員フォローをお願いします。
将来を見据えたキャリアビジョンから日頃の小さな悩みなどの
ヒアリング対応して頂きます。


・従業員フォロー、人事面談
・キャリア相談
・人事評価制度の企画、運営

（従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容：
当社は土地の仕入れから住宅設計・建築・販売・アフターサー
ビスまでを一貫して手掛ける総合住宅・不動産会社です。事業
拡大に伴い、人事・労務担当者を募集します。
人事・労務業務を中心に、会社運営を支えるさまざまな業務を
担当していただきます。業務内容は経験や適性、会社の状況に
応じてお任せしますので、これまでの経験を活かし、柔軟に対
応できる方を歓迎します。
社員が安心して働ける職場環境づくりを支え、会社の成長をバ
ックオフィスから支える重要な仕事です。これまでの経験を活
かし、長く活躍したい方をお待ちしています。
【変更範囲：会社の定める業務・就業場所】

仕事内容：
・物流拠点に最適化された採用戦略の立案・実行
　パート・アルバイトスタッフを中心とした採用活動
・現場に寄り添う労務・就業環境の改善
　離職防止やエンゲージメント向上施策の実行
・物流部門の組織課題の抽出と対策
　生産性とスタッフの満足度を両立させる組織体制の構築
・「働く楽しさ」を作るイベント企画・運営・実行
　「継続して働きたい」と思える、活気ある職場文化の醸成
・バックオフィス基盤の管理（経理・給与事務・入退社管理）
　月次の経理処理、小口現金管理。勤怠管理や労務課題への対応
　月次給与の支給、控除手続きの正確な実施
【変更範囲：変更無し】

仕事内容：
総務・人事全般
・各種保険手続
・勤怠管理（出勤簿）
・電話対応
・来客対応
・各種管理事務、その他総務事務
・求人（新卒・中途）

「変更範囲：変更なし」

　　　　　＊＊　急募　＊＊

仕事内容：
・組織力強化のための人事制度改定に関する実務推進等
・人事制度に関する企画設計及び規則等の整備、関連する資料の作
成等
＊約１５０名程度の規模感の当社で中期計画達成を目指し、
　組織改革を行っていく仲間になっていただきたいと考えています
！
＜入社後イメージ＞
直後…弊社の人事業務、総務業務に関することを知る
半年後…組織課題、人事課題をメンバーと共有し意見交換を行って
いく
変更範囲：会社及びグループ会社の定める業務

仕事内容：
・履歴書・職務経歴書の書類選考、面接対応、選考結果の管理
・入社・退職手続き、勤怠管理、給与・社会保険関連業務
・雇用契約書、各種証明書、社内通知等の人事関連書類の作成・管
　理
・従業員からの問い合わせ対応、人事・労務に関する各種業務
・その他、人事・労務に付随する業務

「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
新卒・中途求人業務


上記業務においてゆくゆくは管理職として就業していただきます。


※変更範囲：変更なし

仕事内容：
＜新卒／中途採用全般に関連するお仕事です！＞
・会社見学会や各種説明会の対応
・求人票や広告に関わる事務作業
・入社までに関わる事務作業　等

コミュニケーション力を活かしたい方、人前でお話しすることが得
意な方歓迎！（社内外での業務となります）

※変更の範囲：他チームへの異動の可能性もあります。
※オンライン自主応募可能求人（自主応募の場合は紹介状不要）
【東証プライム市場上場企業】【くるみん認定」取得】
【男女イキイキ職場宣言事業所】【「えるぼし認定」２つ星取得】

仕事内容：
「人を支える仕組み」を構築し、グループ全体の組織力向上を
担うポジションです。

・人事制度、評価制度、賃金制度の企画、運用
・労務管理体制の整備、改善
・人事ＤＸ、勤怠システム等の導入推進
・採用戦略、採用ブランディングの企画
・各施設との調整、労務相談対応
・社労士など外部専門家との連携

【変更範囲：変更なし】