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人事の求人・転職一覧
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| 株式会社 ママスクエアBaby&Kids | |
| 正社員 | |
| 神奈川県横浜市都筑区 | 職種:人事 |
仕事内容:
2024年8月開園。 定員20名の小規模な保育園の園長のお仕事です。 保育の実務経験は必須ですが、園長経験は不要! 残業少なめ。持ち帰りの仕事は一切なし。時短勤務ご相談可能! 主に下記のような園長業務をお任せします。 ●保育全般の指揮・指導 ●保育安全管理・衛生管理 ●指導案作成・評価 ●職員採用・育成・人事評価 ●職員シフト作成・勤怠管理●保護者対応 ●監査対応 本部との連携も密なので、分からない時は都度確認しながらお仕事 を進められます。専属事務スタッフが常駐しているので安心です。 ★詳細はHPを要確認 【変更の範囲:社内における全ての業務】
| ベンチャーサポート社会保険労務士法人 | |
| 正社員 | |
| 東京都渋谷区 | 職種:人事 |
仕事内容:
業界最高水準の高収入・高待遇。96%の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます! 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務(人の問題)をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノウハウ も身に着けられます。(経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員 なので負担少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「 一生役立つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中!) 変更範囲:変更なし
| ベンチャーサポート社会保険労務士法人 | |
| 正社員 | |
| 東京都豊島区 | 職種:人事 |
仕事内容:
業界最高水準の高収入・高待遇。96%の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます! 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務(人の問題)をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノウハウ も身に着けられます。(経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員 なので負担少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「 一生役立つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中!) 変更範囲:変更なし
| ベンチャーサポート社会保険労務士法人 | |
| 正社員 | |
| 神奈川県横浜市神奈川区 | 職種:人事 |
仕事内容:
業界最高水準の高収入・高待遇。96%の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます! 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務(人の問題)をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノウハウ も身に着けられます。(経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員 なので負担少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「 一生役立つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中!) 変更範囲:変更なし
| ベンチャーサポート社会保険労務士法人 | |
| 正社員 | |
| 神奈川県横浜市神奈川区 | 職種:人事 |
仕事内容:
業界最高水準の高収入・高待遇。96%の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます! 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務(人の問題)をサポートする仕事です。 8割が未経験スタートで、元美容師・飲食業など接客経験のある人 が活躍中。(経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員なので負担 少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「一生役立つ 専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中!) 変更範囲:変更なし
| ベンチャーサポート社会保険労務士法人 | |
| 正社員 | |
| 東京都新宿区 | 職種:人事 |
仕事内容:
業界最高水準の高収入・高待遇。96%の人が「社内環境の良さ」 で当社を選んでいます! 給与計算・データ入力、社会保険手続きなどの社労士補助。 会社が直面する労務(人の問題)をサポートする仕事です。 前職以上の給与保証。経験者がさらに実力を伸ばすためのノウハウ も身に着けられます。(経営悪化で縮小の心配もなく、十分な人員 なので負担少なめでプライベートも大切に。各士業と働くことで「 一生役立つ専門スキル」も身につきます。会社説明会も開催中!) 変更範囲:変更なし
| サクラインターナショナル株式会社 | |
| 正社員 | |
| 東京都江東区 | 職種:人事 |
仕事内容:
総務人事部門において、採用・労務・教育研修業務等をお任せしま
す。
総務人事のリーダーとして、採用業務や教育研修業務における管理
職としてご活躍いただき、将来的には管理部門全体の責任者を目指
していただくことも視野に入れております。
(具体的には)
・採用業務:採用にかかる応募者管理、面接セッティング対応、内
定者フォロー、内定式や入社式対応などの採用業務全般
・労務業務:労務業務勤怠管理、給与・社会保険関連の社内窓口業
務
・教育研修業務:各種研修の企画立案・実行・管理、教育成果の調
査・分析、能力開発、などの教育研修業務全般
| 株式会社日本デイケアセンター | |
| 正社員以外 | |
| 東京都中央区 | 職種:人事 |
仕事内容:
当社は、創立以来、少子高齢化対策の国家戦略に則って、子育て支
援ビジネス(保育所・放課後児童クラブ・児童館等全国 約190
施設の運営)を柱に、31年連続増収増益を達成。次世代モデルに
シフト転換して、院内保育日本一に経営資源を集中投下する考えで
ある。採用担当は、経営者から経営戦略をうかがい、その戦略に基
づいた採用計画を立て、ハローワーク・代理店等に働きかけ求人募
集をおこないます。その内訳として、1次選考会日程計画、求人職
種・求人要項作成、ハローワーク・代理店等への依頼、応募者との
調整、選考会会場予約、選考会会場までの往復チケット手配、応募
者等の書類作成、選考会エリア担当者との調整、採点、2次面接日
程調整など多種多様な職務にかかわり、その職務を担当マネージャ
ー職として担う。変更範囲:変更なし
| (事業所の意向により公開していません) | |
| 正社員 | |
| 兵庫県神戸市中央区 | 職種:人事 |
仕事内容:
【将来の拠点運営を見据えた体制強化のための増員募集】
経験や強みに応じ、裁量を持って以下業務をお任せします。
■労働/社会保険手続き、給与計算、助成金申請業務
■担当企業の経営者や人事担当者への労務相談対応
■就業規則の作成・改定、人事労務セミナーの企画運営
■人事制度設計、組織診断等のコンサルティング業務
※企業担当と業務担当のハイブリッド制を採用しています。
特定の定型業務のみを繰り返す「作業者」ではなく、
顧客に深く寄り添い総合的なスキルが身につく環境です。
【業務の変更範囲:変更なし】
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