人事の求人・採用情報

仕事内容：
年間休日１２０日★基本的に土日祝お休み（月１回程度土曜日の午 前出勤有／振替半日休暇有）年末年始休暇有★３名体制で業務を行 っております。分からないことがあっても、丁寧に指導しますので ご安心下さい。 経理・総務業務全般の仕事です。 ＊電話対応　＊会計入（弥生会計）　＊支払処理 ＊給与計算　＊銀行口座入出金管理 ＊小口管理　＊決算補助（決算等は税理士が行います） ＊各種申請　＊電話・来客応対　＊人事関係 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

仕事内容：
【バックオフィス責任者候補募集】 １２０名の組織を支える「守りの要」 人事・経理・労務の管理業務全般 経営に近い視点で組織を統括します 最新ＡＩ導入などＤＸ化も積極的に推進 利他の心と高い品格を大切にする職場 仕組みづくりから関わる手応えを実感 経験豊富な即戦力の方を求めます 福祉の未来を共に創っていきませんか。 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容：
勤怠管理、給与計算、届出書類作成などの事務作業 ※内勤による事務作業が主業務です ※経理業務、採用関連の業務などは行いません ※人事経験者歓迎 【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
総務部で、人事労務や経理の業務に従事していただきます。 ＊研修期間あり ＊事前にハローワーク紹介状・履歴書（写真貼付）・職務経歴書を 　　送付してください。 　書類到着後、連絡いたします。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
事務所内にて、人事・労務・庶務業務をおこなっていただきます。 ＊賃金計算　＊保険加入手続き　＊面接準備等　 ＊就業管理（残業・休暇の管理） ＊学校訪問や企業説明会にも行っていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
本ポジションでは、チームで連携しながら業務を遂行します。 ご本人のスキル・経験レベルに応じて「主担当」「チェック担当」 などの役割を決定します。 １，規定管理（優先業務） ・法改正に合わせた就業規則および諸規定の改訂、新規立案 ・コンプライアンスの観点から適正な労務管理体制のアップデート ２，社会保険・労務実務（優先業務） ・社会保険・労働保険に関する一連の手続 ３，給与計算・データ管理（経験・適性に応じて担当） ・月次給与計算、および年末調整業務 ・人件費シミュレーションや、管理資料の作成　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　【業務範囲：会社の定める範囲】

仕事内容：
経理人事業務全般をお任せします。 決算業務（月次・年次など）、売上計上、入金管理、 支払管理、財務・経理などのデータ入力、 給与・社会保険・労務保険に関する事務業務、 備品管理・庶務、来客対応・電話応対など 総務部門の一員として、将来的に さまざまな事務業務に携わります。 Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄを使用してデータ整理、資料作成など 総務サポートもお任せします。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容：
◇グループ会社１９社で構成される「みどりグループ」の持株企業 、みどりホールディングス内での人事職です。グループ総勢２，０ ００名にも及ぶ社員の人事に関わる業務や給与計算などを通じてグ ループ運営に貢献しています。 グループ会社社員の入退社手続や給与計算と合わせ、３６協定など の会社運営上で必須の手続きを担当していただきます。 ・給与計算・入退社手続き・社会保険手続き ・各種手続き（３６協定、算定基礎届、労働保険更新、年末調整な ど） ・人事制度構築・働き方改革推進・新卒、中途採用業務 ※業務を内製化しているので、上記に関わる幅広い知識が必要です 変更範囲：会社内での全ての業務

仕事内容：
総務事務員：人事・労務管理、社内行事運営、資格管理 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
・ソフトウェア営業活動（既存・新規） ・人事サポート 変更範囲：変更なし

仕事内容：
主に総務部にて、人事、労務、広報、車両管理等を中心とした 総務業務全般を担当していただきます。 具体的には、 ・売上、利益管理及び書類作成 ・助成金等の各機関への書類申請 ・データ入力業務、資料作成 ・その他備品出し等の庶務 ※パソコンはワード、エクセルの他、専用ソフトを使用 　しますので、基本操作ができる方。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容：
経理／労務業務 ・会計伝票入力 ・出納業務など 総務業務 ・人事関係 ・物品在庫管理／発注作業 ・修繕（備品／施設設備）　 業務の変更範囲：変更なし　　　　　　　　　 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ずハローワークの紹介状 　の交付を受けていただくようお願いします。

仕事内容：
■人事業務全般　人事ソフト使用（給与大臣・勤怠管理システム） ＜労務関係＞ 　・勤怠管理・社保手続き・入退社手続き・給与計算・年末調整 　・労働局提出・労働災害対応 ＜人事管理＞ 　・人事配置・制度運用・人員管理 ＜採用関係＞ 　・外部折衝・求人掲載管理・応募者管理・採用手続き他 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】 ※社用車の使用可 　本人の車を使用の場合、別途交通費支給

仕事内容：
★時給１２００～１５００円◎経験者優遇！ ★直接雇用（契約社員）への切り替え実績多数！ ★マイカー通勤可、交通費支給（１ｋｍ×１５円）、無料駐車場 大手グループ企業の人事部門で事務を行っていただきます。 （１）給与計算業務 ・システムを使って給与を計算・チェック ・社員情報をシステムへ登録・変更 （２）社会保険関連業務 ・入退社に伴う保険手続き ・各種証明書の発行、各種手当の確認 ・電話応対（取り次ぎ程度） ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容：
★直接雇用（契約社員）への切り替え実績多数！ ★職場見学毎日開催中！職場を見てから応募するか決めたい方必見 ★マイカー通勤可、交通費支給（１ｋｍ×１５円）、無料駐車場 大手グループ企業の人事部門で事務を行っていただきます。 ・各種証明書（勤務証明書など）の発行 ・各種手当（単身赴任手当など）のチェック ・書類作成、郵便物の発送 ・電話応対（取り次ぎ程度）など ルールや流れが決まっている業務なので、事務が初めての方も安心 ♪ ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容：
会社設立以来、着実に成長を続けています！年間休日１１８日。 ２０２４年１２月には、物価上昇に対応した大幅な賃金見直しを実 施。さらに２０２６年４月より、生活支援施策も実施しています。 〇仕事内容 １、顧客対応業務／既存・新規のお客様からのお問合せ対応、担当 者との関係構築、業務改善提案、製品の導入提案。お客様全体の内 訳は、既存７～８割、新規２～３割のイメージです。 ２、アライアンス構築業務／パートナー協業会社との定例会参加、 情報提供。協業会社の販路獲得、商談対応。 ３、営業戦略の策定と実行／受注率の向上、型化の推進等。 ※１は先輩メンバーの補助業務から ２・３は将来的に期待している業務内容です。

仕事内容：
会社設立以来、着実に成長を続けています！年間休日１１８日。 ２０２４年１２月に物価上昇に対応した大幅な賃金見直しを実施。 さらに２０２６年４月より、生活支援施策も実施しています。 〇業務ソフトウエア（財務会計・給与計算・販売仕入管理・勤怠管 理ソフト等クラウド・オンプレとも利用形態問わず）の導入・ 運用サポート 〇活用支援（システム環境構築・導入・運用サポート・実務サービ スまで多岐にわたります）→支援方法は「お客様現地で作業」 「ＺＯＯＭ等オンライン面談や電話・メールでの遠隔作業」の２通 り。目安は週５営業日の内３～４日が社外（訪問作業や商談）１～ ２日が社内（遠隔作業・委託実務作業・指導時資料の作成等といっ たデスクワーク）という配分です。

仕事内容：
◇医療法人社団純心会の介護老人保健施設ハートフルこくぶんじ荘 　の事務主任として、施設運営管理業務に従事していただきます。 　 　＊事務・人事・労務・総務など、施設の運営業務全般の統括 　　・介護老人保健施設の運営管理 　　・人材採用、マネジメント 　　・総務全般 　　・収支管理 　　・行政対応 　　・利用者からのクレーム対応 　変更範囲：変更なし

仕事内容：
【地域創生企業で一般事務】 管理部門での事務のお仕事 総務・経理・人事系など幅広く経験ができます ・データ入力、管理 ・書類作成、管理 ・電話・来客対応 ・庶務（会議資料のコピー等） 〈紹介予定派遣〉　 契約期間満了後は、派遣先に直接雇用（正社員）の可能性あり

仕事内容：
当院において病院運営を支える総務課業務を担当していただきます 〇電話・来客対応 〇人事・庶務・経理・資材・送迎業務 〇院内行事・会議の準備および運営 〇院内環境の整備 〇その他病院運営に関わる総務課業務全般 ※男性は、月に２回ほど当直業務があります 夜間受付で一人または二人での対応になります ◆丁寧に指導いたしますので、安心してご応募ください 変更範囲：なし

仕事内容：
◆総務部門の管理職として総務業務・経理業務・法務業務等の 　各業務いずれか又は複数業務の管理と一部実務をお任せします ・経理業務（会計・税務業務、月次・年度決算、 　　　　　　固定資産管理など） ・人事労務業務（採用、退職、人事考課、給与社会保険 　　　　　　　　手続きなど） ・総務業務（環境整備、設備管理、風土改善、社内活性化の企画 　　　　　　運営、安全管理　など） ・法務業務（取締役・株主総会等の事務局、規程改定、 　　　　　　助成金申請など）　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃三島 変更範囲：変更なし

仕事内容：
〇社内教育・社外教育等の研修を活用して、教育体系の企画立案、 教育計画の構築や運営、管理を総合的に担って頂きます 〇社内教育・研修で講師役として最前線で教育を行なって頂くこと もあります 〇教育の実行担当として、社員とのコミュニケーションを取り、社 員の育成を推進して頂きます 〇その他人事課業務（採用や人事制度など）の補助を行なって頂き ます 変更範囲：会社の定める業務 〈応募にはハローワークの紹介状が必要です。〉

仕事内容：
・書類管理 ・備品管理や発注業務 ・社内外の連絡業務 ・就業規則や社内制度の整備、労務管理 ・人件費（給与賞与等）対応 ・福利厚生（社会保険等）関連事務　 ・採用業務 ・賃貸管理 ◎業務の変更範囲：賃貸管理に伴う不具合の対応、物件への案内等 ◎面接の際はハローワークの紹介状をご持参ください 　（オンライン自主応募を除く）

仕事内容：
・戸籍及び住民登録、各種証明事務 　・ごみ処理、上下水道の整備、公園などの整備に関する事務 　・市営住宅の整備、維持管理に関する事務 　・産業興しや街づくりに関する事務 　・税金の徴収、会計事務、人事管理など 【受験資格】平成９年４月２日から平成２０年４月１日までに生ま 　れた者（令和９年３月に学校教育法（昭和２２年法律第２６号） 　に基づく高等学校を卒業見込みの者を除く。） 　※学校教育法に基づく大学（短期大学を含む。）又は大学院を 　　卒業し、又は修了した者（令和９年３月３１日までに卒業見込 　　み又は修了見込みの者を含む。）も受験することができます。 【採用日】令和９年４月１日　　　■仕事内容の変更範囲：なし

仕事内容：
【事業拡大予定につき募集】 本社にて主に下記の業務を行っていただきます ・パソコン入力や書類整理 ・電話対応や来客対応 ・郵便物の対応や備品のチェックなど ・人事、労務、経理、総務など ＊面接で詳細をご説明します♪ ＊年間休日１０５日→１１０日に休みが増えました♪ ＊ＳＮＳ運用やデザインなど得意な方歓迎（必須ではありません） ＊変更範囲：なし

仕事内容：
◇幹部候補生の募集です◇ ◆あなたの経験をタクシー業界で生かしてください！◆ ◎入社後１～３年間は研修としてタクシー業務を行って頂きます。 　その後、管理職登用研修を受けて、管理職を目指して頂きます。 　（適正に応じて判断いたします。） ◎管理職の仕事内容は乗務員の労務管理・営業・人事など 　多岐にわたる業務となっています。 ◎配車システムと連動した最新カーナビ全車装備／話題のキャッ シュレス決済対応（手数料個人負担なし）／全車ＡＴ車 ◎地理が不安な方も安心して仕事が出来ます！ ＊出張会社説明会あり。まずはお電話ください。 ＊働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証制度）

仕事内容：
グラスライニングといった特殊な技術を用いた化学機器製造業での 人事労務・総務でのスタッフ募集です。 新卒・中途採用，広報，給与計算，社内の制度設計，事業運営支援 ，役員サポート，施設管理，イベント運営，教育企画など、幅広い 分野で人に関わる仕事です。 「社員の成長」「事業の成長」に関わる奥の深い仕事です。 　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◎人事・採用業務、労務管理の事務処理、電話応対、書類作成等の お仕事です。 《主なお仕事》 ・他部署や取引先との連絡、電話・来客対応等の窓口業務 ・勤怠・労務管理に係るＰＣデータ入力、書類作成 ・応募や採用連絡、会社案内や説明 ・社内イベントの企画やサポート　など 部署には６名が在籍しており、お互いにサポート・協力しながら業 務を進められますので、安心して取り組むことができます。 変更範囲：会社の定める業務 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容：
○法人運営・財務管理・労務管理・会計業務・人事等 ・事務における全ての業務 ・総合職の為、総務・統括的な業務も含みます。 ＊託児室完備（０歳児～３歳児／利用料５００円／日） ＊職員食堂あり（月３，０００円／１日１食） ＊有給休暇の取りやすい職場です（取得率：８５％） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
おむつ交換、排泄介助、見守り、年休取得率７０％ ※資格取得制度あり ・老人ホーム入居者様（１００名）または、 ・短期入所利用者様（２０名）の介護業務全般 　　 ＊資格取得制度あり ＊年休：入社３ヶ月より付与 ＊年休取得率１００％ ＊人事制度により、昇給・昇格あり 【変更範囲：変更なし】