人事の求人・採用情報

仕事内容：
管理職候補として、中途採用、勤怠管理、入社時研修、
福利厚生、庶務等の事務および現場を巡回し労務管理の
指導助言を行います。





【変更の範囲：変更なし】

仕事内容：
創業１１５年以上の生地メーカーで、採用・労務・社内フォロー等
会社を支える、「採用業務」をお任せします！
「こんな人が来てくれたら嬉しい」という声をもとに、
求人作成や面接対応を行ったり、
新入社員フォローや研修サポートを通じて、
社員が安心して働ける環境づくりを行います。
【お仕事内容】
●求人作成、面接日程調整、会社説明会や面接対応
●勤怠管理、入退社手続き、社内研修のサポート等
現場スタッフと経営陣をつなぎながら、
「働きやすい会社づくり」に携わっていただくお仕事です。
【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
・社員の要員計画を策定し、教育・配置・評価及び規定・規制など
の人事制度の企画立案・見直し
・人事契約書の作成、官公庁への届け出
・社会保険関係手続
・備品の購入、固定資産の管理
・社員教育と評価
・従業員の健康と福祉の管理、企画立案

※安全・安心できれいな職場環境です。

≪変更範囲：当社業務全般（その方のできる範囲内で）≫
〇トライアル併用求人　○業務経験者は年齢不問

仕事内容：
・社員の要員計画を策定し、採用・教育・配置・評価及び規定・規
制など人事制度の企画立案
・人事契約書の作成、官公庁への届出
・給与計算、社会保険関係の手続き
・備品の購入、固定資産の管理等
・従業員の健康と福祉の管理、企画立案

※安全・安心できれいな職場環境です。

≪変更範囲：当社業務全般（その方のできる範囲内で）≫
○トライアル雇用併用求人

仕事内容：
総務、人事業務の事務作業がメインとなります
主に給与関連、社会保険関連、各種届出等の業務を行います
その他、伝票入力、スケジュール調整、出張申請など

【就業先への直接連絡はご遠慮ください】
応募する方はハローワークの紹介状をお持ち下さい。
「変更範囲：派遣契約先の定める業務」

仕事内容：
池の平ホテル＆リゾーツに働くスタッフに関わる仕事です。広く総
合サービス業を展開する当社で、幅広い業種の採用・教育・労務管
理を担いつつ、訪れて良し住んで良しの環境を整えていく為の、寮
や従業員食堂の運営も担います。白樺湖という地域を牽引していく
企業のメンバーを集め育てていく、実質的な地域活性化に携われる
仕事です。
【具体的な業務内容】
・新入社員・中途社員・パート・アルバイト採用
・教育制度の構築
・労務管理業務
・従業員寮や食堂の運営・赴任者対応
※業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
大手ハウスメーカーを顧客とする建設用仮設資材のレンタル会社で
の人事・総務業務
・従業員教育の計画・運用管理
・労務管理、給与計算、社会保険手続き
・官公署・外部機関の窓口、調査資料作成・提出・保管
・契約書管理・締結（契約書のリーガルチェック及び締結実務）

将来的には、部門全体のマネジメントに携わっていただきます。



変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
１．備品等の受発注業務
２．制服管理業務
３．来場者受付業務
４．社員の安全衛生及び社内検診の運営補助
５．工場内イベント運営補助（納涼祭・ボランティア・工場見学）
６．社員の教育実施補助
７．工場における採用活動・採用試験の実施補助
８．社員の入社・退職手続き補助
９．社員の社会保険・労働保険変更手続き補助
＜社内共通活動＞
ものづくりに関わる業務に加えて、改善（ＴＱＣに類似した）活動
あり「変更範囲：現時点変更なし」

仕事内容：
１．採用業務全般（新卒・中途採用、求人媒体管理、
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　面接対応など）
２．高校・大学・職業紹介機関への訪問・採用連携活動
３．社内人材育成・教育体制の構築
　　　　　　　　　　　　（新人研修・社内体制整備など）
４．外国人労働者の採用・受け入れ業務
　　　　　　　　　　　　（行政手続き・窓口対応を含む）
５．海外企業との連携業務
　　　　　　　　　　　　（海外採用や人材交流に関する調整）
６．求人活動に関わる広報・営業活動
　　　　　　　　　　　　（企業ＰＲ、会社説明会対応など）
※変更範囲：原則なし

仕事内容：
人事労務に関する業務全般について、経験に応じてお任せします。
・給与関連（勤怠管理、給与・賞与支給処理、年末調整）
・社会保険関連（入退社手続き、育休関連手続き、各種申請等）
・福利厚生関連（健康診断手続き、福利厚生制度の導入・運用等）
・労務関連（人事異動に伴う手続き対応、規程の改廃等）
・採用関連（応募者対応、面接準備等）
・電話対応、来客対応等
主体的に業務に取り組んでくれる方を求めています。
将来的には、業務プロセスの改善、人事制度の企画・運用等にも
挑戦したい方はぜひご応募ください。

＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
【人事、総務の実務経験者を歓迎します】
・採用広報（面接、会社説明会、ＳＮＳ運営、ＨＰ・社内報など）
・労務管理（勤怠管理、入退社管理、社保手続、労働契約など）
・秘書業務（役員対応、来客・メディア対応、贈答・礼状など）
・契約管理（損保契約、社宅・駐車場・賃貸物件・車検管理など）
・一般事務（備品管理、電話・慶弔対応、書類作成・営繕など）
・福利厚生（健保組合対応、保養所・制服・弁当・保安管理など）

※採用活動強化につき、募集します。
※労働局、労基署、ハローワーク、消防署などの対応経験歓迎
※年数回出張あり（千葉・埼玉・愛知・兵庫・香川・福岡など）
変更範囲：当社の定める全業務

仕事内容：
既存顧客に対して、人事支援業務を中心に担当して
いただきます。

変更範囲：変更なし

仕事内容：
人事労務の事務手続きを中心に総務関連業務やイベントのサポート
なども担当します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【変更範囲：施設内の全ての業務】

仕事内容：
〇給与・賞与計算・年末調整（受託数社：１社あたり数十名から１
００名程度）
〇社会保険・労働保険・労災申請
〇企業年金事務（毎月掛金計算・加入・喪失・異動・加入者管理・
資料作成）
◇使用ソフト：ＯＢＣ給与奉行・法定調書奉行・年末調整ＷＥＢ・
社会保険電子申請ソフト
＊長く働きたい方歓迎
＊服装自由
＊連休取得可
＊福利厚生制度あり（特記事項欄参照）
※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
人事総務職として以下の業務をご担当いただきます。

総務業務
・社内環境の整備・備品管理
・アセットマネジメント
・契約書管理、社内文書の作成　などの管理業務
人事業務
・採用業務（求人作成、面接調整、応募者対応等）
・社員研修、評価制度運用の補助
・社員からの相談対応　など

（変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容：
【経験者募集】人事業務全般をお任せ◎
大規模企業ならではの安定した環境で多彩なキャリアを活かせます
［部門１０名：男性５名／女性５名］＊タイピング必須＊人柄採用
職務詳細：
・募集部門との人材要件の定義
・人材要件、転職市場の状況に合わせた求人制作、説明会への参加
・採用チャネルの管理、拡充
・応募者対応、選考プロセス管理、内定受諾までの応募者フォロー
採用担当以外にも、規定改定や人事企画関係などマルチに携わって
いただきます。
（変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容：
【未経験ＯＫ】人事業務全般をお任せ◎人事経験は問いません。
大規模企業ならではの安定した環境で多彩なキャリアを活かせます
［部門１０名：男性５名／女性５名］＊タイピング必須＊人柄採用

職務詳細：採用業務メイン
・介護施設の求人状況の把握
・人材要件、転職市場の状況に合わせた求人制作
・採用チャネルの管理、拡充
・ハローワーク様等への訪問、説明会参加・実施
・応募者対応、選考プロセス管理、内定受諾までの応募者フォロー
【その他】様々な人事分野のお仕事に携わることができます。
（変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容：
【キャリア形成】人事業務全般をお任せ◎＊人柄採用
大規模企業ならではの安定した環境で多彩なキャリアを活かせます
［部門１０名：男性５名／女性５名］＊タイピングができればＯＫ
職務詳細：
介護施設の人材採用業務
　人材要件、転職市場の状況に合わせた求人制作
　応募管理システムの管理、運用
　応募者対応、選考プロセス管理、内定受諾までの応募者フォロー
（その他）規定改定、働き方改革、人事企画　なども
◎人事の経験を一から積める環境です◎

（変更の範囲）会社の定める業務

仕事内容：
人材採用部の新卒・中途採用担当者として
募集から入社までの一連の業務に携わります。

■書類選考・企業説明会・面接対応
■応募者への日程や合否の連絡
■各クライアント（ナビサイト等）との打合せ
■職業訓練校や学校への訪問
■合同企業説明会などのイベント対応


・変更範囲：各エンジニア・総合職（本人希望・適性により判断）

仕事内容：
■医療機関（クリニック、薬局等）の運営に関わる人事労務や採用
、経理、事務をサポートする会社です。
■年末調整や算定、社保手続などの労務をはじめ、人事としての
採用業務（新卒・中途採用他）に幅広く携われます。
■具体的な仕事内容
［労務］定期スケジュールに沿って全員で分担します。年末調整、
算定基礎、労働保険申告、各種保険調査対応、役所対応など。
［採用］募集要項作成、紹介会社・求人媒体選定、採用状況管理、
応募者・紹介会社連絡（メール電話）、採用面接対応、説明会等。
［その他］スタッフの有給管理、契約書の作成・取り交わし、必要
書類の作成とやり取り。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
【中高年層（ミドルシニア）歓迎求人】　　【変更範囲】変更なし

仕事内容：
浜松本社において、人事労務に関連する資料のＰＣによるデータ
入力、データ作成ならびに資料の整理をお願いいたします。
【具体的に】
・給与計算
・勤怠管理
・仕訳
・有期雇用の契約管理など

「変更範囲：会社の定める業務」


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　＃マザーズ

仕事内容：
【７／２８（火）面接会＆お仕事相談会　ハローワーク三宮にて】
新卒および中途採用の担当者を募集します。
◆主な業務◆
・新卒・中途採用の戦略立案・実行
・採用関連のイベント企画～運営
・求人媒体の選定～掲載までの対応
・会社説明会実施、応募者管理、面接設定、面接
・内定者連絡、フォロー、各種入社手続き
・高校、大学など教育機関との関係構築

採用体制強化による増員となります。
＊変更の範囲：会社の定める範囲

仕事内容：
人事担当マネージャーとして以下の業務を担当して頂きます。
・採用業務
・給与計算
・社会保険・労働保険業務
・社員労務管理／年末調整事務、等


「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
人事制度の運用および企画業務を担当していただきます。
社員が安心して働ける環境づくりを支える仕事です。
■人事制度・評価制度
・昇格、昇給に関する運営および資料作成
・人事データの集計、分析
■規程管理・法改正対応
・法改正に伴う就業規則、社内規程の改定
■人事企画・業務改善
・人事システムの導入、運用企画
・働きやすい職場環境づくりに向けた取り組み
変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
新卒採用担当者として業務頂きます。
毎年大阪支社だけで１０名ほどの新卒採用を対応頂きます。

■業務内容
主に母集団形成を目的とした
　・学校訪問
　・学内説明会の開催
を担当頂きます。
その他、新卒者の選考や内定者のフォロー
入社後の新卒フォロー等を担当頂きます。
【変更範囲：会社の定める業務】
＊副業可

仕事内容：
●仕事内容
介護士・保育士・療法士等の現場スタッフ（新卒・中途採用）を
採用する為に、法人本部にて他スタッフと連携して以下の業務に
取り組んでいただきます。（１）採用のための企画立案・運営
（２）各施設との募集求人に関するヒアリング対応
（３）求人媒体の運用・管理（５）学生面談・学校訪問など。

※職種変更の可能性あり（業務の系統と同一の範囲）

仕事内容：
・新卒採用の業務
・中途採用の業務


※応募者の選考・試験・面接など
※人事採用に関わる社内業務



＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
＊電機保安の業務
・企業様に訪問して、点検確認の作業を行います。
・法律に基づいた点検業務になります。





「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
求人・採用担当のアシスタントを募集します。
≪業務内容≫
＊求人票のライティング・修正
＊会社説明会やイベント等の企画・運営・実施
＊面接・入社対応
＊応募者管理
＊採用ツール管理
＊ＨＰ・ＳＮＳなどの運用　　等

その他付随する業務をお願いいたします。
お仕事に慣れるまで丁寧に教えます！
未経験・無資格でも大丈夫です！　（変更範囲：変更無）

仕事内容：
ばんせいホールディングスは、ばんせい証券株式会社の１００％持
株会社です。１９０８年創業の老舗証券会社の人事採用・総務でア
シスタントとして、以下の業務を担当していただきます。

●応募学生からのメール対応、返信
●応募サイトの更新、チェック、入力
●応募状況管理、名簿管理
●総務関連のサポート業務

将来的にはデータ分析等も担っていただきます。
（変更範囲：会社の定める業務）
＃マザーズ