人事の求人・採用情報

仕事内容：
採用業務の責任者を担当していただきます。新卒採用を主に、学校
訪問を通じた学内説明会や学生紹介の機会拡大、オンライン・オフ
ライン両面での採用広報などを行っていただきます。
これまでのご経験を活かし、若手人材の発掘と育成に主体的に取り
組み、組織の発展に寄与していただける方のご応募をお待ちしてい
ます。





〔変更範囲：会社の定める業務〕

仕事内容：
人事総務部の人事関連業務となります。
・給与（勤怠管理、給与計算、年末調整等、その他手続き）
・労務安全管理（健康診断、安全衛生管理など）
・人件費の管理（予算、実績等）
・採用（中途・新卒）
・研修（社内・社外）
・その他上記に関連する業務
将来の管理職として組織運営を担っていただくことを期待しており
一定期間の引継ぎを受け、マネジメント業務を習得していただきま
す
・業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
主に給与・勤怠管理及び社会保険事務を担当していただきます。
その他に付随する業務として電話・来客対応や備品管理等。
技能実習生（特定技能技能実習生）の寮の管理や生活指導。

＊少人数のチームで分業・協力して業務に携わっています。
　外国人従業員と接する事も多い為、協調性や柔軟性のある
　人材を求めています。
＊社有車を運転しての外出業務もあります。
　主に小田原市内（普通自動車）

業務変更の可能性：あり
範囲⇒経理業務（適性による）

仕事内容：
「縁あって当社に応募いただいた方の幸せを心から考える」
それが当社の採用方針です。
上場準備中のホールディングス企業で、グループ各社の
採用業務を、適性に応じて担当いただきます。
■採用計画の企画立案（中途・新卒）
■求人媒体の選定、代理店との打ち合わせ、求人原稿のチェック
■応募者対応、書類選考、面接日程調整、面接実施
■入社者のフォロー
■ダイレクトリクルーティングの運用
■その他採用関連業務
変更範囲：会社の定めるすべての業務

仕事内容：
■人事・総務関連処理全般をお願いします
・勤怠管理
・給与計算
・入社／退職関連処理
・就業規則の更新
・年末調整
・各種データ作成
・各種帳票管理
・備品、車両／事務所管理、
・採用面接の日程調整
・契約書管理、株主総会・取締役会対応事務、稟議書等の作成管理
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　変更範囲：変更なし

仕事内容：
会社全体の人事・労務業務全般
【主な仕事内容】
　□給与計算
　□社会保険手続き
　□源泉徴収、住民税事務
　□入退社管理
　□労働時間管理
　□その他、会議資料作成など
※本人の適正、経験等に応じて、会社の指示により業務内容が
　変更となる場合があります。
（人事総務課内でのジョブローテーションあり）
※変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容：
（株）千年は八海醸造グループの経営管理等を行う会社です。
総務・人事部において下記の業務を行っていただきます。

１契約書のレビュー・ドラフト、知的財産管理、社内規定類の整備
２米国諸手続き（法定・任意の各種保険対応、赴任者対応等）
３会社行事の運営、会社施設の維持管理、行政許認可等
４人事労務系業務（勤怠管理、給与計算、入退社手続き等）の補助
※まずは、１、２の業務を中心に行っていただきます。

【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容：
グループ長候補として、採用・育成・労務・
エンゲージメント等の人事業務全般をお任せします。
部署の垣根を越えて関係部署と連携しながら、
組織全体の人材戦略を推進していただきます。
【具体的には】
・新卒・中途採用の戦略立案と実行
・人材開発・階層別研修の企画
・エンゲージメント向上施策の推進
・人事評価制度の運用・改善
・労務・安全衛生管理の統括など

【変更範囲：会社での全ての業務】

仕事内容：
当社管理部にて先輩の指導のもと人事・労務業務に携わって頂きま
す。
＜具体的には＞
　　人事業務　／　新卒採用・中途採用
　　労務業務　／　給与賞与計算・勤怠管理
　　　　　　　　　社会保険・雇用保険・労働保険手続・健診管理
※将来的にはキャリアアップして頂き管理部門の柱となって頂きま
す。
※欠員補充のための求人です。
＜変更の範囲＞原則変更なし（ただし、適性や面談等により会社の
　　　　　　　定める業務への変更の可能性あり）
◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容：
１会員の記帳指導、確定申告期の税務指導（会計ソフト使用有）
２団体の運営・管理に関する業務補助
３パソコン操作（ワード・エクセル）による資料作成

個人事業主の会員様に対し、記帳から確定申告までの税務指導が主
な仕事です。
職員は全員、未経験からスタートしています。
一から丁寧に教えますので、安心してご応募下さい。



「変更範囲：変更なし」

仕事内容：
人事労務業務全般を担っていただきます。
・人事労務
　給与計算・労務（社員のサポート）
　勤怠データ（出勤・欠勤・残業）の集計
　入退社手続き
　健康診断の予約手配
　年末調整の書類回収。
・庶務
　来客、電話応対

【変更範囲：現在予定なし】

仕事内容：
・総務事務
・労務管理
・社内外対応
・ＰＣ入力
・電話応対　等

詳しくは面接にてご説明させていただきます。


＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容：
◆法人本部での人事労務のお仕事です。
　○入退社手続き
　○社会保険手続き
　○勤怠管理
　○社員健康健診等

☆駅近で通勤も便利です。

【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
◆人事労務担当
　・雇用関連書類作成
　・雇用保険や社会保険の手続き
　・勤怠、労務管理
　・給与計算
　・各施設との連絡調整　など



【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
◇人事採用担当
　・採用活動（新卒・中途）
　・有料媒体誌、インターネット求人掲載
　・ハローワーク対応（求人票作成や更新等）、学校訪問
　・応募者への連絡対応
　・合同企業説明会（申し込み～参加準備～フォロー）
　・その他の関連業務全般
　・各施設との連絡調整　など



【変更範囲：変更なし】

仕事内容：
インポート・オリジナルブランドのレディースシューズをメインに
扱う会社での総務、人事の事務のお仕事です。

・総務、人事

変更範囲：変更なし

仕事内容：
◎人事・総務業務全般に携わっていただきます。
◎具体的には、人材紹介会社などの業者との折衝、求人情報の確認
・登録、会議資料の作成・準備、基幹システムへの情報入力、及び
、管理など日々の業務を先輩社員と分担しながら進めていただきま
す。業務は段階的に習得できるようサポート体制を整えていますの
で、経験の浅い方も安心してご応募ください。
◎概ね３から５年程度でキャリアアップも可能です！

変更範囲：変更無し

仕事内容：
人事・労務業務
・従業員の入退職手続き、社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き
・採用活動（求人票作成、面接日程調整、応募者対応）
・労災事故対応　他
総務関連業務
・車両・備品・消耗品の管理及び発注
・オフィス設備の維持管理、取引先との折衝
・来客応対、電話対応
・社内行事対応、社内報作成

※経験者歓迎いたします
＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
○事務作業全般
　・シフト管理、作成　　・人員確保、人員配置、応援体制
　・面接、面談　　・連絡、調整
　・出勤簿確認　　・書類管理　　・その他事務作業　　　
　・マネージャー、栄養士補佐
　・受託先を定期訪問し、スタッフの面談、業務工程の管理、
　　書類の配布回収など

＊自家用車使用：別途手当支給
＊変更範囲：会社が定める業務

【子育て支援求人】【正社員登用制度あり】

仕事内容：
◎本部での人事・労務に関する業務全般
　・法改正対応、規則・規定変更
　・新卒、中途採用関連業務
　・社内研修の企画・運営

【変更の範囲】
※資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

仕事内容：
・勤怠管理
・給与計算
・研修、社内教育
・採用　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　

変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容：
◇採用／エージェント・媒体を活用した募集・会社説明会の実施
◇選考／書類選考・面接対応・クロージングまでのプロセス管理
◇企画運営／社員の働きやすさ・働きがい向上に向けた社内行事等
　　　　　　の企画立案・運営
◇勤怠管理、給与計算、雇用・社会保険手続き、年末調整
◇諸官庁提出書類（助成金・補助金）の作成補助など
当社の人事総務は「人のために行動したい」という想いを大切に
しています。日々の業務を通じて「社員が安心して働ける環境
づくり」をお願いします。
＊事業所ＰＲ動画公開中！ハローワーク木津のＨＰ「管内企業動画
情報」または、ハローワーク木津のモニターにてご覧ください。
業務の変更範囲；変更無し

仕事内容：
・採用面接、従業員面談、給与計算
　社会保険等の保険の手続きなどを行っていただきます。
　（移動は群馬県内が多いですが
　　関東圏内の営業所を回ることもあります。）
　
＊その他、総務として幅広い業務をお願いしてます。

＊業務上車を使用する場合は社有ＡＴ車を使用します。

＊職種の変更範囲：本人との合意の上、当社の定める職種への変更
　の可能性がある。

仕事内容：
☆採用を担当していただきます☆

・学校訪問
・各種採用イベントへの参加、実施
・採用に関わる事務作業
・採用に関わる媒体の管理、更新など

これらにとどまらず、様々な採用に関わる業務をしていただきたい
と考えています。
ぜひ当社で、これまでの経験を活かして活躍してください！

変更範囲：変更なし

仕事内容：
◆給与計算業務
・給与計算
・給与明細の作成、配信
・各種申請書の処理

◆勤怠管理
・勤怠データの確認、管理
・有給休暇、各種休暇の管理

※従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める範囲

仕事内容：
【人事労務担当として下記業務を実施いただきます】
・全社員の勤怠データのチェック
　（ＫＩＮＧ　ＯＦ　ＴＩＭＥ使用）
・給与計算に必要なデータの取りまとめ
　（給与計算は社労士事務所に委託）
・従業員の労務に関わる諸手続
　例：年末調整や住民税、就業規則の改定、人事考課取りまとめ
　休職／休業者対応等
　※届出等は社労士事務所に委託

＜従事する業務＞
（雇入れ直後）人事労務に関わる業務（変更の範囲）当社業務全般

仕事内容：
建物管理会社での総務・人事業務

・総務業務
（リース契約他各種契約手続き及び管理、ファシリティ関連業務、
各種社内申請書類の差配、各種社内会議・委員会の運営）
・人事業務
（福利厚生制度、労務管理に関わる業務等）
・その他各種事務業務

＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容：
◎人事業務全般
　・人事業務全般
　・人事サポート






◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容：
横浜本社にて、人事として採用・組織運営を中心に事業成長を支え
る業務を担当します。採用では、候補者対応や面接日程調整、面接
、エージェント対応、求人媒体の更新、スカウト配信、内定者フォ
ロー・入社手続きを実施。組織運営では、従業員サーベイの運用・
分析、入社後面談や１ｏｎ１支援、社内コミュニケーション活性化
施策を担当します。また、人事評価データの管理・集計、ＭＶＶ浸
透や社内リブランディングなどのインナーブランディング施策も推
進。将来的には組織づくりの中核としての活躍を期待します。
変更範囲：なし

仕事内容：
◆内容◆総務は、組織の「人」を支え、「会社」を動かす要のポジ
ションです。社員が気持ちよく働ける職場づくりを通じて、自分自
身も成長できる仕事です。日々のサポート業務を通して、“ありが
とう”の言葉をたくさんもらえる仕事です。（労務・人事・採用・
安全衛生・環境・情報管理等）◆勤務地◆アクセスがいい武蔵小杉
駅から徒歩１５分です【変更範囲：会社の定めるすべての業務】